株式会社ZOZO すべての求人一覧

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  【障がい者採用】開発支援事務業務（在宅勤務）

  業務内容 ・契約書類等の資料整理・作成、フォルダ整理 ・ミーティング議事録等のドキュメント作成 ・タスク管理 ・その他各種事務業務など ※すべてPCを使用した業務です ※適性などをご相談した上で、仕事をお願いする予定です 【業務の変更範囲】 雇い入れ直後：上記記載の業務 変更範囲：会社の定める業務 ※今後新設される業務を含む 応募資格 ・障害者手帳をお持ちの方 ・過去に就労経験がある方 ・簡単なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Eメール、各Googleアプリの使用経験)がある方 ・チャットツール、テレビ会議システム等を使用したWEB上でのコミュニケーションに抵抗がない方 歓迎スキル ・契約書の作成経験、派遣法や下請法などの知識 募集者 株式会社ZOZO 雇用形態 アルバイト ※試用期間あり(3ヵ月) 勤務地 フルリモート勤務 ※ご自宅にてご勤務をお願いいたします(日本国内のみ) ただし業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合がございますのでご了承ください（交通費実費支給）。 [西千葉オフィス（グループ本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません(入居テナントビル内には喫煙エリアあり) 【就業場所の変更範囲】 雇い入れ直後：上記記載 変更範囲：会社の定めるの勤務地 ※今後新設される事業所を含む 勤務日数、勤務時間 週30時間程度の勤務　 9:00勤務開始必須 フルタイム勤務可能 【例】 週5日の場合:9:00〜15:00(1日6時間勤務) 週4日の場合:9:00〜17:00(休憩1時間含む1日7時間勤務) 給与 時給1,100円～ 休日休暇 土日・祝日 待遇 各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備、従業員割引、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型・ネイル自由 応募書類 [必須]履歴書(形式自由)、職務経歴書、障害者手帳写し ※推奨ファイル:PDF ※その他ファイル:Word、Excel、PowerPoint 選考フロー 書類選考 ▼ 面接、職場体験実習(2日程度) ▼ 内定 続きを見る

  • ビジネス【コーポレート】
  • アルバイト・パート
  • 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 他(1)

• 投資管理

  業務内容 投資案件の発掘 各事業部と連携した、投資の検討と実行 投資先企業のモニタリング 当社既存事業と投資先企業の連携によるバリューアップ施策 国内海外市場のリサーチと分析 応募資格 社会人経験3年以上の方 経営企画または財務企画の実務経験をお持ちの方 歓迎スキル M&Aなどのコーポレートファイナンスに関連する実務経験 ビジネスレベルの英語スキル、または英語を用いた実務経験 求める人物像 新たな可能性を常に考えられる柔軟性を持っている方 向上心が強く、好奇心を持って学び続けられる方 誠実なコミュニケーションによって、周囲の人と円滑な関係性を構築できる方 スピード感を持って業務に取り組み、結果を追い続けられる方 続きを見る

  • ビジネス【コーポレート】
  • 正社員

• 知的財産 商標

  ポジションについて ZOZOは経営戦略として『MORE FASHION×FASHION TECH～ワクワクできる「似合う」を届ける～』を掲げています。 これまで以上にファッションを追求し、売るだけではなく、新しい顧客体験を創る独自のテクノロジーを使い、よりユーザーにもブランドにも価値を与えられる会社になるよう日々新しい挑戦を続けています。 サービスの幅もファッションECサイト「ZOZOTOWN」での販売のみならず、似合うをテーマにしたリアル店舗「niaulab」や、各カテゴリの情報発信メディア、「ZOZOSUIT」「ZOZOFIT」をはじめとした当社テクノロジーを活用した新たなサービス開発など、多岐に渡る領域に進出しています。 今回はそれぞれの商品やサービスに使用する商標の案件が増えている背景から、部門強化に向けた採用募集です。 新たな事業やサービスの入り口から今後の展開を事業部と一緒に考え、拡大に向けた伴走をしながら商標戦略を発展させていくため、決まった調査・権利化するだけでなく、より入り込んだ事業参画ができるやりがいがあります。 また、様々なステークホルダーを尊重しながら商標を採択する風土があり、チーム内外のメンバーとコミュニケーションを取り、擦り合わせをしながら業務を進めていく方針があります。 業務内容 事業ヒアリングおよび商標戦略提案 商標の調査分析、出願、権利化 商標の権利維持、管理 商標、著作権に関する法律相談 弁護士・弁理士との連携 その他商標業務全般 ※OJTからスタートし、業務適正に応じて案件をお任せします 応募資格 知的財産部門または法務部門でなんらかのご経験をお持ちの方 ※商標に関する実務経験が無くても問題ございません。 今後、商標および知的財産の専門性をつけたいとお考えの方を歓迎しています。 歓迎スキル 商標の知見がない事業部に向けて寄り添った折衝、コンサル経験 サービス企画に基づく役務区分の検討、提案経験 IT・Web領域での商標実務経験 求める人物像 コミュニケーションを大切にし、チーム全体での業務遂行を意識することが出来る方 ビジネス環境の変化に対して柔軟な対応が得意な方 未経験領域など業務幅を広げる挑戦意欲をお持ちの方 当社および当社が展開するサービスに強い関心をお持ちの方 募集人数 2名 続きを見る

  • 知的財産　商標
  • 正社員

• ブランド営業スタッフ

  ポジションについて ZOZOTOWNの営業担当を募集いたします！ 複数のブランド様をご担当いただき、売上を作り出すブランド営業本部にて一緒に働いていただける仲間を探しています。 自分のアクションがブランド様の成長に繋がり、ファッション業界の流れに繋がる、やりがいのあるポジションとなっております。 ZOZOTOWNが好き、ファッションが好き、人が好きな皆様からのご応募をお待ちしています！ 業務内容 出店ブランドの予算管理や売上分析 商品に対する販促施策の企画提案 売上を促進するための営業業務全般 ※現在はリモートワーク比率が高くなっております ※アパレル商材だけではなく、コスメやシューズ専任でご担当いただくこともございます 応募資格 アパレル/コスメ業界または営業経験が3年以上の方 基礎的なパソコンスキルがある方（Excel、Word、PowerPoint) 定量、定性データから仮説立案できる方、またはそういった業務に挑戦したい方 歓迎スキル 課題を自分事化し、周囲と協力しながら解決に向けたアクションをした実績のある方 求める人物像 人と話すことが好きな方 素直で環境の変化を柔軟かつ前向きに楽しめる方 会社とともに成長したい方 国内外問わず幅広いブランドへの興味と知識がある方 課題提起、課題解決を自ら行える方 ファッションが好きでZOZOTOWNをよく利用される方 ※ZOZOおよびブランド営業という業務に対して、明確な志望理由と熱量を持った方を求めています 募集人数 若干名 続きを見る

  • ビジネス【営業・接客】
  • 正社員

• ESG/サステナビリティ推進

  ポジションについて ZOZOでは近年、各事業部と連携をしながら、サステナビリティ領域の取り組みを積極的に行っています（特設ページはこちら） 環境面ではカーボンニュートラルの実現に向けて、物流拠点をはじめとした各拠点に再生エネルギーを導入するほか、ブランド古着を取り扱う「ZOZOUSED」では、お客様が使わなくなったファッションアイテムの買取・販売をおこない廃棄物削減を行っています。 また、社会面では各拠点地域の自治体と連携した次世代層への支援を行うなど、様々な地域貢献活動を実施しています。 これらの活動が認められ、複数の評価機関より高い評価を受けています。（外部評価はこちら） サステナビリティ推進体制の基盤はできつつあるものの、今後更にESG対応を強化したく採用募集を行います。 国内最大級のプラットフォームを持つZOZOだからこそ、チームで協力をしながら、ファッション業界に大きなインパクトを与えられることが最大の魅力です。 業務内容 各事業部とのサステナビリティ業務や、ESG評価機関の対応 ▼業務詳細 ESG評価機関の対応 ESGデータの算出・分析 全社的なサステナビリティ活動の推進 各事業部と連携したサステナビリティ活動の支援 社内へ向けた研修及び啓発活動 自社サイト内のサステナビリティ・統合報告ページの企画・運営 応募資格 サステナビリティ/ ESG推進の実務経験 歓迎要件 ESG評価機関対応経験 ビジネスシーンでの英語使用経験またはTOEIC700点以上 他部署と連携したプロジェクトマネジメント経験 求める人物像 明るく前向きな思考で、周囲の人と共創しながら、信頼関係を築くことができる方 企画立案や施策検討など、クリエイティブに想像することを得意とする方 物事を自分事として捉え、柔軟に責任感を持って業務を推進する力をお持ちの方 募集人数 若干名 続きを見る

  • ビジネス【コーポレート】
  • 正社員

• 【障がい者採用】商品管理部スタッフ（習志野拠点）

  仕事内容 ZOZOTOWN（ゾゾタウン）で販売される商品の棚入れ・ピッキング・発送などの軽作業業務 続きを見る

  • 障がい者採用【商品管理】
  • アルバイト・パート
  • 千葉県習志野市茜浜３-７-１０プロロジスパーク習志野４ 他(1)

• 【障がい者採用】商品管理部スタッフ（つくば拠点）

  仕事内容 ZOZOTOWN（ゾゾタウン）で販売される商品の検品、棚入れ・ピッキング・発送などの軽作業業務 続きを見る

  • 障がい者採用【商品管理】
  • アルバイト・パート
  • 茨城県つくば市東光台5-6-2　プロロジスパークつくば１ 他(1)

• システム監査、IT監査（リーダー候補）

  株式会社ZOZOは経営戦略に『MORE FASHION×FASHION TECH』を掲げ、国内最大級のファッションECサイトZOZOTOWNを始めとし、様々な事業を展開しながら成長を続けています。 システム・ITの活用は当社の事業運営上の重要な基盤であり、また、スピード感を持った事業展開に伴いシステム・ITの活用範囲も急速に拡大しています。 システム・IT領域のリスク管理や内部監査機能の強化は、当社の事業目標の達成・法令遵守等の観点で欠かすことの出来ない業務であり、更なる組織強化のため、リーダー候補となる人材を募集します。 ポジションについて 当社の監査は、一般的な監査業務だけでなく、全社を俯瞰した視点での抜本的な課題発見・改善支援を行っています。そのため、監査役・CTO・CISOを含む経営層と日常的に協議をする機会も多く、経営視点での業務遂行を経験することが出来ます。 部署内の業務監査・J-SOXを担当するチームと業務上の連携を密に行っているため、取り組み次第でシステム・ITに限定せず、部署内の主軸・リーダーとしてご活躍戴ける環境です。 また、フルフレックスタイム制度、リモートワーク主体の勤務体制等の自主性を重んじたワークスタイルが整備・導入されている点も魅力のひとつです。 業務内容 ・IT、システムを中心とした内部監査 ・事業部門へのIT、システムに関するアドバイザリー及びコンサルティング ・IT、システムを中心とした財務報告に関わる内部統制評価（J-SOX） 応募資格 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム監査、IT監査の実務経験 ・システムの開発／運用、および内部監査それぞれの実務経験 ・情報セキュリティに関する実務経験 歓迎スキル IT、システムに関する内部統制評価（J-SOX）経験 IT、システムに関するリスクアセスメント、対策の立案、モニタリングの経験 情報セキュリティおよびシステムリスク管理体制の構築、推進に関する経験 クラウド、サイバーセキュリティに関連するシステム開発・運用・セキュリティに関する経験 内部監査、システム監査に関する資格保有（CIA、CISA、システム監査技術者等） 求める人物像 自律的に業務に取り組み、考え抜く・やり抜く姿勢をお持ちの方 明るく前向きな思考で、周囲の人と共創しながら、信頼関係を築くことができる方 環境の変化に対して、楽しみながら業務に取り組むことができる方" 募集人数 若干名 続きを見る

  • ビジネス【コーポレート】
  • 正社員

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  データマネージャー

  期待すること（責任/権限） ■チームについて ZOZO社全体のデータ活用（プロダクト・業務システムへのフィード および データの可視化・分析）における課題を定義し、課題解消のための取組みを企画・推進するチームです。現在は、データガバナンス改善のための取組みを中心に進めていますが、将来的にはデータ活用による利益創出への貢献を目指してチームを組成して行きます。 ■職種について 開発部門・事業部門と連携し、下記のような取組みを推進する役割を担います。 ・ZOZO Data Portal：データ活用に必要なあらゆる情報を収集・体系化して公開している社内ポータルサイト ・ZOZO Data Products：プロダクト・業務システムへフィードするデータを生成する仕組み ・ZOZO Analysis DataMarts：データの可視化・分析に使用する、標準化されたデータマートを生成する仕組み 上記に限らず、会社全体を見渡して課題を捉え、自ら起案しプロジェクトを推進できる機会があります。 ■現状の課題と実現したいこと ZOZO Data Products / ZOZO Analysis DataMarts の構想と dbt の導入により、データ活用の上流～中流にデータガバナンスを効かせるための仕組みづくりを進行していますが、下記のような課題が残っています。 高度なデータガバナンスの仕組みを開発し、品質高く運用する体制は整いつつあるが、最下流のデータ活用の担い手のクエリ作成、ダッシュボード開発・運用をサポートする取組みが十分でないこと（データを正しく使うためのサポートが不十分） ZOZOTOWNの未整備状態のデータや他のサービス群（WEAR, ZOZOFIT など）のデータモデリングに必要なドメイン知識とリソースが不足していること データ基盤と依存関係のあるシステム群に対し、スピード感をもって Data Products からデータフィードしていくためのPjMが不足していること 会社全体のデータ活用を進化させるため、プロダクト・業務システムへのデータフィードからユーザー・ブランド・ZOZOスタッフへの価値提供、さらにデータの可視化・分析を通した意思決定の精度とスピードの向上に貢献していきたいと考えています。 業務内容 ■具体的な業務例 ・BIツールによるレポート・ダッシュボードの運用統制、有効活用のための方針策定、ツール選定、社内普及のためのPjM ・Analysis DataMarts による、WEARやZOZOFITなどのプロダクトから生まれるデータ標準化と運用のPdM + データモデリング(実装) ・Data Products からデータフィードが必要なシステムに向けた、新規データモデル開発プロジェクトのPjM + データモデリング(実装) ・上記に限らない、社全体のデータ活用における課題解決 ■利用技術 BigQuery / dbt Core / Looker / Looker Studio / Google Apps Script / Power BI ■参考資料 ・会社説明資料 ・AI、データ、分析でZOZOを進化させる！AI・アナリティクス本部のビジョンと実案件紹介 応募資格 ■必須条件 ・組織を統制するための方針策定の経験 ・指示/実行状況の把握/評価/フィードバック を実行した経験 ・SQLを用いたデータモデリングの2年以上の経験 ・簡易なシステムやダッシュボードを複数開発し、2年以上運用・保守した経験 ■歓迎条件 ・外部ツールの導入を選定から普及までリードした経験 ・アクションに繋がるレポート・ダッシュボードを設計・開発・運用した経験 ・管理しきれないほどの指標群の可視化にならないよう折衝しながら設計できること ・人的コスト、インフラコストを抑えた運用ができること 求める人物像 ・「世の中を良くしていきたい」という気持ちが強い方 ・論理的思考力の強い方 ・考えることが好きな方 ・主体的に行動でき、チャレンジすることが好きな方 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） [宮崎オフィス] 宮崎県宮崎市橘通東4丁目8番1号 カリーノ宮崎7階 JR宮崎駅 徒歩10分 ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ※会社イベント時、業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合がございますのでご了承ください。 ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約6,270,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約8,840,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■待遇 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■課題（ZOZOに入社して実現したいこと） 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

  • ビジネス【データ分析】
  • 正社員

• 内部統制評価（J-SOX）

  ポジションについて 株式会社ZOZOは経営戦略に『MORE FASHION×FASHION TECH』を掲げ、国内最大級のファッションECサイトZOZOTOWNを始めとし、様々な事業を展開しながら成長を続けています。 ZOZOらしさの1つである「日々進歩」に繋がる新しい挑戦が常にあり、内部統制評価も定型の業務に留まらないため、スピード感を持った推進をする環境があります。 今回はZOZOの成長基盤をより強固なものにするため、内部統制（J-SOX）担当の採用募集を行います。 組織内外のコミュニケーションが活発であり、チームで業務を進める風土があるほか、 社員の意欲や取り組み次第で業務の幅を広げることや、改善提案を行うことも歓迎しているため、キャリアの選択肢が広いことも魅力の一つです。 働き方はフルフレックスタイム制度、リモートワーク主体の勤務体制等、自主性を重んじたワークスタイルが整備されており、各々のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 業務内容 財務報告に係る内部統制評価(J-SOX)業務全般 事業部門への内部統制に関するアドバイス及びサポート ※将来的にはJ-SOX以外の監査もお任せする可能性があります 応募資格 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・財務報告に係る内部統制評価（J-SOX）経験 ・システム監査、業務監査、テーマ監査等の内部監査経験 歓迎スキル IT、システムに関する財務報告に係る内部統制評価（J-SOX）経験 システム開発、運用、セキュリティ管理に関する経験 求める人物像 自律的に業務に取り組み、考え抜く・やり抜く姿勢をお持ちの方 明るく前向きな思考で、周囲の人と共創しながら、信頼関係を築くことができる方 環境の変化に対して、楽しみながら業務に取り組むことができる方 募集人数 1名 続きを見る

  • ビジネス【コーポレート】
  • 正社員

• 【障がい者採用】ブランド営業アルバイトスタッフ

  仕事内容 ・請求書発行/管理 ・商品登録/データ入力 ・そのほかPC上でのデータ処理 ※外部との電話対応はございません 続きを見る

  • 障がい者採用【事務業務】
  • アルバイト・パート

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  計測プラットフォーム バックエンドエンジニア（ZOZOMAT/ZOZOFIT等）

  期待すること（責任/権限） ■チームについて 計測プラットフォームバックエンドチームは、ZOZOGLASS/ZOZOMAT/ZOZOSUIT 2によって採集される計測データにまつわるバックエンド開発を担うチームです。 アプリやブラウザに対するクライアントAPIや、ZOZOTOWN内部のマイクロサービスのAPIにおいて、徹底的に低レイテンシにこだわりを持つことと、高可用性を保つことを目指しています。 また、サイズ推奨アルゴリズムを開発する海外のチームとは、英語のコミュニケーションが必須となり、業務の中で英語を活かす場面もあります。 ■職種について ZOZOTOWNを始めとするプロダクトにおいて「探す」「買う」「届ける」「着こなす」をバックエンドの力で支えていくポジションです。 マイクロサービス化に取り組みつつも、既存のサービスの成長も止めずに対応していく必要があります。 そのため、システムの安定稼働のための技術力だけではなく、様々な場面で起こる課題に対する高度な解決能力、業務遂行のためのコミュニケーション能力も必要とされます。 バックエンドは縁の下の力持ちな存在でありながら、組織や会社をリードしていく存在でもありたいと考えており、ファッションの課題解決を常に意識して日々取り組んでいます。 ■現状の課題と実現したいこと ZOZOGLASS/ZOZOMAT/ZOZOSUIT 2から日々集まる計測データは、3Dを含む大容量データになります。 そのため、大きなデータを如何に小さく高速に扱うかを最大の課題としています。 実際に、JsonからMessagepack、そしてgRPCへとその採用技術は継続的に見直しています。 また、システムのしなやかな拡張性の維持も課題としています。 ZOZOMATでは、ReadとWriteを独立してスケールさせるCQRSアーキテクチャを試験的に導入していますが、今後もアーキテクチャの選定について継続的に評価していきたいと考えています。 さらに、サイズ推奨の機械学習モジュールをリアルタイムなウェブからの呼び出しの中で、如何に高速に計算させるかについても課題があります。 コードレベルからプロファイルや負荷テストをし、そのパフォーマンスの最大化を海外チームと協業をして、進めています。 業務内容 ■具体的な業務例 ZOZOGLASS/ZOZOMATによって採集される計測データにまつわるバックエンド開発を担当していただきます。 ・ZOZOGLASS/ZOZOMATの計測APIの構築/開発/運用 ・ZOZOTOWNから呼び出されるマイクロサービスのAPIの構築/開発/運用 ・機械学習によるサイズ推奨モジュールの構築/開発/運用 ■利用技術 ・開発言語 Scala / Python ・開発手法・思想 DDD / TDD / OOP / CQRS ・ライブラリ Akka HTTP / slick / AWS SDK for Java 2.0 / circe / ScalaPB / ScalaCache / Ficus / Kamon / Logback / ScalaTest / ScalaMock / Gatling / Flask / Boto3 / Gnicorn / pandas / TensorFlow ・AWS Cognito / Lambda / DynamoDB / RDS（Aurora） / Elasticache（Redis） / S3 / Secrets Manager ・コンテナ技術 Docker / Kubernetes ・CI/CD・監視 Datadog / CloudWatch / PagerDuty / CircleCI ■参考資料 ・会社説明資料 ・【TECH BLOG】ZOZOSUITからZOZOMATへ - CQRSによる解決アプローチ ・【TECH BLOG】ZOZOSUITからZOZOMATへ - Envoy gRPC-JSON transcoderによる部分的モダン化の実践 ・【TECH BLOG】trimeshによるZOZOMATメッシュデータの分析処理とその高速化 ・【TECH BLOG】OSSへの貢献 - Issueから始めるチーム活動 ・【TECH BLOG】KamonによるAPM導入 - Akka gRPCを用いたScalaアプリケーション編 必要条件 ■必須条件 ・JVM系の言語や静的型付け言語の経験 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・RDBMS/NoSQLの利用経験 ・チーム開発経験 ・Linuxの基本的な操作 ・Slackやメールを通した文字によるコミュニケーションが可能な英語力 ■歓迎条件 ・Scalaを利用した開発経験 ・ドメイン駆動設計（DDD）を前提とした開発経験 ・Cats/Scalazのような関数型ライブラリを利用した開発経験 ・gRPCを利用した開発経験 ・JVM環境の運用及びチューニングの経験 ・機械学習基盤の開発経験 ・AWSの利用経験 ・高可用性が求められるシステムの設計・開発経験 ・並列分散処理に関する基礎知識 ・RDBとNoSQLが混在したシステムの設計/開発/チューニング経験 ・アジャイルでの開発経験 ・会話でのコミュニケーションが可能な英語力 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■課題（ZOZOに入社して実現したいこと） 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

  • 計測プラットフォーム バックエンドエンジニア（ZOZOMAT/ZOZOFIT等）
  • 正社員

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  ZOZOTOWN iOSエンジニア

  期待すること（責任/権限） ■チームについて ZOZOTOWN iOSチームはZOZOTOWNのiOSアプリケーションの設計・開発・運用を担うチームです。 チーム一丸となってサービスの向上・課題解決に取り組んでおり、こだわりを持って大規模ファッションECサイトのアプリを開発したいiOSエンジニアの方を募集しています。 ■職種について iOSのネイティブアプリケーション開発を担うポジションです。 デザイナーやバックエンドをはじめとする様々なチームと協力しながら、サービスの改善提案、仕様策定から運用まで幅広く担当します。 利用者が多い大規模なアプリケーションに携わるからこそ、高い専門性と併せて、こだわりと責任感を持つことが必要とされます。 近年では、ZOZOGLASS/ZOZOMAT/ZOZOSUITをはじめとした業界にインパクトを与える機能開発もしており、新しい知識を学び、積極的に挑戦する姿勢も求められます。 ■現状の課題と実現したいこと ZOZOTOWN iOSアプリの利用ユーザーは非常に多く、細かなUI/UXの改善が使い勝手や売上に直結します。 また、10年続いているアプリケーションのシステムと向き合いつつも、ZOZOMAT/ZOZOSUITをはじめとした業界にインパクトを与える新機能開発を進めていかなければなりません。 この課題を解決するために、私たちは効率的・継続的・堅牢なアプリケーションを目指して本質改善を進めています。 今後はQAエンジニアと連携したテストなど、自動化にもより力を入れて開発効率向上を実現していきます。 業務内容 ■具体的な業務例 ZOZOTOWN iOSアプリの設計・開発・運用を担当していただきます。 ・案件の要件定義、仕様策定 ・Swiftを用いたZOZOTOWNの新機能開発、既存機能の改修 ・開発フローやテストの自動化 ・クラッシュレポート分析、対応をはじめとする運用業務 ■利用技術 ・開発言語 Swift / Objective-C ・CI/CD Bitrise / DeployGate ・ツール・ライブラリ Xcode / CocoaPods / fastlane / Firebase ■参考資料 ・会社説明資料 ・【スタッフインタビュー】エンジニアリングは人生を楽しむ“相棒”です——ZOZOで働くエンジニアが技術力を磨く理由 ・【スタッフインタビュー】「顧客に向き合い続けた歴史を肌で感じた」——中途入社エンジニアが語る、ZOZOの顧客志向カルチャー ・【TECH BLOG】ZOZOTOWNアプリHome画面再設計の軌跡~10年以上歴史を持つアプリはどのようにして生まれ変わったのか~ ・【TECH BLOG】ZOZOTOWN iOSチーム、Apple silicon導入しました ・【TECH BLOG】開発に手放せないツールと言えば〇〇！アンケートで振り返るiOSDC Japan 2023参加レポート 必要条件 ■必須条件 ・Xcode/Swiftを利用したiOSアプリの開発経験2年以上 ・チームでの開発経験 ■歓迎条件 ・リアクティブプログラミングを用いた開発経験 ・開発フロー自動化やテスト自動化の経験 ・自作ライブラリの公開や、OSSなどへのコントリビュート経験 ・Objective-CからSwiftへの移行経験 ・コードの大規模なリファクタリング、もしくはアプリや機能などのリニューアル経験 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■課題（ZOZOに入社して実現したいこと） 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

  • エンジニア【iOS】
  • 正社員

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  バックエンドエンジニア（オープンポジション）

  求人概要 この募集では、ZOZOグループの各サービスのプロダクトの「探す」「買う」「届ける」「着こなす」を支えていく「バックエンドエンジニア」において、具体的な応募ポジションを決められない方やどのような役割や担当業務があるか話を聞いてからエントリーしたいという方を対象に、オープンポジションとしてエントリーを受け付けています。 オープンポジションでご応募いただき、書類選考を通過した方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内します。 業務内容 チームによって業務内容の詳細は異なります。 例） ・Webアプリケーションの設計/開発/運用 ・ネイティブアプリ用のAPIの設計/開発/運用 ・運用改善のための既存運用の効率化/自動化 ■参考資料 ・会社説明資料 必要条件 ■必須条件 ・Webアプリケーションやサービスの開発経験（言語不問） ・チームでの開発経験（言語不問） 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■課題（ZOZOに入社して実現したいこと） 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

  • エンジニア【バックエンド】
  • 正社員

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  ZOZOTOWN バックエンドエンジニア（マーケティングオートメーション）

  期待すること（責任/権限） ■チームについて ZOZOTOWNが抱える何百万ものユーザーに対して、行動・興味・関心に応じてアプリプッシュ通知やメールマガジン配信、LINE公式アカウントによるメッセージ配信といった様々なチャネルで最適な情報を提供し、One to Oneコミュニケーションを実現するためのマーケティングオートメーションシステムに関わる開発・運用を行います。 ■職種について ビジネスサイドと協業し、マーケティングの観点からZOZOTOWNの成長を支えるためのシステムを開発・運用します。 施策立案者だけで施策を実施することができるように、管理画面や各種チャネルでの配信を実現するためにMA基盤の構築・運用を行います。 施策立案者がスピード感を持って事故なく施策が実施できるようなシステムの構築、配信に関しては、大量かつ高速に行う必要があるため、分散システム等の知識も必要となります。 システムの改善や提案など、エンジニアドリブンで主体的に取り組むことが期待されます。 ■現状の課題と実現したいこと 既存システムが複雑な構成となっており、施策を実施する際にエンジニアリソースや長い開発期間が必要となっています。 このままでは日々成長を続けるZOZOTOWNのビジネスサイドから上がってくる要求・施策を、適切なタイミングでスピード感を持って実施することが困難な状況となっています。 そのため、既存システムの改善・機能追加はもちろんのこと、今後を見据えシンプルかつ堅牢で拡張性の高いシステムへリプレイスし、ビジネスサイドだけで施策が実施できるシステムの開発を推進しています。 「ビジネスを成長させる上で必要となるシステムを構築したい」「ユーザーに適切なチャネル・タイミングで最適な情報を届けたい」、「システムでユーザーとの良好な関係を実現したい」、「技術的アプローチで業務改善をはかり、ビジネスに貢献したい」といったエンジニアの方を募集しています。 業務内容 ■具体的な業務例 ZOZOTOWNユーザーへの興味・関心に応じた効果的なアプローチを実現するためにマーケティングオートメーションシステムの開発・運用を担当していただきます。 ・マーケティングオートメーションシステムのリプレイス ・既存マーケティングオートメーションシステムの開発/運用 ・各種マーケティング施策を実現するためにマーケティングオートメーションシステム上で稼働するアプリケーションの開発/運用 ■利用技術 ・開発言語 Go / Java / Python / Ruby ・AWS EC2 / ECS / RDS / Aurora / Lambda / CloudFormation ・Google Cloud BigQuery / App Engine / Cloud Pub/ Sub / Cloud Functions / GKE / Cloud Run / Cloud IAP / Firebase Cloud Messaging ・DB/データ分析基盤 SQL Server / PostgreSQL / MySQL / BigQuery ・CI/CD / 監視 GitHub Actions / CircleCI / Datadog / PagerDuty ・ジョブスケジューラ Digdag ・その他 Hightouch / Terraform / Fluentd / Embulk / JBoss EAP / JBoss Data Grid / Decision Manager ■参考資料 ・会社説明資料 ・【TECH BLOG】マーケティングを加速させろ！ZOZO Marketing Platform(ZMP)の紹介 ・【TECH BLOG】大公開！バッチアプリケーションの品質を高めるZOZOの『バッチ開発ガイドライン』 ・【TECH BLOG】ZOZOTOWNにおけるマーケティングメール配信基盤の構築 ・【TECH BLOG】Google Cloud Next '24 参加レポート ・【TECH BLOG】システム理解と絆を深め、アラート対応の意識統一を果たした夏の開発合宿 必要条件 ■必須条件 ・5年以上のWebアプリケーションの開発・運用経験（言語不問） ・BigQueryやそれに準ずるDWHの運用・利用経験 ・RDBMS利用経験 ・Linuxの基本的な操作 ・GitHubの基本的な操作 ・パブリッククラウド（AWS / GCP / Azure）の利用経験 ・マーケティングドメインの基礎知識 ■歓迎条件 ・マーケティングオートメーションシステムの開発や利用経験 ・Go言語を利用した開発経験 ・Next.jp / React / TypeScriptを利用した開発経験 ・高可用性が求められるシステムの設計/開発経験 ・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計/開発経験 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■課題（ZOZOに入社して実現したいこと） 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

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  新規事業リードエンジニア

  期待すること（責任/権限） ■チームについて 株式会社ZOZO NEXTはファッションテック領域において、先端の技術を用いて、顧客の課題を解決する新規事業企画および新規事業創出をミッションとしています。 Devチームは新規事業の開発を担当し、プロダクトオーナーやデザイナーと相談しながら技術選定から実装まで行います。新規事業の検証や立ち上げを繰り返し行い、新しい技術への挑戦や仕様を決定していきます。 テキスタイルやXR、AIなど新しい領域にチャレンジしていくため、既存の技術・手法に留まらず、新しい技術を学び挑戦できるエンジニアを募集しています。 ■職種について 新規事業の技術選定の責任を持っていただくポジションです。 1つのプロダクト開発でもサーバーやフロントエンド、インフラと多数の技術要素が存在するため、広い範囲でプロジェクトメンバーの技術選定の相談や提案を行っていただきます。 ■現状の課題と実現したいこと プロダクトを0から開発するため、考慮する点が多く、技術領域を俯瞰できるエンジニアが必要です。 広い専門性を持ち、プロダクトの形に合わせて適切な選定や指摘が可能なエンジニアが加わることで、サービスの質と提供速度を向上させたいと考えています。 業務内容 ■具体的な業務例 ・技術選定の相談と提案 ・実装のレビューとメンバーの教育 ・人材の採用 ■利用技術 プラットフォーム ・AWS / Google Cloud 利用技術 ・Java / Kotlin / Scala ・React / TypeScript ・Swift ・CloudFormation / Terraform 必要条件 ■必須条件 ・新規事業における技術選定の経験 ■歓迎条件 ・アジャイル開発の経験 ・チームリーダー等のマネジメント能力 ・エンジニア採用活動の経験 ・予算策定やコスト管理の経験 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■課題（ZOZOに入社して実現したいこと） 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

  • エンジニア【その他】
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  新規事業 UI/UX designer

  期待すること（責任/権限） ■チームについて 株式会社ZOZO NEXTはファッションテック領域において、先端の技術を用いて、顧客の課題を解決する新規事業の創出をミッションとしています。 Designチームでは新規事業領域のデザイン開発を担当し、Media(Fashion Tech Newsの運営)、XR/AI(3DCG・AIの活用)、IoT/Textile(Smart Textile等の開発)、Dev-Team(フロント・バックエンド環境の実装やML開発)など、各チームと横断的にコミュニケーションを図り、国内外の企業とも協力しながらプロジェクトを進めていきます。 ■職種について 新規事業領域のプロジェクトにおいて、各チームメンバーと連携・協働し、アプリやWebサイト等のプロダクト・サービスに関わるUI/UXデザイン開発を推進する役割を担います。 ■現状の課題と実現したいこと ファッションテック領域において、ユーザーのニーズや課題を把握・理解し、様々なテクノロジーを活用しながら、質の高いユーザー体験を提供するUI/UXデザインの力が必要とされています。人材を採用することで、Designチーム全体でより多くのプロジェクトのデザイン開発の推進と開発スピードを加速できる体制を構築していきたいと考えています。 業務内容 ■具体的な業務例 ・新規事業領域のプロジェクトにおけるUI/UXデザイン開発（ユーザーリサーチ/CJM作成/ペルソナ策定、UI設計/ワイヤーフレーム/プロトタイプ作成、ユーザーテストなど） ・デザインガイドライン等に沿った各種クリエイティブ制作業務（ロゴやバナー、LPなどのグラフィック制作など） ・社内用資料やプレゼンテーションのデザイン ■利用技術 Adobe Creative Cloud / Figma / Miro / Notion / Google Workspace / Microsoft 365 ■参考資料 ・プロジェクト紹介ページ ・バーチャル試着PoCプレスリリース 必要条件 ■必須条件 ・FigmaやXD等のデザインツールを使用したWebサイト/アプリのUIデザインの実務経験 ・カスタマージャーニーマップ作成やインタビュー等のUX手法を使ったユーザーリサーチ経験 ・エンジニアやプロジェクトマネージャー等他職種メンバーとの業務経験 ・Adobe系ソフトの使用経験 ・デザインのトーン＆マナーの策定、ワイヤー設計～ビジュアル制作まで自ら行ってきた経験 ■歓迎条件 ・動画、モーション、アニメーション制作スキル ・ブランディングやアートディレクションの経験 ・3DCGに関する知見や制作の経験 ・英語でのコミュニケーション能力（ビジネスにおけるスピーキングおよびリスニング能力) 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■ポートフォリオ 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

  • デザイナー
  • 正社員
  • 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 他(1)

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  SNSマーケティング担当

  期待すること（責任/権限） ■チームについて 株式会社ZOZO NEXTはファッションテック領域において、先端の技術を用いて、顧客の課題を解決する新規事業の創出をミッションとしています。 Mediaチームは、ファッションテックに関する潮流を発信するオウンドメディア「Fashion Tech News」の運用を行っています。 ■職種について 「FASHION TECH NEWS」の認知拡大のためのブランディング、掲載記事への流入を最大化させるため、数値分析及び、SNS戦略立案・運用を行っていただきます。ディアの急成長に伴い、新規SNSアカウントの立ち上げなども推進していただきます。 ■現状の課題と実現したいこと メディアが急成長中であり、「FASHION TECH NEWS」のさらなる認知拡大と新たなファンの獲得が急務です。SNSからの記事流入も多いため、流入最大化を狙った戦略から考えていただきます。 業務内容 ■具体的な業務例 ・SNS戦略立案から数値分析、分析結果に基づく改善提案並びに運用業務 ・新規SNSアカウントの立ち上げ ・新規企画の立案 必要条件 ■必須条件 ・SNS戦略立案から運用まで一気通貫でのご経験をお持ちの方（3年以上目安） ・オウンドメディアの運営に携わったことのある方 ・ファッションやテクノロジーに興味をお持ちの方 ■歓迎条件 ・Instagram、X（旧Twitter）、FacebookなどのSNSの知識が豊富な方 ・最新のトレンドをいち早くキャッチできるアンテナの高い方 ・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

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  ZOZO研究所 ORエンジニア

  期待すること（責任/権限） ■チームについて 株式会社ZOZO NEXTはファッション領域におけるユーザーの課題を想像しテクノロジーの力で解決することで、より多くの人がファッションを楽しめる世界の創造を目指す企業です。 ZOZO NEXTの研究部門であるZOZO研究所は、機械学習/数理最適化/HCIの技術を活用してファッション領域における未解決問題に取り組むチームです。データを収集しドメイン知識と計算アルゴリズムを高度に融合させることで、主観的に語られがちなファッションを数値化し、顧客の問題解決と新規ビジネスの創出を目指しています。 ORチーム(Operations Research)は主に数理最適化技術を用いて、ZOZOの事業における課題を解決するための研究開発、技術開発を行なっています。 ■職種について ZOZOの事業に関連したオペレーションズ・リサーチ分野の研究開発をするポジションです。 事業部門からの依頼を受けて問題解決のサポートを行う、既存研究から自社に適用できそうな事例を見つけて提案する、研究成果を国内外の学会で発表するなど様々な業務を個々人の興味や適正に基づいて選択して実施していただきます。 ■現状の課題と実現したいこと 国内最大規模のファッションECであるZOZOTOWNを運営するためには、倉庫、物流、生産工場、カスタマーサポート、サーバーなど様々な人的・物的リソースが必要であり、それらを効率的に活用することができれば事業の拡大に貢献できます。 事業上の課題を発見、提案するところから調査・分析、PoC、実装まで、担当するフェーズは多岐に渡り、幅広い技術が求められます。 業務内容 ■具体的な業務例 ・ビジネス部門の課題のヒアリング、要件定義 ・業務効率化・自動化のための最適化モデル・アルゴリズム開発 ・アプリケーション・API開発、運用管理 ・研究発表、論文投稿、特許発案 ■利用技術 プラットフォーム ・Google Cloud / AWS 技術 ・Python ・Gurobi Optimizer ■参考記事 ・ECバックエンド業務における数理最適化の活用―ZOZOTOWNの例― (会員限定公開) ・ZOZO研究所、拠点間輸送を最小化する在庫配置研究がオペレーションズ・リサーチ学会第42回「事例研究賞」を受賞 ・混合整数最適化でスケジューリング問題を扱うテクニック 〜カスタマーサポートのWFMを例に〜 必要条件 ■必須条件 以下の3つの合計3年以上の経験 ・数理最適化技術を用いたソフトウェア開発経験 ・ビジネス上の課題をソフトウェア技術により解決、改善した経験 ・オペレーションズ・リサーチ技術の応用分野における研究経験 ■歓迎条件 ・コンピュータ・サイエンス分野の研究開発経験 ・混合整数最適化ソルバーの利用経験 ・ヒューリスティックアルゴリズムを用いた問題解決プログラムの開発経験 ・競技プログラミング経験 ・ビジネス部門もしくは社外顧客との折衝経験 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

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  ZOZO研究所 リサーチエンジニア

  期待すること（責任/権限） ■チームについて 株式会社ZOZO NEXTの研究部門であるZOZO研究所は、機械学習/数理最適化/HCIなどの技術を活用してファッション領域における未解決問題に取り組むチームです。データを収集しドメイン知識と計算アルゴリズムを高度に融合させることで、主観的に語られがちなファッションを数値化し、顧客の問題解決と新規ビジネスの創出を目指しています。 この「ファッションの数値化」は、ZOZOTOWNやWEARなどのサービスがもつビジネス課題を機械学習システムを開発して具体的に解決していくことも含みます。事業部、知財部、そして大学研究者と連携し、ビジネスの課題定義からシステム設計、モデル構築、プロトタイプ開発、そして社会実装に至るまでの一連のプロセスを通じて解決策を共創していきます。その過程で得られた知識は主要国際会議や論文誌に発表したり、知財化を通じてより広く社会に還元していく役割も担っています。 課題に取り組むチームは、機械学習や数理最適化から物理学、HCIに至るまで多様な専門性を持つメンバーで構成され、相互に協力しながら成果を上げています。 ■職種について ZOZO研究所のリサーチエンジニアは、データ分析・機械学習の実装の専門家としてリサーチサイエンティストと緊密に協力しながら、ファッション領域の研究課題の解決を目指す職種です。 この職種では、先端技術の迅速なキャッチアップ、深層学習フレームワークを活用したモデルの実装、クラウドコンピューティングを使ったスケーラブルな実験管理のスキルが求められます。 また、研究成果を非専門家に対しても理解しやすい形で提示するスキルも必要になります。 得られたモデルを活用したデモ作成と運用を通じて磨き込みを行ったり、論文執筆や知財化などを通じて研究成果を社会に還元する役割も担っていただきます。 ■現状の課題と実現したいこと 事業部や研究所の課題感を勘案しながら、個々人の興味や専門性に基づいて、成果が期待できる研究テーマを設定し貢献していただきます。 以下の例はイメージです。 ・ファッションのデータを用いた対照学習の研究 ・ECサイトの購買ログやSNS投稿ログからファッショントレンドを検出する研究 ・試着した姿を正確に生成する仮想試着の研究 ・トレンドの変化によるデータ分布のシフト問題を緩和する手法の研究 ・商品の組み合わせの良さを認識するモデルの研究 ・LLMの応用を中心とした技術開発 業務内容 ■具体的な業務例 ・機械学習モデルの設計 / 実験 / 検証レポート ・論文執筆 / 投稿 / 社内査読対応 / 学会発表 / 特許発案 ・知財化に向けたサービス設計 ・リサーチャーや事業部とのディスカッション ・学会スポンサー業務 ■利用技術 ・開発言語: Python / Jupyter Lab / SQL ・Google Cloud BigQuery / Vertex AI ・AWS SageMaker / S3 ・コミュニケーションツール Slack / Confluence / Google Docs / GitHub ■参考記事 ・意思決定の理由の可視化が可能なグラフ構造の学習アルゴリズムの紹介 ・ZOZO研究所が実施する「検索/推薦技術に関する論文読み会」 ・バンディットアルゴリズムを用いた推薦システムの構成について ・深層学習×集合マッチングによるコーディネート選択 必要条件 ■必須条件 ・機械学習の最新の論文や実装のキャッチアップ力 ・Pythonでの開発経験 ・機械学習の実験管理経験 ・再現性のあるレポート力 ・クラウドサービス（Google Cloud, AWSなど）の利用経験 ■歓迎条件 ・第一著者で論文を執筆し査読を通した経験 ・論文のサーベイ経験 ・大規模なデータセットの設計・収集経験 ・機械学習プロジェクトの企画・マネジメントの経験 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

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  新規事業（デジタルファッション）3Dアーティスト

  期待すること（責任/権限） ■チームについて 株式会社ZOZO NEXTはファッションテック領域において、先端の技術を用いて、顧客の課題を解決する新規事業の創出をミッションとしています。 XR/AI部はその中でも、XR・AI、そして3D領域においての新規事業の創出を目指し、企画からR&D、PoCを行っています。 開発は国内外の企業と実施しており、これまでにバーチャルアバター生成デモ開発、バーチャル試着におけるPoC、デジタルファッションブランドの立ち上げなどを実施しております。 ■職種について 3D、AI(特に機械学習)技術を使った新規プロダクトやツールの開発を行なっていただくポジションです。 ■現状の課題と実現したいこと 「ファッション領域におけるユーザーの課題をテクノロジーの力で解決する」ために、弊社では様々なプロジェクトが進行中です。 XR/AI部では3D、XR、AIといった技術にフォーカスし、新規プロダクトやサービス創出のためのR&DやPoCを行なっています。 今回いくつかのプロジェクトが進行中であるため、特に3D領域の技術バックグラウンドを持った技術者を増員することで既存のプロジェクトや新規プロジェクトの推進を加速していきたいと考えています。 業務内容 ■具体的な業務例 ・3D技術やAI技術（社内AIエンジニアと連携して開発）を使ったツールやパイプライン開発 ・新プロダクトやツール開発における技術選定 ・3D制作業務コスト削減を目的とした自動化パイプラインの開発 ・3D、AI技術を使った社内検証と技術レポート作成 ■利用技術 ・機械学習、3DCG（衣服シミュレーション、リアルタイムレンダリング）など ・深層学習フレームワーク（PyTorchなど） ・Unreal Engine ・CLO、Marvelous Designer、VStitcher ・Maya ・Substance ・Adobe Photoshop など ■参考記事 ・プロジェクト紹介ページ ・過去実績例（バーチャル試着） ・過去実績例（デジタルファッションブランド） 必要条件 ■必須条件 ・3D技術を使ったツールやパイプラインの開発経験 ・AI（機械学習）技術に関する知見もしくは興味関心 ・英語の読み書き（メールやチャットなどテキストベースでのコミュニケーション） ■歓迎条件 ・3Dアーティストとしての業務経験（モデラー、アニメーターなど職種問わず） ・機械学習・深層学習の最新の英語論文の再現実装ができる ・プログラミング言語（JS、Python等）を使ってのツール開発経験 ・機械学習技術を使った開発経験もしくは同等の知見 ・クラウドサービス（Google Cloud, AWS等）の利用経験 ・機械学習モデルを載せたAPIやバッチの開発経験 ・英語力（リスニング、スピーキング） ・チームのマネジメント経験 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

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  データアナリスト/データサイエンティスト

  期待すること（責任/権限） ■チームについて AIアナリティクス本部は社内の様々なビジネス課題解決をAI・データ・分析でサポートしており、ビジネスアナリティクス部と事業推進部で構成されています。 ※今回はビジネスアナリティクス部の配属となります。 【ビジネスアナリティクス部 マーケティングサイエンスブロック】 マーケティングサイエンス領域の専門性を要する高度な分析を伴う提案や、事業の売上や業務効率の改善を目的とするアルゴリズム構築などを担当します。 ■職種について 全社横断で「社内の各部門に対してデータ分析サービスを提供すること」を役割としており、マーケティングやブランド営業など社内の様々な部門と連携しビジネスの推進を支えています。 ZOZO経営層との大規模施策事前シミュレーションから、現場メンバーとの既存施策の効果検証・改善提案まで、社内の様々な部門での企画から振り返りまでの意思決定を支援しています。 ■現状の課題と実現したいこと 昨今ではビジネスにおけるデータ活用の重要性が高まっており、経営陣からの依頼や複雑な事業課題の解決支援など、高度なデータ分析が求められる場面も年々増えてきています。 そうした難易度の高いビジネス課題をより多く解決し、組織全体に貢献していきたいと考えています。 業務内容 ■具体的な業務例 ・売上改善施策実施時や新規事業立ち上げ時のデータ検証 ・データ分析に基づく施策の提案 ・業務で利用する機械学習アルゴリズムの構築 ■利用技術 ・言語 Python / R / Stan ・フレームワーク Prophet / CausalImpact / CausalML / Robyn / SHAP / sklearn 等 ・分析環境 Vertex AI notebook ・分析ツール AutoML tables- データウェアハウス: BigQuery ・タスク管理/ドキュメント管理 Jira / Confluence ・ソースコード管理 GitHub ・チャットツール Slack  ■参考資料 ・会社説明資料 ・AI、データ、分析でZOZOを進化させる！AI・アナリティクス本部のビジョンと実案件紹介 ・【インタビュー】AI・アナリティクス本部 本部長 牧野洋平 ・【インタビュー】AI・アナリティクス本部 茅原 佑介 ・【インタビュー】因果推論で導いた実効性のある打ち手で事業の成長を後押し。ZOZO データサイエンティストの魅力に迫る 必要要件 ■必須条件 ・SQLを用いたデータ分析業務経験3年以上 ■歓迎条件 ・Eコマース運営企業またはアパレル企業での業務経験 ・PythonやRを用いた統計解析や機械学習アルゴリズム構築スキル ■求める人物像 ・「世の中を良くしていきたい」という気持ちが強い方 ・論理的思考力の強い方 ・考えることが好きな方 ・主体的に行動でき、チャレンジすることが好きな方 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■課題（ZOZOに入社して実現したいこと） 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ※面接内でケース問題を実施する場合があります ↓ 内定 続きを見る

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  デザイナー（サービスデザイン）

  期待すること（責任/権限） ■組織について ZOZOのデザイナー組織は、ZOZOTOWNやWEARなどのサービスデザインを担当する「CDO室」と会社全体のコーポレートデザインを担当する「CI本部」の2つに分かれています。 本ポジションが属する「CDO室」は、下記6つの部で構成されています。 ・UI・UXデザイン部 ・プロモーションデザイン部 ・プロダクトデザイン部 ・新規事業デザイン部 ・デザイン戦略部 ・ビジネスプロデュース部 ■所属グループの役割について 本ポジションは「UI・UXデザイン部」および「プロモーションデザイン部」に属します。 （※配属は適性および希望を考慮して決定します） 「UI・UXデザイン部」 ZOZOTOWN、WEAR、ZOZOUSED、計測テクノロジーツール、FAANSなど、ZOZOのサービス全般のUI・UXデザインを担当します。 「プロモーションデザイン部」 ZOZOの各サービスで展開する販促物（LP、バナー、TVCM等）の企画・デザインを担当します。 ■ポジションの魅力 「UI・UXデザイン部」には3つのブロック、「プロモーションデザイン部」には4つのブロックが存在します。 各部に所属する人数は15～20名となっており、20～40代までの各世代のメンバーがバランスよく在籍している組織です。 年間1000万人以上のユーザーが利用する大規模サービスのUI・UX設計や、TVCMを始めとする大規模プロモーションのディレクションに携わることができます。 既存の手段に囚われず、前例がないことでも前向きに挑戦してみるカルチャーがあるため、企画の上流工程だけでなくそもそもの案件やプロジェクトを自ら生み出すチャンスもあります。 ユーザーに理想的な体験を提供するため、デザイナー以外の他職種のメンバーとも一丸となって課題解決に取り組みます。 ご経験やご希望、ご入社のタイミングによって担当いただくサービスや案件は様々ですが、自分の生み出したクリエイティブで多くのユーザーに喜んでほしい方、サービスとともに自分も成長したいという方を求めています。 業務内容 ■具体的な業務例 ・ZOZOTOWNやWEARのブランディング、コミュニケーションプラン策定 ・新サービス開発プロジェクトにおけるコンセプトメイキングや、UI/UX設計や販促物の企画、デザイン ・TVCM及び大型プロモーションのクリエイティブディレクション ・外部プロダクションのディレクション ・ZOZOTOWNやWEARにおけるWEBサイト、アプリ等のUI / UXデザイン改善 ・各種ランディングページ/バナーデザイン ■案件例 「UI・UXデザイン部」 ・ZOZOTOWN上で「アイテムレビュー機能」を提供開始！ファッションアイテムやコスメのレビュー投稿や閲覧が可能に ・ZOZOが「店舗在庫取り置き」と「エンドレスアイル」による相互送客施策を阪急うめだ本店イベントで実施 ・WEAR、サービス開始から10周年！「10年間のファッショントレンドまとめ」の公開や、特別企画を実施！ 「プロモーションデザイン部」 ・安達祐実がママ役で出演するZOZOTOWN新WEBCM、「ママトーク実はZOZO」篇と「おしゃれKIDSを見てヒソヒソ」篇を本日12月11日に配信開始！ ・スプラトゥーン3 ゲソタウン × ZOZOTOWN！ゲーム内のギアをリアルクローズとして再現したアパレルアイテムを9月13日よりZOZOTOWN限定で販売 ・「ZOZOCOSME AWARDS 2023 上半期」ベストコスメアワードを発表！ ■利用ツール ・デザインツール：Figma  / Adobe XD  / Adobe Photoshop / Adobe Illustrator ・制作環境：Mac（必要に応じてMacbook Proや外部モニターなどの最新機種のデザイン制作環境を支給） ・コミュニケーションツール：Slack ■参考記事 ・デザイナー説明資料「ZOZO CDO Office Design」 ・【インタビュー】CDO室 UI・UXデザイン部 井上 瀬里香 ・【インタビュー】CDO室 UI・UXデザイン部 林 健太 ・【インタビュー】CDO室 UI・UXデザイン部 田神 千賀子 ・【インタビュー】CDO室 プロモーションデザイン部 河路 潔 ・【インタビュー】CDO室 プロモーションデザイン部 久保 亮太 ・【インタビュー】CDO室 プロモーションデザイン部 磯貝 淳之 必要要件 ■必須条件 ・2年以上のアプリもしくはWebサイト（PC/スマートフォン）のデザイン実務経験 ■歓迎条件 ・Figmaなど、UIデザインツールやプロトタイピングツールの使用経験 ・Adobe Photoshop / Illustratorでのデザイン実務経験 ・ブランディングやコミュニケーションデザインの経験 ・アートディレクションや、デザイナーチームのマネジメント・案件リード経験 ・ECサイトのデザイン経験 ・スマホアプリデザイン経験 ■求める人物像 ・会社及び運営するサービス（ZOZOTOWN / WEAR等）に対して、愛をもって取り組める方 ・担当するサービスやプロダクトに対して当事者意識を強く持ち、ファッションやコスメその周辺カルチャーがお好きな方 ・ユーザーファーストな視点を持ち、課題発見から遊び心があるアイディアを提案し、実装までやり切ることができる方 ・ファッション×テクノロジーへ興味関心が持てる方 ・デザイナー以外への職種にも理解を示し、ポジティブな思考でコミュニケーションを円滑に取れる方 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■課題（ZOZOに入社して実現したいこと） 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

  • デザイナー
  • 正社員

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  【障がい者採用】※業務経験不問※業務系Webアプリケーションエンジニア（在宅勤務）

  業務内容 ■ZOZOTOWN運営のために使用する業務系Webアプリケーションの開発 ・商品管理、注文管理などの業務系機能の開発 ・ZOZOTOWN上で展開される各種サービスや施策のコントロール機能の開発 など 【業務の変更範囲】 雇い入れ直後：上記記載の業務 変更範囲：会社の定める業務 ※今後新設される業務を含む 応募資格 ■必須条件 ・障害者手帳をお持ちの方 ・過去に就労経験がある方 ・Web上でのコミュニケーションに抵抗がない方 ・プログラミングの学習経験（言語問わず）がある方 ・データベース操作の学習経験（データベース製品問わず）がある方 ■歓迎条件 データベースを利用したWebシステムの開発業務経験 ■利用技術 ・開発言語 VBScript / JavaScript / HTML（向こう数年かけて将来的に開発言語をJavaに移行していく予定） ・データベース SQL Server ※業務については研修等を通じ、徐々に慣れていただけるようサポートいたします 募集者 株式会社ZOZO 雇用形態 アルバイト ※試用期間あり(3ヵ月) 勤務地 フルリモート勤務 ※ご自宅にてご勤務をお願いいたします(日本国内のみ) ただし業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合がございますのでご了承ください。 [西千葉オフィス（グループ本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） 【就業場所の変更範囲】 雇い入れ直後：上記記載 変更範囲：会社の定めるの勤務地 ※今後新設される事業所を含む 勤務日数、勤務時間 週30時間程度の勤務 ※勤務日数、時間については面接でご相談させていただきます 給与 時給1,300円～ 休日休暇 土日・祝日 待遇 各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備、従業員割引、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型・ネイル自由 応募書類 [必須]履歴書(形式自由)、職務経歴書、障害者手帳写し ※推奨ファイル：PDF ※その他ファイル：Word、Excel、PowerPoint [必須]課題 「ZOZOを志望する理由」 ・ 200文字以上 選考フロー 書類選考 ▼ 面接、職場体験実習(３日程度) ▼ 内定 続きを見る

  • アルバイト・パート
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  新規事業Webフロントエンドエンジニア

  期待すること（責任/権限） ■チームについて 株式会社ZOZO NEXTはファッションテック領域において、先端の技術を用いて、顧客の課題を解決する新規事業企画および新規事業創出をミッションとしています。 Devチームは新規事業の開発を担当し、プロダクトオーナーやデザイナーと相談しながら技術選定から実装まで行います。新規事業の検証や立ち上げを繰り返し行い、新しい技術への挑戦や仕様を決定していきます。 テキスタイルやXR、AIなど新しい領域にチャレンジしていくため、既存の技術・手法に留まらず、新しい技術を学び挑戦できるエンジニアを募集しています。 ■職種について React等のフロントエンドの技術を用いて、プロダクトの技術設計および実装を行っていただくポジションです。 ■現状の課題と実現したいこと より多くのプロジェクトを並行して進めるためのメンバーが不足しています。 また、ユーザーにとって魅力的な表現や優れたUXを実現するために、さらなる技術力とクリエイティビティを求めています。 業務内容 ■具体的な業務例 ・Webフロントエンドにおける技術選定と実装 ・ステークホルダーを巻き込んだ仕様の調整 ・実装のレビューおよびドキュメントの作成 ■利用技術 プラットフォーム ・AWS / Google Cloud 利用技術 ・React / TypeScript ・Next.js / Gatsby 必要条件 ■必須条件 ・Webフロントエンド領域における技術選定と実装経験 ・アジャイル開発の経験 ■歓迎条件 ・コードレビューやメンバーの教育 ・プロジェクトやチームのマネジメント能力 ・バックエンドやSRE等の広い開発経験 ・クラウドサービス（Google Cloud、AWS等）の利用経験 ・英語力（リスニング、スピーキング） 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

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  MLOps エンジニア

  期待すること（責任/権限） ■チームについて MLOpsチームでは、ML（Machine Learning）を活用したプロダクトを世に送り出すために必要となる、モデル開発以外のすべてのエンジニアリングを担当します。 ZOZOTOWN・WEARが抱えている課題に対して、MLを使ったソリューションの提案から、モデルのAPI開発やインフラ構築まで幅広い役割を担います。モデル開発を担当するMLエンジニアが優れたモデルを作ることに注力できるようサポートし、MLを使ったPoCプロジェクトでプロトタイプアプリケーションの開発を行います。 そして、さらに堅牢性や拡張性を考慮しながらそれらをプロダクションレベルまで昇華させつつ、安定的に運用しながらMLの付加価値をユーザーに届けることがミッションです。 ■職種について ZOZOTOWN・WEARの「探す」「買う」「届ける」「着こなす」の裏側にあるMLアプリケーションの開発・運用を支えていくポジションです。 MLエンジニアの研究を効率的に行うための実験環境の構築、コンピューティング処理の高速化、プロトタイプ開発などを行いながら、信頼性の高いサービスを提供できるように「自動化」「可用性」「セキュリティ」「パフォーマンス」「耐障害性」などを意識したクラウドインフラ基盤の構築・運用を行います。 チーム内外との連携も多く、システムを安定稼働させるための技術力だけではなく、様々な場面で起こる課題に対する高度な問題解決能力、業務遂行のためのコミュニケーション能力も必要とされます。 ■現状の課題と実現したいこと ZOZOグループが保有するビッグデータの活用および、ZOZOMAT/ZOZOSUITをはじめとした技術革新の加速により、ZOZOTOWNやWEARなど既存事業の拡大とテクノロジードリブンな新規事業の創造を行うことが求められる中、MLOpsチームでは特にデータやAIの力で事業に貢献します。 ZOZOTOWNやWEARに対して、MLを活用した新しい機能を継続的に素早くリリースするためには、土台となるML基盤が重要であり、MLOpsチームではML基盤の設計・構築を推進しています。様々なMLのプロダクトに対して、一貫して安定したサービスの提供を目指します。 ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/zozodevelopers/company-deck 業務内容 ■具体的な業務例 MLエンジニアの研究サポートおよび研究結果をZOZOTOWNやWEARに組み込むためのエンジニアリング全般、加えてML案件の基盤整備を行っていただきます。 ・機械学習APIサーバーの設計/構築/運用または実装 ・機械学習ワークフローの設計/構築/運用または実装 ・Infrastructure as CodeおよびCI/CDによる構築、デプロイ自動化 ・サービス監視設計/運用 ・パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装 ・MLアプリケーションPoCのプロトタイプ開発 ■利用技術 ・開発言語 Python / Java / Go / Bash ・Google Cloud Google Kubernetes Engine（GKE） / BigQuery / Vertex AI / Anthos Service Mesh / Cloud Run など ・コンテナ技術 Docker / Kubernetes ・構成管理 Terraform ・CI/CD GitHub Actions / Argo CD / Argo Rollouts ・監視 Datadog / Cloud Monitoring / Sentry / PagerDuty ・ワークフロー Kubeflow Pipelines（Vertex AI Pipelines）/ Apache Airflow（Cloud Composer） ・機械学習ライブラリ PyTorch / TensorFlow など ■参考資料 ・MLOpsマルチテナントクラスタへのArgo CDの導入と運用 ・Knative Servingを用いて多数の開発環境APIを低コストで構築する ・Kubeflow PipelinesからVertex Pipelinesへの移行による運用コスト削減 ・ZOZOTOWNのおすすめ順を支える検索パーソナライズ基盤 ・ZOZOTOWN「おすすめアイテム」を支える推薦システム基盤 ・KubeflowによるMLOps基盤構築から得られた知見と課題 ・類似アイテム検索機能についてGoogle Cloud Next '19 in Tokyoで技術発表をしました ・ZOZOTOWNにおける画像検索の運用・改善について ・ZOZO おすすめアイテム推薦の改善に向けた分析と挑戦 ■必須条件 ・Python / Java / Go / Ruby / Scala 等のプログラミング言語のうち、一つ以上の言語での開発経験 ・AWS / Azure / GCPいずれかのクラウドを利用したインフラ/サービス運用経験 ■歓迎条件 ・Kubernetesクラスタの運用経験 ・SRE（Site Reliability Engineering）の経験 ・Google Cloudを利用したインフラ/サービス構築や運用経験 ・Terraformを利用したインフラ構築自動化の経験 ・GitHub Actionsなどを利用したCI/CD構築や運用経験 ・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計、負荷対策の経験 ・IstioなどのService Mesh運用経験 ・Apache Airflow、Kubeflow Pipelines などのワークフローツールを使った機械学習向けバッチ開発/運用経験 ・TensorFlow Servingなどの機械学習モデルサービング技術の開発/運用経験 ・Webアプリケーションの開発/運用経験 ・データエンジニアリングの経験 ・Linuxサーバーの運用経験 ・機械学習の基礎知識/モデル開発/運用経験 ・自作ライブラリの公開やOSSなどへのコントリビュート経験 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■課題（ZOZOに入社して実現したいこと） 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

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  新規事業(スマートテキスタイル) 事業企画

  期待すること（責任/権限） ■チームについて 株式会社ZOZO NEXTはファッションテック領域において、先端の技術を用いて、顧客の課題を解決する新規事業の創出をミッションとしています。 IoT/Textile部はその中でも、IoT領域、デジタルファブリケーション領域においての新規事業の創出を目指し、企画からR&D、PoCを行っています。 開発は国内外のメーカー企業などと協力しながら行っており、2022年8月には丸の内「HaNT」にてスマートテキスタイル領域における共同研究開発の成果展示である“Ambient Weaving Collection --環境と織物”展を開催し、様々なメディアでも取り上げられております。 ■職種について 主に国内の新規事業の事業企画を担当いただくポジションです。 チーム内で進行中のスマートテキスタイル領域のプロジェクトがプロダクト化フェーズへ向かうにあたり、事業として企画・推進していただきます。 ■現状の課題と実現したいこと 開発中のプロジェクトがR&Dフェーズから今後プロダクト化フェーズに移行していくにあたり、国内外向けの事業を新たな事業を確立させる人材が不足しています。新規事業の立ち上げから、マーケティング戦略策定、マネタイズまでを一貫して行なっていただき事業を加速させたいと考えております。 業務内容 ■具体的な業務例 ・事業目標(目標売上、利益率など)の策定 ・販売計画、投資対効果分析 ・市場調査、分析 ・マーケティング施策の立案と実行 ・目標やKPI達成のための他部署や外部企業との連携や折衝 ・アライアンスパートナー開拓 ・予実管理 ・新規事業の提案　など ■利用技術 ※現在のプロジェクトで使用している技術になります。今回のポジションにおいては使用可否は問いません。 ・回路設計、筐体設計（Fusion 360, SolidWorks等） ・TouchDesigner, Unityなどによるインタラクション設計 ・Arduino、Raspberry Piなどによる電子工作プロトタイプ ・Digital Fabrication（3D Printer, Laser cutter など） ■参考記事 プロジェクト紹介ページ https://fashiontechnews.zozo.com/projects/project_foil https://fashiontechnews.zozo.com/projects/ambientweavingcollection “Ambient Weaving Collection”丸の内「HaNT」展示のプレスリリース https://zozonext.com/news/20230801_ambientweavingcollection 必要条件 ■必須条件 ・事業会社またはコンサルティングファームにおいての事業企画や新規事業開発の業務経験 ・素材、デバイス領域の知見と興味 ・ビジネスレベルの英語力（読み書き） ・日本語力(読み書き、スピーキング) ■歓迎条件 ・英語力(スピーキング、会議に参加できる程度) ・PM経験 ・ファッション領域での業務経験もしくは興味 ・スマートテキスタイル領域、伝統工芸への興味、関心 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（グループ本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [東京オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ※会社イベント時、業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合がございますのでご了承ください。 ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与   ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・諸手当：住宅通勤手当（5万円）、家族手当 ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅通勤手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅通勤手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅通勤手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、リモートワーク制度あり、ベビーシッター利用補助制度あり ※詳細はこちら https://zozonext.com/recruit/benefits 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 選考フロー 1次面接・2次面接 ※遠方にお住まいの方は、web面接も可能です ↓ 最終面接 ※弊社オフィスまでの交通費は弊社で負担いたします ↓ 内定 続きを見る

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  Fashion Tech News 編集担当

  期待すること（責任/権限） ■チームについて 株式会社ZOZO NEXTはファッションテック領域において、先端の技術を用いて、顧客の課題を解決する新規事業の創出をミッションとしています。 Media部は、ファッションテックに関する潮流を発信するオウンドメディア「FASHION TECH NEWS」の運用を行っています。 ■職種について 「FASHION TECH NEWS」が急成長しており、同時に多様なメディアコンテンツの企画・制作経験を持つ人材を必要としています。 特に専門性の高いオウンドメディアのテキストコンテンツをさらに展開させていくため、ファッションテック・ビューティー領域のリサーチとネットワーキングの構築を進めながら、編集業務を行っていただきます。 ■現状の課題と実現したいこと メディア自体が急成長しており、同時に多様なメディアコンテンツの企画・制作経験を持つ人材を必要としています。 特に専門性の高いFashion Tech Newsのテクストコンテンツをさらに展開させていくため、ファッションテック領域のリサーチとネットワーキングの構築を進めながら、編集業務を行っていきます。 業務内容 ■具体的な業務例 ・オウンドメディアの編集 ・オウンドメディアに関するコンテンツの企画立案、取材 ・ファッションテック・ビューティー領域のリサーチおよび関係構築 ・メディア戦略の検討 ・イベントの企画、運営 ・テクストや動画・音声コンテンツの企画、制作、編集 ・タイアップ記事の企画制作 必要条件 ■必須条件 ・1年以上のファッション・ビューティー領域での編集者もしくは記者としての経験（紙媒体・Web媒体不問） ・オウンドメディアの運営経験 ・タイアップ記事制作の経験 ・社内外との折衝経験 ■歓迎条件 ・紙媒体、Web媒体の立ち上げ、出版社での勤務経験 ・ファッションやビューティーに興味をお持ちの方 ・最新のトレンドをいち早くキャッチできるアンテナの高い方 ・動画コンテンツの制作、編集の経験 ・リサーチ、取材交渉に対応できる英語力 ■求める人物像 ・当事者意識を持ち主体的に行動できる能力 ・担当業務に責任を持ち、最後までやり遂げることができる方 ・従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れる感覚をお持ちの方 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（グループ本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [東京オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ※会社イベント時、業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合がございますのでご了承ください。 ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙換算により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与   ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら https://zozonext.com/recruit/benefits 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

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  新規事業(XR, AI, 3D領域) PM

  期待すること（責任/権限） ■チームについて 株式会社ZOZO NEXTはファッションテック領域において、先端の技術を用いて、顧客の課題を解決する新規事業の創出をミッションとしています。 XR/AI部はその中でも、XR、AI、そして3D技術を使ったXR, AI, 3D領域においての新規事業の創出を目指し、企画からR&D、PoCを行っています。 開発は国内外のスタートアップ企業と行っており、これまでにバーチャルアバター生成デモ、バーチャル試着におけるPoC、デジタルファッションブランドの立ち上げなどを実施しております。 ■職種について XR, AI, 3D領域のPMとして、チーム内の既存または新規プロジェクトを企画・推進するポジションです。 XR・AI・3Dといった技術領域とファッションを組み合わせ、顧客(ファッションブランドや企業、消費者)の課題を解決する新規プロダクトを生み出すことをミッションとして、主にR&Dプロジェクトをリードしていただきます。 ■現状の課題と実現したいこと ファッション産業におけるXRや3D技術の活用が近年注目されている中で、弊社では同技術を利用して顧客の課題を解決するプロジェクトが多数進行中です。 人材を採用することで、さらに多くのプロジェクトを企画・推進していきたいと考えています。 業務内容 ■具体的な業務例 新規企画からプロジェクトのマネジメントまでを一貫して行います。 ・顧客(消費者やファッションブランド)の課題発見のためのリサーチ ・国内外の開発企業発見のためのリサーチ ・新規事業、R&D、PoCの企画作成および提案 ・国内外の取引先や協業企業との折衝 ・契約内容に関する交渉および契約書の締結 ・プロジェクトの進捗管理、成果物のクオリティ管理 ・定期的なレポーティング など ■利用技術 機械学習、3DCG(衣服シミュレーション、リアルタイムレンダリング)など ※使用経験の有無は問いません。 ・Unreal Engine ・Marvelous Designer ・Maya ・Substance ■参考記事 プロジェクト紹介ページ ZOZO NEXT発のデジタルファッションブランド「REVINAL」 VirtualFitting β - at STUMBLY 次世代のショッピング体験ができるApple Vision Proアプリ 必要条件 ■必須条件 ・3D、XR、AI領域のプロジェクトでのPM業務経験 ・新規事業の立ち上げに関わった業務経験 ・英語でのコミュニケーション能力(メールやチャットでの読み書き、ミーティングでの会話可能なレベル) ・日本語でのコミュニケーション能力（ネイティブもしくはビジネスレベル） ■歓迎条件 ・ファッション関連企業での業務経験もしくはファッション全般、ファッション産業、デジタルファッションに関する興味 ・CLO、Marvelous Designer、VStitcherなどのアパレル3D系のソフトウェア使用経験 ・3D制作スキル(モデリング、アニメーション、エフェクト、ライティングなど)もしくは知見 ・管理職としてのマネジメント経験 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（グループ本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [東京オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ※会社イベント時、業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合がございますのでご了承ください。 ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙換算により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与   ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・諸手当：住宅通勤手当（5万円）、家族手当 ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅通勤手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅通勤手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅通勤手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、リモートワーク制度あり、ベビーシッター利用補助制度あり ※詳細はこちら https://zozonext.com/recruit/benefits 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

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  ZOZOTOWN SRE

  期待すること（責任/権限） ■SRE部について ZOZOTOWNに関するマイクロサービスをベースとしたリプレイスを行い、ZOZOTOWNユーザーの満足度向上をミッションとするチームです。 SREとしてユーザーのことを第一に考え、より良いZOZOTOWNを追求していきます。 ■職種について SRE部はZOZOのプロダクト基盤の構築と運用を担う重要なポジションです。 信頼性の高いサービスを提供できるように、「自動化」「可用性」「セキュリティ」「パフォーマンス」「耐障害性」など主にクラウドインフラ基盤の構築・運用とでサービスを支える必要があります。 そのため、システムの改善や提案などエンジニアドリブンで主体的に取り組む事が期待されます。 ■現状の課題と実現したいこと 凄まじい勢いで成長してきたZOZOTOWNは、オンプレミスで稼働しているアプリケーションが多く、システム的にもレガシーな部分が存在しており、改善すべき点があります。 ZOZOTOWNがこれからも成長を続けるために、開発効率・運用性・拡張性・柔軟性・回復性の確保を見据えて、技術面でも環境面でもクラウドネイティブに刷新し、信頼性の高いサービスを提供していくことが我々のミッションです。 業務内容 ■具体的な業務例 ZOZOTOWNを支えるSREとして、以下のような業務を担当していただきます。 ・サーバー、ネットワーク構築/設計/運用 ・障害発生時の原因調査 ・サービス復旧作業 ・サービス監視業務設計/運用 ・セキュリティ関連業務設計/運用 ・Infrastructure as Code および CI/CD による構築、デプロイ自動化 ・パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装 ・サービス監視設計・設定 ・可観測性の担保 ・システムアーキテクチャ設計 ・システムリプレース（オンプレミス・クラウド） ・自動化設計・開発 ・負荷試験 / 障害試験対応 ■利用技術 ・開発言語 Golang / Java / Python / Bash / PowerShell ・インフラ基盤 クラウドサービス(AWS) / オンプレミス (物理/仮想<VMware(vSphere / ESXi / vSAN)) ・OS Linux / Windows Server ・コンテナ技術 Docker / Kubernetes ・サービスメッシュ Istio ・構成管理 CloudFormation / Terraform / Ansible(AWX) ・CI/CD GitHub Actions ・監視 Datadog / CloudWatch / Sentry / Zabbix / Nagios / PagerDuty ・DB SQL Server / MySQL / DynamoDB ・検索エンジン Elasticsearch ・ログ解析 Splunk / Athena ■参考資料 ・会社説明資料 ・【インタビュー】インフラ刷新でZOZOTOWNを新たなステージへ。ここでしか味わえないSREの魅力とは？ ・【TECH BLOG】ZOZOTOWNで最大級のイベントである新春セールを乗り越えるための負荷試験とその効果 ・【TECH BLOG】ZOZOTOWNにおけるセッションストアのリプレイス完了までの道のり ・【TECH BLOG】ZOZOTOWNマイクロサービスの段階的移行を支えるカナリアリリースとサービス間通信における信頼性向上の取り組み ・【TECH BLOG】Backends For Frontends（BFF）はじめました ・【TECH BLOG】ZOZOTOWN カート投入の分散キューイングシステム 〜 プロダクションレディまでの歩み 必要条件 ■必須条件 ・AWS/Azure/Google Cloudいずれかのクラウドを利用したインフラ/サービス運用経験 ・LinuxサーバーまたはWindowsServerの運用経験 ・Webアプリケーションの運用経験 ・インフラ構築自動化の経験（CloudFormationやTerraform） ・GitHub Actionsなどを利用したCI/CD構築・運用経験 ■歓迎条件 ・Kubernetesクラスタの運用経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計/運用経験 ・AWSを利用したインフラ/サービス運用経験 ・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計経験、負荷対策を行った経験 ・SQL Server/MySQL等RDBMSの設計/構築/運用/チューニングの経験 ・NoSQLを活用したシステムの設計/構築/運用/チューニングの経験 ・Queueを利用した非同期処理システムの設計/運用経験 ・Elasticsearchの運用・開発経験 ・クラウドネイティブアーキテクチャの知見/理解 ・VMWare等の仮想化基盤の設計/構築/運用経験 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■課題（ZOZOに入社して実現したいこと） 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

  • エンジニア【SRE】
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• 【障がい者採用】EC運営支援スタッフ

  ポジションについて 出店ブランド様への支援を通じて、ブランド様、ユーザー様から圧倒的な安心、信頼を獲得する事で、 ZOZOTOWNを「より売りやすい」「より買いやすい」プラットフォームにしていく事がミッションとなります。 ブランド様からのご相談は売上に関わることからサイト、管理画面についてなど多岐にわたるため、 決められた業務のみを行うだけでなく自ら考え、積極的に社内外に働きかけていくことのできるやりがいのあるポジションです。 また日々の支援を通じてお客様からいただいた声を物流拠点やカスタマーサービスなどの社内の関連部門と共有し、 ZOZOTOWN全体のサービス改善に活かすことも重要な役割となっています。 ZOZOTOWNが好き、ファッションが好き、より良いサービスづくりに関わっていきたいという方からのご応募をお待ちしています。 業務内容 出店ブランド様の販売支援や運用改善、ZOZOTOWN内のサービス改修における社内交渉・調整業務をお任せいたします。 ▼具体的な業務例 出店ブランド様や関連部署と、 ミーティング（訪問・来社・オンラインなど）・電話・メール・管理画面などで連携を図りながら以下の業務を遂行します。 ・購入に繋がる商品画像や商品説明の分析 ・提案 ・予約商品の納期管理、セール設定管理 ・各種法律やサイトポリシーに則った商品状態の維持、管理 ・販売コスト低減のための施策提案 ・ZOZOTOWNの運営に関わる管理画面やサイト機能、運用フローの改善検討　など 応募資格 障がい者手帳を所持されている方 基礎的なパソコンスキルがある方（Excel、Word、PowerPoint） ファッションが好きでZOZOTOWNをより良いサービスにしていきたい方 歓迎スキル アパレル業界での業務経験 ECサイト運営業務経験 求める人物像 人と話すことが好きな方 素直で環境の変化を柔軟かつ前向きに楽しめる方 会社とともに成長したい方 国内外問わず幅広いブランドへの興味と知識がある方 課題提起、課題解決を自ら行える方 募集人数 若干名 続きを見る

  • 障がい者採用【EC事業】
  • 正社員

• 【障がい者採用】生産プラットフォームアルバイトスタッフ

  仕事内容 ・インクルーシブウエア『キヤスク with ZOZO』のフィッティングモデル、生産管理業務アシスタント ・請求書作成・整理 ・資材やサンプル商材の荷受け、出荷作業 ・生地サンプルの管理（取り寄せ対応や整理・保管など） ・レポート作成 ・データ入力、照合作業 ・その他業務に付随する庶務など 続きを見る

  • 障がい者採用【事務業務】
  • アルバイト・パート

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  新規事業XRエンジニア

  期待すること（責任/権限） ■チームについて 株式会社ZOZO NEXTはファッションテック領域において、先端の技術を用いて、顧客の課題を解決する新規事業企画および新規事業創出をミッションとしています。 Devチームは新規事業の開発を担当し、プロダクトオーナーやデザイナーと相談しながら技術選定から実装まで行います。新規事業の検証や立ち上げを繰り返し行い、新しい技術への挑戦や仕様を決定していきます。 テキスタイルやXR、AIなど新しい領域にチャレンジしていくため、既存の技術・手法に留まらず、新しい技術を学び挑戦できるエンジニアを募集しています。 ■職種について ファッションに関連した新規プロダクトにおける、自社プロダクト開発担当として、XR(VR・MR・AR)や3D技術を活用した新しいコマース体験のプロダクト開発を担当します。 プロジェクトを担当するPMと密に連携をとりながら、顧客のファッション領域での課題を起点にした事業の立ち上げから技術選定、プロトタイプの開発、PoCの実施、プロダクトとしてリリースするところまで上流から下流工程まで参画していただきます。 このポジションでは新規プロダクトの立ち上げというプロジェクトの初期フェーズから関わっていただくため、技術面においてある程度裁量をもっていただきながら自発的に進めていただきます。 ■現状の課題と実現したいこと 現在ZOZO NEXTでは研究開発プロジェクトが多数進行中ですが、インハウスで開発・実装可能なメンバーの増員により、ZOZOグループの新たな収益の柱となるプロダクトをより多く生み出すことを実現したいと考えています。 業務内容 ■具体的な業務例 ・自社プロダクト(Android、Web)の設計、開発 ・ステークホルダーを巻き込んだ仕様の調整 ・開発における技術選定 ・新技術におけるリサーチや検証 ・PMやデザイナーとの連携、コミュニケーション ■利用技術 ・開発言語 React / Kotlin / Java / C++ ・CI/CD GitHub Actions ■参考記事 プロジェクト紹介ページ ZOZO NEXT発のデジタルファッションブランド「REVINAL」 VirtualFitting β - at STUMBLY 必要条件 ■必須条件 ・プロダクト(AndroidかWeb)の設計、開発経験 ・新規プロダクト開発における技術選定の経験 ・英語の読み書き(メールやチャットでのやりとり、英語の技術記事の理解) ■歓迎条件 ・コードレビューやチームマネジメント経験 ・Unityの業務での使用経験 ・3DCGに関する知見 ・英語力(スピーキング、リスニング) 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（グループ本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [東京オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ※会社イベント時、業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合がございますのでご了承ください。 ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙換算により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与   ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・諸手当：住宅通勤手当（5万円）、家族手当 ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅通勤手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅通勤手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅通勤手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、リモートワーク制度あり、ベビーシッター利用補助制度あり ※詳細はこちら https://zozonext.com/recruit/benefits 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

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  ZOZOTOWN グロースアナリスト

  期待すること（責任/権限） ■チームについて ZOZOTOWNサービスグロース部 グロースアナリストブロックは、「データ解析によりZOZOTOWNを成長させること」をミッションとしています。 ■職種について ZOZOTOWNはWebサイト/アプリともに開発と改善を日々行っており、その開発と改善内容の検討・提案の参考となるデータ抽出・解析、ABテストを中心とした改善後の効果検証の実施や推進をしています。 また、エンジニアやデザイナーとの距離が近いため、Webサイト/アプリの仕様や施策内容を理解したうえでの分析、施策検討、Google Tag Managerを用いた新しいデータの収集が可能です。 Google Analyticsやアクセス解析への知見が深いチームであるため、全社で使うGoogle Analyticsのデータウェアハウスやデータマートなどのデータ基盤周りの開発・保守も行っています。 ■現状の課題と実現したいこと ZOZOTOWNの改善をデータに基づいて推進する体制をより強化したく、今まで以上にZOZOTOWNの状態をデータの観点から正確に把握し、その分析結果を活用して、様々な部署と連携しながら意思決定や具体的なアクションを進めていきたいと考えています。 また、感性を大切にしつつも、データに基づいた判断ができる「データドリブンな文化」の醸成を目指しています。 業務内容 ■具体的な業務例 データを基にした「ZOZOTOWN」の改善促進を担当していただきます。 Webサイト/アプリに関する基本データの把握、レポーティング ABテストを中心とした改修後の効果検証、改善推進 データウェアハウス/データマート/レポート開発と運用保守 施策立案/サービス改善のためのデータ分析 ■利用技術 解析ツール Google Analytics / BigQuery / Google Tag Manager ■参考資料 会社説明資料 「ZOZOTOWN」をもっと良いサービスへ！ABテストやアクセスデータ整備の専門組織「グロースアナリストブロック」とは 【インタビュー記事】尊重と信頼がチームの可能性を広げていく。サービスグロースチームのチームビルディング 必要条件 ■必須条件 2年以上のアクセス解析実務経験、またはそれに準ずる知識や経験 BigQueryやSQL、Google Analyticsなどを用いたデータ抽出、検証の分析経験 サービスの分析、改善に必要なデータを選定し、自身でデータの収集、集計、加工、分析を行った経験 ■歓迎条件 データから課題を洗い出し、仮説を立て、改善策の立案、実施、検証を行った経験 Webサイト/アプリでのABテスト実施、効果検証経験 データウェアハウス/データマート開発経験 BIツールでのレポート開発経験 KPI / KGI設計の経験 Google Analyticsの実装/運用経験 Google Tag Managerによるタグ実装/運用経験 統計学を用いた分析経験 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■課題（ZOZOに入社して実現したいこと） 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

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  社会人ドクター制度2024

  ZOZO NEXTについて ZOZO NEXT（https://zozonext.com）は、ファッション領域におけるユーザーの課題を想像しテクノロジーの力で解決することで、より多くの人がファッションを楽しめる世界の創造を目指す企業です。 社会人ドクター制度について 本制度は、私たちのミッションである「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」「ファッションを数値化する」に共感し、その実現に向けて共に歩む創造性に富んだ研究者の養成を目的としています。 対象者には、共同研究先との研究開発と修学を優先業務として、給与とは別に修了に必要な学費を支援いたします。 参考記事：【スタッフインタビュー】働きながら博士号取得を目指す、ZOZOテクノロジーズの若き研究者 ※「ZOZOテクノロジーズ」は2021年10月1日付けで会社分割を行い、「株式会社ZOZO NEXT」として発足しております 応募条件 ZOZO NEXTと共同研究の実施が可能かつ社会人ドクターの受入が可能な研究室での研究が可能な方 4年以内で博士課程を修了する意欲と覚悟がある方 情報学分野の研究を行なっている方 ZOZO NEXTの正社員として勤務が可能な方 求める人物像 組織カルチャーへの共感のある方 優れた研究を遂行する能力をお持ちの方 主体性を持って研究に取り組める方 技術や知識の習得意欲があり、自己研鑽を惜しまない方 他者への想像力があり、コミュニケーションを円滑に取れる方 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 ※博士号取得期間中は、原則研究室での勤務となります [西千葉オフィス（グループ本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [東京オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ※全社イベント時、業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合がございますのでご了承ください。 ■支給内容 試験料、入学料、授業料 ※振り込み手数料や入学手続きに必要な書類準備にかかる費用はご自身で負担いただきます ※給与扱いのため、課税・社会保険料等の対象となります ■業務内容 共同研究先における研究開発など ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00 実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間 ※繁忙閑散により前後する ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■待遇 詳細はこちら ■その他 ZOZO NEXTの正社員として修学することを前提とします（正社員選考有） 海外大学は対象外となります 原則、4年以内での学位取得を目指すものとします。取得のための期間が4年を超えた場合、以後の修学費用や研究時間等は自己負担とし、対象者は会社の他の業務に携わるものとします 入社後は半年に1回、支給内容に関して継続判断を行います。その際に継続不可の判断を行う場合もあります。 応募時提出書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■その他応募書類など ※研究計画書・教授からの推薦書など研究に必要な書類をご提出いただきます。詳細は応募後にご連絡いたします。 応募締切 2024年11月29日（金） 選考フロー 応募 2024年11日29日（金）〆切 ※応募いただいた方から順次、その他提出書類のご案内をお送りします ↓ 書類提出 2024年12月27日（金）正午〆切 ↓ 書類選考結果通知 ↓ WEB面接（複数回） ↓ 内定 続きを見る

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  計測プラットフォーム Androidエンジニア（ZOZOMAT/ZOZOMETRY等）

  期待すること（責任/権限） ■チームについて 計測プラットフォームAndroidチームは、ファッションアイテム購入に必要な計測機能を開発するチームです。 オンラインで安心して商品を購入できるように、国内外の研究チームやデザインチーム、バックエンドチームと協力しながら、これまでにないユーザー体験の創造にチャレンジしています。 ■職種について Androidのネイティブアプリケーション開発を担うポジションです。 デザイナーやバックエンドをはじめとする様々なチームと協力しながら、サービスの改善提案、仕様策定から運用まで幅広く担当します。 利用者が多い大規模なアプリケーションに携わるからこそ、高い専門性と併せて、こだわりと責任感を持つことが必要とされます。 近年では、ZOZOMAT/ZOZOFIT/ZOZOMETRYをはじめとした業界にインパクトを与える機能開発もしており、新しい知識を学び、積極的に挑戦する姿勢も求められます。 ■現状の課題と実現したいこと ZOZOGLASS/ZOZOMAT/ZOZOFIT/ZOZOMETRYにより、肌の色や身体・足のサイズが計測できるようになりました。 しかし、より多くの人により楽しく使ってもらうため、まだまだ改善したいことがたくさんあります。 また、計測機能を通して「世界中を笑顔にする」ための新しいアイデアもたくさんあります。 これらを1つでも多く、技術の力で実現する仲間を増やしたいと考えています。 業務内容 ■具体的な業務例 計測機能に関する設計/開発/テスト/コードレビュー カメラ機能を用いた開発 新しい計測機能に関しての技術調査 ■利用技術 開発言語 Kotlin / C++ CI/CD GitHub Actions / DeployGate ツール・ライブラリ Android Jetpack Compose / Android NDK ■参考資料 会社説明資料 必要条件 ■必須条件 Kotlin/Android Studio/Jetpack Compseを利用した1年以上のAndroidアプリ開発の実務経験 チーム開発経験 英語に抵抗がない方 ■歓迎条件 開発フロー自動化やテスト自動化の経験 アーキテクチャガイドラインに沿った開発経験 Android NDKを用いた開発経験 英語環境での開発経験 プロジェクトリード経験 テックリード経験 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■課題（ZOZOに入社して実現したいこと） 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

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  新規事業 MLエンジニア

  期待すること（責任/権限） ■チームについて 株式会社ZOZO NEXTはファッションテック領域において、先端の技術を用いて、顧客の課題を解決する新規事業の創出をミッションとしています。 XR/AI部はその中でも、XR・AI、そして3D領域においての新規事業の創出を目指し、企画からR&D、PoCを行っています。 開発は国内外の企業と実施しており、これまでにバーチャルアバター生成デモ開発、バーチャル試着におけるPoC、デジタルファッションブランドの立ち上げなどを実施しております。 ■職種について ファッションに関連した新規事業プロダクトにおける、データ分析および機械学習モデルの構築を担当します。顧客のファッション領域での課題を起点にした事業の立ち上げからプロダクトとしてリリースするところまで参画していただきます。 XR/AI部では、デジタルファッション領域に注力しており、プロジェクトのひとつとしてファッション企業の生産コスト削減を実現できるプロダクトの開発を行っております。 ■現状の課題と実現したいこと 現在ZOZO NEXTではML/AI技術を使ったプロジェクトが多数進行中ですが、アルゴリズムの開発をインハウスで開発・実装可能なメンバーの増員により、ZOZOグループの新たな収益の柱となるプロダクトをより多く生み出すことを実現したいと考えています。 業務内容 ■具体的な業務例 ・新規プロダクト開発における機械学習を使ったアルゴリズムの設計 / 実装 / 検証 / レポート ・特許発案、出願にむけた知財部との連携 ・事業部を含めた他部署との連携 ■利用技術 プラットフォーム ・AWS / GCP 利用技術 ・深層学習フレームワーク (PyTorchなど) ■参考記事 ・プロジェクト紹介ページ ・過去実績例（バーチャル試着） ・過去実績例（デジタルファッションブランド） 必要条件 ■必須条件 ・機械学習・深層学習の最新の英語論文の再現実装ができる ・クラウドサービス（GCP, AWS等）の利用経験 ・機械学習モデルを載せたAPIやバッチの開発経験 ・英語の読み書き(チャットやメールでのコミュニケーション、英語論文の理解) ■歓迎条件 ・MLパイプラインを含めた設計経験 ・MLに必要な統計科学の知識 ・効果検証の設計、ダッシュボードの開発経験 ・社内メンバーのマネジメント経験 ・英語のスピーキング、リスニング(会議に参加できるレベル) 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

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