株式会社ZOZO すべての求人一覧

全 43 件中 43 件 を表示しています

• 経理

  ポジションについて ZOZOの経理担当を募集します！ 月次決算をはじめとした業務をスピーディーに推進していく事は勿論、 数字と向き合うだけでなく各事業部とも積極的に連携を取っているため、業務を通じて様々な人とコミュニケーションを取りながら会社に貢献することが可能です。 また週3日のリモートワークを導入していることから、経理業務をほぼペーパーレスで完結できる環境を実現しており、 更なる効率化に向けたシステム導入やDX化も積極的に行っています。 ZOZO全体でメンバーのやりたいを後押しする社風があるため、分担に限らず業務の幅を広げてスキルアップを実現することも可能です。 業務内容 月次決算業務 売上計上 残高確認 債務計上 固定資産管理 関連部署との折衝 その他経理業務全般 応募資格 企業または事務所における経理の実務経験を2年以上お持ちの方 歓迎スキル 日商簿記検定2級以上の資格保有 英語を用いた実務経験 チームマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 求める人物像 意欲を持ち自主的に業務に取り組むことができる方 チームメンバーや他部署と円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ビジネス環境の変化に対して柔軟な対応が得意な方 現状に満足せず、向上心を持って成長のための努力ができる方 募集人数 1名 続きを見る

  • 経理
  • 正社員

• 投資管理担当スタッフ

  業務内容 投資案件の発掘 各事業部と連携した、投資の検討と実行 投資先企業のモニタリング 当社既存事業と投資先企業の連携によるバリューアップ施策 国内海外市場のリサーチと分析 応募資格 社会人経験3年以上の方 経営企画または財務企画の実務経験をお持ちの方 歓迎スキル M&Aなどのコーポレートファイナンスに関連する実務経験 ビジネスレベルの英語スキル、または英語を用いた実務経験 求める人物像 新たな可能性を常に考えられる柔軟性を持っている方 向上心が強く、好奇心を持って学び続けられる方 誠実なコミュニケーションによって、周囲の人と円滑な関係性を構築できる方 スピード感を持って業務に取り組み、結果を追い続けられる方 続きを見る

  • ビジネス【コーポレート】
  • 正社員

• 知的財産 商標

  ポジションについて ZOZOは経営戦略として『MORE FASHION×FASHION TECH～ワクワクできる「似合う」を届ける～』を掲げています。 これまで以上にファッションを追求し、売るだけではなく、新しい顧客体験を創る独自のテクノロジーを使い、よりユーザーにもブランドにも価値を与えられる会社になるよう日々新しい挑戦を続けています。 サービスの幅もファッションECサイト「ZOZOTOWN」での販売のみならず、似合うをテーマにしたリアル店舗「niaulab」や、各カテゴリの情報発信メディア、「ZOZOSUIT」「ZOZOFIT」をはじめとした当社テクノロジーを活用した新たなサービス開発など、多岐に渡る領域に進出しています。 今回はそれぞれの商品やサービスに使用する商標の案件が増えている背景から、部門強化に向けた採用募集です。 新たな事業やサービスの入り口から今後の展開を事業部と一緒に考え、拡大に向けた伴走をしながら商標戦略を発展させていくため、決まった調査・権利化するだけでなく、より入り込んだ事業参画ができるやりがいがあります。 また、様々なステークホルダーを尊重しながら商標を採択する風土があり、チーム内外のメンバーとコミュニケーションを取り、擦り合わせをしながら業務を進めていく方針があります。 業務内容 事業ヒアリングおよび商標戦略提案 商標の調査分析、出願、権利化 商標の権利維持、管理 商標、著作権に関する法律相談 弁護士・弁理士との連携 その他商標業務全般 ※OJTからスタートし、業務適正に応じて案件をお任せします 応募資格 企業または事務所における商標業務全般のご経験を3年以上お持ちの方 歓迎スキル サービス企画に基づく役務区分の検討、提案経験 IT・Web領域での商標実務経験 求める人物像 コミュニケーションを大切にし、チーム全体での業務遂行を意識することが出来る方 ビジネス環境の変化に対して柔軟な対応が得意な方 未経験領域など業務幅を広げる挑戦意欲をお持ちの方 当社および当社が展開するサービスに強い関心をお持ちの方 募集人数 1名 続きを見る

  • 知的財産　商標
  • 正社員

• niaulab by ZOZO（似合うラボ）運営スタッフ

  ポジションについて ZOZOの経営戦略である「ワクワクできる『似合う』を届ける」を、最前線で担っていただける方を募集します！ 『「似合う」で、人は笑顔になる』というコンセプトのもと、弊社は初のリアル店舗「niaulab by ZOZO（似合うラボ）」を2022年12月に表参道にオープンしました。 「niaulab by ZOZO（似合うラボ）」では、ZOZO独自のAIとプロのスタイリストの知見を掛け合わせ、超パーソナルスタイリングサービスを提供しています。 「niaulab by ZOZO（似合うラボ）」の店舗スタッフ（リサーチャー）として、プロのスタイリストやヘアメイクと協力し、お客様の「似合う」を一緒に見つけながら、「似合う」に関するデータ取得や分析も行っていく重要なポジションとなっております。 また、「niaulab by ZOZO（似合うラボ）」の事業拡大や今後のビジネス展開についても、企画立案からサービス実装に至るまで幅広い業務に関わることが可能です！ 業務内容 表参道にある「niaulab by ZOZO（似合うラボ）」にて接客から、「似合う」の分析まで一貫して行っていただきます。 ▼主な業務内容 事前のアンケート情報をもとに、お客様の「似合う」を見つけるスタイリングサポート ヒアリングやスタイリングなどを通した「似合う」に関するデータ取得・分析 「niaulab（似合うラボ）」の運営に関する事務作業や社内調整 niaulab TV（YouTube）への出演など 応募資格 ファッションが好きな方 社会人経験が1年以上の方 基礎的なパソコンスキル（Excel、Word、PowerPointなど） 歓迎スキル アパレル店舗でのマネジメント経験や接客経験 顔タイプ診断・骨格診断・パーソナルカラー診断の資格保有者 データ収集・分析経験 求める人物像 国内外問わず幅広いブランドへの興味と知識がある方 ファッションが好きでZOZOTOWNを利用したことがある方 ホスピタリティがあり接客することが好きな方 他者への想像力があり、コミュニケーションを円滑に取れる方 環境の変化を前向きに捉え楽しめる方 どんな逆境にも強い意志を持って取り組むタフさを持っている方 社会、会社、サービスに対して主体性を持って積極的に行動できる方 募集人数 若干名 続きを見る

  • ビジネス【営業・接客】
  • 正社員

• ブランド営業スタッフ

  ポジションについて ZOZOTOWNの営業担当を募集いたします！ 複数のブランド様をご担当いただき、売上を作り出すブランド営業本部にて一緒に働いていただける仲間を探しています。 自分のアクションがブランド様の成長に繋がり、ファッション業界の流れに繋がる、やりがいのあるポジションとなっております。 ZOZOTOWNが好き、ファッションが好き、人が好きな皆様からのご応募をお待ちしています！ 業務内容 出店ブランドの予算管理や売上分析 商品に対する販促施策の企画提案 売上を促進するための営業業務全般 ※現在はリモートワーク比率が高くなっております ※アパレル商材だけではなく、コスメやシューズ専任でご担当いただくこともございます 応募資格 基礎的なパソコンスキルがある方（Excel、Word、PowerPoint）　 ※未経験大歓迎！ 歓迎スキル 営業経験 アパレル業界での業務経験 コスメブランドでの業務経験 求める人物像 人と話すことが好きな方 素直で環境の変化を柔軟かつ前向きに楽しめる方 会社とともに成長したい方 国内外問わず幅広いブランドへの興味と知識がある方 課題提起、課題解決を自ら行える方 ファッションが好きでZOZOTOWNをよく利用される方 募集人数 若干名 続きを見る

  • ビジネス【営業・接客】
  • 正社員

• WEBマーケター（サイト内販促担当）

  ポジションについて ZOZOTOWNの購入促進を目的としたセールスプロモーションの運用担当者を募集します。 「ZOZOTOWNに来訪したお客様に会員登録をしていただくためにはどうしたらよいか」「購入していただくためにはどうしたらよいか」 日々、数値やお客様の声と向き合い、一緒に考え行動してくれるメンバーを募集しています。 業務内容 ZOZOTOWNの会員獲得、購入促進を目的とした複数のセールスプロモーション（新規会員登録ポイント付与キャンペーン、初回購入限定ポイントキャンペーン等）のPDCA運用業務全般を担当いただきます。年間数億円規模の予算をもとに、数多くのキャンペーンのプランニング段階から携わることができます。 ▼業務詳細 会員登録、購入促進を目的としたサイト内キャンペーンの企画立案 ※キャンペーン概要、KPI設計、UI/UXを考慮したキャンペーンフローの考案など キャンペーンの想定効果シミュレーション キャンペーンの企画～実施におけるプロジェクトマネジメント業務 WEB接客ツールKARTEを活用したサイト内のコミュニケーション設計 実施施策の効果検証 定量、定性両面でのパフォーマンスモニタリング 経営層へのプレゼンテーション 応募資格 サイト内販促キャンペーンによる新規購入者拡大、売上拡大のPDCAに関わる実務経験3年以上 SQL（BigQuery）を用いたデータ抽出、抽出結果に基づいた施策の立案や改善経験3年以上 歓迎スキル WEB接客ツールKARTEを用いた施策実施、運用経験 事業計画、データに基づいたプロモーションプランニング経験 新規案件の起案から実行までの他部署（開発・デザイナー）との社内調整、プロジェクトマネジメント経験 論理的な思考とアウトプット力 資料作成スキル 求める人物像 自ら課題意識、使命感を持って主体的に考え、行動できる方 社内外における調整を得意とする方 データや数字を見ることが好きな方 自身のアイデアを形にするために周りを巻き込んだ行動ができる方 どんな逆境にも柔軟に視座の切り替えができる方 正解のない領域に対し、考え抜きチャレンジすることが好きな方 募集人数 若干名 続きを見る

  • ビジネス【広告・マーケティング】
  • 正社員

• WEBマーケター（広告運用担当）

  ポジションについて ZOZOTOWNにおける新規購入者の獲得を通じて、サービス成長及び収益拡大を目指す部門にて募集を行います。 「ZOZOTOWNを知らない方、使っていない方にまずは初めの一歩を踏み出していただくためにはどうしたらよいか」「1人でも多くのお客様にZOZOTOWNを使っていただくためにはどうしたらよいか」 日々、数値やお客様の声と向き合い、一緒に考え行動してくれる方からのご応募お待ちしております！ 業務内容 ZOZOTOWNの新規購入者獲得や認知度向上を目的とし、運用型広告やアプリ広告をメインとした集客施策における企画立案から実行、PDCA業務を一気通貫でご担当いただきます。 ▼業務詳細 google広告を中心とした運用型広告のプランニング・運用 企画推進におけるプロジェクトマネジメント業務 実施施策の効果検証業務 定量、定性両面でのパフォーマンスモニタリング 応募資格 広告運用経験(リスティング広告、PLA広告など) その他、Webプロモーションによる新規会員拡大、売上拡大のPDCAに関わる実務経験2年以上 歓迎スキル SQL（BigQuery）を用いたデータ抽出、抽出結果に基づいた施策の立案や改善経験 Google広告，instagram、twitter、tiktok等のインハウス運用経験 事業計画、データに基づいたプロモーションプランニング経験 新規案件の起案から実行までの他部署（開発・デザイナー）との社内調整、プロジェクトマネジメント経験 論理的な思考とアウトプット力 資料作成スキル 求める人物像 調整力と高いコミュニケーション力のある方 自ら課題意識、使命感を持って主体的に考え、行動できる方 社内外における調整を得意とする方 どんな逆境にも柔軟に視座の切り替えができる方 自身のアイデアを形にするために周りを巻き込んだ行動ができる方 正解のない領域に対し、考え抜きチャレンジすることが好きな方 募集人数 若干名 続きを見る

  • WEBマーケター（広告運用担当）
  • 正社員

• CRMマーケティング担当

  ポジションについて 「お客様に最適な情報を届けたい」、「お客様との関係をより良くしたい」、 このような想いを持ち、データやお客様の声と向き合いながら一緒にサービスを推進してくれる方を募集しています。 ZOZOTOWNのお客様の興味関心や趣味趣向を理解し、One to Oneコミュニケーションを図ることでお客様のサービス利用意向を高め、サービス成長及び収益拡大を目指す役割を担っていただきます。 お客様の反響からもっと満足いただける新たな施策を考え継続して実践することで、お客様の心の変化までも感じられるのが最大のやりがいです。 業務内容 マーケティングオートメーションプラットフォーム（MA）の運用・推進 ※チャネル：MAIL、LINE、APP、WEB、紙DM等 顧客育成を目的とした施策の企画・運用・改善 施策の想定効果シミュレーション 企画推進におけるプロジェクトマネジメント業務 実施施策の効果検証業務 市場および顧客調査などのリサーチ 経営層へのプレゼンテーション 応募資格 CRMマーケティングの運用経験がある方 SQLによるデータ抽出、分析経験がある方 歓迎スキル メール、LINE、アプリ通知、KARTE等を用いた施策実施、運用経験 自社サービスの改善経験（UI/UX改善、機能追加、A/Bテスト等） 施策の企画からリリースまでのプロジェクトマネジメント経験 求める人物像 ZOZOのサービスを良くしていきたいという思いが強い方 自ら課題意識、使命感を持って主体的に考え、行動できる方 調整力と高いコミュニケーション力のある方 自身のアイデアを形にするために周りを巻き込んだ行動ができる方 どんな逆境にも柔軟に視座の切り替えができる方 正解のない領域に対し、考え抜きチャレンジすることが好きな方 募集人数 若干名 続きを見る

  • ビジネス【広告・マーケティング】
  • 正社員

• 物流管理スタッフ

  業務内容 ■オペレーション部門 「ZOZOTOWN」上で販売されているすべての商品管理業務 倉庫内オペレーション管理・改善業務 アルバイトスタッフの研修・育成・勤怠管理等のマネジメント業務 ▼下記いずれかのセクションへ配属 1）入荷荷受/検品/採寸 2）発送商品発送/ギフト梱包 3）入出庫商品格納/ピッキング/棚卸 4）撮影モデル撮影/小物撮影 5）古着査定/買取 6）返品返品対応 応募資格 基礎的なパソコンスキルがある方（Excel、Word、PowerPointなど） ※学生不可（2022年3月卒業の場合は応募可能） 求める人物像 商品管理や物流管理部門で本気で働きたい方 ZOZOの事業や会社が好きな方 主体的にシゴトをしたい方 人が好きで最高のチームを作りたい方 老若男女問わずコミュニケーションをとることが得意な方 未経験でも新しいチャレンジがしたい方 課題提起、課題解決を自ら行なえる方 募集人数 若干名 続きを見る

  • ビジネス【物流・生産・パタンナー】
  • 正社員

• プロジェクトマネージャー（新規事業・新規サービス担当）

  ポジションについて ZOZOが保有している最先端技術を用いた事業やサービスのプロジェクトマネージャーを募集します！ 弊社は成長戦略の一つとして、ファッション以外の分野も含め、ZOZOが保有する計測技術を活用した技術ライセンス販売に注力しております。 その推進を担う一員として、新規事業やサービスの企画立案から提案・関連部署含めたプロジェクトの推進・ローンチまで、ビジネス側のプロジェクトマネージャーとして一気通貫で携わっていただきます。 また、執行役員直下の組織で、ビジネス面だけでなくプロダクト開発まで携わっていただきますので、スピード感のある幅広いご経験が可能です。 AIなどの最先端技術を用いて、世の中にない新しいものを創り出すエキサイティングなチャレンジをしたい方からのご応募お待ちしております！ ※身体計測技術の詳細はこちら 業務内容 ZOZOグループが有する技術を用いた新規事業・サービスに関する企画立案・立ち上げ・機能追加・改善 ZOZOTOWNにおける、ZOZOMATやZOZOGLASSなど既存サービスの機能追加や改善 海外子会社エンジニアとコミュニケーションを取りながらのプロジェクト推進 応募資格 プロジェクトマネジメントのご経験 商談やMTG等ビジネスシーンでの英語活用経験（ビジネスレベルの英語力） 歓迎スキル WebサービスやWebプロダクトに関する知識と経験 新規事業や新規サービスの企画立案からプロジェクト推進に携わった経験 海外人材が所属している部門と連携して事業を推進した経験 求める人物像 自らの手で、世の中にない新しいサービスや機能を作りたいチャレンジ精神のある方 成果を出すために何事も前向きで主体的に行動できる方 常にユーザーの立場にたって物事を考えられる方 異文化に対して興味があり、様々な価値観や考え方を取り入れることができる方 募集人数 若干名 続きを見る

  • ビジネス【PM／BizDev】
  • 正社員

• 【障がい者採用】商品管理部スタッフ（習志野拠点）

  仕事内容 ZOZOTOWN（ゾゾタウン）で販売される商品の棚入れ・ピッキング・発送などの軽作業業務 続きを見る

  • 障がい者採用【商品管理】
  • アルバイト・パート
  • 千葉県習志野市茜浜３-７-１０プロロジスパーク習志野４ 他(1)

• 【障がい者採用】商品管理部スタッフ（つくば拠点）

  仕事内容 ZOZOTOWN（ゾゾタウン）で販売される商品の検品、棚入れ・ピッキング・発送などの軽作業業務 続きを見る

  • 障がい者採用【商品管理】
  • アルバイト・パート
  • 茨城県つくば市東光台5-6-2　プロロジスパークつくば１ 他(1)

• WEBマーケター（入り広告）

  ポジションについて ZOZOTOWNやWEARなど、ZOZOのサービスを媒体とした広告事業を行う部門にて一緒に働くメンバーを募集します！ ECモールやメディアとしての本来のサービス価値を損わずに、サービスの一部を広告媒体化して収益獲得していくことをミッションとしており、 既存広告メニューの運用保守や改善、新規広告メニューの立案から開発まで広告事業に関わる幅広い業務に一貫して携わることが可能です。 業務内容 ZOZOTOWN、WEARにおける各種広告メニューの売上管理、データ分析、サービス改善立案及び推進 広告代理店、メディアレップとの折衝、案件管理 新規広告事業立案及び推進 (メニュー設計、フロントデザイン、開発等のプロジェクト管理など) 社内関係部署(システム部門、デザイン部門、物流部門など)との調整 応募資格 インターネット広告領域における実務経験3年以上 歓迎スキル インターネット広告領域におけるプロジェクトマネジメント経験 Google Analytics / BigQuery の基礎スキル 求める人物像 論理的に物事を捉える事ができる方 会社の利益に直接関わる体験をしたい方 実践的なスキルを身に着けたい方 変化やトラブルに臨機応変に対応できる人 主体性を持って業務に臨める方 募集人数 若干名 続きを見る

  • ビジネス【広告・マーケティング】
  • 正社員

• 

  【障がい者採用】ZOZOMO部エンジニア（在宅勤務）

  チームについて ZOZOが提供するOMOプラットフォーム「ZOZOMO」（ゾゾモ）の設計、開発、運用を行うチームです。 ZOZOMOは、ZOZOTOWNとブランド実店舗、ブランド自社ECをシームレスにつなぎ、店舗の売上を支援するサービスです。ZOZOTOWNを通じて蓄積したファッション領域の知見とデータを活用し、ファッション業界のOMO推進を目指しています。 2021年11月にスタートしたばかりの新しいサービスで、サービス拡大、サービス拡充のために多くの新機能開発を行っていく予定です。 業務内容 ・ZOZOMO、FBZ、ZOZOTOWN Yahoo!ショッピング店に関連する開発・運用業務 ・業務改善、業務効率化のための小規模改修 ・既存プロダクトのテストコード拡充 ・データ抽出、レポーティングなど ※Java、Python、Go、VBScript、HTML、JavaScriptなど、いずれかの言語を使用した業務です ※必要なスキルや業務知識はレクチャーいたします 応募資格 ・障害者手帳をお持ちの方 ・過去に就労経験がある方 ・Web上でのコミュニケーションに抵抗がない方 ・1年以上のWebシステム開発業務経験のある方（使用言語問わず） ・Githubを使ったソースコード管理の経験 募集者 株式会社ZOZO 雇用形態 アルバイト ※試用期間あり(3ヵ月) 勤務地 フルリモート勤務 ※ご自宅にてご勤務をお願いいたします(日本国内のみ) ただし業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合がございますのでご了承ください。 [西千葉オフィス（グループ本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） 勤務日数、勤務時間 週20時間以上の勤務 【例】 週5日の場合:10:00〜14:00(1日4時間勤務) 週4日の場合:10:00〜16:00(休憩1時間含む1日5時間勤務) 給与 時給1,300円～ 休日休暇 土日・祝日 待遇 各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備、従業員割引、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型・ネイル自由 応募書類 [必須]履歴書(形式自由)、職務経歴書、障害者手帳写し ※推奨ファイル：PDF ※その他ファイル：Word、Excel、PowerPoint 選考フロー 書類選考 ▼ 面接、職場体験実習(３日程度) ▼ 内定 続きを見る

  • アルバイト・パート
  • 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 他(1)

• 

  AIプロダクトマネージャー

  期待すること（責任/権限） ■チームについて ZOZOにおけるAI活用の推進を担当しているチームです。AI技術を活用した新しいサービス企画、PoC、開発を推進しています。 ■職種について ZOZOにおけるAI活用を加速させるべく、新規サービス開発の戦略立案、PoC実施、市場調査、顧客ニーズの分析、開発チームとのコミュニケーション、プロジェクト管理など、多岐にわたる業務を担当します。 生成系AIをはじめとした、AI技術の飛躍的な進化が起こっている中、ZOZOにおいても新しい技術を活用したビジネス展開の重要性がますます高まっており、これらのビジネス展開に不可欠な役割を担っています。 ■現状の課題と実現したいこと 「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」という企業理念のために、最先端のAI技術を活用して、ファッションECの未来を創っていくことが求められています。 また、ZOZOのあらゆるアセットを活用して、経営戦略として掲げている「ワクワクできる『似合う』を届ける」の実現に向けた課題解決を行っています。 業務内容 ■具体的な業務例 ・ZOZOグループのアセットを活かした新事業/新サービス/新機能の検討 ・プロジェクトの企画・要件定義などの上流工程の推進 ・開発開始からリリースに至るまでのプロジェクト推進 ・プロダクトのグロース改善の推進 ・外部企業との協業/アライアンスの検討および推進 ・ユーザー体験の向上を目的としたUXリサーチ・調査 ・AI/ML技術を用いたPoCにおけるプロジェクト推進 ・生成系AIを用いたプロジェクト推進 ■利用技術 BigQuery / ChatGPT / Vertex AI / Miroなど ■参考記事 ・会社説明資料 ・実例から知る！ZOZOのAIプロダクトマネージャーの仕事 ・生成AI業務活用プロジェクトの取り組みと成果 必要条件 ■必須条件 ・Webもしくはアプリサービス開発の企画/開発/運営いずれかに携わった経験 ・エンジニアやデザイナー、他職種・外部企業との連携を行いながら、プロジェクト推進した経験 ・AIや機械学習に関する基本的な知識と経験 ・SQLを用いたデータ抽出、検証の分析経験 ・生成AIを活用した実務経験 ■歓迎条件 ・新規事業の立ち上げ/事業責任者の経験 ・AI/MLを活用したR&D案件、サービス開発のプロジェクト管理、もしくはプロダクト管理の経験 ・toC向けの自社Web/APPでのプロダクト従事経験 ・サービス・プロダクトの戦略・企画の立案/方針策定や進行方針の意思決定などのプロダクト管理経験 ・生成AIを活用したプロジェクトでの実務経験 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） [宮崎オフィス] 宮崎県宮崎市橘通東4丁目8番1号 カリーノ宮崎7階 JR宮崎駅 徒歩10分 ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ※会社イベント時、業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合がございますのでご了承ください。 ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら https://corp.zozo.com/recruit/welfare/ 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■課題（ZOZOに入社して実現したいこと） 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

  • 正社員

• 新規事業責任者候補

  ポジションについて 弊社は成長戦略の一つとして、ファッション以外の分野も含め、ZOZOが保有する計測技術を活用した事業展開に注力しており、その推進を担う中心としてグローバル事業の責任者候補を募集します！ 執行役員直下の組織で、ビジネス面だけでなくプロダクト開発まで携わっていただきますので、スピード感のある幅広いご経験が可能です。 AI技術などの最先端技術を用いて、ZOZOの海外進出を切り開いていただける方からのご応募お待ちしております！ ※身体計測技術の詳細はこちら 業務内容 ZOZOが保有している身体計測技術（ZOZOMAT、ZOZOGLASS、ZOZOSUITなど）を用いた事業のグローバル展開をお任せします。 ※適正に合わせて①、もしくは①と②の両方をご担当いただきます ①ZOZO METRYの事業責任者候補（日本市場から今後海外へ展開予定） ※ZOZOMETRY詳細はこちら ・事業開発やプロダクトの運営管理 ・ライセンス営業や新規パートナー開拓 ・事業視点からMVPを成長させるための機能提案 ・国内外の開発チームとのコミュニケーション ・メンバーマネジメント（管理職採用の場合） ②グローバル向け新規事業の立ち上げ ・ライセンス営業や新規パートナー開拓 ・新規事業の企画立案からリリースまでのプロジェクトマネジメント ・リリース後の運営管理 ・機能拡張などのプロダクト開発 ・国内外の開発チームとのコミュニケーション ・メンバーマネジメント（管理職採用の場合） 応募資格 英語での商談やMTG等ビジネスシーンでの英語活用経験 グローバル事業、又はIT領域の新規事業に関するプロジェクトマネジメント3年経験 歓迎スキル メンバーマネジメント経験 WebサービスやWebプロダクトに関する知識と経験 海外人材が所属している部門と連携して事業を推進した経験 コンサルティング会社や事業会社でグローバル事業に携わった経験 求める人物像 自分自身の手で、世の中にない新しいサービスや機能を作りたい方 当事者意識を持ち主体的に行動できる能力 物事を論理的・構造的に思考できる能力 データだけの判断だけでなく、定性的な状況分析を行える方 常にユーザーの立場にたって物事を考えられる方 募集人数 若干名 続きを見る

  • ビジネス【PM／BizDev】
  • 正社員

• システム監査、IT監査（リーダー候補）

  株式会社ZOZOは経営戦略に『MORE FASHION×FASHION TECH』を掲げ、国内最大級のファッションECサイトZOZOTOWNを始めとし、様々な事業を展開しながら成長を続けています。 システム・ITの活用は当社の事業運営上の重要な基盤であり、また、スピード感を持った事業展開に伴いシステム・ITの活用範囲も急速に拡大しています。 システム・IT領域のリスク管理や内部監査機能の強化は、当社の事業目標の達成・法令遵守等の観点で欠かすことの出来ない業務であり、更なる組織強化のため、リーダー候補となる人材を募集します。 ポジションについて 当社の監査は、一般的な監査業務だけでなく、全社を俯瞰した視点での抜本的な課題発見・改善支援を行っています。そのため、監査役・CTO・CISOを含む経営層と日常的に協議をする機会も多く、経営視点での業務遂行を経験することが出来ます。 部署内の業務監査・J-SOXを担当するチームと業務上の連携を密に行っているため、取り組み次第でシステム・ITに限定せず、部署内の主軸・リーダーとしてご活躍戴ける環境です。 また、フルフレックスタイム制度、リモートワーク主体の勤務体制等の自主性を重んじたワークスタイルが整備・導入されている点も魅力のひとつです。 業務内容 ・IT、システムを中心とした内部監査 ・事業部門へのIT、システムに関するアドバイザリー及びコンサルティング ・IT、システムを中心とした財務報告に関わる内部統制評価（J-SOX） 応募資格 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム監査、IT監査の実務経験 ・システムの開発／運用、および内部監査それぞれの実務経験 ・情報セキュリティに関する実務経験 歓迎スキル IT、システムに関する内部統制評価（J-SOX）経験 IT、システムに関するリスクアセスメント、対策の立案、モニタリングの経験 情報セキュリティおよびシステムリスク管理体制の構築、推進に関する経験 クラウド、サイバーセキュリティに関連するシステム開発・運用・セキュリティに関する経験 内部監査、システム監査に関する資格保有（CIA、CISA、システム監査技術者等） 求める人物像 自律的に業務に取り組み、考え抜く・やり抜く姿勢をお持ちの方 明るく前向きな思考で、周囲の人と共創しながら、信頼関係を築くことができる方 環境の変化に対して、楽しみながら業務に取り組むことができる方" 募集人数 若干名 続きを見る

  • ビジネス【コーポレート】
  • 正社員

• WEBマーケター（施策分析担当）

  ポジションについて ZOZOTOWNのユーザー獲得を目的としたマーケティング施策の分析担当を募集します！ 「ZOZOTOWNに来訪したお客様に会員登録をしていただくためにはどうしたらよいか」「購入していただくためにはどうしたらよいか」 日々、数値やお客様の声と向き合い、一緒に考え行動してくれる方からのご応募お待ちしております！ 業務内容 ユーザー獲得を目的としたキャンペーンの課題抽出・データ分析・改善施策の立案/実行まで一気通貫でお任せします。 年間数億円規模の予算をもとに、数多くのキャンペーンのプランニング段階から携わることができます。 ▼業務詳細 キャンペーンの想定効果シミュレーション・KPI設計・企画立案 キャンペーンの企画～実施におけるプロジェクトマネジメント業務 実施施策の効果検証 定量、定性両面でのパフォーマンスモニタリング 経営層へのプレゼンテーション 応募資格 SQL（BigQuery）を用いたデータ分析経験3年以上 抽出結果に基づいた施策の立案や改善経験3年以上 歓迎スキル 事業計画、データに基づいたプロモーションプランニング経験 論理的な思考とアウトプット力 資料作成スキル 求める人物像 自ら課題意識、使命感を持って主体的に考え、行動できる方 社内外における調整を得意とする方 データや数字を見ることが好きな方 自身のアイデアを形にするために周りを巻き込んだ行動ができる方 どんな逆境にも柔軟に視座の切り替えができる方 正解のない領域に対し、考え抜きチャレンジすることが好きな方 募集人数 若干名 続きを見る

  • ビジネス【広告・マーケティング】
  • 正社員

• 

  テクニカルプロダクトマネージャー（ZOZOMAT/ZOZOFIT等）

  期待すること（責任/権限） ■チームについて ZOZOが提供するZOZOMATやZOZOSUIT 2といった計測技術を、ZOZOTOWNやパートナー企業向けに提供するための計測サービスを企画、開発するチームです。 計測サービス開発に関わるプロジェクト進行をエンジニアチーム（国内、海外）、デザイナから、サービス企画に必要な事業、法務やカスタマーサービスといったステークホルダーとの調整を行いながら企画として取りまとめ、その実装、運用まで担うチームです。 ■職種について オンラインでの商品購入における大きな課題の一つであるサイズ選びを解決するという、世界に先行するものの無いサービスを企画、開発する業務です。 課題の本質を洗い出し、新たな技術での解決を模索していくチャレンジングな職種です。 ■現状の課題と実現したいこと オンラインでの商品購入のボトルネックになる課題はまだまだたくさんあります。それらをZOZOMATやZOZOSUIT 2のような全く新しい手法で解決していきたいと思っています。 それらの課題は日本国内固有のものではありません。このチームで開発したソリューションを海外にも展開し、より多くのユーザーの問題解決をしたいと思っています。 業務内容 ■具体的な業務例 ・各種計測技術サービスの企画、開発とその運用 ・サービス開発のプロジェクト進行 ・社内外ステークホルダーとの調整と提案 ・各種計測技術サービスのテスト設計、実施、管理と運用 ■参考資料 ・会社説明資料 ・ZOZOFITプロジェクトから学んだ！海外×新規事業の進め方 必要条件 ■必須条件 ・Webもしくはアプリサービス開発のプロジェクト管理、もしくはプロダクト管理の経験 ・英語を用いたチャットツールやメールなどでのコミュニケーションスキル ・プロジェクト管理ツール（JIRA、ClickUp等）を利用したプロジェクト管理の経験 ■歓迎条件 ・いずれかの言語を使用した業務でのプログラミング経験もしくはシステム構築経験 ・アプリ開発でのUI/UX設計、または主体的に改善業務に携わった経験 ・英語を用いた会議進行や議事録作成を行うスキル ・Google スプレッドシートを利用したり、BigQueryなどでSQLを用いてデータの集計や分析をした経験/知識 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 全国在宅勤務制度の対象外のポジション となります。 不定期で下記拠点へ出社できることが条件となりますのでご注意ください。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■課題（ZOZOに入社して実現したいこと） 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

  • テクニカルプロダクトマネージャー（ZOZOMAT/ZOZOFIT等）
  • 正社員

• 内部統制評価（J-SOX）

  ポジションについて 株式会社ZOZOは経営戦略に『MORE FASHION×FASHION TECH』を掲げ、国内最大級のファッションECサイトZOZOTOWNを始めとし、様々な事業を展開しながら成長を続けています。 ZOZOらしさの1つである「日々進歩」に繋がる新しい挑戦が常にあり、内部統制評価も定型の業務に留まらないため、スピード感を持った推進をする環境があります。 今回はZOZOの成長基盤をより強固なものにするため、内部統制（J-SOX）担当の採用募集を行います。 組織内外のコミュニケーションが活発であり、チームで業務を進める風土があるほか、 社員の意欲や取り組み次第で業務の幅を広げることや、改善提案を行うことも歓迎しているため、キャリアの選択肢が広いことも魅力の一つです。 働き方はフルフレックスタイム制度、リモートワーク主体の勤務体制等、自主性を重んじたワークスタイルが整備されており、各々のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 業務内容 財務報告に係る内部統制評価(J-SOX)業務全般 事業部門への内部統制に関するアドバイス及びサポート ※将来的にはJ-SOX以外の監査もお任せする可能性があります 応募資格 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・財務報告に係る内部統制評価（J-SOX）経験 ・システム監査、業務監査、テーマ監査等の内部監査経験 歓迎スキル IT、システムに関する財務報告に係る内部統制評価（J-SOX）経験 システム開発、運用、セキュリティ管理に関する経験 求める人物像 自律的に業務に取り組み、考え抜く・やり抜く姿勢をお持ちの方 明るく前向きな思考で、周囲の人と共創しながら、信頼関係を築くことができる方 環境の変化に対して、楽しみながら業務に取り組むことができる方 募集人数 1名 続きを見る

  • ビジネス【コーポレート】
  • 正社員

• 事業法務

  ポジションについて 株式会社ZOZOは経営戦略である『MORE FASHION×FASHION TECH』のもと、これまで以上にファッションを追求し、独自のテクノロジー技術を掛け合わせた様々な価値をお届けできる会社になるよう日々挑戦を続けています。 近年はファッションECサイト「ZOZOTOWN」での販売のみならず、似合うをテーマにしたリアル店舗「niaulab」や、各カテゴリの情報発信メディア、「ZOZOSUIT」「ZOZOFIT」をはじめとした当社テクノロジーを活用した新たなサービス開発など、多岐に渡る領域に進出しています。 こうした事業展開や新規サービスの検討により、法務部門の需要が高まっている背景から、今回は部門強化に向けた採用募集です。 担当となる事業部やチームメンバーと連携を取りながらスピーディーに業務を推進する環境があり、サービスの立ち上がりから運用まで幅広く事業支援に関わることができます。 また、社員の意欲や取り組み次第で業務の幅を広げることや、改善提案を行うことも歓迎しているため、キャリアの選択肢が広いことも魅力の一つです。 業務内容 契約書、利用規約等の作成及び審査 新規サービス立ち上げのための各種法令調査、事業部支援等 法令に関連する社内研修・教育等 その他、各事業における各種リーガルサポート業務 応募資格 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業またはそれに準ずる規模の事業会社における事業法務・ビジネス法務経験が5年以上 ・上場企業またはそれに準ずる規模の事業会社と、法律事務所における法務実務経験がそれぞれ5年以上 歓迎スキル IT・Web業界、EC事業における実務経験をお持ちの方 ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点程度）をお持ちの方 弁護士資格をお持ちの方 求める人物像 他者や他者の意見に対してフラットな姿勢を持ち、課題を様々な立場から複眼的に検討できるバランス感覚を備えている方 相互の信頼関係を基礎に置きながら、論理的な意思疎通を図ることのできるコミュニケーション能力を備えている方 課題に対して問題点の整理、解決策の検討を自ら思考し、必要に応じて他者を巻き込みながら解決に向けたアクションを取ることが出来る方 環境に適応したスピード感を持って業務を推進する力をお持ちの方 募集人数 1名 続きを見る

  • ビジネス【コーポレート】
  • 正社員

• 【障がい者採用】ブランド営業アルバイトスタッフ

  仕事内容 ・請求書発行/管理 ・商品登録/データ入力 ・そのほかPC上でのデータ処理 ※外部との電話対応はございません 続きを見る

  • 障がい者採用【事務業務】
  • アルバイト・パート

• CRMデータアナリスト

  業務内容 ZOZOTOWNをはじめとした様々なサービスに関する顧客対応の業務全般を担っており、社内で唯一お客様と接することのできる部門がホスピタリティ本部です。 その中で今回募集しているCRMデータアナリストは、センター内外の様々な数値から先々の問い合わせ数を予測し稼働人員の算出・調整を行うなど、重要な意思決定を行う際の根拠となるデータを提供するポジションを担っています。 また膨大なお問い合わせのデータから顧客満足度の向上につながる数値を導き出し、センター内での施策検討～効果検証まで携わることが可能です。 また、自分の働き方に合わせて週休2日または週休3日を選んでいただける勤務形態が整備・導入されている点も魅力のひとつです。 ・カスタマーサポート領域における分析、レポーティング ・BIツールの作成 続きを見る

  • ビジネス【カスタマーサポート】
  • 正社員
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬2‐6‐1

• 

  ZOZOTOWN 基幹業務システムエンジニア

  期待すること（責任/権限） ■チームについて ZOZOTOWNの業務システムの開発を行っています。 ZOZOTOWNの新しいサービスや施策の実施に伴う機能追加や、社員や取引先ブランドの業務を効率化するための開発に軸足を置きつつ、ビジネス部門に対する業務フロー最適化の提案や、既存システムのリファクタリングなどエンジニア視点での改善活動も積極的に行っています。 ■職種について 事業部やプロジェクトからの開発要望に対し、設計・開発・運用までを一気通貫で対応します。 業務システムのロジックやデータ構造の理解にプラスして、「ユーザーはそのシステムを利用してどういった業務を行っているか」といった業務知識を理解し、開発の依頼に対して「利用者のことを想像しながらエンジニア目線でより良いシステムにしていく」という気持ちを常に持って開発できることを期待します。 ■現状の課題と実現したいこと ZOZOTOWN内の取り扱いブランドの拡大やユーザーの増加に伴い、商品数・在庫量をはじめとしたデータ量はもちろんのこと、業務システムの利用者数も増え続けていますが、効率の良い業務環境を提供するためのパフォーマンス改善に取り組んでいきます。 安定したサービスを提供し、業務を効率よくするためのパフォーマンス改善に取り組んでいきます。 また、運用されてきた歴史が長く規模が大きい業務システムで、ロジックの複雑性や機能間の依存度が高くなってきているため、開発効率向上や課題解決の技術的選択肢を増やすためにシステムのリプレイスを進めていきます。 業務内容 ■具体的な業務例 以下のような、ZOZOTOWNの裏側を支えるシステム開発を担当していただきます。 ・ブランド様からお客様に商品を直接配送するサービスの実装 ・商品情報（画像、スペック、原稿、バリエーション、ブランド、価格など）や商品付帯情報（予約、在庫、販売開始/終了時間、入出荷履歴、検索キーワードなど）の登録・参照機能、販売開始処理の開発 ・営業スタッフ、取引先ブランド向けの販売実績、精算、請求、広告出稿、在庫集計等のレポーティング機能の開発 ・クーポン、セール、ショップニュース、広告、メルマガなどのZOZOTOWN上での施策管理画面の開発 ■利用技術 ・開発言語 VBScript / JavaScript / C# / Java ・DB SQL Server / BigQuery ■参考資料 ・会社説明資料 ・【TECH BLOG】ZOZOTOWNの不正対策への取り組み ・【TECH BLOG】ZOZOBASEの出荷データ連携を支えるAPI 応募資格 ■必須条件 ・Webやオープン系業務システムの設計/開発経験（言語不問） ■歓迎条件 ・EC系業務システムの設計/開発経験（言語不問） 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） [宮崎オフィス] 宮崎県宮崎市橘通東4丁目8番1号 カリーノ宮崎7階 JR宮崎駅 徒歩10分 ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ※会社イベント時、業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合がございますのでご了承ください。 ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約6,270,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約8,840,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■待遇 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■課題（ZOZOに入社して実現したいこと） 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

  • エンジニア【バックエンド】
  • 正社員

• 

  計測プラットフォーム バックエンドエンジニア（ZOZOMAT/ZOZOFIT等）

  期待すること（責任/権限） ■チームについて 計測プラットフォームバックエンドチームは、ZOZOGLASS/ZOZOMAT/ZOZOSUIT 2によって採集される計測データにまつわるバックエンド開発を担うチームです。 アプリやブラウザに対するクライアントAPIや、ZOZOTOWN内部のマイクロサービスのAPIにおいて、徹底的に低レイテンシにこだわりを持つことと、高可用性を保つことを目指しています。 また、サイズ推奨アルゴリズムを開発する海外のチームとは、英語のコミュニケーションが必須となり、業務の中で英語を活かす場面もあります。 ■職種について ZOZOTOWNを始めとするプロダクトにおいて「探す」「買う」「届ける」「着こなす」をバックエンドの力で支えていくポジションです。 マイクロサービス化に取り組みつつも、既存のサービスの成長も止めずに対応していく必要があります。 そのため、システムの安定稼働のための技術力だけではなく、様々な場面で起こる課題に対する高度な解決能力、業務遂行のためのコミュニケーション能力も必要とされます。 バックエンドは縁の下の力持ちな存在でありながら、組織や会社をリードしていく存在でもありたいと考えており、ファッションの課題解決を常に意識して日々取り組んでいます。 ■現状の課題と実現したいこと ZOZOGLASS/ZOZOMAT/ZOZOSUIT 2から日々集まる計測データは、3Dを含む大容量データになります。 そのため、大きなデータを如何に小さく高速に扱うかを最大の課題としています。 実際に、JsonからMessagepack、そしてgRPCへとその採用技術は継続的に見直しています。 また、システムのしなやかな拡張性の維持も課題としています。 ZOZOMATでは、ReadとWriteを独立してスケールさせるCQRSアーキテクチャを試験的に導入していますが、今後もアーキテクチャの選定について継続的に評価していきたいと考えています。 さらに、サイズ推奨の機械学習モジュールをリアルタイムなウェブからの呼び出しの中で、如何に高速に計算させるかについても課題があります。 コードレベルからプロファイルや負荷テストをし、そのパフォーマンスの最大化を海外チームと協業をして、進めています。 業務内容 ■具体的な業務例 ZOZOGLASS/ZOZOMATによって採集される計測データにまつわるバックエンド開発を担当していただきます。 ・ZOZOGLASS/ZOZOMATの計測APIの構築/開発/運用 ・ZOZOTOWNから呼び出されるマイクロサービスのAPIの構築/開発/運用 ・機械学習によるサイズ推奨モジュールの構築/開発/運用 ■利用技術 ・開発言語 Scala / Python ・開発手法・思想 DDD / TDD / OOP / CQRS ・ライブラリ Akka HTTP / slick / AWS SDK for Java 2.0 / circe / ScalaPB / ScalaCache / Ficus / Kamon / Logback / ScalaTest / ScalaMock / Gatling / Flask / Boto3 / Gnicorn / pandas / TensorFlow ・AWS Cognito / Lambda / DynamoDB / RDS（Aurora） / Elasticache（Redis） / S3 / Secrets Manager ・コンテナ技術 Docker / Kubernetes ・CI/CD・監視 Datadog / CloudWatch / PagerDuty / CircleCI ■参考資料 ・会社説明資料 ・【TECH BLOG】ZOZOSUITからZOZOMATへ - CQRSによる解決アプローチ ・【TECH BLOG】ZOZOSUITからZOZOMATへ - Envoy gRPC-JSON transcoderによる部分的モダン化の実践 ・【TECH BLOG】trimeshによるZOZOMATメッシュデータの分析処理とその高速化 ・【TECH BLOG】OSSへの貢献 - Issueから始めるチーム活動 ・【TECH BLOG】KamonによるAPM導入 - Akka gRPCを用いたScalaアプリケーション編 必要条件 ■必須条件 ・JVM系の言語や静的型付け言語の経験 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・RDBMS/NoSQLの利用経験 ・チーム開発経験 ・Linuxの基本的な操作 ・Slackやメールを通した文字によるコミュニケーションが可能な英語力 ■歓迎条件 ・Scalaを利用した開発経験 ・ドメイン駆動設計（DDD）を前提とした開発経験 ・Cats/Scalazのような関数型ライブラリを利用した開発経験 ・gRPCを利用した開発経験 ・JVM環境の運用及びチューニングの経験 ・機械学習基盤の開発経験 ・AWSの利用経験 ・高可用性が求められるシステムの設計・開発経験 ・並列分散処理に関する基礎知識 ・RDBとNoSQLが混在したシステムの設計/開発/チューニング経験 ・アジャイルでの開発経験 ・会話でのコミュニケーションが可能な英語力 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 全国在宅勤務制度の対象外のポジション となります。 不定期で下記拠点へ出社できることが条件となりますのでご注意ください。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■課題（ZOZOに入社して実現したいこと） 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

  • 計測プラットフォーム バックエンドエンジニア（ZOZOMAT/ZOZOFIT等）
  • 正社員

• 

  コーポレートエンジニア（SaaS運用管理担当）

  期待すること（責任/権限） ■チームについて コーポレートエンジニアリング部は、スタッフや組織の課題をテクノロジーの力で解決するというミッションを掲げています。 その中でもITサービスチームは特にクラウドサービス（SaaS）の運用業務を中心に行っています。クラウドベースのツールを活用し、セキュリティを損なうことなく、スタッフの利便性を向上できるようなIT基盤の構築を行っています。 ※デバイスやネットワーク、オフィスの管理は別チームが担当します。 ※CISOやSoCなどのセキュリティ関連の業務の主担当は別チームが担当します。 ■職種について ITサービスチームが管理している様々なSaaSの運用業務を担当していただきます。具体的には以下のような運用業務を行っていただきます。 ・各種SaaSのアカウント・ライセンス管理 ・オンプレのシステム（Active Directoryや一部の基盤システム）のアカウント管理 ・社内ITヘルプデスク対応 ・上記を遂行するための他部署や代理店との連携 業務を通して運用管理しているSaaSの理解を深めていただき、将来的には、新規SaaSの導入、既存の運用の見直しや最適化、コーディングやiPaaSを用いた運用業務の自動化の推進などにも携わっていただきます。 ■現状の課題と実現したいこと 企業の成長に伴い様々な情報システムを導入してきたことで、社内IT環境の複雑化が進んでいます。それに伴い管理業務の複雑化・煩雑化も進み、管理コストが増加し続けている状況です。社内IT環境の複雑化はユーザーの従業員体験に悪影響を与えてしまう可能性があります。 複雑化・煩雑化を可能な限り減らすべく、常に変化し続ける社内IT環境を俯瞰し、継続的な業務プロセスや管理業務の最適化を推進していきます。 業務内容 ■具体的な業務例 ・SaaSのアカウントやライセンスの管理 ・SaaSのヘルプデスク対応、トラブルシューティング ・SaaSの運用最適化の検討、推進 ・SaaS新規導入時の検証、運用方針の策定 ・新機能や新技術活用に関する調査、企画 ・iPaaSやコーディングによる運用業務の自動化の検討と推進 ■利用技術 ITサービスチームが管理を担当している主な社内システムは以下の通りです。 ・ID管理 Azure AD / Active Directory ・グループウェア Google Workspace Enterprise Plus / Microsoft 365 E5 ・コミュニケーション Slack Enterprise Grid / Google Meet / Zoom Enterprise ・ワークフロー kintone ・iPaaS, RPA Zapier / Power Automate ・社内wiki（ポータル） Confluence (Data Center版) ・課題管理 Jira (Data Center版) ・パスワード管理 1Password ・ホワイトボード, デザインツール Miro / Figma ・コード管理 GitHub Enterprise ■参考資料 ・会社説明資料 ・【TECH BLOG】パスワード管理ツール1Passwordの全社導入から運用まで ・【TECH BLOG】座席管理ツールRobin Desksの製品選定からAPIの活用事例 必要条件 ■必須条件 ・利用技術に記載されているSaaSの運用管理経験（一部でも問題ありません） ・PCやスマートフォンなどのデバイスについての基本的な知識 ・社内ITヘルプデスクの経験 ■歓迎条件 ・SaaSの検証、運用ルールの策定、導入経験 ・業務課題を自動化や効率化によって改善した経験 ・JavaScript, PowerShell, Pythonなどのスクリプト開発経験 ・パブリッククラウド（Azure/Google Cloud）の構築・運用経験 ・業務システムやWebアプリケーションのプログラム開発経験 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■課題（ZOZOに入社して実現したいこと） 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

  • エンジニア【その他】
  • 正社員

• 

  WEAR Androidエンジニア

  期待すること（責任/権限） ■チームについて WEARのAndroidアプリで、より優れたUI/UX体験が提供できるよう責任をもって開発を行うチームです。 Androidフレームワークやマテリアルデザインの知識を用いてデザイナー、プロジェクトマネージャー等のチームと協力して日々アプリのブラッシュアップを続けております。 また、QAチームとも密に連携し、高品質のアプリを提供することを心がけ、リリースを行なっております。 ■職種について Androidのネイティブアプリケーション開発を担うポジションです。 デザイナーやバックエンドをはじめとする様々なチームと協力しながら、サービスの改善提案、仕様策定から運用まで幅広く担当します。 利用者が多い大規模なアプリケーションに携わるからこそ、高い専門性と併せて、こだわりと責任感を持つことが必要とされます。 近年ではZOZOMAT/ZOZOSUIT2をはじめとした業界にインパクトを与える機能開発もしており、新しい知識を学び、積極的に挑戦する姿勢も求められます。 ■現状の課題と実現したいこと WEARのAndroidアプリは2013年にローンチされました。 そのため、レガシーなコードを多く抱えていましたが、ここ数年でリファクタリングを進めコードのモダン化に努めてきました。 Kotlinがコードの95%以上を占めており、UIについてもJetpack Composeを積極的に採用しております。 一方で、数%のJavaのコードが残っていたり、古くから残っていてメンテナンスの行き届いていない機能が存在している事実もあります。 そのようなコードを整理しつつ、より効率的で高品質、より良いユーザー体験を目指すために更なるモダン化を実現していく必要があると考えています。 以上のことから、規模の大きいアプリケーションのチーム開発、そこに対する改善活動に魅力を感じたり、新しいアーキテクチャやライブラリに興味があるエンジニアの方を募集しています。 業務内容 ■具体的な業務例 WEARのAndroidアプリ開発を担当していただきます。 ・設計、機能実装、テストコード、コードレビューといった一連の開発業務 ・開発環境の改善業務（自動化など） ・リファクタリング業務 ■利用技術 ・開発言語 Java / Kotlin ・CI/CD GitHub Actions / DeployGate ・ツール・ライブラリ Android Studio / GitHub Actions / Jetpack Compose / Kotlin-Coroutine / Livedata / Databinding / Dagger Hilt / RxJava / openapi-geneator / Firebase ■参考資料 ・会社説明資料 ・【TECH BLOG】WEARのAndroidアプリをBottomNavigationにリプレイスした際の状態保存について 必要条件 ■必須条件 ・1年以上のJava/Kotlin/Android Studioを利用したAndroidアプリ開発の実務経験 ・複数人チームでの開発経験 ■歓迎条件 ・リアクティブプログラミングを用いた開発経験 ・Android SDKの深い知識 ・開発フロー自動化やテスト自動化の経験 ・自作ライブラリの公開や、OSSなどへのコントリビュート経験 ・規模の大きいプロジェクトでの開発経験 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■課題（ZOZOに入社して実現したいこと） 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

  • エンジニア【Android】
  • 正社員

• 

  ZOZOMO バックエンドエンジニア

  期待すること（責任/権限） ■チームについて ZOZOが提供するOMOプラットフォーム「ZOZOMO」（ゾゾモ）の設計、開発、運用を行うチームです。 ZOZOMOは、ZOZOTOWNとブランド実店舗、ブランド自社ECをシームレスにつなぎ、店舗の売上を支援するサービスです。ZOZOTOWNを通じて蓄積したファッション領域の知見とデータを活用し、ファッション業界のOMO推進を目指しています。 ZOZOMOの開発チームは、Fulfillment by ZOZOを開発しているチームと、店舗取り置きサービスを開発しているチームで構成されます。サービス拡大、サービス拡充のために多くの新機能開発を行っていく予定です。 ■職種について ZOZOMOの新規サービス・既存サービスの開発、改善、運用を担当するポジションです。 ECサイトなどオンラインでのサービス提供だけではなく、店舗などオフラインでのサービス提供も行います。そのため、システムを安定稼働させる技術力だけでなく、幅広いアパレル業務を理解していく好奇心、様々な場面で起こる課題に対する高度な解決能力、業務遂行のための積極的なコミュニケーション能力が求められます。 ■現状の課題と実現したいこと ZOZOMOでは、ファッション業界のOMOを推進し、ブランド実店舗の売上を支援するための複数のサービスを展開していきます。 ブランド各社が抱える課題は様々で、汎用的なソリューションとカスタマイズしたソリューションの両面が必要です。ビジネス部門と連携しながら、技術的に解決できる部分を最大化することが課題となってきます。 ブランド様の目線に寄り添いながら取り組み、ファッション業界の活性化や、ファッションの新しいユーザー体験を実現していきたいと考えています。 業務内容 ■具体的な業務例 ZOZOMOのバックエンド開発を担当していただきます。 ・Python、GoまたはJavaでの開発 ・OMO連携、在庫連携のためのRESTful APIの設計、開発、運用 ・CI/CD等を用いた開発フローの自動化と改善 企画段階からリリースまでのすべてのプロセスに関わり、自らの意思を発し、チームで意思決定をしてプロダクトの改善、仮説検証を行っていただきます。 ■利用技術 【Fulfillment by ZOZO開発】 ・開発言語 Python / Go ・フレームワーク Serverless Framework ・クラウド AWS ・コンテナ・サーバーレス Lambda / API Gateway ・DB・Stream・Storage DynamoDB / Elasticsearch / SQS / S3 ・構成管理 CloudFormation / CDK / Terraform ・CI/CD CodeBuild / CodeDeploy / CodePipeline / GitHub Actions ・監視 Datadog / PagerDuty / Sentry / CloudWatch 【店舗取り置きサービス開発】 ・開発言語 Java ・フレームワーク Spring Boot ・クラウド AWS ・コンテナ・サーバーレス Docker / ECS / Fargate ・DB・Stream・Storage MySQL / DynamoDB / Kinesis / SQS / S3 ・構成管理 CloudFormation / Terraform ・CI/CD GitHub Actions ・監視 Datadog / PagerDuty / Sentry / CloudWatch ■参考資料 ・会社説明資料 ・【プレスリリース】ZOZOTOWNとブランド実店舗をつなぐOMOプラットフォーム「ZOZOMO」始動 ・【TECH BLOG】DynamoDBによるOutboxパターンとCDCを用いたCQRSアーキテクチャの実装〜ZOZOMOでの取り組み ・【TECH BLOG】ZOZOMO開発チームのユニットテスト戦略とテスト駆動開発 ・【TECH BLOG】物流支援サービスを支えるAWSサーバーレスアーキテクチャ戦略 ・【TECH BLOG】FBZにおけるドメイン駆動設計（DDD）とサーバーレスアーキテクチャを組み合わせた設計戦術 必要条件 ■必須条件 ・Webアプリケーションやサービスの開発経験（言語不問） ・クラウドサービス（AWS/Google Cloud等）を利用した開発/運用の経験 ・複数人チームでの開発経験 ■歓迎条件 ・Java/Python/Go等を利用した開発経験 ・大規模Webアプリケーションの設計/開発/運用の経験 ・ドメイン駆動設計、またはクリーンアーキテクチャへの理解 ・RESTful APIの設計/開発/テストの経験 ・サーバーレスアーキテクチャでの設計/開発の経験 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■課題（ZOZOに入社して実現したいこと） 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

  • エンジニア【バックエンド】
  • 正社員

• 

  ZOZOMO SRE

  期待すること（責任/権限） ■チームについて ZOZOが提供するOMOプラットフォーム「ZOZOMO」（ゾゾモ）の基盤構築・運用と信頼性向上をミッションとするチームです。 ZOZOMOは、ZOZOTOWNとブランド実店舗、ブランド自社ECをシームレスにつなぎ、店舗の売上を支援するサービスです。ZOZOTOWNを通じて蓄積したファッション領域の知見とデータを活用し、ファッション業界のOMO推進を目指しています。 ■職種について SREチームはZOZOのプロダクト基盤の構築と運用を担う重要なポジションです。 信頼性の高いサービスを提供できるように、「自動化」「可用性」「セキュリティ」「パフォーマンス」「耐障害性」など主にクラウドインフラ基盤の構築・運用とでサービスを支える必要があります。 そのため、システムの改善や提案などエンジニアドリブンで主体的に取り組む事が期待されます。 ■現状の課題と実現したいこと ZOZOMOでは、ファッション業界のOMOを推進し、ブランド実店舗の売上を支援するための複数のサービスを展開しています。 それぞれのサービスは構築当時のベストプラクティスやトラフィック量などに合わせてアーキテクチャを選定しており、改善すべき点が多い状態です。 今後のZOZOMOの拡大を見越して各サービスの信頼性を高めつつ、ファッション業界にすばやく価値を届けることができる基盤を作っていくことが我々のミッションです。 業務内容 ■具体的な業務例 ZOZOMOを支えるSREとして、以下のような業務を担当していただきます。 ・AWS で稼働するサービスの運用 ・障害発生時の原因調査、サービス復旧作業 ・セキュリティ関連業務設計/運用 ・AWS CloudFormation / Terraform を用いた Infrastructure as Code および CI/CD による構築、デプロイ自動化 ・パフォーマンスチューニングを含む Site Reliability 向上のための実装 ・クラウドのサービス監視設計・設定 ・可観測性の担保 ■利用技術 ・開発言語 Python / Go / Java ・クラウド AWS ・コンテナ・サーバーレス Docker / ECS / Fargate / Lambda / API Gateway ・DB・Stream・Storage MySQL / DynamoDB / Elasticsearch / Kinesis / SQS / S3 ・構成管理 CloudFormation / CDK / Terraform ・CI/CD CodeBuild / CodeDeploy / CodePipeline / GitHub Actions ・監視 Datadog / PagerDuty / Sentry / CloudWatch ■参考資料 ・会社説明資料 ・【プレスリリース】ZOZOTOWNとブランド実店舗をつなぐOMOプラットフォーム「ZOZOMO」始動 ・【TECH BLOG】DynamoDBによるOutboxパターンとCDCを用いたCQRSアーキテクチャの実装〜ZOZOMOでの取り組み ・【TECH BLOG】AWS CDKで構築するイベント駆動型アーキテクチャの実装戦略 AWS インフラ Go言語 Serverless 技術選定 ・【TECH BLOG】物流支援サービスを支えるAWSサーバーレスアーキテクチャ戦略 必要条件 ■必須条件 ・AWSを利用したインフラ/サービス運用経験 ・ECS / EKS などのコンテナオーケストレーションツール運用経験 ・CloudFormationやTerraformでのインフラ構築自動化の経験 ・GitHub Actionsなどを利用したCI/CD構築・運用経験 ■歓迎条件 ・Java/Python/Go等を利用したWebアプリケーションの開発/運用経験 ・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの運用経験 ・MySQL等RDBMSの設計/構築/運用/チューニングの経験 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■課題（ZOZOに入社して実現したいこと） 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

  • エンジニア【SRE】
  • 正社員

• 

  ZOZOTOWN iOSエンジニア

  期待すること（責任/権限） ■チームについて ZOZOTOWN iOSチームはZOZOTOWNのiOSアプリケーションの設計・開発・運用を担うチームです。 チーム一丸となってサービスの向上・課題解決に取り組んでおり、こだわりを持って大規模ファッションECサイトのアプリを開発したいiOSエンジニアの方を募集しています。 ■職種について iOSのネイティブアプリケーション開発を担うポジションです。 デザイナーやバックエンドをはじめとする様々なチームと協力しながら、サービスの改善提案、仕様策定から運用まで幅広く担当します。 利用者が多い大規模なアプリケーションに携わるからこそ、高い専門性と併せて、こだわりと責任感を持つことが必要とされます。 近年では、ZOZOGLASS/ZOZOMAT/ZOZOSUITをはじめとした業界にインパクトを与える機能開発もしており、新しい知識を学び、積極的に挑戦する姿勢も求められます。 ■現状の課題と実現したいこと ZOZOTOWN iOSアプリの利用ユーザーは非常に多く、細かなUI/UXの改善が使い勝手や売上に直結します。 また、10年続いているアプリケーションのシステムと向き合いつつも、ZOZOMAT/ZOZOSUITをはじめとした業界にインパクトを与える新機能開発を進めていかなければなりません。 この課題を解決するために、私たちは効率的・継続的・堅牢なアプリケーションを目指して本質改善を進めています。 今後はQAエンジニアと連携したテストなど、自動化にもより力を入れて開発効率向上を実現していきます。 業務内容 ■具体的な業務例 ZOZOTOWN iOSアプリの設計・開発・運用を担当していただきます。 ・案件の要件定義、仕様策定 ・Swiftを用いたZOZOTOWNの新機能開発、既存機能の改修 ・開発フローやテストの自動化 ・クラッシュレポート分析、対応をはじめとする運用業務 ■利用技術 ・開発言語 Swift / Objective-C ・CI/CD Bitrise / DeployGate ・ツール・ライブラリ Xcode / CocoaPods / fastlane / Firebase ■参考資料 ・会社説明資料 ・【スタッフインタビュー】エンジニアリングは人生を楽しむ“相棒”です——ZOZOで働くエンジニアが技術力を磨く理由 ・【TECH BLOG】ZOZOTOWNアプリHome画面再設計の軌跡~10年以上歴史を持つアプリはどのようにして生まれ変わったのか~ ・【TECH BLOG】ZOZOTOWN iOSチーム、Apple silicon導入しました ・【TECH BLOG】開発に手放せないツールと言えば〇〇！アンケートで振り返るiOSDC Japan 2023参加レポート 必要条件 ■必須条件 ・Xcode/Swiftを利用したiOSアプリの開発経験2年以上 ・チームでの開発経験 ■歓迎条件 ・リアクティブプログラミングを用いた開発経験 ・開発フロー自動化やテスト自動化の経験 ・自作ライブラリの公開や、OSSなどへのコントリビュート経験 ・Objective-CからSwiftへの移行経験 ・コードの大規模なリファクタリング、もしくはアプリや機能などのリニューアル経験 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■課題（ZOZOに入社して実現したいこと） 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

  • エンジニア【iOS】
  • 正社員

• 

  WEAR グロースアナリスト

  期待すること（責任/権限） ■チームについて プロダクトグロースチームは、データ解析やSEOによりファッションコーディネートアプリ「WEAR」を成長させることをミッションとしています。 ■職種について ファッションコーディネートアプリ「WEAR」はWebサイト、アプリともに日々改善を実施しており、改善内容の検討・提案や意思決定の参考となるデータ抽出や解析を行っています。 また、エンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取りながら施策の目的や具体的な実装仕様を理解し、分析環境の設計も行います。 ■現状の課題と実現したいこと データを基にした「WEAR」の改善促進、意思決定の高速化を実現するためにデータドリブンな組織を目指しています。 そのため、プロダクトグロースチームでは、現状の課題を的確にとらえ、エンジニア、デザイナーとともに改善サイクルを常に回し、「WEAR」の成長戦略の決め手となるデータ解析を行います。 このサイクルを高速に回し、サービスを成長させていくためには、より多くのアナリストの力を必要としています。 業務内容 ■具体的な業務例 「WEAR」にあるデータからサービスの成長促進・改善に関わる業務を担当していただきます。 ・Webサイト/アプリに関する基本データの把握、レポーティング、施策の効果検証 ・分析結果を基にした施策立案/サービス改善の推進 ・自社データベースやGoogle Analyticsによるアクセスログの収集/設計/保守 ■利用技術 Google Analytics(GA4) / BigQuery / Google Tag Manager / Firebase / Google Search Console ■参考資料 ・会社説明資料 ・【TECH BLOG】【WEAR】コストを最小限に抑えながら短期で改善施策リリースを繰り返したお話 必要条件 ■必須条件 ・アクセス解析の実務経験、またはそれに準ずる知識や経験 ・Webサイト/アプリ改善のための施策立案やテスト計画の作成、実施経験 ・データから課題を洗い出し、仮説を立て、改善策の立案、実施、検証を行った経験 ■歓迎条件 ・BigQueryやSQL、Google Analyticsなどを用いたデータ抽出、検証の分析経験 ・サービスの分析、改善に必要なデータを選定し、自身でデータの収集、集計、加工、分析を行った経験 ・Google Analyticsの導入/運用経験 ・Google Tag Managerによるタグ実装/運用経験 ・BIツールの利用経験 ・KPI/KGI設計の経験 ・統計学を用いた分析経験 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■課題（ZOZOに入社して実現したいこと） 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

  • エンジニア【その他】
  • 正社員

• 

  SRE（オープンポジション）

  求人概要 この募集では、ZOZOグループの各サービスのプロダクト基盤の構築と運用を担う「SRE」において、具体的な応募ポジションを決められない方やどのような役割や担当業務があるか話を聞いてからエントリーしたいという方を対象に、オープンポジションとしてエントリーを受け付けています。 オープンポジションでご応募いただき、書類選考を通過した方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内します。 業務内容 チームによって業務内容の詳細は異なります。 例） ・サーバー、ネットワークの構築/設計/運用 ・障害発生時の原因調査 ・サービス復旧作業 ・サービス監視業務 ・セキュリティ関連業務 ■参考資料 ・会社説明資料 必要条件 ■必須条件 ・AWS/Azure/Google Cloudいずれかのクラウドを利用したインフラ/サービス運用経 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■課題（ZOZOに入社して実現したいこと） 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

  • エンジニア【SRE】
  • 正社員

• 

  バックエンドエンジニア（オープンポジション）

  求人概要 この募集では、ZOZOグループの各サービスのプロダクトの「探す」「買う」「届ける」「着こなす」を支えていく「バックエンドエンジニア」において、具体的な応募ポジションを決められない方やどのような役割や担当業務があるか話を聞いてからエントリーしたいという方を対象に、オープンポジションとしてエントリーを受け付けています。 オープンポジションでご応募いただき、書類選考を通過した方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内します。 業務内容 チームによって業務内容の詳細は異なります。 例） ・Webアプリケーションの設計/開発/運用 ・ネイティブアプリ用のAPIの設計/開発/運用 ・運用改善のための既存運用の効率化/自動化 ■参考資料 ・会社説明資料 必要条件 ■必須条件 ・Webアプリケーションやサービスの開発経験（言語不問） ・チームでの開発経験（言語不問） 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■課題（ZOZOに入社して実現したいこと） 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

  • エンジニア【バックエンド】
  • 正社員

• 

  ZOZOTOWN SRE

  期待すること（責任/権限） ■チームについて ZOZOTOWN SREは以下の4つのチームから構成されます。 ・Core Infra SRE ZOZOTOWNで稼働しているネットワーク、データベース、Webサーバーなど、幅広く管理しオンプレミスとクラウドを使ったハイブリットな環境構築・運用を行い、サービスの信頼性向上をミッションとするチームです。 ・Platform SRE ZOZOTOWNのマイクロサービス共通基盤を構築・運用しながら、サービスの信頼性向上をミッションとするチームです。 ・Microservices SRE (Embedded) ZOZOTOWNのマイクロサービス共通基盤の上で動くマイクロサービスAPIの信頼性向上や開発者体験向上をミッションとするチームです。 ・Cart SRE ZOZOTOWNのカート決済機能の運用、マイクロサービスをベースとしたリプレイスを行いカート決済機能の信頼性向上をミッションとするチームです。 ■職種について SREチームはZOZOのプロダクト基盤の構築と運用を担う重要なポジションです。 信頼性の高いサービスを提供できるように、「自動化」「可用性」「セキュリティ」「パフォーマンス」「耐障害性」など主にクラウドインフラ基盤の構築・運用とでサービスを支える必要があります。 そのため、システムの改善や提案などエンジニアドリブンで主体的に取り組む事が期待されます。 ■現状の課題と実現したいこと 凄まじい勢いで成長してきたZOZOTOWNは、オンプレミスで稼働しているアプリケーションが多く、システム的にもレガシーな部分が存在しており、改善すべき点があります。 ZOZOTOWNがこれからも成長を続けるために、開発効率・運用性・拡張性・柔軟性・回復性の確保を見据えて、技術面でも環境面でもクラウドネイティブに刷新し、信頼性の高いサービスを提供していくことが我々のミッションです。 業務内容 ■具体的な業務例 ZOZOTOWNを支えるSREとして、以下のような業務を担当していただきます。 ・サーバー、ネットワーク構築/設計/運用 ・障害発生時の原因調査 ・サービス復旧作業 ・サービス監視業務設計/運用 ・セキュリティ関連業務設計/運用 ・Infrastructure as Code および CI/CD による構築、デプロイ自動化 ・パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装 ・サービス監視設計・設定 ・可観測性の担保 ・システムアーキテクチャ設計 ・システムリプレース（オンプレミス・クラウド） ・自動化設計・開発 ■利用技術 ・開発言語 Golang / Java / Python / Bash / PowerShell ・インフラ基盤 クラウドサービス(AWS) / オンプレミス (物理/仮想<VMware(vSphere / ESXi / vSAN)) ・OS Linux / Windows Server ・コンテナ技術 Docker / Kubernetes ・サービスメッシュ Istio ・構成管理 CloudFormation / Terraform / Ansible(AWX) ・CI/CD GitHub Actions ・監視 Datadog / CloudWatch / Sentry / Zabbix / Nagios / PagerDuty ・DB SQL Server / MySQL / DynamoDB ・検索エンジン Elasticsearch ・ログ解析 Splunk / Athena ■参考資料 ・会社説明資料 ・【TECH BLOG】ZOZOTOWNで最大級のイベントである新春セールを乗り越えるための負荷試験とその効果 ・【TECH BLOG】ZOZOTOWNにおけるセッションストアのリプレイス完了までの道のり ・【TECH BLOG】ZOZOTOWNマイクロサービスの段階的移行を支えるカナリアリリースとサービス間通信における信頼性向上の取り組み ・【TECH BLOG】Backends For Frontends（BFF）はじめました ・【TECH BLOG】ZOZOTOWN カート投入の分散キューイングシステム 〜 プロダクションレディまでの歩み 必要条件 ■必須条件 ・AWS/Azure/Google Cloudいずれかのクラウドを利用したインフラ/サービス運用経験 ・LinuxサーバーまたはWindowsServerの運用経験 ・Webアプリケーションの運用経験 ・インフラ構築自動化の経験（CloudFormationやTerraform） ・GitHub Actionsなどを利用したCI/CD構築・運用経験 ■歓迎条件 ・Kubernetesクラスタの運用経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計/運用経験 ・AWSを利用したインフラ/サービス運用経験 ・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計経験、負荷対策を行った経験 ・SQL Server/MySQL等RDBMSの設計/構築/運用/チューニングの経験 ・NoSQLを活用したシステムの設計/構築/運用/チューニングの経験 ・Queueを利用した非同期処理システムの設計/運用経験 ・Elasticsearchの運用・開発経験 ・クラウドネイティブアーキテクチャの知見/理解 ・VMWare等の仮想化基盤の設計/構築/運用経験 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■課題（ZOZOに入社して実現したいこと） 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

  • エンジニア【SRE】
  • 正社員

• 

  ZOZOTOWN バックエンドエンジニア（カート決済基盤）

  期待すること（責任/権限） ■チームについて ZOZOTOWNのカート決済機能のアーキテクチャをマイクロサービスで再設計しリプレイスしていくチームです。 ■職種について ZOZOTOWNを始めとするプロダクトにおいて「探す」「買う」「届ける」「着こなす」をバックエンドの力で支えていくポジションです。 マイクロサービス化に取り組みつつも、既存のサービスの成長も止めずに対応していく必要があります。 そのため、システムの安定稼働のための技術力だけではなく、様々な場面で起こる課題に対する高度な解決能力、業務遂行のためのコミュニケーション能力も必要とされます。 バックエンドは縁の下の力持ちな存在でありながら、組織や会社をリードしていく存在でもありたいと考えており、ファッションの課題解決を常に意識して日々取り組んでいます。 ■現状の課題と実現したいこと 凄まじい勢いで成長してきたZOZOTOWNは、システム的にもレガシーな部分が存在しています。 我々は、ZOZOTOWNがこれからも成長を続けるために、開発効率・運用性・拡張性・柔軟性・回復性の確保を見据えて、技術面でも環境面でもクラウドネイティブに刷新するための取り組みを進めています。 巨大でピーク性のある大規模ECシステムを、最適なアーキテクチャをチームで思い描きながら設計・構築・リリース・運用まで一環して経験することができる環境を魅力に感じるエンジニアの方を募集しています。 業務内容 ■具体的な業務例 ZOZOTOWN カート決済リプレイスプロジェクトのバックエンドエンジニアを担当していただきます。 ・ZOZOTOWNカート決済機能のリプレイス ・ZOZOTOWNカート決済基盤のマイクロサービスAPIの開発/運用 ■利用技術 ・開発言語 Java (SpringBoot) / VBScript（リプレイス対象） ・OS Linux / Windows Server（リプレイス対象） ・クラウド AWS ・コンテナ技術 Docker / Kubernetes ・DB MySQL / SQL Server / DynamoDB ・CI/CD・監視・ジョブスケジューラ GitHub Actions / CircleCI / Datadog / PagerDuty / Setnry / SonarQube ■参考資料 ・会社説明資料 ・【インタビュー】ZOZOのリプレイスプロジェクトで得られる唯一無二の経験。大規模サービスを進化させるやりがいとは ・【TECH BLOG】ZOZOTOWN カート決済機能リプレイス Phase1 〜 キャパシティコントロールの実現 ・【TECH BLOG】ZOZOTOWN カート投入の分散キューイングシステム 〜 プロダクションレディまでの歩み ・【TECH BLOG】ZOZOTOWNカート機能のリプレイスPhase1裏側を大公開 ・【AWS BLOG】ZOZOTOWN のショッピングカート移行プロジェクトを支えた Amazon DynamoDB ■必須条件 ・3年以上のJava/SpringBootを使用したWebアプリケーションやサービスの開発経験 ■歓迎条件 ・MySQL/SQL ServerなどのRDBMS利用経験 ・Redisなどのミドルウェアの知識 ・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計、負荷対策を行った経験 ・ECサイト/アプリの開発経験 ・WebAPIの設計/開発経験 ・クラウドサービス（AWS/Google Cloud等）を利用したサービス運用/開発経験 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■課題（ZOZOに入社して実現したいこと） 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

  • エンジニア【バックエンド】
  • 正社員

• 

  新規事業リードエンジニア

  期待すること（責任/権限） ■チームについて 株式会社ZOZO NEXTはファッションテック領域において、先端の技術を用いて、顧客の課題を解決する新規事業企画および新規事業創出をミッションとしています。 Devチームは新規事業の開発を担当し、プロダクトオーナーやデザイナーと相談しながら技術選定から実装まで行います。新規事業の検証や立ち上げを繰り返し行い、新しい技術への挑戦や仕様を決定していきます。 テキスタイルやXR、AIなど新しい領域にチャレンジしていくため、既存の技術・手法に留まらず、新しい技術を学び挑戦できるエンジニアを募集しています。 ■職種について 新規事業の技術選定の責任を持っていただくポジションです。 1つのプロダクト開発でもサーバーやフロントエンド、インフラと多数の技術要素が存在するため、広い範囲でプロジェクトメンバーの技術選定の相談や提案を行っていただきます。 ■現状の課題と実現したいこと プロダクトを0から開発するため、考慮する点が多く、技術領域を俯瞰できるエンジニアが必要です。 広い専門性を持ち、プロダクトの形に合わせて適切な選定や指摘が可能なエンジニアが加わることで、サービスの質と提供速度を向上させたいと考えています。 業務内容 ■具体的な業務例 ・技術選定の相談と提案 ・実装のレビューとメンバーの教育 ・人材の採用 ■利用技術 プラットフォーム ・AWS / GCP 利用技術 ・Java / Kotlin / Scala ・React / TypeScript ・Swift ・CloudFormation / Terraform 必要条件 ■必須条件 ・新規事業における技術選定の経験 ■歓迎条件 ・アジャイル開発の経験 ・チームリーダー等のマネジメント能力 ・エンジニア採用活動の経験 ・予算策定やコスト管理の経験 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■課題（ZOZOに入社して実現したいこと） 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

  • エンジニア【その他】
  • 正社員

• 

  新規事業 MLエンジニア

  期待すること（責任/権限） ■チームについて 株式会社ZOZO NEXTはファッションテック領域において、先端技術を用いて、顧客の課題を解決する新規事業企画および新規事業創出をミッションとしています。 MATRIX Devチームは新規事業の開発を担当し、プロダクトオーナーやデザイナーと相談しながら技術選定から実装までを行います。新規事業の検証や立ち上げを繰り返すことになりますので、新しい技術への挑戦や仕様の決定が可能です。 テキスタイルやXR、AIなど新しい領域にどんどんチャレンジしていくチームです。既存の方法に囚われず、新しい技術を学び挑戦できるエンジニアを募集しています。 ■職種について パーソナライズやデータ生成などML/AIに関連する開発を担当します。 プロジェクトの目的に合わせて適切なモデルの選択やチューニング・改良を行い、クオリティの向上を行っていただきます。 ■現状の課題と実現したいこと DevチームではMLやAIを活用したプロジェクトに力を入れています。しかし現在はMLを専門的に扱っているメンバーがいないため、0ベースで主体的に技術検討を進められるMLエンジニアを求めています。 ML/AIの専門性を持つ方が加わることでクオリティを向上させるとともに、メンバー全体の知識レベルを向上させたいと考えています。 ** 業務内容 ■具体的な業務例 ・MLプロジェクトの技術のリード ・機能提供のための開発 ■利用技術 プラットフォーム ・AWS / Google Cloud 利用技術 ・深層学習フレームワーク (PyTorchなど) 必要条件 ■必須条件 ・機械学習・深層学習の最新の英語論文の再現実装ができる ・クラウドサービス（GCP, AWS等）の利用経験 ・機械学習モデルを載せたAPIやバッチの開発経験 ■歓迎条件 ・MLパイプラインを含めた設計経験 ・MLに必要な統計科学の知識 ・効果検証の設計、ダッシュボードの開発経験 ・チームリーダー等のマネジメント能力 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■課題（ZOZOに入社して実現したいこと） 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

  • エンジニア【その他】
  • 正社員
  • 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 他(1)

• 

  ZOZO研究所 ORエンジニア

  期待すること（責任/権限） ■チームについて 株式会社ZOZO NEXTはファッション領域におけるユーザーの課題を想像しテクノロジーの力で解決することで、より多くの人がファッションを楽しめる世界の創造を目指す企業です。 ZOZO NEXTの研究部門であるZOZO研究所は、機械学習/数理最適化/HCIの技術を活用してファッション領域における未解決問題に取り組むチームです。データを収集しドメイン知識と計算アルゴリズムを高度に融合させることで、主観的に語られがちなファッションを数値化し、顧客の問題解決と新規ビジネスの創出を目指しています。 ORチーム(Operations Research)は主に数理最適化技術を用いて、ZOZOの事業における課題を解決するための研究開発、技術開発を行なっています。 ■職種について ZOZOの事業に関連したオペレーションズ・リサーチ分野の研究開発をするポジションです。 事業部門からの依頼を受けて問題解決のサポートを行う、既存研究から自社に適用できそうな事例を見つけて提案する、研究成果を国内外の学会で発表するなど様々な業務を個々人の興味や適正に基づいて選択して実施していただきます。 ■現状の課題と実現したいこと 国内最大規模のファッションECであるZOZOTOWNを運営するためには、倉庫、物流、生産工場、カスタマーサポート、サーバーなど様々な人的・物的リソースが必要であり、それらを効率的に活用することができれば事業の拡大に貢献できます。 事業上の課題を発見、提案するところから調査・分析、PoC、実装まで、担当するフェーズは多岐に渡り、幅広い技術が求められます。 業務内容 ■具体的な業務例 ・ビジネス部門の課題のヒアリング、要件定義 ・業務効率化・自動化のための最適化モデル・アルゴリズム開発 ・アプリケーション・API開発、運用管理 ・研究発表、論文投稿、特許発案 ■利用技術 プラットフォーム ・Google Cloud / AWS 技術 ・Python ・Gurobi Optimizer ■参考記事 ・ECバックエンド業務における数理最適化の活用―ZOZOTOWNの例― (会員限定公開) ・ZOZO研究所、拠点間輸送を最小化する在庫配置研究がオペレーションズ・リサーチ学会第42回「事例研究賞」を受賞 ・混合整数最適化でスケジューリング問題を扱うテクニック 〜カスタマーサポートのWFMを例に〜 必要条件 ■必須条件 以下の3つの合計3年以上の経験 ・数理最適化技術を用いたソフトウェア開発経験 ・ビジネス上の課題をソフトウェア技術により解決、改善した経験 ・オペレーションズ・リサーチ技術の応用分野における研究経験 ■歓迎条件 ・コンピュータ・サイエンス分野の研究開発経験 ・混合整数最適化ソルバーの利用経験 ・ヒューリスティックアルゴリズムを用いた問題解決プログラムの開発経験 ・競技プログラミング経験 ・ビジネス部門もしくは社外顧客との折衝経験 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

  • エンジニア【その他】
  • 正社員
  • 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 他(1)

• 

  ZOZO研究所 リサーチエンジニア

  期待すること（責任/権限） ■チームについて 株式会社ZOZO NEXTの研究部門であるZOZO研究所は、機械学習/数理最適化/HCIなどの技術を活用してファッション領域における未解決問題に取り組むチームです。データを収集しドメイン知識と計算アルゴリズムを高度に融合させることで、主観的に語られがちなファッションを数値化し、顧客の問題解決と新規ビジネスの創出を目指しています。 この「ファッションの数値化」は、ZOZOTOWNやWEARなどのサービスがもつビジネス課題を機械学習システムを開発して具体的に解決していくことも含みます。事業部、知財部、そして大学研究者と連携し、ビジネスの課題定義からシステム設計、モデル構築、プロトタイプ開発、そして社会実装に至るまでの一連のプロセスを通じて解決策を共創していきます。その過程で得られた知識は主要国際会議や論文誌に発表したり、知財化を通じてより広く社会に還元していく役割も担っています。 課題に取り組むチームは、機械学習や数理最適化から物理学、HCIに至るまで多様な専門性を持つメンバーで構成され、相互に協力しながら成果を上げています。 ■職種について ZOZO研究所のリサーチエンジニアは、データ分析・機械学習の実装の専門家としてリサーチサイエンティストと緊密に協力しながら、ファッション領域の研究課題の解決を目指す職種です。 この職種では、先端技術の迅速なキャッチアップ、深層学習フレームワークを活用したモデルの実装、クラウドコンピューティングを使ったスケーラブルな実験管理のスキルが求められます。 また、研究成果を非専門家に対しても理解しやすい形で提示するスキルも必要になります。 得られたモデルを活用したデモ作成と運用を通じて磨き込みを行ったり、論文執筆や知財化などを通じて研究成果を社会に還元する役割も担っていただきます。 ■現状の課題と実現したいこと 事業部や研究所の課題感を勘案しながら、個々人の興味や専門性に基づいて、成果が期待できる研究テーマを設定し貢献していただきます。 以下の例はイメージです。 ・ファッションのデータを用いた対照学習の研究 ・ECサイトの購買ログやSNS投稿ログからファッショントレンドを検出する研究 ・試着した姿を正確に生成する仮想試着の研究 ・トレンドの変化によるデータ分布のシフト問題を緩和する手法の研究 ・商品の組み合わせの良さを認識するモデルの研究 ・LLMの応用を中心とした技術開発 業務内容 ■具体的な業務例 ・機械学習モデルの設計 / 実験 / 検証レポート ・論文執筆 / 投稿 / 社内査読対応 / 学会発表 / 特許発案 ・知財化に向けたサービス設計 ・リサーチャーや事業部とのディスカッション ・学会スポンサー業務 ■利用技術 ・開発言語: Python / Jupyter Lab / SQL ・Google Cloud BigQuery / Vertex AI ・AWS SageMaker / S3 ・コミュニケーションツール Slack / Confluence / Google Docs / GitHub ■参考記事 ・意思決定の理由の可視化が可能なグラフ構造の学習アルゴリズムの紹介 ・ZOZO研究所が実施する「検索/推薦技術に関する論文読み会」 ・バンディットアルゴリズムを用いた推薦システムの構成について ・深層学習×集合マッチングによるコーディネート選択 必要条件 ■必須条件 ・機械学習の最新の論文や実装のキャッチアップ力 ・Pythonでの開発経験 ・機械学習の実験管理経験 ・再現性のあるレポート力 ・クラウドサービス（Google Cloud, AWSなど）の利用経験 ■歓迎条件 ・第一著者で論文を執筆し査読を通した経験 ・論文のサーベイ経験 ・大規模なデータセットの設計・収集経験 ・機械学習プロジェクトの企画・マネジメントの経験 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

  • エンジニア【その他】
  • 正社員
  • 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 他(1)

• 

  新規事業（デジタルファッション）テクニカルアーティスト

  期待すること（責任/権限） ■チームについて 株式会社ZOZO NEXTはファッションテック領域において、先端の技術を用いて、顧客の課題を解決する新規事業の創出をミッションとしています。 XR/AI部はその中でも、XR・AI、そして3D領域においての新規事業の創出を目指し、企画からR&D、PoCを行っています。 開発は国内外の企業と実施しており、これまでにバーチャルアバター生成デモ開発、バーチャル試着におけるPoC、デジタルファッションブランドの立ち上げなどを実施しております。 ■職種について 3D、AI(特に機械学習)技術を使った新規プロダクトやツールの開発を行なっていただくポジションです。 ■現状の課題と実現したいこと 「ファッション領域におけるユーザーの課題をテクノロジーの力で解決する」ために、弊社では様々なプロジェクトが進行中です。 XR/AI部では3D、XR、AIといった技術にフォーカスし、新規プロダクトやサービス創出のためのR&DやPoCを行なっています。 今回いくつかのプロジェクトが進行中であるため、特に3D領域の技術バックグラウンドを持った技術者を増員することで既存のプロジェクトや新規プロジェクトの推進を加速していきたいと考えています。 業務内容 ■具体的な業務例 ・3D技術やAI技術（社内AIエンジニアと連携して開発）を使ったツールやパイプライン開発 ・新プロダクトやツール開発における技術選定 ・3D制作業務コスト削減を目的とした自動化パイプラインの開発 ・3D、AI技術を使った社内検証と技術レポート作成 ■利用技術 ・機械学習、3DCG（衣服シミュレーション、リアルタイムレンダリング）など ・深層学習フレームワーク（PyTorchなど） ・Unreal Engine ・CLO、Marvelous Designer、VStitcher ・Maya ・Substance ・Adobe Photoshop など ■参考記事 ・プロジェクト紹介ページ ・過去実績例（バーチャル試着） ・過去実績例（デジタルファッションブランド） 必要条件 ■必須条件 ・3D技術を使ったツールやパイプラインの開発経験 ・AI（機械学習）技術に関する知見もしくは興味関心 ・英語の読み書き（メールやチャットなどテキストベースでのコミュニケーション） ■歓迎条件 ・3Dアーティストとしての業務経験（モデラー、アニメーターなど職種問わず） ・機械学習・深層学習の最新の英語論文の再現実装ができる ・プログラミング言語（JS、Python等）を使ってのツール開発経験 ・機械学習技術を使った開発経験もしくは同等の知見 ・クラウドサービス（Google Cloud, AWS等）の利用経験 ・機械学習モデルを載せたAPIやバッチの開発経験 ・英語力（リスニング、スピーキング） ・チームのマネジメント経験 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

  • エンジニア【その他】
  • 正社員
  • 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 他(1)

• 

  データアナリスト/データサイエンティスト

  期待すること（責任/権限） ■チームについて AIアナリティクス本部は社内の様々なビジネス課題解決をAI・データ・分析でサポートしており、ビジネスアナリティクス部と事業推進部で構成されています。 データアナリスト/データサイエンティストは以下の2つのブロックがあります。 【ビジネスアナリティクス部 マーケティングサイエンスブロック】 マーケティングサイエンス領域の専門性を要する高度な分析を伴う提案や、事業の売上や業務効率の改善を目的とするアルゴリズム構築などを担当します。 【事業推進部 テクノロジー推進ブロック】 開発・他社事業に関する売上や業務効率の改善を目的としたデータに基づく実行支援などを担当します。 ※適性及び希望を考慮し配属となります。  ■職種について 全社横断で「社内の各部門に対してデータ分析サービスを提供すること」を役割としており、マーケティングやブランド営業など社内の様々な部門と連携しビジネスの推進を支えています。 ZOZO経営層との大規模施策事前シミュレーションから、現場メンバーとの既存施策の効果検証・改善提案まで、社内の様々な部門での企画から振り返りまでの意思決定を支援しています。 ■現状の課題と実現したいこと 昨今ではビジネスにおけるデータ活用の重要性が高まっており、経営陣からの依頼や複雑な事業課題の解決支援など、高度なデータ分析が求められる場面も年々増えてきています。 そうした難易度の高いビジネス課題をより多く解決し、組織全体に貢献していきたいと考えています。 業務内容 ■具体的な業務例 ・売上改善施策実施時や新規事業立ち上げ時のデータ検証 ・データ分析に基づく施策の提案 ・業務で利用する機械学習アルゴリズムの構築 ■利用技術 ・言語 Python / R / Stan ・フレームワーク Prophet / CausalImpact / CausalML / Robyn / SHAP / sklearn 等 ・分析環境 Vertex AI notebook ・分析ツール AutoML tables- データウェアハウス: BigQuery ・タスク管理/ドキュメント管理 Jira / Confluence ・ソースコード管理 GitHub ・チャットツール Slack  ■参考資料 ・会社説明資料 ・【インタビュー】AI・アナリティクス本部 本部長 牧野洋平 ・【インタビュー】AI・アナリティクス本部 茅原 佑介 必要要件 ■必須条件 ・SQLを用いたデータ分析業務経験3年以上 ■歓迎条件 ・Eコマース運営企業またはアパレル企業での業務経験 ・PythonやRを用いた統計解析や機械学習アルゴリズム構築スキル ■求める人物像 ・「世の中を良くしていきたい」という気持ちが強い方 ・論理的思考力の強い方 ・考えることが好きな方 ・主体的に行動でき、チャレンジすることが好きな方 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■課題（ZOZOに入社して実現したいこと） 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

  • エンジニア【その他】
  • 正社員

• 

  デザイナー（プロダクトデザイン）

  期待すること（責任/権限） ■組織について ZOZOのデザイナー組織は、ZOZOTOWNやWEARなどのサービスデザインを担当する「CDO室」と会社全体のコーポレートデザインを担当する「CI本部」の2つに分かれています。 本ポジションが属する「CDO室」は、下記6つの部で構成されています。 ・UI・UXデザイン部 ・プロモーションデザイン部 ・プロダクトデザイン部 ・新規事業デザイン部 ・デザイン戦略部 ・ビジネスプロデュース部 ■所属グループの役割について 本ポジションが属する「プロダクトデザイン部」はZOZOグループの各サービスにおけるクリエイティブディレクション及び印刷物やグッズ、アパレル、動画、ノベルティなどのデザイン業務全般に携わります。 ZOZOのサービスデザインにおけるWEB以外の領域は、「プロダクトデザイン部」が担っています。 ■ポジションの魅力 「プロダクトデザイン部」は3名体制（リーダー1名、メンバー2名）で、案件の量に対してチーム人数が少なく、組織を拡大している最中です。 経営層に近い位置で、似合うラボの店舗デザインや新サービス設計などを行うなど、会社が注力する案件に携わる機会が多くあります。 また、企画段階から携わり、自分のアイディアや考えをアウトプットする場面が非常に多いため本質的なデザインを追求できます。 様々な案件が立て込む時期もありますが、そんな状況でも前向きにチャレンジしてみたいと感じていただける方、複雑で予測が出来ない状況でも粘り強く楽しめる方を求めています。 業務内容 ■具体的な業務例 ・ZOZOTOWNやWEAR、似合うラボの印刷物やグッズ、アパレル、動画やノベルティの作成 ・新サービス開発プロジェクトにおけるコンセプトメイキングや、広告、販促物の企画、デザイン ・事業方針決定における経営層へのプレゼンテーション ・ZOZOSUIT、ZOZOMAT、ZOZOGLASSなど、テクノロジーツールのプロダクトデザイン ・各サービスのロゴマークデザイン開発 ・大型プロモーションやイベント等のクリエイティブディレクション ■案件例 ・【本田翼が体験】ZOZOのAIとスタイリストがあなただけに似合うコーデを提案する「似合うラボ」 ・【堂本剛プロデュース】第2弾始動！テーマは「I, Knew Me（アイニューミー）」 ※オリジナルアイテムのみ担当 ・【ZOZO CARD】新デザイン登場。さらに便利でスマートに。 ・【プレスリリース】自分の「似合う」が見つかる超パーソナルスタイリングサービス 「niaulab by ZOZO」、明日2月1日から3月分の応募受付開始！ ■開発環境 ・デザインツール：Illustrator /Adobe Photoshop / Figma ・開発環境：Mac（必要に応じてiMac、Macbook Proなどのデザイン制作環境を支給） ・コミュニケーションツール：Slack 必要要件 ■必須条件 ・5年以上のデザイン実務経験 ・グラフィックデザイン実務経験 ・ディレクション経験 ■歓迎条件 ・Adobe Photoshop / Illustratorでのデザイン実務経験 ・グラフィックデザイン、タイポグラフィや紙に関する知識 ・Figmaなど、UIデザインツールやプロトタイピングツールの使用経験 ・ブランディングやコミュニケーションデザインの経験 ・アートディレクションや、複数名のデザイナーチームのリード経験 ・アプリ or Webサイト（PC / スマートフォン）のデザイン実務経験 ・ECサイトのデザイン経験 ・スマホアプリデザイン経験 ■求める人物像 ・会社及び運営するサービス（ZOZOTOWN / WEAR等）に対して、愛をもって取り組める方 ・担当するサービスやプロダクトに対して当事者意識を強く持ち、ファッションやコスメその周辺カルチャーが好きな方 ・ユーザーファーストな視点を持ち、課題発見から遊び心があるアイディアを提案し、実装までやり切ることができる方 ・ファッション×テクノロジーへ興味関心が持てる方 ・デザイナー以外への職種にも理解を示し、ポジティブな思考でコミュニケーションを円滑に取れる方 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■課題（ZOZOに入社して実現したいこと） 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

  • デザイナー
  • 正社員

• 

  デザイナー（サービスデザイン）

  期待すること（責任/権限） ■組織について ZOZOのデザイナー組織は、ZOZOTOWNやWEARなどのサービスデザインを担当する「CDO室」と会社全体のコーポレートデザインを担当する「CI本部」の2つに分かれています。 本ポジションが属する「CDO室」は、下記6つの部で構成されています。 ・UI・UXデザイン部 ・プロモーションデザイン部 ・プロダクトデザイン部 ・新規事業デザイン部 ・デザイン戦略部 ・ビジネスプロデュース部 ■所属グループの役割について 本ポジションは「UI・UXデザイン部」および「プロモーションデザイン部」に属します。 （※配属は適性および希望を考慮して決定します） 「UI・UXデザイン部」 ZOZOTOWN、WEAR、ZOZOUSED、計測テクノロジーツール、FAANSなど、ZOZOのサービス全般のUI・UXデザインを担当します。 「プロモーションデザイン部」 ZOZOの各サービスで展開する販促物（LP、バナー、TVCM等）の企画・デザインを担当します。 ■ポジションの魅力 「UI・UXデザイン部」には3つのブロック、「プロモーションデザイン部」には4つのブロックが存在します。 各部に所属する人数は15～20名となっており、20～40代までの各世代のメンバーがバランスよく在籍している組織です。 年間1000万人以上のユーザーが利用する大規模サービスのUI・UX設計や、TVCMを始めとする大規模プロモーションのディレクションに携わることができます。 既存の手段に囚われず、前例がないことでも前向きに挑戦してみるカルチャーがあるため、企画の上流工程だけでなくそもそもの案件やプロジェクトを自ら生み出すチャンスもあります。 ユーザーに理想的な体験を提供するため、デザイナー以外の他職種のメンバーとも一丸となって課題解決に取り組みます。 ご経験やご希望、ご入社のタイミングによって担当いただくサービスや案件は様々ですが、自分の生み出したクリエイティブで多くのユーザーに喜んでほしい方、サービスとともに自分も成長したいという方を求めています。 業務内容 ■具体的な業務例 ・ZOZOTOWNやWEAR、似合うラボの印刷物やグッズ、アパレル、動画やノベルティの作成 ・新サービス開発プロジェクトにおけるコンセプトメイキングや、広告、販促物の企画、デザイン ・事業方針決定における経営層へのプレゼンテーション ・各サービスのロゴマークデザイン開発 ・大型プロモーションやイベント等のクリエイティブディレクション ■案件例 「UI・UXデザイン部」 ・ZOZOTOWN上で「アイテムレビュー機能」を提供開始！ファッションアイテムやコスメのレビュー投稿や閲覧が可能に ・ZOZOが「店舗在庫取り置き」と「エンドレスアイル」による相互送客施策を阪急うめだ本店イベントで実施 ・WEAR、サービス開始から10周年！「10年間のファッショントレンドまとめ」の公開や、特別企画を実施！ 「プロモーションデザイン部」 ・安達祐実がママ役で出演するZOZOTOWN新WEBCM、「ママトーク実はZOZO」篇と「おしゃれKIDSを見てヒソヒソ」篇を本日12月11日に配信開始！ ・スプラトゥーン3 ゲソタウン × ZOZOTOWN！ゲーム内のギアをリアルクローズとして再現したアパレルアイテムを9月13日よりZOZOTOWN限定で販売 ・「ZOZOCOSME AWARDS 2023 上半期」ベストコスメアワードを発表！ ■利用ツール ・デザインツール：Figma  / Adobe XD  / Adobe Photoshop / Adobe Illustrator ・制作環境：Mac（必要に応じてMacbook Proや外部モニターなどの最新機種のデザイン制作環境を支給） ・コミュニケーションツール：Slack ■参考記事 ・【インタビュー】CDO室 UI・UXデザイン部 井上 瀬里香 ・【インタビュー】CDO室 UI・UXデザイン部 林 健太 ・【インタビュー】CDO室 プロモーションデザイン部 河路 潔 ・【インタビュー】CDO室 プロモーションデザイン部 久保 亮太 ・【インタビュー】CDO室 プロモーションデザイン部 磯貝 淳之 ・【インタビュー】CDO室 プロモーションデザイン部 田神 千賀子 必要要件 ■必須条件 ・2年以上のアプリもしくはWebサイト（PC/スマートフォン）のデザイン実務経験 ■歓迎条件 ・Figmaなど、UIデザインツールやプロトタイピングツールの使用経験 ・Adobe Photoshop / Illustratorでのデザイン実務経験 ・ブランディングやコミュニケーションデザインの経験 ・アートディレクションや、デザイナーチームのマネジメント・案件リード経験 ・ECサイトのデザイン経験 ・スマホアプリデザイン経験 ■求める人物像 ・会社及び運営するサービス（ZOZOTOWN / WEAR等）に対して、愛をもって取り組める方 ・担当するサービスやプロダクトに対して当事者意識を強く持ち、ファッションやコスメその周辺カルチャーがお好きな方 ・ユーザーファーストな視点を持ち、課題発見から遊び心があるアイディアを提案し、実装までやり切ることができる方 ・ファッション×テクノロジーへ興味関心が持てる方 ・デザイナー以外への職種にも理解を示し、ポジティブな思考でコミュニケーションを円滑に取れる方 労働条件 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ※待遇の変更なし ■勤務地 国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。 [西千葉オフィス（本社）] 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます [紀尾井町オフィス] 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均19時間　※繁忙閑散により前後する 待遇 / 福利厚生 ■休日休暇 土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など ■給与 ・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定） ・年収例 ①約5,588,000円　（スタッフ職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ②約7,832,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します ③約12,320,000円　（上位職） 内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します ■福利厚生 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり ※詳細はこちら 応募書類 ■履歴書 ■職務経歴書 ■課題（ZOZOに入社して実現したいこと） 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 続きを見る

  • デザイナー
  • 正社員

全 43 件中 43 件 を表示しています