期待すること(責任/権限)
■チームについて
株式会社ZOZONEXTはファッションテック領域において、先端の技術を用いて、顧客の課題を解決する新規事業の創出をミッションとしています。
Designチームでは新規事業領域のデザイン開発を担当し、Media(Fashion Tech Newsの運営)、XR/AI(3DCG・AIの活用)、IoT/Textile(Smart Textile等の開発)、Dev-Team(フロント・バックエンド環境の実装やML開発)など、各チームと横断的にコミュニケーションを図り、国内外の企業とも協力しながらプロジェクトを進めていきます。
■職種について
新規事業領域のプロジェクトにおいて、各チームメンバーと連携・協働し、アプリやWebサイト等のプロダクト・サービスに関わるUI/UXデザイン開発を推進する役割を担います。
■現状の課題と実現したいこと
ファッションテック領域において、ユーザーのニーズや課題を把握・理解し、様々なテクノロジーを活用しながら、質の高いユーザー体験を提供するUI/UXデザインの力が必要とされています。人材を採用することで、Designチーム全体でより多くのプロジェクトのデザイン開発の推進と開発スピードを加速できる体制を構築していきたいと考えています。
業務内容
■具体的な業務例
- 新規事業領域のプロジェクトにおけるUI/UXデザイン開発(ユーザーリサーチ/CJM作成/ペルソナ策定、UI設計/ワイヤーフレーム/プロトタイプ作成、ユーザーテストなど)
- デザインガイドライン等に沿った各種クリエイティブ制作業務(ロゴやバナー、LPなど、コンセプトやビジュアル設計〜グラフィック制作まで)
- 社内用資料やプレゼンテーションのデザイン
■利用技術
Adobe Creative Cloud / Figma / Miro / Notion / Google Workspace / Box / Microsoft 365
■参考資料
必要条件
■必須条件
- Figma等のデザインツールを使用したWebサイト/アプリのUIデザインの実務経験
- 生成AIツールを利用したクリエイティブ制作
- コンセプト設計、デザインのトーン&マナーの策定、ワイヤー設計~ビジュアル制作まで自ら行ってきた経験
- カスタマージャーニーマップ作成やインタビュー等のUX手法を使ったユーザーリサーチ経験
- エンジニアやプロジェクトマネージャー等他職種メンバーとの業務経験
■歓迎条件
- 動画、モーション、アニメーション制作スキル
- ブランディングやアートディレクションの経験
- 3DCGに関する知見や制作の経験
- 英語でのコミュニケーション能力(ビジネスにおけるスピーキングおよびリスニング能力)
職種 / 募集ポジション | 新規事業 UI/UX designer |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間:3ヶ月(試用期間中の変更なし) |
給与 |
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勤務地 | 国内での在宅勤務を基本とし、出社時は西千葉オフィス、紀尾井町オフィス等弊社の各拠点をご利用いただけます。 |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間/日) コアタイム、フレキシブルタイムなし |
勤務形態 | リモートワーク ・在宅勤務を推奨・出社は任意 ・年に数回社内イベント等で出社していただく場合あり |
時間外残業 | あり/全社平均14時間(2024年度実績) ※繁忙閑散により変動 |
休日休暇 | 完全週休二日制(土・日) 祝日 年次有給休暇 夏季・冬季休暇(各3日間付与) 慶弔休暇 介護休暇 子供の看護休暇 養育両立支援休暇 など |
福利厚生・待遇 | 人事考課面談(年2回) 健康診断(年1回) 社会保険(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)完備 賞与支給実績あり 退職金制度あり 交通費実費支給(上限15万円/月) 慶弔見舞金 従業員割引 時短勤務制度 産前産後休暇 育児休暇 服装・髪型自由 部活動支援制度 社内イベント など 詳細:https://corp.zozo.com/recruit/welfare/ |
業務の変更範囲 | 入社直後:新規事業 UI/UX designer 変更範囲:弊社事業に関わる業務全般 ※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます |
就業場所の変更範囲 | 入社直後:国内にあるご自宅もしくは配属拠点 変更範囲:会社の定める、国内および海外の拠点 ※今後新設される拠点も含む(出向の場合は、出向先で定める拠点を含む) ※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます |
応募書類 | ・履歴書(JIS規格) ・職務経歴書 ・ポートフォリオ |
選考フロー | 書類選考 ↓ デザイン課題(作業目安 1~2.5時間程度) ↓ 面接(複数回)※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 |
募集者 | 株式会社ZOZONEXT |
会社名 | 株式会社ZOZO |
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株式会社ZOZO | 代表取締役社長兼CEO / 澤田 宏太郎 設立 / 1998年5月21日 資本金 / 1,359,903千円 |
株式会社ZOZO NEXT | ZOZO主要子会社 代表取締役CEO / 澤田 宏太郎 |
従業員 | 1,738名(平均年齢34.2歳) ※グループ全体(2025年3月末時点) |
西千葉オフィス(本社) | 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます |
紀尾井町オフィス | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません(入居テナントビル内には喫煙エリアあり) |
宮崎オフィス | 〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎7階 |
物流拠点 | ・ZOZOBASE習志野1 〒275-0024千葉県習志野市茜浜3-7-10プロロジスパーク習志野4 ・ZOZOBASE習志野2 〒275-0024千葉県習志野市茜浜3-7-2 Landport習志野3~5F ・ZOZOBASEつくば1 〒300-2692茨城県つくば市東光台5-6-2プロロジスパークつくば1 ・ZOZOBASEつくば2 〒305-0019茨城県つくば市さくらの森25-3プロロジスパークつくば2 ・ZOZOBASEつくば3 〒305-0841 茨城県つくば市御幸が丘34 プロロジスパークつくば3 |