株式会社ZOZO（英文社名：ZOZO, Inc.）は、ファッションEC「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR by ZOZO」などの各種サービスの企画・開発・運営や、「ZOZOFIT」、「ZOZOMAT」、「ZOZOGLASS」などの計測テクノロジーの開発・活用をおこなっています。また、カスタマーサポート、物流拠点「ZOZOBASE」を運営している企業です。
企業理念
世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。
世界中の人々がファッションを心から楽しむことができるように、
少しずつファッションで世界中に笑顔を届けていきます。
ポジションについて
ZOZOTOWNの新たな成長領域の一つである、コスメ専門モール「ZOZOCOSME」。
コスメは自分を表現する手段の一つとしてアパレル・ファッションとの親和性が高く、ZOZOCOSMEはその特性を活かしながら、ZOZOTOWN上のカテゴリー強化に日々取り組んでいます。
今回はその成長拡大の要となるWebマーケターの採用募集です。
リリースから着実に成長を重ね、モールの基盤は整いつつありますが、市場での認知拡大や新規顧客獲得はまだまだ伸びしろがあります。
今回のポジションでは、課題の特定から施策の立案・実行・改善まで、幅広くWebマーケターの業務をお任せいたします。
ZOZOGLASSやARメイクなど、最新のテクノロジー技術を駆使しつつ、「コスメをZOZOTOWNで買う」新しい購買行動を生み出す挑戦が可能なポジションです。
また、ZOZOはチームで協力しながらスピーディーに物事を進める風土があり、年次や社歴を問わずフラットに意見を交わす文化があります。
「ZOZOCOSMEのファンを増やしたい！」「ユーザーの行動変容を仕掛けていきたい！」「難しい課題解決にわくわくする！」そんな熱意を持った方からのご応募をお待ちしています！
業務内容
WebサイトやWeb広告、SNSなどのデジタル施策を活用した集客施策の立案・実行・効果検証
市場および顧客調査などのリサーチ等、ZOZOCOSMEのサービス成長を目的としたWebマーケティング全般
- ZOZOCOSMEの認知度および想起率の向上を目的とした施策の立案
- 市場動向・競合分析・ユーザー分析をもとにしたプロモーション戦略の立案
- インフルエンサー起用やタイアップ施策の企画・進行
- SNS広告（Instagram／Youtube／X／TikTokなど）を活用した広告運用および効果測定
- Webサイトの流入分析、広告・SNS施策の効果分析（BigQuery、Meta広告レポート等の分析ツール等を使用）
- ターゲット顧客の購買行動や嗜好に関するリサーチやアンケートの実施
応募資格
売上拡大・新規獲得を目的に、オンラインチャネル（Web広告やSNS等）を活用したマーケティング施策の企画〜実行を3年以上経験されている方
歓迎スキル
ファッション業界やEコマース分野での販促企画や運用経験
SQLやBigQueryを用いたデータ抽出、抽出結果に基づいた施策の立案や改善経験
事業計画、データに基づいたプロモーションプランニング経験
新規案件の起案から実行までの社内調整、プロジェクトマネジメント経験
論理的な思考とアウトプット力
求める人物像
ファッションやコスメへの興味およびZOZOTOWNのサービス理解や愛着がある方
チーム内外の関係者を巻き込みながら、円滑にコミュニケーションを取り、物事を前に進められる方
自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
状況の変化に柔軟に対応し、多角的な視点で物事を捉えられる方
前例のないテーマにも臆することなく、新しい施策に挑戦する意欲のある方
募集人数
若干名
| 職種 / 募集ポジション | Webマーケター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 下記拠点をメインに出社 千葉県千葉市稲毛区緑町 ※業務都合により別拠点に出社いただく場合がございます ＜勤務形態＞ 週2出社、週3リモートワーク勤務 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日） ※コアタイム、フレキシブルタイムなし 時間外労働 あり（全社平均16.7時間） ※繁忙閑散により前後します |
| 休日 | 完全週休二日制（土・日）、祝日、有休、夏季・冬季、慶弔など |
| 福利厚生 | 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備、健康診断（年1回）、退職金制度あり、賞与あり、 交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、 従業員割引、服装・髪型自由、社内イベント多数あり ▼詳細はこちら https://corp.zozo.com/recruit/welfare/ |
| 加入保険 | 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 排煙機能を有する専用の喫煙エリアを設けております |
| 試用期間 | 3か月 |
| 選考フロー | 書類選考⇒面接選考（2～3回）⇒内定 ※選考中に適性検査、リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施する可能性がございます |
| 業務の変更範囲 | 入社直後：Webマーケター 変更範囲：弊社事業に関わる業務全般 ※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます |
| 就業場所の変更範囲 | 入社直後：配属拠点（西千葉オフィス） 変更範囲：弊社拠点 ※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます |
| 会社名 | 株式会社ZOZO |
|---|---|
| 株式会社ZOZO | 代表取締役社長兼CEO / 澤田 宏太郎 設立 / 1998年5月21日 資本金 / 1,359,903千円 |
| 株式会社ZOZO NEXT | ZOZO主要子会社 代表取締役CEO / 澤田 宏太郎 |
| 従業員 | 1,681名（平均年齢33.8歳） ※グループ全体（2024年3月末時点） |
| 西千葉オフィス（本社） | 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます |
| 紀尾井町オフィス | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） |
| 宮崎オフィス | 〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎7階 |
| 物流拠点 | ・ZOZOBASE習志野1 〒275-0024千葉県習志野市茜浜3-7-10プロロジスパーク習志野4 ・ZOZOBASE習志野2 〒275-0024千葉県習志野市茜浜3-7-2 Landport習志野3～5F ・ZOZOBASEつくば1 〒300-2692茨城県つくば市東光台5-6-2プロロジスパークつくば1 ・ZOZOBASEつくば2 〒305-0019茨城県つくば市さくらの森25-3プロロジスパークつくば2 ・ZOZOBASEつくば3 〒305-0841 茨城県つくば市御幸が丘34 プロロジスパークつくば3 |