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新規事業(スマートテキスタイル) 事業企画

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株式会社ZOZO の求人一覧

期待すること（責任/権限）

■チームについて
株式会社ZOZO NEXTはファッションテック領域において、先端の技術を用いて、顧客の課題を解決する新規事業の創出をミッションとしています。

IoT/Textile部はその中でも、IoT領域、デジタルファブリケーション領域においての新規事業の創出を目指し、企画からR&D、PoCを行っています。

開発は国内外のメーカー企業などと協力しながら行っており、2022年8月には丸の内「HaNT」にてスマートテキスタイル領域における共同研究開発の成果展示である“Ambient Weaving Collection --環境と織物”展を開催し、様々なメディアでも取り上げられております。

■職種について
主に国内の新規事業の事業企画を担当いただくポジションです。
チーム内で進行中のスマートテキスタイル領域のプロジェクトがプロダクト化フェーズへ向かうにあたり、事業として企画・推進していただきます。

■現状の課題と実現したいこと
開発中のプロジェクトがR&Dフェーズから今後プロダクト化フェーズに移行していくにあたり、国内外向けの事業を新たな事業を確立させる人材が不足しています。新規事業の立ち上げから、マーケティング戦略策定、マネタイズまでを一貫して行なっていただき事業を加速させたいと考えております。

業務内容

■具体的な業務例
・事業目標(目標売上、利益率など)の策定
・販売計画、投資対効果分析
・市場調査、分析
・マーケティング施策の立案と実行
・目標やKPI達成のための他部署や外部企業との連携や折衝
・アライアンスパートナー開拓
・予実管理
・新規事業の提案　など

■利用技術
※現在のプロジェクトで使用している技術になります。今回のポジションにおいては使用可否は問いません。
・回路設計、筐体設計（Fusion 360, SolidWorks等）
・TouchDesigner, Unityなどによるインタラクション設計
・Arduino、Raspberry Piなどによる電子工作プロトタイプ
・Digital Fabrication（3D Printer, Laser cutter など）

■参考記事

プロジェクト紹介ページ
https://fashiontechnews.zozo.com/projects/project_foil
https://fashiontechnews.zozo.com/projects/ambientweavingcollection

“Ambient Weaving Collection”丸の内「HaNT」展示のプレスリリース
https://zozonext.com/news/20230801_ambientweavingcollection

必要条件

■必須条件
・事業会社またはコンサルティングファームにおいての事業企画や新規事業開発の業務経験
・素材、デバイス領域の知見と興味
・ビジネスレベルの英語力（読み書き）
・日本語力(読み書き、スピーキング)

■歓迎条件
・英語力(スピーキング、会議に参加できる程度)
・PM経験
・ファッション領域での業務経験もしくは興味
・スマートテキスタイル領域、伝統工芸への興味、関心

職種 / 募集ポジション 新規事業(スマートテキスタイル) 事業企画
雇用形態 正社員
契約期間 
試用期間：3ヶ月（試用期間中の変更なし）
給与
月給
基本給：32万円（勤続により42万円まで増額）
職能給：17.5万～64万円（保有するスキル・経験・能力により決定）
残業代：実働に応じて別途全額支給
賞与：業績による（支給実績あり）

想定年収：679万円～1,317万円（残業20時間/月の場合）
※ご経験・スキルに応じて前後する場合がございます
勤務地 
国内での在宅勤務を基本とし、出社時は西千葉オフィス、紀尾井町オフィス等弊社の各拠点をご利用いただけます。
※参照：https://corp.zozo.com/about/profile/
勤務時間 
フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
コアタイム、フレキシブルタイムなし
勤務形態 
リモートワーク
・在宅勤務を推奨・出社は任意
・年に数回社内イベント等で出社していただく場合あり
時間外残業 
あり／全社平均14時間（2024年度実績）
 ※繁忙閑散により変動
休日休暇 
完全週休二日制（土・日）
祝日
年次有給休暇
夏季・冬季休暇（各3日間付与）
慶弔休暇
介護休暇
子供の看護休暇
養育両立支援休暇　など
福利厚生・待遇 
人事考課面談（年2回）
健康診断（年1回）
社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備
賞与支給実績あり
退職金制度あり
交通費実費支給（上限15万円/月）
慶弔見舞金
従業員割引
時短勤務制度
産前産後休暇
育児休暇
服装・髪型自由
部活動支援制度
社内イベント　など

詳細：https://corp.zozo.com/recruit/welfare/
業務の変更範囲 
入社直後：新規事業(スマートテキスタイル) 事業企画
変更範囲：弊社事業に関わる業務全般
就業場所の変更範囲 
入社直後：国内にあるご自宅もしくは配属拠点
変更範囲：会社の定める、国内および海外の拠点

※今後新設される拠点も含む（出向の場合は、出向先で定める拠点を含む）
※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます
応募書類 
・履歴書（JIS規格）
・職務経歴書
選考フロー 
書類選考
↓
面接（2～3回/オンライン実施）
↓
内定
募集者 
株式会社ZOZONEXT
会社情報
会社名 株式会社ZOZO
株式会社ZOZO 
代表取締役社長兼CEO / 澤田 宏太郎
設立 / 1998年5月21日
資本金 / 1,359,903千円
株式会社ZOZO NEXT 
ZOZO主要子会社
代表取締役CEO / 澤田 宏太郎
従業員 
1,738名（平均年齢34.2歳）
※グループ全体（2025年3月末時点）
西千葉オフィス（本社） 
〒263-0023 
千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16
※喫煙エリアがございます
紀尾井町オフィス 
〒102-0094 
東京都千代田区紀尾井町1-3 
東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり）
宮崎オフィス 
〒880-0805 
宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎7階
物流拠点 
・ZOZOBASE習志野1 
 〒275-0024千葉県習志野市茜浜3-7-10プロロジスパーク習志野4

・ZOZOBASE習志野2
〒275-0024千葉県習志野市茜浜3-7-2 Landport習志野3～5F

・ZOZOBASEつくば1
〒300-2692茨城県つくば市東光台5-6-2プロロジスパークつくば1

・ZOZOBASEつくば2
〒305-0019茨城県つくば市さくらの森25-3プロロジスパークつくば2

・ZOZOBASEつくば3
〒305-0841 茨城県つくば市御幸が丘34 プロロジスパークつくば3