株式会社ZOZO（英文社名：ZOZO, Inc.）は、ファッションEC「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR by ZOZO」などの各種サービスの企画・開発・運営や、「ZOZOFIT」、「ZOZOMAT」、「ZOZOGLASS」などの計測テクノロジーの開発・活用をおこなっています。また、カスタマーサポート、物流拠点「ZOZOBASE」を運営している企業です。
企業理念
世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。
世界中の人々がファッションを心から楽しむことができるように、
少しずつファッションで世界中に笑顔を届けていきます。
ポジションについて
現在、弊社は海外収益拡大を目的とした海外企業の買収や海外子会社への成長投資を推進しております。
本ポジションでは、ZOZOグループが持つビジネスおよび技術資産を活用しながら、海外子会社のビジネス展開を支援し海外収益を拡大していく業務に取り組んでいただきます。
加えて、持ち込み案件の検討やプロアクティブなソーシング活動、ディールの推進に加え、ハンズオンスタイルでのPMI実施など、海外投資および事業拡大におけるプロセスを一気通貫でお任せします。
配属部門は新設された少数精鋭組織で、経営層との距離が非常に近い環境で仕事を進められることが特徴です。
戦略的な意思決定に携わりながら、グローバルな視点で事業の未来を切り拓く経験を積むことができます。
また、将来的には海外事業を推進するリーダーとして現地に飛び込み、グローバルな舞台でご活躍いただくことも期待しています。
ご応募お待ちしています！
業務内容
海外子会社の事業管理や収益拡大を目的とした支援
海外投資案件の発掘や調査分析
デューデリジェンスの策定・実施
PMIやバリューアップの策定・実施
※役職者採用の方はマネジメントもお任せします
応募資格
ビジネスレベルの英語スキル
上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方
①コンサルティングファーム、PEファンド、もしくは事業会社でのM＆A業務経験
②海外事業や海外組織の立ち上げ経験
※役職者採用の方はマネジメント経験も必須となります
歓迎スキル
海外市場での経営企画や事業開発の経験
PMIやバリューアップの実務経験
海外子会社や投資先企業への出向（駐在）経験
IT業界やEC事業に関する投資経験
財務モデリングやバリュエーションの実務経験
求める人物像
ZOZOの事業やカルチャーに共感いただける方
金融やM&Aの技術に限らず、ファッションEC事業への関心がある方
社内外問わず、多くの関係者と良好な関係を築ける方
異文化に臆することなく飛び込める活力のある方
意志を持った行動ができ、他者の意見も柔軟に取り入れられる方
募集人数
若干名
| 職種 / 募集ポジション | 海外事業買収・PMI推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 下記拠点をメインに出社 千葉県千葉市稲毛区緑町 ※業務都合により別拠点に出社いただく場合がございます ＜勤務形態＞ 週2出社、週3リモートワーク勤務 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日） ※コアタイム、フレキシブルタイムなし ※役職採用の場合、裁量労働制 時間外労働 あり（全社平均16.7時間） ※繁忙閑散により前後します |
| 福利厚生 | 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備、健康診断（年1回）、退職金制度あり、賞与あり、 交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、 従業員割引、服装・髪型自由、社内イベント多数あり ▼詳細はこちら https://corp.zozo.com/recruit/welfare/ |
| 加入保険 | 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 排煙機能を有する専用の喫煙エリアを設けております |
| 勤務形態 | ■試用期間 3か月 ■休日休暇 完全週休二日制（土・日）、祝日、有休、夏季・冬季、慶弔など |
| 選考フロー | 書類選考⇒面接選考（2～3回）⇒内定 ※選考中に適性検査、リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施する可能性がございます |
| 業務の変更範囲 | 入社直後：海外事業買収・PMI推進マネージャー/スタッフ 変更範囲：弊社事業に関わる業務全般 ※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます |
| 就業場所の変更範囲 | 入社直後：配属拠点（西千葉オフィス） 変更範囲：弊社拠点 ※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます |
| 会社名 | 株式会社ZOZO |
|---|---|
| 株式会社ZOZO | 代表取締役社長兼CEO / 澤田 宏太郎 設立 / 1998年5月21日 資本金 / 1,359,903千円 |
| 株式会社ZOZO NEXT | ZOZO主要子会社 代表取締役CEO / 澤田 宏太郎 |
| 従業員 | 1,681名（平均年齢33.8歳） ※グループ全体（2024年3月末時点） |
| 西千葉オフィス（本社） | 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます |
| 紀尾井町オフィス | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） |
| 宮崎オフィス | 〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎7階 |
| 物流拠点 | ・ZOZOBASE習志野1 〒275-0024千葉県習志野市茜浜3-7-10プロロジスパーク習志野4 ・ZOZOBASE習志野2 〒275-0024千葉県習志野市茜浜3-7-2 Landport習志野3～5F ・ZOZOBASEつくば1 〒300-2692茨城県つくば市東光台5-6-2プロロジスパークつくば1 ・ZOZOBASEつくば2 〒305-0019茨城県つくば市さくらの森25-3プロロジスパークつくば2 ・ZOZOBASEつくば3 〒305-0841 茨城県つくば市御幸が丘34 プロロジスパークつくば3 |