株式会社ZOZO（英文社名：ZOZO, Inc.）は、ファッションEC「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR by ZOZO」などの各種サービスの企画・開発・運営や、「ZOZOFIT」、「ZOZOMAT」、「ZOZOGLASS」などの計測テクノロジーの開発・活用をおこなっています。また、カスタマーサポート、物流拠点「ZOZOBASE」を運営している企業です。
企業理念
世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。
世界中の人々がファッションを心から楽しむことができるように、
少しずつファッションで世界中に笑顔を届けていきます。
ポジションについて
株式会社ZOZOは経営戦略である『MORE FASHION×FASHION TECH』のもと、これまで以上にファッションを追求し、独自のテクノロジー技術を掛け合わせた様々な価値提供を実現するために日々挑戦を続けています。
近年の多岐に渡る事業展開や新規サービスの検討により、法務部門の需要が高まっている背景から、今回は部門強化に向けた採用募集を行います。
コーポレート法務は、会社の健全な運営推進や経営陣の意思決定を法務の観点からサポートしています。
顧客、株主、取締役会、従業員など多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、会社の透明性と信頼性を維持するだけでなく、ステークホルダーに対する適切な情報開示や各所との意見調整を取り纏める役割も担っています。
法務としての専門性を持ちながら、幅広くコーポレートガバナンスの経験を積むことが可能なポジションです。
またチームで協力しながらスピーディーに業務を推進する環境があり、年次や社歴を問わずフラットに意見を交わす文化がある点も魅力の一つです。
これまでの法務経験を活かしプロフェッショナルとして会社の重要な意思決定に関わりたい方、スピード感のある環境や変化・挑戦にわくわくする方、ぜひご応募をお待ちしています！
業務内容
株主総会の企画・運営その他株式実務に関する業務
取締役会の運営
指名報酬諮問委員会の企画・運営
子会社管理業務
内部通報対応を含むコンプライアンスに関する業務
M&Aの法務支援
その他コーポレート・ガバナンスに関する業務
※各案件2～3名体制で担当し、将来的にはローテーションを見込んでいます
応募資格
法務での実務経験が5年以上の方
事業会社における経営会議または取締役会の運営や意思決定支援に関わる経験をお持ちの方
歓迎スキル
ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点程度）をお持ちの方
弁護士資格をお持ちの方
求める人物像
経営陣や執行役員、その他多様なステークホルダーと柔軟なコミュニケーションが取れる方
課題に対して問題点の整理、解決策の検討を自ら思考し、必要に応じて他者を巻き込みながら解決に向けたアクションを取ることができる方
正確かつスピーディーな事務処理が得意で、計画的に業務を遂行できる方
企業環境の変化や新しい法規制などに対して新しい発想や柔軟な対応ができる方
募集人数
1名
| 職種 / 募集ポジション | 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 下記拠点をメインに出社 千葉県千葉市稲毛区緑町 ※業務都合により別拠点に出社いただく場合がございます ＜勤務形態＞ 週2出社、週3リモートワーク勤務 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日） ※コアタイム、フレキシブルタイムなし 時間外労働 あり（全社平均20時間） ※繁忙閑散により前後します |
| 福利厚生 | 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備、健康診断（年1回）、退職金制度あり、賞与あり、交通費実費支給（上限15万円）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、従業員割引、服装・髪型自由、社内イベント多数あり ▼詳細はこちら https://corp.zozo.com/recruit/welfare/ |
| 加入保険 | 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 排煙機能を有する専用の喫煙エリアを設けております |
| 労働条件 | ■試用期間 3か月 ■休日休暇 完全週休二日制（土・日）、祝日、有休、夏季・冬季、慶弔など |
| 選考フロー | 書類選考⇒面接選考（2～3回）⇒内定 ※選考中に適性検査、リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施する可能性がございます |
| 業務の変更範囲 | 入社直後：法務 変更範囲：弊社事業に関わる業務全般 ※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます |
| 就業場所の変更範囲 | 入社直後：配属拠点（西千葉オフィス） 変更範囲：弊社拠点 ※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます |
| 会社名 | 株式会社ZOZO |
|---|---|
| 株式会社ZOZO | 代表取締役社長兼CEO / 澤田 宏太郎 設立 / 1998年5月21日 資本金 / 1,359,903千円 |
| 株式会社ZOZO NEXT | ZOZO主要子会社 代表取締役CEO / 澤田 宏太郎 |
| 従業員 | 1,681名（平均年齢33.8歳） ※グループ全体（2024年3月末時点） |
| 西千葉オフィス（本社） | 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます |
| 紀尾井町オフィス | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり） |
| 宮崎オフィス | 〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎7階 |
| 物流拠点 | ・ZOZOBASE習志野1 〒275-0024千葉県習志野市茜浜3-7-10プロロジスパーク習志野4 ・ZOZOBASE習志野2 〒275-0024千葉県習志野市茜浜3-7-2 Landport習志野3～5F ・ZOZOBASEつくば1 〒300-2692茨城県つくば市東光台5-6-2プロロジスパークつくば1 ・ZOZOBASEつくば2 〒305-0019茨城県つくば市さくらの森25-3プロロジスパークつくば2 ・ZOZOBASEつくば3 〒305-0841 茨城県つくば市御幸が丘34 プロロジスパークつくば3 |