1. 株式会社ZOZO
  2. 株式会社ZOZO 採用情報
  3. 株式会社ZOZO の求人一覧
  4. 事業法務

事業法務

  • 法務
  • 正社員

株式会社ZOZO の求人一覧

株式会社ZOZO(英文社名:ZOZO, Inc.)は、ファッションEC「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR」などの各種サービスの企画・開発・運営や、「ZOZOFIT」、「ZOZOMAT」、「ZOZOGLASS」などの計測テクノロジーの開発・活用をおこなっています。また、カスタマーサポート、物流拠点「ZOZOBASE」を運営している企業です。

企業理念
世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。

世界中の人々がファッションを心から楽しむことができるように、
少しずつファッションで世界中に笑顔を届けていきます。

ポジションについて
株式会社ZOZOは経営戦略である『MORE FASHION×FASHION TECH』のもと、これまで以上にファッションを追求し、独自のテクノロジー技術を掛け合わせた様々な価値をお届けできる会社になるよう日々挑戦を続けています。

近年はファッションECサイト「ZOZOTOWN」での販売のみならず、似合うをテーマにしたリアル店舗「niaulab」や、各カテゴリの情報発信メディア、「ZOZOSUIT」「ZOZOFIT」をはじめとした当社テクノロジーを活用した新たなサービス開発など、多岐に渡る領域に進出しています。

こうした事業展開や新規サービスの検討により、法務部門の需要が高まっている背景から、今回は部門強化に向けた採用募集です。

担当となる事業部やチームメンバーと連携を取りながらスピーディーに業務を推進する環境があり、サービスの立ち上がりから運用まで幅広く事業支援に関わることができます。

また、社員の意欲や取り組み次第で業務の幅を広げることや、改善提案を行うことも歓迎しているため、キャリアの選択肢が広いことも魅力の一つです。

業務内容
契約書、利用規約等の作成及び審査
新規サービス立ち上げのための各種法令調査、事業部支援等
法令に関連する社内研修・教育等
その他、各事業における各種リーガルサポート業務

応募資格
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・上場企業またはそれに準ずる規模の事業会社における事業法務・ビジネス法務経験が5年以上
・上場企業またはそれに準ずる規模の事業会社と、法律事務所における法務実務経験がそれぞれ5年以上

歓迎スキル
IT・Web業界、EC事業における実務経験をお持ちの方
ビジネスレベルの英語力(TOEIC750点程度)をお持ちの方
弁護士資格をお持ちの方

求める人物像
他者や他者の意見に対してフラットな姿勢を持ち、課題を様々な立場から複眼的に検討できるバランス感覚を備えている方
相互の信頼関係を基礎に置きながら、論理的な意思疎通を図ることのできるコミュニケーション能力を備えている方
課題に対して問題点の整理、解決策の検討を自ら思考し、必要に応じて他者を巻き込みながら解決に向けたアクションを取ることが出来る方
環境に適応したスピード感を持って業務を推進する力をお持ちの方

募集人数
1名

職種 / 募集ポジション 法務
雇用形態 正社員
給与
月給
内訳:基本給20万円、職能給(経験・スキルを考慮のうえ決定)、住宅リモート手当5万円
※賞与、残業代、その他手当は別途支給いたします
※入社後、評価により職能給が変動いたします

目安年収:700~950万円

年収例:7,181,900 円
内訳:基本給20万円、職能給21.5万円、住宅リモート手当5万円、時間外手当(残業20時間/月)、賞与支給80万円の場合
勤務地
下記拠点をメインに出社

千葉県千葉市稲毛区緑町
※業務都合により別拠点に出社いただく場合がございます

<勤務形態>
週2出社、週3リモートワーク勤務
勤務時間
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間8時間/日)
※コアタイム、フレキシブルタイムなし

時間外労働 あり(全社平均16.7時間)
※繁忙閑散により前後しますが、部署平均は35時間程度となり、組織強化により削減予定です
福利厚生
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備、健康診断(年1回)、退職金制度あり、賞与あり、交通費実費支給(上限15万円)、住宅リモート手当(5万円/月)、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、従業員割引、服装・髪型自由、社内イベント多数あり

▼詳細はこちら
https://corp.zozo.com/recruit/welfare/
加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
排煙機能を有する専用の喫煙エリアを設けております
労働条件
■試用期間
3か月

■休日休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、有休、夏季・冬季、慶弔など
選考フロー
書類選考⇒面接選考(2~3回)⇒内定
※選考中に適性検査、リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施する可能性がございます
業務の変更範囲
入社直後:法務
変更範囲:弊社事業に関わる業務全般 

※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます
就業場所の変更範囲
入社直後:配属拠点(西千葉オフィス)
変更範囲:弊社拠点

※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます
会社情報
会社名 株式会社ZOZO
株式会社ZOZO
代表取締役社長兼CEO / 澤田 宏太郎
設立 / 1998年5月21日
資本金 / 1,359,903千円
株式会社ZOZO NEXT
ZOZO主要子会社
代表取締役CEO / 澤田 宏太郎
従業員
 1,466名(平均年齢33.1歳)
※グループ全体(2022年6月末時点)
西千葉オフィス(本社)
〒263-0023 
千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16
※喫煙エリアがございます
紀尾井町オフィス
〒102-0094 
東京都千代田区紀尾井町1-3 
東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
※喫煙エリアはございません(入居テナントビル内には喫煙エリアあり)
宮崎オフィス
〒880-0805 
宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎7階
物流拠点
・ZOZOBASE習志野1 
 〒275-0024千葉県習志野市茜浜3-7-10プロロジスパーク習志野4

・ZOZOBASE習志野2
〒275-0024千葉県習志野市茜浜3-7-2 Landport習志野3~5F

・ZOZOBASEつくば1
〒300-2692茨城県つくば市東光台5-6-2プロロジスパークつくば1

・ZOZOBASEつくば2
〒305-0019茨城県つくば市さくらの森25-3プロロジスパークつくば2