株式会社ZOZO(英文社名:ZOZO, Inc.)は、ファッションEC「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR by ZOZO」などの各種サービスの企画・開発・運営や、「ZOZOFIT」、「ZOZOMAT」、「ZOZOGLASS」などの計測テクノロジーの開発・活用をおこなっています。また、カスタマーサポート、物流拠点「ZOZOBASE」を運営している企業です。
企業理念
世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。
世界中の人々がファッションを心から楽しむことができるように、
少しずつファッションで世界中に笑顔を届けていきます。
期待すること(責任/権限)
■チームについて
現在、ZOZOが新たに開発しているサービスのWebフロントエンドの設計、開発、運用を行うチームです。
主に管理画面の開発を担いますが、技術選定の余地があり、一から設計に関わることができます。
■職種について
現在、ZOZOが新たに開発しているサービスの主に管理画面のUI開発、改善、保守を担当するポジションです。
必要な機能を実装するだけではなく、「使いやすい」「使っていて心地の良い」UIの提供を行っていきます。そのため、機能の開発力だけではなく、UXを突き詰める探究心や、様々な場面で起こる課題に対する高度な解決能力、業務遂行のための積極的なコミュニケーション能力が求められます。
■現状の課題と実現したいこと
今後、数年に渡り使用されることが想定される機能の開発を行うにあたり、機能追加が行いやすい設計や、保守が行いやすい監視計画の策定が課題です。
また、サービスは状況に応じて様々な機能が要不要となるため、そうした状況に俊敏に対応できることはもちろん、使いやすさといった付加価値を加えた開発を行い続ける体制の構築も課題となります。
管理画面に求められる機能を、「使いやすく」「使っていて心地の良い」UIとともに提供し続けたいと考えています。
■会社説明資料
https://speakerdeck.com/zozodevelopers/company-deck
業務内容
■具体的な業務例
現在、ZOZOが新たに開発しているサービスのフロントエンド開発を担当していただきます。
・Reactでの開発(Next.js、またはRemixを利用予定)
・新サービスの管理画面のUI開発、改善、保守
・CI/CD等を用いた開発フローの自動化と改善
機能の設計段階からリリースまでのすべてのプロセスに関わり、自らの意思を発し、チームで意思決定をしてプロダクトの改善、仮説検証を行っていただきます。
■利用技術
・開発言語
TypeScript
・フレームワーク
React / Next.js / Remix
・UI ライブラリ
Storybook
・単体テスト・コンポーネントテスト
Vitest / Storybook (test-runner)
・CI/CD
GitHub Actions
・監視
Datadog / Sentry
■必須条件
・2年以上のWebアプリケーションの開発経験
・1年以上のSass等のCSSプリプロセッサのでの開発経験
・2年以上のReactでの開発経験
・2年以上のTypeScriptでの開発経験
・2年以上のチームでの開発経験
・1年以上のGitの使用経験
・レスポンシブデザインの開発経験
■歓迎条件
・Next.js、またはRemixでの開発経験
・Viteを利用した開発経験
・コンポーネントテスト、E2Eテストの経験
・CI/CDを用いた開発フローの自動化の経験
・SQL Server/MySQLなどのRDBMS利用経験(抽出のみでも可)
・売上やKPIなどの数値管理を行うためのツール構築経験(スプレッドシート、BIツールなど)
労働条件
■雇用形態
正社員
■試用期間
3ヶ月
※待遇の変更なし
■勤務地
国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。
[西千葉オフィス(本社)]
千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16
※喫煙エリアがございます
[紀尾井町オフィス]
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
※喫煙エリアはございません(入居テナントビル内には喫煙エリアあり)
■勤務時間
フルフレックス制(※フレキシブルタイム8:00~19:00実働8時間)
※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です
■時間外労働
あり/全社平均19時間 ※繁忙閑散により前後する
待遇 / 福利厚生
■休日休暇
土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など
■給与
・応相談(保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定)
・年収例
①約5,588,000円 (スタッフ職)
内訳:基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当(平均残業時間20時間)、賞与支給80万円の場合
※残業は部署や時期に応じて変動します
※賞与支給額は業績に応じて変動します
②約7,832,000円 (上位職)
内訳:基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当(平均残業時間20時間)、賞与支給80万円の場合
※残業は部署や時期に応じて変動します
※賞与支給額は業績に応じて変動します
③約12,320,000円 (上位職)
内訳:基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合
※賞与支給額は業績に応じて変動します
■福利厚生
社会保険(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)完備、健康診断(年1回)、人事考課面談(年2回)、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給(上限15万円/月)、住宅リモート手当(5万円/月)、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり
※詳細はこちら
応募書類
■履歴書
■職務経歴書
■課題(ZOZOに入社して実現したいこと)
選考フロー
書類選考
↓
面接(1回を予定)
※現在はオンラインで実施しています
↓
内定
職種 / 募集ポジション | 新規事業 フロントエンドエンジニア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | |
業務の変更範囲 | 入社直後:新規事業 フロントエンドエンジニア 変更範囲:弊社事業に関わる業務全般 ※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます |
就業場所の変更範囲 | 入社直後:国内にあるご自宅、もしくは配属拠点 変更範囲:会社の定める、国内および海外の事業所 ※今後新設される事業所も含む(出向の場合は、出向先で定める事業所を含む) ※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます |
会社名 | 株式会社ZOZO |
---|---|
株式会社ZOZO | 代表取締役社長兼CEO / 澤田 宏太郎 設立 / 1998年5月21日 資本金 / 1,359,903千円 |
株式会社ZOZO NEXT | ZOZO主要子会社 代表取締役CEO / 澤田 宏太郎 |
従業員 | 1,681名(平均年齢33.8歳) ※グループ全体(2024年3月末時点) |
西千葉オフィス(本社) | 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます |
紀尾井町オフィス | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません(入居テナントビル内には喫煙エリアあり) |
宮崎オフィス | 〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎7階 |
物流拠点 | ・ZOZOBASE習志野1 〒275-0024千葉県習志野市茜浜3-7-10プロロジスパーク習志野4 ・ZOZOBASE習志野2 〒275-0024千葉県習志野市茜浜3-7-2 Landport習志野3~5F ・ZOZOBASEつくば1 〒300-2692茨城県つくば市東光台5-6-2プロロジスパークつくば1 ・ZOZOBASEつくば2 〒305-0019茨城県つくば市さくらの森25-3プロロジスパークつくば2 ・ZOZOBASEつくば3 〒305-0841 茨城県つくば市御幸が丘34 プロロジスパークつくば3 |