新規事業(デジタルファッション関連) PM

株式会社ZOZO（英文社名：ZOZO, Inc.）は、ファッションEC「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR by ZOZO」などの各種サービスの企画・開発・運営や、「ZOZOFIT」、「ZOZOMAT」、「ZOZOGLASS」などの計測テクノロジーの開発・活用をおこなっています。また、カスタマーサポート、物流拠点「ZOZOBASE」を運営している企業です。

企業理念
世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。

世界中の人々がファッションを心から楽しむことができるように、
少しずつファッションで世界中に笑顔を届けていきます。

期待すること（責任/権限）

■チームについて
株式会社ZOZO NEXTはファッションテック領域において、先端の技術を用いて、顧客の課題を解決する新規事業の創出をミッションとしています。

XR/AI部はその中でもXR、AI、そして3D技術を使ったデジタルファッション領域においての新規事業の創出を目指し、企画からR&D、PoCを行っています。

開発は国内外のスタートアップ企業と行っており、これまでにバーチャルアバター生成デモ、バーチャル試着におけるPoC、デジタルファッションブランドの立ち上げなどを実施しております。

■職種について
デジタルファッション領域のPMとして、チーム内の既存または新規プロジェクトを企画・推進するポジションです。

3D・XR・AIといった技術領域とファッションを組み合わせ、顧客(ファッションブランドや企業、消費者)の課題を解決する新規プロダクトを生み出すことをミッションとして、主にR&Dプロジェクトをリードしていただきます。

■現状の課題と実現したいこと
ファッション産業におけるXRや3D技術の活用が近年注目されている中で、弊社では同技術を利用して顧客の課題を解決するプロジェクトが多数進行中です。
人材を採用することで、さらに多くのプロジェクトを企画・推進していきたいと考えています。

業務内容

■具体的な業務例
新規企画からプロジェクトのマネジメントまでを一貫して行います。
・顧客(消費者やファッションブランド)の課題発見のためのリサーチ
・国内外の開発企業発見のためのリサーチ
・新規事業、R&D、PoCの企画作成および提案
・国内外の取引先や協業企業との折衝
・契約内容に関する交渉および契約書の締結
・プロジェクトの進捗管理、成果物のクオリティ管理
・定期的なレポーティング など

■利用技術
機械学習、3DCG(衣服シミュレーション、リアルタイムレンダリング)など
※使用経験の有無は問いません。
・Unreal Engine
・Marvelous Designer
・Maya
・Substance

■参考記事
プロジェクト紹介ページ
ZOZO NEXT発のデジタルファッションブランド「REVINAL」
VirtualFitting β - at STUMBLY

必要条件

■必須条件
・3D、XR、AI領域のプロジェクトでのPM業務経験
・新規事業の立ち上げに関わった業務経験
・英語でのコミュニケーション能力(メールやチャットでの読み書きに問題がないレベル)
・日本語でのコミュニケーション能力（ネイティブもしくはビジネスレベル）

■歓迎条件
・ファッション関連企業での業務経験もしくはファッション全般、ファッション産業、デジタルファッションに関する興味
・CLO、Marvelous Designer、VStitcherなどのアパレル3D系のソフトウェア使用経験
・3D制作スキル(モデリング、アニメーション、エフェクト、ライティングなど)もしくは知見
・英語でのコミュニケーション能力(英語でのミーティングに参加できるレベル）
・管理職としてのマネジメント経験

労働条件

■雇用形態
正社員

■試用期間
3ヶ月
※待遇の変更なし

■勤務地
国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。

[西千葉オフィス（グループ本社）]
千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16
※喫煙エリアがございます

[東京オフィス]
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり）

※会社イベント時、業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合がございますのでご了承ください。

■勤務時間
フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間）
※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です

■時間外労働
あり／全社平均19時間　※繁忙換算により前後する

待遇 / 福利厚生

■休日休暇
土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など

■給与  
・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定）
・諸手当：住宅通勤手当（5万円）、家族手当

・年収例
①約5,588,000円　（スタッフ職）
内訳：基本給20万円、職能給、住宅通勤手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合
※残業は部署や時期に応じて変動します
※賞与支給額は業績に応じて変動します

②約7,832,000円　（上位職）
内訳：基本給20万円、職能給、住宅通勤手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合
※残業は部署や時期に応じて変動します
※賞与支給額は業績に応じて変動します

③約12,320,000円　（上位職）
内訳：基本給20万円、職能給、住宅通勤手当5万円、賞与支給80万円の場合
※賞与支給額は業績に応じて変動します

■福利厚生
社会保険完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、リモートワーク制度あり、ベビーシッター利用補助制度あり

※詳細はこちら
https://zozonext.com/recruit/benefits

応募書類

■履歴書
■職務経歴書

選考フロー

書類選考
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面接（複数回）
※現在はオンラインで実施しています
↓
内定