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プロジェクトマネージャー（ZOZOTOWN）

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株式会社ZOZO の求人一覧

期待すること（責任/権限）

■チームについて

ファッションEC「ZOZOTOWN」におけるプロジェクト全体の推進管理（PJM）や全案件の施策管理（PMO）を担当します。

■職種について

主に「ZOZOTOWN」のWeb/APPにおいて、新サービスや新機能の企画、開発を推進するPM業務を行います。
エンジニアやデザイナーだけでなく、営業担当やマーケティング担当など社内の多くのチームと連携してプロジェクトを推し進めていきます。
重要な案件を推進する機会が多く、ZOZOTOWNの成長にダイレクトに結びつく業務です。チャレンジングな案件を通して、ユーザーにZOZOTOWNというプロダクトの価値をダイレクトに届けることができます。

■現状の課題と実現したいこと

「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」という企業理念のために、ユーザーに対して「より使いやすく、より使いたくなる」ZOZOらしい機能や施策を展開していく必要があります。
そのために、ユーザーへ届ける「価値の質」と「量」を最大化させていく力が必要となります。これらを達成していくためにプロジェクトの上流工程の整理からリリースに至るまでの下流工程まで参画することで、施策の提供価値と向き合い、円滑な案件推進を志してより多くの機能を世の中に届けられるようにしていきたいと考えています。

業務内容

■具体的な業務例

  • ZOZOグループのアセットを活かした新事業/新サービス/新機能の検討
  • プロジェクトの企画・要件定義などの上流工程の推進
  • 設計/開発/テストからリリースに至るまでのプロジェクト推進
  • プロダクトのグロース改善の推進
  • 外部企業との協業/アライアンスの検討および推進
  • ユーザー体験の向上を目的としたUXリサーチ・調査

■参考資料

必要条件

■必須条件

  • Webもしくはアプリサービス開発の企画/開発/運営に携わった経験
  • Webもしくはアプリサービス開発のプロジェクト管理、もしくはプロダクト管理の経験
  • エンジニアやデザイナー、他職種・外部企業との連携を行いながら、プロジェクト推進した経験

■歓迎条件

  • toC向けの自社Web/APPでのプロダクト従事経験
  • 後輩育成やリーダー的ポジションとしての職務経歴
  • サービス・プロダクトの戦略・企画の立案/方針策定や進行方針の意思決定などのプロダクトマネージメント経験
  • 資料やツールを用いてデザイナーやエンジニアへ企画意図や実現したい内容を齟齬なく説明できること（ワイヤーフレームの作成含む）
  • 外部企業とのアライアンス業務の経験
  • UXリサーチ業務の経験
  • BigQueryやGoogle Analyticsなどを用いたデータ抽出、検証の分析経験
  • 新規事業の立ち上げ/事業責任者の経験
  • 20名以上かつ複数職種が関わるプロジェクトでの推進経験
  • Webサービスまたはモバイルアプリの開発・構築経験

■求める人物像

  • ポジティブなコミュニケーションで、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーと協力して働くことが出来る方
  • 予期せぬ変更や課題に対しても前向きに行動し、周りのメンバーを巻き込みながら柔軟に解決できる方
  • 自らの意思を持って、主体的に課題や現状を把握して解決や舵取りを行う事が出来る方
職種 / 募集ポジション プロジェクトマネージャー（ZOZOTOWN）
雇用形態 正社員
契約期間 
試用期間：3ヶ月（試用期間中の変更なし）
給与
月給
基本給：32万円（勤続により42万円まで増額）
職能給：14万～52万円（保有するスキル・経験・能力により決定）
残業代：実働に応じて別途全額支給
賞与：業績による（支給実績あり）

想定年収：630万円～1,150万円（残業20時間/月の場合）
※ご経験・スキルに応じて前後する場合がございます
勤務地 
国内での在宅勤務を基本とし、出社時は西千葉オフィス、紀尾井町オフィス等弊社の各拠点をご利用いただけます。
※参照：https://corp.zozo.com/about/profile/
勤務時間 
フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
コアタイム、フレキシブルタイムなし
勤務形態 
リモートワーク
・在宅勤務を推奨・出社は任意
・年に数回社内イベント等で出社していただく場合あり
時間外残業 
あり／全社平均14時間（2024年度実績）
 ※繁忙閑散により変動
休日休暇 
完全週休二日制（土・日）
祝日
年次有給休暇
夏季・冬季休暇（各3日間付与）
慶弔休暇
介護休暇
子供の看護休暇
養育両立支援休暇　など
福利厚生・待遇 
人事考課面談（年2回）
健康診断（年1回）
社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備
賞与支給実績あり
退職金制度あり
交通費実費支給（上限15万円/月）
慶弔見舞金
従業員割引
時短勤務制度
産前産後休暇
育児休暇
服装・髪型自由
部活動支援制度
社内イベント　など

詳細：https://corp.zozo.com/recruit/welfare/
業務の変更範囲 
入社直後：プロジェクトマネージャー（ZOZOTOWN）
変更範囲：弊社事業に関わる業務全般

※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます
就業場所の変更範囲 
入社直後：国内にあるご自宅もしくは配属拠点
変更範囲：会社の定める、国内および海外の拠点

※今後新設される拠点も含む（出向の場合は、出向先で定める拠点を含む）
※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます
応募書類 
・履歴書（JIS規格）
・職務経歴書
選考フロー 
書類選考
↓
面接（2～3回/オンライン実施）
↓
内定
募集者 
株式会社ZOZO
会社情報
会社名 株式会社ZOZO
株式会社ZOZO 
代表取締役社長兼CEO / 澤田 宏太郎
設立 / 1998年5月21日
資本金 / 1,359,903千円
株式会社ZOZO NEXT 
ZOZO主要子会社
代表取締役CEO / 澤田 宏太郎
従業員 
1,738名（平均年齢34.2歳）
※グループ全体（2025年3月末時点）
西千葉オフィス（本社） 
〒263-0023 
千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16
※喫煙エリアがございます
紀尾井町オフィス 
〒102-0094 
東京都千代田区紀尾井町1-3 
東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり）
宮崎オフィス 
〒880-0805 
宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎7階
物流拠点 
・ZOZOBASE習志野1 
 〒275-0024千葉県習志野市茜浜3-7-10プロロジスパーク習志野4

・ZOZOBASE習志野2
〒275-0024千葉県習志野市茜浜3-7-2 Landport習志野3～5F

・ZOZOBASEつくば1
〒300-2692茨城県つくば市東光台5-6-2プロロジスパークつくば1

・ZOZOBASEつくば2
〒305-0019茨城県つくば市さくらの森25-3プロロジスパークつくば2

・ZOZOBASEつくば3
〒305-0841 茨城県つくば市御幸が丘34 プロロジスパークつくば3