期待すること(責任/権限)
■チームについて
ZOZOTOWNの検索における課題を解決することをミッションに、開発を推進しているチームです。
膨大なユーザー行動ログと商品データを最大限に活用し、「多様なユーザーが満足するファッションに強い検索」を提供するため、日々新しい挑戦を続けています。
検索はZOZOTOWNにおいてビジネスの根幹を担う領域です。データサイエンス、ソフトウェア開発、プロダクト視点を横断的に駆使し、技術改善にとどまらず、サービス全体の価値向上に直結する取り組みを行っています。
ファッションECに興味関心を持って新しい可能性を探究しながら、課題解決に主体的に取り組むエンジニアを募集しています。
■職種について
ZOZOTOWNの検索における本質的な課題を見極め、解決まで導くエンジニアを募集するポジションです。
検索ログやユーザー行動を深く理解し、データ分析・情報検索・機械学習の専門性を活かしながら、解決策を企画・実装し、プロダクトに貢献する価値ある施策を実現することが期待されています。
データサイエンス・ソフトウェア開発・プロダクトマインドを組み合わせ、課題発見から施策企画、実装、評価までを一貫して推進できる人材を募集しています。
■現状の課題と実現したいこと
ZOZOTOWNの成長を継続するため、検索領域において次のような取り組みを進めています。
- ユーザーの好みに応じたクエリサジェスト機能や絞り込みクエリ提案機能の改善
- ユーザーの商品クリックを促す検索結果画面の体験改善
- 検索機能に関するUIの改善
- ユーザーの多様な要望を踏まえた新しい検索体験の実現
業務内容
■具体的な業務例
ZOZOTOWNの検索の設計・開発・ディレクションを担当していただきます。
- ユーザー行動ログや検索データを用いた課題発見・分析
- 課題解決のための施策企画立案とロードマップ策定
- 検索アルゴリズムの設計・実装(クエリ解釈、ランキング学習、スコアリング改善など)
- A/Bテストや統計的手法を用いた施策効果検証
- 検索API・バッチ処理の設計、実装、運用
- ログ設計やデータ基盤整備による課題解決に向けた分析環境の改善
- ビジネス・サーバーサイド・フロントエンドとの協働によるプロジェクト推進
- チームメンバーの育成・リード
■利用技術
- 開発言語:Python / Go / Java / SQL
- データ基盤:BigQuery / Bigtable
- 検索基盤:Elasticsearch
- アルゴリズム:決定木 / 深層学習 / 近似近傍探索 / コンピュータ・ビジョン / 自然言語処理 /ベイズ統計 / 強化学習 / ランク学習
- AIエージェント関連:Agent Development Kit / Strands Agents
- インフラ:AWS / Google Cloud
- コンテナ:Docker / Kubernetes
- CI/CD・コミュニケーション:GitHub / Confluence / クラウドログ / Slack
■参考記事
- 【TECH BLOG】ZOZOTOWNにおけるユーザーの性年代に応じた検索サジェストの実現
- 【TECH BLOG】検索結果0件を回避するためのクエリ書き換えアプローチ
- 【TECH BLOG】検索サジェストにおける多様性評価指標とゴール指標の相関について
- 【TECH BLOG】ZOZOTOWNの検索サジェスト機能改善の取り組み紹介
- 【TECH BLOG】SIGIR 2025 参加レポート
- 【論文】Eコマース検索結果におけるクエリに応じたサムネイル最適化に関する実験的研究
必要条件
■必須条件
- SQLやBigQueryを用いたデータ分析経験
- GoまたはPythonを用いたシステム開発経験(APIやバッチ処理の設計・実装等)
- 情報検索または機械学習の基礎知識と3年以上の実装経験
- プロダクト課題を主体的に発見し、解決に導いた経験
- チームリーダーやメンターとしての経験
■歓迎条件
- A/Bテストや統計的仮説検定の実務経験
- ECや検索領域での業務経験
- クラウド環境(Google Cloud, AWS)での大規模データ処理・システム運用経験
- AIエージェントの開発経験(Agent Development Kit / Strands Agentsなどを利用した実装経験)
- 部署横断で課題解決を推進した経験(ビジネス/開発/分析との協働)
職種 / 募集ポジション | MLエンジニア(検索グロース) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間:3ヶ月(試用期間中の変更なし) |
給与 |
|
勤務地 | 国内での在宅勤務を基本とし、出社時は西千葉オフィス、紀尾井町オフィス等弊社の各拠点をご利用いただけます。 ※参照:https://corp.zozo.com/about/profile/ |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間/日) コアタイム、フレキシブルタイムなし |
勤務形態 | リモートワーク ・在宅勤務を推奨・出社は任意 ・年に数回社内イベント等で出社していただく場合あり |
時間外残業 | あり/全社平均14時間(2024年度実績) ※繁忙閑散により変動 |
休日休暇 | 完全週休二日制(土・日) 祝日 年次有給休暇 夏季・冬季休暇(各3日間付与) 慶弔休暇 介護休暇 子供の看護休暇 養育両立支援休暇 など |
福利厚生・待遇 | 人事考課面談(年2回) 健康診断(年1回) 社会保険(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)完備 賞与支給実績あり 退職金制度あり 交通費実費支給(上限15万円/月) 慶弔見舞金 従業員割引 時短勤務制度 産前産後休暇 育児休暇 服装・髪型自由 部活動支援制度 社内イベント など 詳細:https://corp.zozo.com/recruit/welfare/ |
業務の変更範囲 | 入社直後:MLエンジニア(検索グロース) 変更範囲:弊社事業に関わる業務全般 ※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます |
就業場所の変更範囲 | 入社直後:国内にあるご自宅もしくは配属拠点 変更範囲:会社の定める、国内および海外の拠点 ※今後新設される拠点も含む(出向の場合は、出向先で定める拠点を含む) ※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます |
応募書類 | ・履歴書(JIS規格) ・職務経歴書 |
選考フロー | 書類選考 ↓ 面接(2~3回/オンライン実施) ↓ 内定 |
募集者 | 株式会社ZOZO |
会社名 | 株式会社ZOZO |
---|---|
株式会社ZOZO | 代表取締役社長兼CEO / 澤田 宏太郎 設立 / 1998年5月21日 資本金 / 1,359,903千円 |
株式会社ZOZO NEXT | ZOZO主要子会社 代表取締役CEO / 澤田 宏太郎 |
従業員 | 1,738名(平均年齢34.2歳) ※グループ全体(2025年3月末時点) |
西千葉オフィス(本社) | 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます |
紀尾井町オフィス | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません(入居テナントビル内には喫煙エリアあり) |
宮崎オフィス | 〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎7階 |
物流拠点 | ・ZOZOBASE習志野1 〒275-0024千葉県習志野市茜浜3-7-10プロロジスパーク習志野4 ・ZOZOBASE習志野2 〒275-0024千葉県習志野市茜浜3-7-2 Landport習志野3~5F ・ZOZOBASEつくば1 〒300-2692茨城県つくば市東光台5-6-2プロロジスパークつくば1 ・ZOZOBASEつくば2 〒305-0019茨城県つくば市さくらの森25-3プロロジスパークつくば2 ・ZOZOBASEつくば3 〒305-0841 茨城県つくば市御幸が丘34 プロロジスパークつくば3 |