期待すること(責任/権限)
■チームについて
ZOZOにおける推薦・パーソナライズ領域のビジョンを示し、その技術を通してファッション体験の質と幅を広げてGMVアップリフトに貢献することを目指しているチームです。ZOZOTOWNに訪れる全てのユーザーに最適な体験を提供するため、技術的なチャレンジだけでなく最適なUXを目指して研究開発に取り組んでいます。
機械学習や推薦システムのバックグラウンドを持ち、推薦基盤やMLOpsチームとうまく協力することが求められます。
■職種について
推薦技術の研究開発に注力し、事業貢献を意識したアウトプットを追求するポジションです。
単なる指標改善に留まらず、いちユーザーとしても定性的に高品質だと認識できるようなサービスを追求し、ファッション×推薦技術で業界をリードすることを目指します。
■現状の課題と実現したいこと
ZOZOTOWNのGMV改善に貢献するため、まずは社内で優先度の高い(貢献度合いの高い)領域での推薦モデル開発を進めていきます。
将来的には応用研究にもコミットし、ZOZOで運用する推薦モデルの水準を業界標準以上のものに引き上げること、また開発研究の成果をIndustrial Paperとして各種学会で発表することを目指しています。
業務内容
■具体的な業務例
推薦モデル・システムの開発・研究を通じて、ファッション体験の質と幅を広げ、GMV 改善に貢献していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
- ZOZOTOWN / WEAR by ZOZO で運用する既存推薦・パーソナライズモデルをアップデートするためのサーベイ / 実験 / 実装 / 運用
- ZOZOTOWN / WEAR by ZOZO に導入する新規推薦・パーソナライズモデルのサーベイ / 実験 / 実装 / 運用
- 推薦モデルをサービングするためのパイプライン・API サーバーの実装 / 運用
- その他推薦システムの技術的な引き出しを増やすための研究開発
- 開発研究の成果をIndustrial Paperとして各種学会でのアウトプット
■利用技術
- 開発言語:Python
- ライブラリ:PyTorch / TensowFlow
- クラウド:Google Cloud (主に Vertex AI Pipelines)
- コンテナ技術:Docker / Kubernetes
- 構成管理:Terraform
- CI/CD・監視:GitHub Actions
■参考記事
- 【TECH BLOG】商品クリック58%増・経由受注26%増の裏側 - Two-Towerモデル×Vertex AI Vector Searchで実現したZOZOTOWN ホーム画面のパーソナライズ
- 【TECH BLOG】ZOZOTOWNホーム画面のパーソナライズ最新アップデート ─ Two-Towerモデルで目指す多様性と受注系指標の向上
- 【TECH BLOG】RecSys 2024参加レポート
- ZOZOエンジニア向け会社説明資料
必要条件
■必須条件
- 機械学習モデル開発・評価、分析の実務経験
- 機械学習モデルを使用した AB テストの実務経験
- 機械学習モデルの運用経験
- ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力
■歓迎条件
- 推薦モデルの開発および継続的な運用経験
- 機械学習モデルによるビジネスインパクトの定量化およびモニタリングの仕組み化・運用の経験
- Google Cloud を利用したインフラ/サービス構築や運用経験
- GitHub Actions を利用したCI/CD構築や運用経験
- スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計、負荷対策の経験
- Kubeflow Pipelines などのワークフローツールを使った機械学習向けバッチ開発/運用経験
- TensorFlow Servingなどの機械学習モデルサービング技術の開発/運用経験
- Webアプリケーションの開発/運用経験
- データエンジニアリングの経験
- 大規模データセットの扱いに関する知識・経験
- 企業での論文執筆や学会発表の経験
職種 / 募集ポジション | MLエンジニア(推薦研究) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間:3ヶ月(試用期間中の変更なし) |
給与 |
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勤務地 | 国内での在宅勤務を基本とし、出社時は西千葉オフィス、紀尾井町オフィス等弊社の各拠点をご利用いただけます。 参照:https://corp.zozo.com/about/profile/ |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間/日) コアタイム、フレキシブルタイムなし |
勤務形態 | リモートワーク ・在宅勤務を推奨・出社は任意 ・年に数回社内イベント等で出社していただく場合あり |
時間外残業 | あり/全社平均14時間(2024年度実績) ※繁忙閑散により変動 |
休日休暇 | 完全週休二日制(土・日) 祝日 年次有給休暇 夏季・冬季休暇(各3日間付与) 慶弔休暇 介護休暇 子供の看護休暇 養育両立支援休暇 など |
福利厚生・待遇 | 人事考課面談(年2回) 健康診断(年1回) 社会保険(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)完備 賞与支給実績あり 退職金制度あり 交通費実費支給(上限15万円/月) 慶弔見舞金 従業員割引 時短勤務制度 産前産後休暇 育児休暇 服装・髪型自由 部活動支援制度 社内イベント など 詳細:https://corp.zozo.com/recruit/welfare/ |
業務の変更範囲 | 入社直後:MLエンジニア(推薦研究) 変更範囲:弊社事業に関わる業務全般 ※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます |
就業場所の変更範囲 | 入社直後:国内にあるご自宅もしくは配属拠点 変更範囲:会社の定める、国内および海外の拠点 ※今後新設される拠点も含む(出向の場合は、出向先で定める拠点を含む) ※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます |
会社名 | 株式会社ZOZO |
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株式会社ZOZO | 代表取締役社長兼CEO / 澤田 宏太郎 設立 / 1998年5月21日 資本金 / 1,359,903千円 |
株式会社ZOZO NEXT | ZOZO主要子会社 代表取締役CEO / 澤田 宏太郎 |
従業員 | 1,738名(平均年齢34.2歳) ※グループ全体(2025年3月末時点) |
西千葉オフィス(本社) | 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます |
紀尾井町オフィス | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません(入居テナントビル内には喫煙エリアあり) |
宮崎オフィス | 〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎7階 |
物流拠点 | ・ZOZOBASE習志野1 〒275-0024千葉県習志野市茜浜3-7-10プロロジスパーク習志野4 ・ZOZOBASE習志野2 〒275-0024千葉県習志野市茜浜3-7-2 Landport習志野3~5F ・ZOZOBASEつくば1 〒300-2692茨城県つくば市東光台5-6-2プロロジスパークつくば1 ・ZOZOBASEつくば2 〒305-0019茨城県つくば市さくらの森25-3プロロジスパークつくば2 ・ZOZOBASEつくば3 〒305-0841 茨城県つくば市御幸が丘34 プロロジスパークつくば3 |