期待すること(責任/権限)
■チームについて
株式会社ZOZONEXTはファッションテック領域において、先端の技術を用いて、顧客の課題を解決する新規事業の創出をミッションとしています。
Media部は、ファッションテックに関する潮流を発信するオウンドメディア「fashion tech news」の企画・運用を行っています。
■職種について
「fashion tech news」ではメディアコンテンツの企画・制作経験を持つ人材を必要としています。
専門性の高いオウンドメディアのテキストコンテンツをさらに充実させていくため、ファッションやビューティー領域のリサーチとネットワーキングの構築を進めながら、「fashion tech news」の編集、動画コンテンツの企画・運用、イベントの企画・運営、SNSの運用、コミュニティの形成などの業務を行っていただきます。
■現状の課題と実現したいこと
メディアが急成長中であり、「fashion tech news」のさらなる認知拡大と新たなファンの獲得が急務です。
さらに質の高いfashion tech newsのテキストコンテンツをを配信することはもちろん、動画コンテンツやイベントの企画を充実させて、ユーザーとのタッチポイントを増やし、「fashion tech news」のファンコミュニティを作っていきたいと考えています。
業務内容
■具体的な業務例
- オウンドメディアの編集、ライティング
- オウンドメディアに関するコンテンツの企画立案、取材
- ファッションやビューティー領域のリサーチおよび関係構築
- メディア戦略の検討
- イベントの企画、運営
- テキストや動画・音声コンテンツの企画、制作、編集
- SNSの運用
- ファンコミュニティの形成
必要条件
■必須条件
- IT/Web業界またはベンチャー企業での業務経験
- 生成AI(ChatGPT、Gemini等)の業務活用経験
- 社内外の関係者と円滑な関係を築くコミュニケーション能力
- 自ら方針を立て、PDCAサイクルを回して業務を推進した経験
- 複数のプロジェクトを同時に進行管理できる能力
■歓迎条件
- Webメディアにおける編集、またはコンテンツ制作の実務経験
- 新規事業やメディアの立ち上げに携わった経験
- fashion, beauty, kogei(工芸)領域への強い興味・関心
- アクセス解析の実務経験
- SNS運用経験
職種 / 募集ポジション | オウンドメディア(fashion tech news・Artisan)担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間:3ヶ月(試用期間中の変更なし) |
給与 |
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勤務地 | 国内での在宅勤務を基本とし、出社時は西千葉オフィス、紀尾井町オフィス等弊社の各拠点をご利用いただけます。 |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間/日) コアタイム、フレキシブルタイムなし |
勤務形態 | リモートワーク ・在宅勤務を推奨・出社は任意 ・年に数回社内イベント等で出社していただく場合あり |
時間外残業 | あり/全社平均14時間(2024年度実績) ※繁忙閑散により変動 |
休日休暇 | 完全週休二日制(土・日) 祝日 年次有給休暇 夏季・冬季休暇(各3日間付与) 慶弔休暇 介護休暇 子供の看護休暇 養育両立支援休暇 など |
福利厚生・待遇 | 人事考課面談(年2回) 健康診断(年1回) 社会保険(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)完備 賞与支給実績あり 退職金制度あり 交通費実費支給(上限15万円/月) 慶弔見舞金 従業員割引 時短勤務制度 産前産後休暇 育児休暇 服装・髪型自由 部活動支援制度 社内イベント など |
業務の変更範囲 | 入社直後:オウンドメディア(fashion tech news・Artisan)担当 変更範囲:弊社事業に関わる業務全般 ※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます |
就業場所の変更範囲 | 入社直後:国内にあるご自宅もしくは配属拠点 変更範囲:会社の定める、国内および海外の拠点 ※今後新設される拠点も含む(出向の場合は、出向先で定める拠点を含む) ※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます |
応募書類 | ・履歴書(JIS規格) ・職務経歴書 |
選考フロー | 書類選考 ↓ 面接(複数回)※現在はオンラインで実施しています ↓ 内定 |
募集者 | 株式会社ZOZONEXT |
会社名 | 株式会社ZOZO |
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株式会社ZOZO | 代表取締役社長兼CEO / 澤田 宏太郎 設立 / 1998年5月21日 資本金 / 1,359,903千円 |
株式会社ZOZO NEXT | ZOZO主要子会社 代表取締役CEO / 澤田 宏太郎 |
従業員 | 1,738名(平均年齢34.2歳) ※グループ全体(2025年3月末時点) |
西千葉オフィス(本社) | 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます |
紀尾井町オフィス | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません(入居テナントビル内には喫煙エリアあり) |
宮崎オフィス | 〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎7階 |
物流拠点 | ・ZOZOBASE習志野1 〒275-0024千葉県習志野市茜浜3-7-10プロロジスパーク習志野4 ・ZOZOBASE習志野2 〒275-0024千葉県習志野市茜浜3-7-2 Landport習志野3~5F ・ZOZOBASEつくば1 〒300-2692茨城県つくば市東光台5-6-2プロロジスパークつくば1 ・ZOZOBASEつくば2 〒305-0019茨城県つくば市さくらの森25-3プロロジスパークつくば2 ・ZOZOBASEつくば3 〒305-0841 茨城県つくば市御幸が丘34 プロロジスパークつくば3 |