ポジションについて
ZOZOではお客様の購買体験をより良いものにするため、ZOZOCARD事業の拡大を進めています。
ZOZOCARDはまだまだ成長の余地が大きく、一人ひとりの新しいアイデアや工夫次第でサービス価値をさらに高められるフェーズにあります。
今回は、そうした成長をより一層加速させていくためのメンバー増員募集です。
市場や顧客データをもとにしたマーケティング戦略の企画立案・実行を中心に、ZOZOCARDの新規発行や利用促進、特典企画、進捗の数値管理などを幅広くご担当いただきます。
チームで連携を取りながらも、自分の発想を活かした提案が成果に直結する手応えを感じられるフラットな環境です。
課題を発見して解決に導くことを楽しめる方、周囲と協力しながら物事を進めるのが得意な方、成長途中の事業を育てていくことにワクワクする方からのご応募を是非お待ちしています!
業務内容
■具体的な業務例
ZOZOCARD事業拡大を目的とした、施策の企画実行
・市場動向、顧客分析をもとにしたマーケティング戦略の策定サポート
・事業戦略に基づく施策の立案ならびに実行
- ZOZOCARD新規発行促進施策
- ZOZOCARD利用促進施策
- カード利用特典拡充
- カード新券面の企画
・ クレジットカード事業の数字管理、報告
・ 国際ブランド、カード発行会社との施策調整など運営全般
■参考資料
必須条件
■応募資格
BtoCサービスにおいて、事業戦略に基づく施策(集客、会員施策等)を企画・提案し、実行まで推進したご経験をお持ちの方
サービスや施策の実現に向けた他部門(エンジニア、デザイナー等)との調整およびプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
■歓迎スキル
事業会社におけるクレジットカード・決済領域の実務経験
決済代行事業者、加盟店契約会社、カード発行会社、国際ブランド等での実務経験
後輩社員の育成・指導を担当した経験
SQL(BigQuery)を用いたデータ抽出、分析経験
■求める人物像
ZOZOTOWNの事業拡大に当事者意識を持って取り組むことができる方
自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
チーム内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、物事を前に進められる方
論理的に物事を考え、ご自身の意見を発信することができる方
| 職種 / 募集ポジション | グロースマーケター(ZOZOCARD) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間:3ヶ月(試用期間中の変更変更なし) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 西千葉オフィス(本社) ・JR総武線「西千葉駅」徒歩7分 ・京成千葉線「みどり台駅」徒歩2分 ※排煙機能を有する専用の喫煙エリアを設けております ※業務都合により別拠点に出社いただく場合がございます |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間/日) コアタイム、フレキシブルタイムなし |
| 勤務形態 | ハイブリッドワーク ・原則、週2出社必須・週3リモートワーク ・出社曜日は所属チームにより異なる |
| 時間外残業 | あり/全社平均14時間(2024年度実績) ※繁忙閑散により変動 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(土・日) 祝日 年次有給休暇 夏季・冬季休暇(各3日間付与) 慶弔休暇 介護休暇 子供の看護休暇 養育両立支援休暇 など |
| 福利厚生・待遇 | 人事考課面談(年2回) 健康診断(年1回) 社会保険(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)完備 賞与支給実績あり 退職金制度あり 交通費実費支給(上限15万円/月) 慶弔見舞金 従業員割引 時短勤務制度 産前産後休暇 育児休暇 服装・髪型自由 部活動支援制度 社内イベント など 詳細:https://corp.zozo.com/recruit/welfare/ |
| 業務の変更範囲 | 入社直後:グロースマーケター(ZOZOCARD) 変更範囲:弊社事業に関わる業務全般 ※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます |
| 就業場所の変更範囲 | 入社直後:配属拠点(西千葉オフィス) 変更範囲:弊社拠点 ※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます |
| 応募書類 | ・履歴書(JIS規格) ・職務経歴書 |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接(2~3回/オンライン実施) ↓ 内定 ※対面での面接選考をご案内する場合がございます ※リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施する可能性がございます |
| 募集者 | 株式会社ZOZO |
| 会社名 | 株式会社ZOZO |
|---|---|
| 株式会社ZOZO | 代表取締役社長兼CEO / 澤田 宏太郎 設立 / 1998年5月21日 資本金 / 1,359,903千円 |
| 株式会社ZOZO NEXT | ZOZO主要子会社 代表取締役CEO / 澤田 宏太郎 |
| 従業員 | 1,738名(平均年齢34.2歳) ※グループ全体(2025年3月末時点) |
| 西千葉オフィス(本社) | 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます |
| 紀尾井町オフィス | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません(入居テナントビル内には喫煙エリアあり) |
| 宮崎オフィス | 〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎7階 |
| 物流拠点 | ・ZOZOBASE習志野1 〒275-0024千葉県習志野市茜浜3-7-10プロロジスパーク習志野4 ・ZOZOBASE習志野2 〒275-0024千葉県習志野市茜浜3-7-2 Landport習志野3~5F ・ZOZOBASEつくば1 〒300-2692茨城県つくば市東光台5-6-2プロロジスパークつくば1 ・ZOZOBASEつくば2 〒305-0019茨城県つくば市さくらの森25-3プロロジスパークつくば2 ・ZOZOBASEつくば3 〒305-0841 茨城県つくば市御幸が丘34 プロロジスパークつくば3 |