期待すること(責任/権限)
■チームについて
新規事業部は、ZOZOにおける新たな事業の設計、開発、運用を行うチームです。
私たちは、新しいサービスや体験を通じて、より多くの人が気軽にファッションを楽しめる環境をつくります。
テクノロジーと創造性を掛け合わせ、トレンドを発信しながら、誰もがファッションを自由に楽しめる未来を目指します。
■職種について
本事業では、仮説検証を繰り返しながらプロダクトを素早く改善していくスクラムチームの一員として、エンジニアが重要な役割を担います。
単なる開発者ではなく、事業全体を俯瞰しながら、課題に対する最適なソリューションを提案・実装・運用する力が求められます。
フロントエンド開発にとどまらず、自発的に隣接領域へも踏み込みながら、より良いプロダクトづくりに貢献できる環境が整っています。
役割にとらわれず、主体的に行動し、チームと共に事業を成長させていける方を歓迎します。
■現状の課題と実現したいこと
現在、私たちが取り組んでいるのは、2025年6月にリリースされたZOZOマッチや、まだ世の中にリリースされていないプロダクトの開発です。
https://zozomatch.jp/
市場の反応が得られない中でも、日々変化する環境をキャッチアップし、試行錯誤を重ねながら開発を進めています。
新規事業だからこそ、将来の保守性や開発効率を見据え、最適なアプローチを模索し続ける必要がありますが、事業の不確実性が開発の優先度判断を難しくしているのも事実です。
私たちは、こうした状況を乗り越え、柔軟に改善を生み出し続けられるチームを目指しています。
開発チーム全員で小さく素早いイテレーションを回し、変化に対応しながら最高のプロダクトを世に送り出していきます。
業務内容
■具体的な業務例
ZOZOマッチアプリの設計・開発・運用を担当していただきます。
- 案件の要件定義、仕様策定
- Fluterを用いたZOZOマッチの新機能開発、既存機能の改修
- スクラムチームにおける活動参加
- クラッシュレポート分析、対応をはじめとする運用業務
■利用技術
- 開発言語:Dart / Flutter
- CI/CD:GitHub Actions / Xcode Cloud / DeployGate
- 開発用AIツール:Cursor / Claude Code / Codex / GitHub Copilot
■参考記事
- 【TECH BLOG】ZOZOマッチアプリのアーキテクチャと技術構成
- 【TECH BLOG】FigmaからFlutterへ ── デザイントークン自動変換とUIカタログで実装を加速
- 【TECH BLOG】デバッグメニューでFlutterのアプリ開発をスムーズに!
- 【TECH BLOG】ZOZOマッチアプリのメッセージ機能を支えるFlutter × GraphQLの実装
- ZOZOエンジニア向け会社説明資料
必要条件
■必須条件
- Flutterを利用したモバイルアプリの1年以上の開発経験
- チームでの開発経験
- オンライン業務に対する前向きな姿勢
- 下記いずれかの経験
- 複数名からなるエンジニアチームでの開発・リード経験
- メンター経験
- 自ら問題点を見つけて提案し、チームを巻き込んで新機能の開発や既存機能の改善、運用の改善を行なった経験
- オンライン業務に対する前向きな姿勢
■歓迎条件
- iOS / Androidの開発経験
- GraphQLを活用したアプリケーション開発経験
- アジャイル開発手法の経験
- 開発フロー自動化やテスト自動化の経験
- OSSへのコントリビュート、勉強会への登壇、技術文書の執筆経験
| 職種 / 募集ポジション | ZOZOマッチ Flutterエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間:3ヶ月(試用期間中の変更なし) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 国内での在宅勤務を基本とし、出社時は西千葉オフィス、紀尾井町オフィス等弊社の各拠点をご利用いただけます。 参照:https://corp.zozo.com/about/profile/ |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間/日) コアタイム、フレキシブルタイムなし |
| 勤務形態 | リモートワーク ・在宅勤務を推奨・出社は任意 ・年に数回社内イベント等で出社していただく場合あり |
| 時間外残業 | あり/全社平均14時間(2024年度実績) ※繁忙閑散により変動 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(土・日) 祝日 年次有給休暇 夏季・冬季休暇(各3日間付与) 慶弔休暇 介護休暇 子供の看護休暇 養育両立支援休暇 など |
| 福利厚生・待遇 | 人事考課面談(年2回) 健康診断(年1回) 社会保険(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)完備 賞与支給実績あり 退職金制度あり 交通費実費支給(上限15万円/月) 慶弔見舞金 従業員割引 時短勤務制度 産前産後休暇 育児休暇 服装・髪型自由 部活動支援制度 社内イベント など 詳細:https://corp.zozo.com/recruit/welfare/ |
| 業務の変更範囲 | 入社直後:Flutterエンジニア 変更範囲:弊社事業に関わる業務全般 ※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます |
| 就業場所の変更範囲 | 入社直後:国内にあるご自宅もしくは配属拠点 変更範囲:会社の定める、国内および海外の拠点 ※今後新設される拠点も含む(出向の場合は、出向先で定める拠点を含む) ※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます |
| 会社名 | 株式会社ZOZO |
|---|---|
| 株式会社ZOZO | 代表取締役社長兼CEO / 澤田 宏太郎 設立 / 1998年5月21日 資本金 / 1,359,903千円 |
| 株式会社ZOZO NEXT | ZOZO主要子会社 代表取締役CEO / 澤田 宏太郎 |
| 従業員 | 1,738名(平均年齢34.2歳) ※グループ全体(2025年3月末時点) |
| 西千葉オフィス(本社) | 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます |
| 紀尾井町オフィス | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません(入居テナントビル内には喫煙エリアあり) |
| 宮崎オフィス | 〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎7階 |
| 物流拠点 | ・ZOZOBASE習志野1 〒275-0024千葉県習志野市茜浜3-7-10プロロジスパーク習志野4 ・ZOZOBASE習志野2 〒275-0024千葉県習志野市茜浜3-7-2 Landport習志野3~5F ・ZOZOBASEつくば1 〒300-2692茨城県つくば市東光台5-6-2プロロジスパークつくば1 ・ZOZOBASEつくば2 〒305-0019茨城県つくば市さくらの森25-3プロロジスパークつくば2 ・ZOZOBASEつくば3 〒305-0841 茨城県つくば市御幸が丘34 プロロジスパークつくば3 |