期待すること(責任/権限)
■チームについて
「買い替え割」「いつでも買い替え割」など、古着買取・販売を行う ZOZOUSED事業のサービス開発を行うチームです。
ZOZOTOWNを利用するお客様向けの開発が多いため、リリース後の効果が実感しやすい部門です。
服を買う → 売る → 買う というファッションの循環の環をより多くご利用いただくため、サービス拡大を推進していきます。
■職種について
ZOZOUSEDプロダクトをシステム面から支える役割です。
現在はリプレイスを進めつつ、既存サービスの安定稼働も前提にして、成長のための開発にも並行して取り組んでいます。
そのためには以下の力が求められます。
- 技術力による安定稼働の実現
- 多様な課題を解決する問題解決能力
- チームや関係者と協働するコミュニケーション力
バックエンドは「縁の下の力持ち」でありつつも、サービスをリードしていく存在です。
ファッション業界の課題解決に共に挑戦していただける方を歓迎します。
■現状の課題と実現したいこと
これまでサービス成長のため多くの開発を実施してきましたが、構築から年数が経過し、技術負債が課題として大きくなっています。
これらを改善し、より高速・高品質・効率的な開発体制 を実現していきたいと考えています。
業務内容
■具体的な業務例
- ファッション通販サイト「ZOZOTOWN」における ZOZOUSED事業関連の開発
- バックエンドを中心に、必要に応じてフロントエンドやAWSを含む幅広い領域の開発
- 開発案件は、企画から要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで担当
運用保守、障害対応、社内問い合わせ対応
■利用技術
- 言語:PHP / Go
- DB:MySQL
- クラウド/インフラ:AWS
- IaC:Terraform / AWS CloudFormation
- CI/CD:GitHub Actions / AWS CodePipeline / AWS CodeBuild
- 監視/可観測性:CloudWatch / Datadog / PagerDuty
- その他:Docker / Amazon ECS / Fargate / Linux
■参考記事
必要条件
■必須条件
- Webアプリケーションやサービスの開発経験(言語不問)
- RDBMSを利用した設計・実装経験
- チーム開発の経験
■歓迎条件
- PHPやGoでの開発経験
- DBチューニングやSQL最適化などの経験
- 高負荷環境での開発・運用経験
- AWS などクラウドサービスの利用経験
- ECサイト/アプリの開発経験
- WebAPIの設計・開発経験
- チーム開発の経験(スクラム、プロジェクトマネジメントなど)
- AIを活用した開発経験(業務利用か問わず)
| 職種 / 募集ポジション | ZOZOUSED バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間:3ヶ月(試用期間中の変更なし) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 国内での在宅勤務を基本とし、出社時は西千葉オフィス、紀尾井町オフィス等弊社の各拠点をご利用いただけます。 参照:https://corp.zozo.com/about/profile/ |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間/日) コアタイム、フレキシブルタイムなし |
| 勤務形態 | リモートワーク ・在宅勤務を推奨・出社は任意 ・年に数回社内イベント等で出社していただく場合あり |
| 時間外残業 | あり/全社平均14時間(2024年度実績) ※繁忙閑散により変動 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(土・日) 祝日 年次有給休暇 夏季・冬季休暇(各3日間付与) 慶弔休暇 介護休暇 子供の看護休暇 養育両立支援休暇 など |
| 福利厚生・待遇 | 人事考課面談(年2回) 健康診断(年1回) 社会保険(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)完備 賞与支給実績あり 退職金制度あり 交通費実費支給(上限15万円/月) 慶弔見舞金 従業員割引 時短勤務制度 産前産後休暇 育児休暇 服装・髪型自由 部活動支援制度 社内イベント など 詳細:https://corp.zozo.com/recruit/welfare/ |
| 業務の変更範囲 | 入社直後:ZOZOUSED バックエンドエンジニア 変更範囲:弊社事業に関わる業務全般 ※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます |
| 就業場所の変更範囲 | 入社直後:国内にあるご自宅もしくは配属拠点 変更範囲:会社の定める、国内および海外の拠点 ※今後新設される拠点も含む(出向の場合は、出向先で定める拠点を含む) ※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます |
| 会社名 | 株式会社ZOZO |
|---|---|
| 株式会社ZOZO | 代表取締役社長兼CEO / 澤田 宏太郎 設立 / 1998年5月21日 資本金 / 1,359,903千円 |
| 株式会社ZOZO NEXT | ZOZO主要子会社 代表取締役CEO / 澤田 宏太郎 |
| 従業員 | 1,738名(平均年齢34.2歳) ※グループ全体(2025年3月末時点) |
| 西千葉オフィス(本社) | 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます |
| 紀尾井町オフィス | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません(入居テナントビル内には喫煙エリアあり) |
| 宮崎オフィス | 〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎7階 |
| 物流拠点 | ・ZOZOBASE習志野1 〒275-0024千葉県習志野市茜浜3-7-10プロロジスパーク習志野4 ・ZOZOBASE習志野2 〒275-0024千葉県習志野市茜浜3-7-2 Landport習志野3~5F ・ZOZOBASEつくば1 〒300-2692茨城県つくば市東光台5-6-2プロロジスパークつくば1 ・ZOZOBASEつくば2 〒305-0019茨城県つくば市さくらの森25-3プロロジスパークつくば2 ・ZOZOBASEつくば3 〒305-0841 茨城県つくば市御幸が丘34 プロロジスパークつくば3 |