期待すること(責任/権限)
■チームについて
ZOZOTOWNの会員情報のマイクロサービス化やAPI GatewayなどのEC基盤の開発・運用を担うチームです。
ZOZOTOWNでは大規模なリプレイスを進めており、現行機能の調査、情報を整理をし会員基盤としてAPI開発を進めており、新規の機能開発では関連チームとコミュニケーションをとり、要件やシステム課題を整理し開発を行っています。
■職種について
ZOZOTOWNを始めとするプロダクトにおいて「探す」「買う」「届ける」「着こなす」をバックエンドの力で支えていくポジションです。
会員基盤チームではお客様の重要な情報を扱うため、アプリケーションの開発だけでなく、データの取り扱いやセキュリティー要件などGatewayを通じセキュアに利用できるよう設計開発を行っています。
ZOZOTOWNの大規模なリクエストを捌くため日々サービスの安定化に取り組んでいます。
■現状の課題と実現したいこと
お客様の増加や取り扱いブランドの拡大に伴い、サイトトラフィックの増加が続く中、「パフォーマンスの安定化」と「サービスの成長」を続けていくことが課題です。
バックエンドでは、良いサービス作りのための土台・仕組み構築に技術的な改善を加え、日々の改善を進めています。
中でもここ数年は、システムリプレイスに力を入れています。
リプレイスの目的はモダンな技術やベストプラクティスを活用して、ZOZOTOWNの開発生産性・品質・信頼性を向上させることです。
バックエンドエンジニアはシステムとサービスの両軸の成長に対して、さらに柔軟にかつスピーディーに対応していきたいと考えています。
業務内容
■具体的な業務例
ファッション通販サイト「ZOZOTOWN」のEC基盤開発において会員基盤を担当していただきます。
- 会員情報を中心としたマイクロサービスの設計/開発/運用/保守
- API Gatewayの開発/運用/保守
- リプレイス案件の調査、関連チームとの調整
- ビジネス案件の設計/開発
■利用技術
- クラウド:AWS
- 開発言語:Golang(今後、Golangと併用し、Javaも取り扱う可能性あり)
- DB:Amazon Aurora MySQL, SQL Server
- サービス:EKS
- CI/CD:GitHub Actions
- 監視:Sentry / Datadog / PagerDuty
- 関連技術(調査業務):VBScript, Java
■参考記事
- ZOZOエンジニア向け会社説明資料
- 【TECH BLOG】Software Design 2024年7月号 連載「レガシーシステム攻略のプロセス」第3回 API Gatewayとサービスメッシュによるリクエスト制御
- 【TECH BLOG】ZOZOTOWNのGo言語におけるマイクロサービス開発の共通規約を守るための取り組み
必要条件
■必須条件
- GolangまたはJavaを利用したWebアプリケーションまたはバックエンドシステムの開発経験(3年以上目安)
- プロジェクトの課題や技術要件に応じて、複数の開発言語・技術スタックに柔軟に対応できる学習意欲と適応力
- コードの調査やチームを跨いだヒアリングを行い、技術的な側面から仕様定義・要件定義を推進した経験
■歓迎条件
- プロジェクト、チーム、または案件全体をリードした経験
- 新規サービスやシステム部門の立ち上げフェーズへの参画経験
- オンプレミス環境における大規模サービスの設計・運用経験
- マイクロサービスなどの分散システム環境での開発経験
■求める人物像
- 大規模(数千万人規模)サービスを安定稼働させることに対し、強い責任感と意欲を持てる方
- チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、誠実に仕事と向き合える方
- 既存の仕組みに捉われず、課題解決に積極的に挑戦できる方
- ファッション領域に興味がある方
| 職種 / 募集ポジション | ZOZOTOWN 基盤開発バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間:3ヶ月(試用期間中の変更なし) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 国内での在宅勤務を基本とし、出社時は西千葉オフィス、紀尾井町オフィス等弊社の各拠点をご利用いただけます。 参照:https://corp.zozo.com/about/profile/ |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間/日) コアタイム、フレキシブルタイムなし |
| 勤務形態 | リモートワーク ・在宅勤務を推奨・出社は任意 ・年に数回社内イベント等で出社していただく場合あり |
| 時間外残業 | あり/全社平均14時間(2024年度実績) ※繁忙閑散により変動 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(土・日) 祝日 年次有給休暇 夏季・冬季休暇(各3日間付与) 慶弔休暇 介護休暇 子供の看護休暇 養育両立支援休暇 など |
| 福利厚生・待遇 | 人事考課面談(年2回) 健康診断(年1回) 社会保険(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)完備 賞与支給実績あり 退職金制度あり 交通費実費支給(上限15万円/月) 慶弔見舞金 従業員割引 時短勤務制度 産前産後休暇 育児休暇 服装・髪型自由 部活動支援制度 社内イベント など 詳細:https://corp.zozo.com/recruit/welfare/ |
| 業務の変更範囲 | 入社直後:ZOZOTOWN 基盤開発バックエンドエンジニア 変更範囲:弊社事業に関わる業務全般 ※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます |
| 就業場所の変更範囲 | 入社直後:国内にあるご自宅もしくは配属拠点 変更範囲:会社の定める、国内および海外の拠点 ※今後新設される拠点も含む(出向の場合は、出向先で定める拠点を含む) ※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます |
| 会社名 | 株式会社ZOZO |
|---|---|
| 株式会社ZOZO | 代表取締役社長兼CEO / 澤田 宏太郎 設立 / 1998年5月21日 資本金 / 1,359,903千円 |
| 株式会社ZOZO NEXT | ZOZO主要子会社 代表取締役CEO / 澤田 宏太郎 |
| 従業員 | 1,738名(平均年齢34.2歳) ※グループ全体(2025年3月末時点) |
| 西千葉オフィス(本社) | 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます |
| 紀尾井町オフィス | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません(入居テナントビル内には喫煙エリアあり) |
| 宮崎オフィス | 〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎7階 |
| 物流拠点 | ・ZOZOBASE習志野1 〒275-0024 千葉県習志野市茜浜3-7-10プロロジスパーク習志野4 ・ZOZOBASE習志野2 〒275-0024 千葉県習志野市茜浜3-7-2 Landport習志野3~5F ・ZOZOBASEつくば1 〒300-2692 茨城県つくば市東光台5-6-2プロロジスパークつくば1 ・ZOZOBASEつくば2 〒305-0019 茨城県つくば市さくらの森25-3プロロジスパークつくば2 ・ZOZOBASEつくば3 〒305-0841 茨城県つくば市御幸が丘34 プロロジスパークつくば3 |