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事業法務（サービス・新事業支援）

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ポジションについて

サービスの多角化と事業成長に伴い、ZOZOの法務組織では、より事業に近い立場でスピード感を持った支援が求められています。
今回は契約書審査にとどまらず、新規サービスの検討や運用フェーズから事業部と並走し、法的リスクの整理やスキーム検討を行う事業法務担当を募集します。
フラットでオープンな風土だからこそ意思決定が早く、事業の初期段階から法務観点で深く関わることが可能なユニークな経験ができるポジションです。

またチームには自主的な勉強会や知見共有の文化も根付いており、周囲との議論を重ねながら専門性を磨くことができる環境があります。
人の良さ、スピード感、裁量ある環境で、主体性を持って事業を支えたい方からのご応募をお待ちしています。

チームが大切にしている価値観

ZOZOの成長や事業成功に向けた迅速かつ的確な意思決定を法務観点から支援するにあたり、部署として下記の価値観を大事にしています。
『ジブンゴト × プロフェッショナル＝愛』

■ジブンゴト
ZOZOの社員はみんな同じチームメイト。当事者意識を持って最適解を一緒に考えよう。
■プロフェッショナル
求められるスピードとクオリティに応えるために、専門性を磨き、主体的に考え、行動しよう。
■愛
ジブンゴトのマインドとプロフェショナルなスキルを基礎にしながら、相手の目的や意図を深く理解し、問題を整理し、解決策をわかりやすく伝えよう。
社内外のすべてのステークホルダーにアカウンタビリティを果たせるよう、真の問題解決を追求しよう。

業務内容

■具体的な業務例

事業・サービスに関する契約書の審査・作成／法律相談等法的なサポート
新規サービスの立ち上げや運用に関する法的なサポート
警察対応、許認可に関する対応
訴訟紛争に関する対応

※契約書審査と同程度に、新規案件の検討や法的相談対応が多いポジションです
※海外事業の案件が増加中のため、英語力を活かす機会がございます（現状は読み書きが中心）

■参考資料

必須条件

■応募資格

事業会社における事業法務の実務経験が5年以上の方
契約審査にとどまらず、新規サービスなどの案件を事業部と並走して法的観点で検討・提案した経験をお持ちの方

■歓迎スキル

ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（目安TOEIC750点程度）
弁護士資格をお持ちの方

■求める人物像

部内外の人と最適解を一緒に考えることができる、コミュニケーション能力と当事者意識を備えている方
相手に求められるスピードとクオリティに応えるために、専門性を磨き、主体的に考え、行動できるプロフェッショナルなスキルと意識を備えている方
相手の目的や意図を深く理解し、問題を整理し、解決策をわかりやすく伝えることができる問題解決能力を備えている方

職種 / 募集ポジション 法務
雇用形態 正社員
契約期間 
試用期間：3ヶ月（試用期間中の変更なし）
給与
月給
基本給：32万円（勤続により42万円まで増額）
職能給：20～35万円（保有するスキル・経験・能力により決定）
残業代：実働に応じて別途全額支給
賞与：業績による（支給実績あり）

想定年収：700万円～950万円（残業20時間/月の場合）
※ご経験・スキルに応じて前後する場合がございます
勤務地 
西千葉オフィス（本社）
・JR総武線「西千葉駅」徒歩7分
・京成千葉線「みどり台駅」徒歩2分
※排煙機能を有する専用の喫煙エリアを設けております
※業務都合により別拠点に出社いただく場合がございます
勤務時間 
フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
コアタイム、フレキシブルタイムなし
勤務形態 
ハイブリッドワーク
・原則、週2出社必須・週3リモートワーク
・出社曜日は所属チームにより異なる
時間外残業 
あり／全社平均14時間（2024年度実績）
 ※繁忙閑散により変動
休日休暇 
完全週休二日制（土・日）
祝日
年次有給休暇
夏季・冬季休暇（各3日間付与）
慶弔休暇
介護休暇
子供の看護休暇
養育両立支援休暇　など
福利厚生・待遇 
人事考課面談（年2回）
健康診断（年1回）
社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備
賞与支給実績あり
退職金制度あり
交通費実費支給（上限15万円/月）
慶弔見舞金
従業員割引
時短勤務制度
産前産後休暇
育児休暇
服装・髪型自由
部活動支援制度
社内イベント　など

詳細：https://corp.zozo.com/recruit/welfare/
業務の変更範囲 
入社直後：法務
変更範囲：弊社事業に関わる業務全般

※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます
就業場所の変更範囲 
入社直後：配属拠点（西千葉オフィス）
変更範囲：弊社拠点

※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます
応募書類 
・履歴書（JIS規格）
・職務経歴書
選考フロー 
書類選考
↓
面接（2～3回/オンライン実施）
↓
内定

※対面での面接選考をご案内する場合がございます
※リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施する可能性がございます
募集者 
株式会社ZOZO
会社情報
会社名 株式会社ZOZO
株式会社ZOZO 
代表取締役社長兼CEO / 澤田 宏太郎
設立 / 1998年5月21日
資本金 / 1,359,903千円
株式会社ZOZO NEXT 
ZOZO主要子会社
代表取締役CEO / 澤田 宏太郎
従業員 
1,738名（平均年齢34.2歳）
※グループ全体（2025年3月末時点）
西千葉オフィス（本社） 
〒263-0023 
千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16
※喫煙エリアがございます
紀尾井町オフィス 
〒102-0094 
東京都千代田区紀尾井町1-3 
東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり）
宮崎オフィス 
〒880-0805 
宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎7階
物流拠点 
・ZOZOBASE習志野1 
 〒275-0024 千葉県習志野市茜浜3-7-10プロロジスパーク習志野4

・ZOZOBASE習志野2
〒275-0024 千葉県習志野市茜浜3-7-2 Landport習志野3～5F

・ZOZOBASEつくば1
〒300-2692 茨城県つくば市東光台5-6-2プロロジスパークつくば1

・ZOZOBASEつくば2
〒305-0019 茨城県つくば市さくらの森25-3プロロジスパークつくば2

・ZOZOBASEつくば3
〒305-0841 茨城県つくば市御幸が丘34 プロロジスパークつくば3