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新規事業 企画/PM

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株式会社ZOZO の求人一覧

※本求人は株式会社ZOZONEXTの募集となり、株式会社ZOZOとは異なりますのでご注意ください。

期待すること（責任/権限）

■チームについて

株式会社ZOZO NEXTは、ファッションテック領域において先端技術を用いた新規事業の創
出をミッションとしています。
XR/AIチームでは、XR・AI・3Dなどの領域における新規事業創出をミッションとし、ゼロベースの企画立案からR&D、PoC（概念実証）までを一貫して行っています。
国内外の先進的な開発企業と協業しており、これまでに「バーチャル試着」「AR/VRデバイスを活用した新しい購買体験のPoC」「デジタル衣服の販売検証」などのプロジェクトを推進してきました。

■職種について

本ポジションは、ファッションデジタル技術を掛け合わせた新規事業のプロジェクトマネージャーとして、自ら企画・進行を設計し、プロジェクトを牽引していただきます。
単に技術を導入するのではなく、ファッション領域における「顧客の課題発見」を起案とし、R&DやPoCを推進します。

■現状の課題と実現したいこと

ファッション産業全体でXRや3D技術を活用した新しい体験への期待が高まっています。
弊社でも需要の拡大に伴い、テクノロジーを活用した課題解決プロジェクトを複数進行しています。
今後、さらに多くの新しいプロジェクトを立ち上げ、形にしていくために、自ら率先してプロジェクトを牽引できる推進力を持った人材を必要としています。

業務内容

■具体的な業務例

新規企画からプロジェクトのマネジメントまでを一貫して担当します。

  • 顧客の課題抽出・市場リサーチ
  • 新規事業、R&D、PoCの企画立案・社内外への提案
  • 国内外の協業先・開発パートナーの開拓および選定
  • 取引先・協業企業との折衝、契約交渉および締結業務
  • プロジェクトの進行管理、成果物のクオリティコントロール
  • PoCの実施計画・成果報告

■参考資料

必要条件

■必須条件

  • IT/Web/デジタル領域における、新規事業の立ち上げまたはR&Dの企画・推進経験
  • 生成AI（ChatGPT、Gemini等）の業務活用経験
  • 社内外との関係者と円滑な関係を築くコミュニケーション能力
  • 自ら方針を立て、PDCAサイクルを回して業務を推進した経験
  • 複数プロジェクトを同時に進行管理できる能力

■歓迎条件

  • ビジネスレベルの英語力（国外の取引先や開発企業との折衝など）
  • XR（VR/AR/MR）、AI、3D技術を用いたプロジェクトに関わった経験
  • ファッション・アパレル業界におけるビジネス課題の理解や業務経験
職種 / 募集ポジション 新規事業 企画/PM
雇用形態 正社員
契約期間 
試用期間：3ヶ月（試用期間中の変更なし）
給与
月給
基本給：32万円（勤続により42万円まで増額）
職能給：17.5万～52万円（保有するスキル・経験・能力により決定）
残業代：実働に応じて別途全額支給
賞与：業績による（支給実績あり）

想定年収：679万円～1152万円（残業20時間/月の場合）
※ご経験・スキルに応じて前後する場合がございます
勤務地 
国内での在宅勤務を基本とし、出社時は西千葉オフィス、紀尾井町オフィス等弊社の各拠点をご利用いただけます。
※参照：https://corp.zozo.com/about/profile/
勤務時間 
フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
コアタイム、フレキシブルタイムなし
勤務形態 
リモートワーク
・在宅勤務を推奨・出社は任意
・年に数回社内イベント等で出社していただく場合あり
時間外残業 
あり／全社平均14時間（2024年度実績）
 ※繁忙閑散により変動
休日休暇 
完全週休二日制（土・日）
祝日
年次有給休暇
夏季・冬季休暇（各3日間付与）
慶弔休暇
介護休暇
子供の看護休暇
養育両立支援休暇　など
福利厚生・待遇 
人事考課面談（年2回）
健康診断（年1回）
社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備
賞与支給実績あり
退職金制度あり
交通費実費支給（上限15万円/月）
慶弔見舞金
従業員割引
時短勤務制度
産前産後休暇
育児休暇
服装・髪型自由
部活動支援制度
社内イベント　など

詳細：https://corp.zozo.com/recruit/welfare/
業務の変更範囲 
入社直後：新規事業 企画/PM
変更範囲：弊社事業に関わる業務全般

※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます
就業場所の変更範囲 
入社直後：国内にあるご自宅もしくは配属拠点
変更範囲：会社の定める、国内および海外の拠点

※今後新設される拠点も含む（出向の場合は、出向先で定める拠点を含む）
※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます
応募書類 
・履歴書（JIS規格）
・職務経歴書
選考フロー 
書類選考
↓
面接（3回/オンライン実施）
↓
内定
募集者 
株式会社ZOZONEXT
会社情報
会社名 株式会社ZOZO
株式会社ZOZO 
代表取締役社長兼CEO / 澤田 宏太郎
設立 / 1998年5月21日
資本金 / 1,359,903千円
株式会社ZOZO NEXT 
ZOZO主要子会社
代表取締役CEO / 澤田 宏太郎
従業員 
1,738名（平均年齢34.2歳）
※グループ全体（2025年3月末時点）
西千葉オフィス（本社） 
〒263-0023 
千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16
※喫煙エリアがございます
紀尾井町オフィス 
〒102-0094 
東京都千代田区紀尾井町1-3 
東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり）
宮崎オフィス 
〒880-0805 
宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎7階
物流拠点 
・ZOZOBASE習志野1 
 〒275-0024 千葉県習志野市茜浜3-7-10プロロジスパーク習志野4

・ZOZOBASE習志野2
〒275-0024 千葉県習志野市茜浜3-7-2 Landport習志野3～5F

・ZOZOBASEつくば1
〒300-2692 茨城県つくば市東光台5-6-2プロロジスパークつくば1

・ZOZOBASEつくば2
〒305-0019 茨城県つくば市さくらの森25-3プロロジスパークつくば2

・ZOZOBASEつくば3
〒305-0841 茨城県つくば市御幸が丘34 プロロジスパークつくば3