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アパレルDXプロジェクトマネージャー

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株式会社ZOZO の求人一覧

※本求人は株式会社ZOZONEXTの募集となり、株式会社ZOZOとは異なりますのでご注意ください。

期待すること（責任/権限）

■チームについて

株式会社ZOZONEXTはファッションテック領域において、先端の技術を用いて、顧客の課題を解決する新規事業の創出をミッションとしています。
XR/AIチームはXR・AI・3Dなどの領域における新規事業創出をミッションとし、ゼロベースの企画立案からR&D、PoC（概念実証）までを一貫して行っています。
国内外の先進的な開発企業と協業しており、これまでにバーチャル試着のPoCや、XRデバイスを活用した次世代のショッピング体験、デジタル衣服の販売検証などのプロジェクトを推進してきました。

■職種について

ファッションと最新技術（AI・3D・XR等）を掛け合わせた研究開発プロジェクトを、企画から推進まで一貫して牽引するプロジェクトマネージャーです。
洋服の生産プロセスやアパレル業務に対する深い理解、また3D化・DX化に関する実務経験をもとに、現場課題を起点とした新しいプロダクトやワークフローの構築を推進していただきます。
単なる技術検証や導入にとどまらず、専門知識と新しいテクノロジーを掛け合わせることで、アパレル業界における新しい体験価値や業務のあり方を生み出していくことを期待しています。

■現状の課題と実現したいこと

ファッションとテクノロジーの融合が進むなか、AIや3D技術を活用した新しい体験や生産プロセスの可能性が広がっています。当社では、これらの技術を実際の課題解決や事業価値につなげるため、複数の研究開発・事業化プロジェクトに取り組んでいます。
今後さらに新たな取り組みを立ち上げ、実際のプロダクトやサービスとして形にしていくため、構想段階から主体的に関わり、プロジェクトを前に進められる方を募集します。

業務内容

■具体的な業務例

新規企画からプロジェクトのマネジメントまでを一貫して担当します。

  • ファッション×最新技術（AI・3D・XR等）を活用した新規事業・R&D・PoCの企画立案および社内外への提案
  • 顧客やものづくりの現場が抱える課題のリサーチ・抽出
  • プロジェクトの進行・スケジュール管理、成果物のクオリティコントロール
  • プロジェクトの検証・品質管理
  • 国内の協業先・開発パートナーの開拓、折衝、要件調整

必要条件

■必須条件

  • アパレルのパターン設計における実務経験
  • 3D衣服制作ソフト（CLO、Marvelous Designer等）を用いて、実務レベルで衣服を組み立てられること
  • アパレル業務のデジタル化・自動化に関わった実務経験（例：仕様書など生産工程の効率化、メタバース向けデジタル衣服の販売 など）
  • DXや新技術の活用に対する関心と学習意欲

■歓迎条件

  • 新規事業の立ち上げ、新規企画立案の経験
  • 生成AIの業務活用経験
  • XR・3DCG技術に関する知見や制作経験

■求める人物像

  • アパレル生産に関する知識を持っている方
  • 未知の領域や新しい挑戦（0→1）に対し、興味を持って取り組める方
  • 答えのない課題に対しても、自ら考え、試行錯誤しながら前に進める方
  • 社内外の多様なメンバーとオープンにコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで推進できる方
職種 / 募集ポジション アパレルDXプロジェクトマネージャー
雇用形態 正社員
契約期間 
試用期間：3ヶ月（試用期間中の変更変更なし）
給与
月給
基本給：32万円（勤続により42万円まで増額）
職能給：8～64万円（保有するスキル・経験・能力により決定）
残業代：実働に応じて別途全額支給
賞与：業績による（支給実績あり）

想定年収：548万円～1317万円（残業20時間/月の場合）
※ご経験・スキルに応じて前後する場合がございます
勤務地 
国内での在宅勤務を基本とし、出社時は西千葉オフィス、紀尾井町オフィス等弊社の各拠点をご利用いただけます。
※参照：https://corp.zozo.com/about/profile/
勤務時間 
フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
コアタイム、フレキシブルタイムなし
勤務形態 
リモートワーク
・在宅勤務を推奨・出社は任意
・年に数回社内イベント等で出社していただく場合あり
時間外残業 
あり／全社平均14時間（2024年度実績）
 ※繁忙閑散により変動
休日休暇 
完全週休二日制（土・日）
祝日
年次有給休暇
夏季・冬季休暇（各3日間付与）
慶弔休暇
介護休暇
子供の看護休暇　など
福利厚生・待遇 
人事考課面談（年2回）
健康診断（年1回）
社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備
賞与支給実績あり
退職金制度あり
交通費実費支給（上限15万円/月）
慶弔見舞金
従業員割引
時短勤務制度
産前産後休暇
育児休暇
服装・髪型自由
部活動支援制度
社内イベント　など

詳細：https://corp.zozo.com/recruit/welfare/
業務の変更範囲 
入社直後：アパレルDXプロジェクトマネージャー
変更範囲：弊社事業に関わる業務全般

※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます
就業場所の変更範囲 
入社直後：国内にあるご自宅もしくは配属拠点
変更範囲：会社の定める、国内および海外の拠点
※今後新設される拠点も含む（出向の場合は、出向先で定める拠点を含む）
※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます
応募書類 
・履歴書（JIS規格）
・職務経歴書
・ポートフォリオ（これまで携わったプロジェクトや制作物がわかる資料をご提出ください）
選考フロー 
書類選考
↓
面接（2～3回/オンライン実施）
↓
内定
募集者 
株式会社ZOZONEXT
会社情報
会社名 株式会社ZOZO
株式会社ZOZO 
代表取締役社長兼CEO / 澤田 宏太郎
設立 / 1998年5月21日
資本金 / 1,359,903千円
株式会社ZOZO NEXT 
ZOZO主要子会社
代表取締役CEO / 澤田 宏太郎
従業員 
1,738名（平均年齢34.2歳）
※グループ全体（2025年3月末時点）
西千葉オフィス（本社） 
〒263-0023 
千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16
※喫煙エリアがございます
紀尾井町オフィス 
〒102-0094 
東京都千代田区紀尾井町1-3 
東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり）
宮崎オフィス 
〒880-0805 
宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎7階
物流拠点 
・ZOZOBASE習志野1 
 〒275-0024 千葉県習志野市茜浜3-7-10プロロジスパーク習志野4

・ZOZOBASE習志野2
〒275-0024 千葉県習志野市茜浜3-7-2 Landport習志野3～5F

・ZOZOBASEつくば1
〒300-2692 茨城県つくば市東光台5-6-2プロロジスパークつくば1

・ZOZOBASEつくば2
〒305-0019 茨城県つくば市さくらの森25-3プロロジスパークつくば2

・ZOZOBASEつくば3
〒305-0841 茨城県つくば市御幸が丘34 プロロジスパークつくば3

・DPLつくば中央
〒305-0841 茨城県つくば市御幸が丘39