障がい者採用 | 株式会社博報堂

博報堂／博報堂ＤＹメディアパートナーズでは、障がい者採用を積極的に実施しています。

募集概要
これまでの経験に応じて、ご活躍いただけそうな適切なポジションをご提案させていただきます。管理部門の法務、経理、人事、総務、広報にて募集をしていきたいと考えています。

募集職種
マネジメントプロデュース（法務・経理財務・人事・総務・広報）等
複数部門で募集しておりますので、ご経験、適性、ご志向を考慮の上、配属先についてはご提案させていただきます。日々めくるめく変化する広告・マーケティング事業領域を担う一員として、コーポレートの領域から現場をサポートしていただく仕事です。

歓迎
・コーポレート部門を軸に広告・マーケティング事業領域を担う一社員として働くご意欲をお持ちの方
・ご自身の経験を活かしながら、「CREATIVITY HAKUHODO」を掲げる博報堂という「場」を使ったキャリアアップを希望される方

環境設備
・在宅勤務、リモートワーク可(状況に応じて全従業員利用可)
・各フロアに障がい者用トイレ完備
・産業医、健康サポートセンター、企業内マッサージルーム設置
・精神保健福祉士による面談　など

職種 / 募集ポジション	障がい者採用
雇用形態	正社員
契約期間	正社員（エキスパートロール　現業プロデュースコース） ※ご経験や適性により、契約社員としてオファーすることもあります。 ◆契約社員契約の更新　有　単年度更新（業務上の必要があり、かつ本人の勤務状況、勤務成績、能力、健康状態から総合的に判断し、契約を更新する。）最長雇用契約期間：5年間
給与	応相談
勤務地	（雇入れ直後）株式会社博報堂本社、関西支社、中部支社　および国内外の事業所（変更の範囲）変更なし　※転勤なし
勤務時間	◆正社員：企画業務型裁量労働制 └1日あたりのみなし労働時間：8時間 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └勤務時間：9：30~17：30を基本とし、　就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する ◆契約社員：時間労働制 └勤務時間：9：30~17：30　休憩 60分 ※残業手当有：残業時間は20時間～40時間程度で残業代は全額支給となります。
休日	◆休日 └完全週休2日制（土日）、祝日 └年末年始（12月29日～1月3日） ◆休暇 └有給休暇　└入社日から年度内有給を全日付与/日数は入社月により個別に設定 └特別休暇（フリーバカンス：連続5営業日の休暇） └慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
福利厚生	・通勤交通費支給（会社規定による）・退職金制度・退職一時金制度あり・診療所あり（本社内の内科/歯科/心療内科を原則無料で受診可能）・育休・産休制度あり（取得実績も豊富にあり、取得しやすい環境です　　※原則勤続1年以上の従業員が対象です。）
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
従事業務内容	（雇入れ直後）上記「募集職種」の記載内容に準ずる（変更の範囲）変更なし※転勤なし
応募資格	障がい者手帳をお持ちの方活字印刷文に対応できる方
給与備考	正社員（エキスパートロール現業プロデュースコース）：年収 500万円〜 900万円年俸制（分割12回） └固定支給額：月額370,000円~640,000円（内、裁量手当月額148,000円~256,000円） └賞与（年1回6月）も上記に含む ※裁量手当にはみなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当も含まれる契約社員：年俸制（分割回数12回） └固定支給額：月額190,000円~320,000円 └賞与（年1回6月）も上記に含む ※残業手当有：残業時間は20時間～40時間程度で残業代は全額支給となります。
試用期間	有（5ヶ月、試用期間中の勤務条件：変更無）
選考プロセス	・書類選考 ↓ ・WEB適性検査・1次面接／オンライン想定 ↓ ・最終面接／対面想定
レファレンスチェックに関して

会社情報
会社名	株式会社博報堂

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