職務内容

i-PRO製品の開発段階よりモノづくり視点で参加し、自部門だけではなく設計部門や工場技術（新製品引継ぎ部門）との折衝や連携を行い、引継ぎ前の設計完成度見極めを実施していただきます。
工場引継ぎ以降、生産継続のための活動に取り組んでいただくポジションです。

1)開発部門や工場技術（新製品引継ぎ部門）と連携し製品開発の早期段階で安定したモノづくり品質が確保出来る設計提言や要望を行い、設計完成度見極め行う。また、製造部門としての進捗管理も行う。
2）量産引継ぎ後の立上げ時に、現場への指導を実施するとともに、生産上の課題を抽出し、関連部門との調整をおこない安定した生産を継続するための対策の実施と見届けを行う。
3）QMSで定められた開発ステップを理解し、自部門が実施すべきモノづくり評価・確認内容が必要なタイミングで実施されているかの管理見届けを行う。
4）日々の安定した生産や品質維持に対し、現場課題の抽出と工程改善により作業ロスを削減し、生産性の向上と品質改善に取り組む。

※ メンバークラスから主任、係長レベルまで幅広く複数名を募集します。

従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

応募資格

【必須】
・アッセンブリ工程の導入立ち上げの経験
・製造工程設計、改善、立上げ経験（コンカレント開発）
・品質マネジメントシステム（QMS）に関する知識

【歓迎】

・トヨタ生産方式導入、実践の経験
・製品開発部門での設計経験

待遇

基本給（月）：300,000円～500,000円前後

(年収例) 500万円～900万円前後
＊内訳：月額×12ヶ月＋賞与（月給4ヶ月＋業績連動賞与）
＊別途、残業代支給
＊上記は目安額であり、変わる可能性がございます。

・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：試用期間あり（3ヶ月）
　　　　　　管理監督者（管理職）として採用の場合、試用期間6ヵ月
　　　　　　試用期間中の勤務条件変更無し
・賃金形態 月給制
・通勤手当 会社規定に基づき支給
・所定時間外労働・休日労働の有無：業務の状況に応じて有
・残業手当 有 残業時間に応じて支給
　　　但し管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し
・退職金 有
・社会保険 健康　厚生年金　雇用　労災

・基本就業時間：9:00～17:30 （フレックス有/コアタイム無し）
・所定労働時間 07 時間 45 分　休憩 45分

・年間休日　127日： 土曜 日曜 祝日、その他（夏季・年末年始は当社カレンダーによる）、年次有給（初年度２2日、入社月により按分。2年目以降25日付与）

【その他制度】
・フレックスタイム制度
・在宅勤務制度
・資格取得補助制度
・自己研鑽プログラム

＜福祉制度＞　
・育英補助給付金（対象社員のみ）
・カフェテリアプラン
・キャリアカフェポイント
・育児応援カフェポイント
・会議応援カフェポイント
・ベネフィットステーション
・社員食堂（福岡 貝塚オフィスのみ）
・施設／保養所（健康保険組合施設）

【受動喫煙対策】
福岡/分煙（屋外喫煙場所設定）
東京/禁煙（喫煙場所無し）

勤務地

i-PRO 佐賀工場（佐賀県鳥栖市村田町1471番地）

・自家用車通勤可（予定）

就業場所の変更の範囲：会社が定める場所