i-PRO株式会社 すべての求人一覧
全 8 件中 8 件 を表示しています
-
【佐賀工場】光学モジュール製造スペシャリスト （メンバークラス）
【佐賀工場】光学モジュール製造スペシャリスト 弊社 新工場立ち上げによる増員での募集です。 メンバークラス（スタッフ職）を対象に募集しております。 職務内容 ライン統括リーダーとしてオペレーションリーダーを統括し、日々の生産計画数とQ、C,、D目標を達成すると共に、更なる生産性の向上に努め、週、月、四半期、半期、年間の事業計画を達成すること。 １）担当統括ラインの作業員一人一人が就業規則、製造 ルール(安全衛生・職場マナー5S3定等)、作業要領書(作業手順書)、を遵守し、円滑な生産活動が遂行出来るよう常に生産現場を現場、現物で管理する。 ２)職場リーダー単位の生産指示や現場直接のフォロー、異常発生時の判断対応を行ない、担当統括ラインの管理監督を行う。 3)部下育成において、一人一人の適正や能力に応じて、都度現場の改善課題を与え、業務を通じて対応判断力や遂行能力を養うと共に、課題対応の実績を適正に評価判断し、常に最適な適材適所の人材配置で効率的生産活動を実現する。 4)常にモノづくり革新及び「安全・品質・生産性向上」を目的とした改善活動を立案計画し、生産職場全体のQ・C・D・安全・環境及び ４Ｍ管理についての現場力強化活動を積極的に展開する。 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 応募資格 【必須】 ・光学部品組立経験があること ・電子機器組み立ての経験があること ・組立工程での職務経験があり、全体最適化を意識した改善が出来る人 ・（シニアレベルの方の場合）Excel/Word/PowerPointを使用して資料作り出来る人 【歓迎】 ・危険物取扱者の資格を持っている方、もしくは、精密加工技能・微細加工技能・精密測定技能等の専門技能を有している方 ・QMSの仕組みの中での実務経験がある方 ・データ整理が得意な方 待遇 基本給（月）：250,000円前後～400,000円前後 (年収例) 450万円 ～ 650万円前後 ＊内訳：月額×12ヶ月＋賞与（月給4ヶ月＋業績連動賞与） ＊別途、残業代支給 ＊選考を経た上で決定するため、上記額が変わる可能性がございます。 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：試用期間あり（3ヶ月） 管理監督者（管理職）として採用の場合、試用期間6ヵ月 試用期間中の勤務条件変更無し ・賃金形態 月給制 ・通勤手当 会社規定に基づき支給 ・所定時間外労働・休日労働の有無：業務の状況に応じて有 ・残業手当 有 残業時間に応じて支給 但し管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し ・退職金 有 ・社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災 ・基本就業時間：9:00?17:30 （フレックス有/コアタイム無し） ・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分 ・年間休日 127日： 土曜 日曜 祝日、その他（夏季・年末年始は当社カレンダーによる）、年次有給休暇25日（入社月により按分、次年度より25日付与） 【その他制度】 ・フレックスタイム制度（*非適用となる職種もございます） ・在宅勤務制度 （*非適用となる職種もございます） ・資格取得補助制度 ・自己研鑽プログラム ＜福祉制度＞ ・育英補助給付金（対象社員のみ） ・カフェテリアプラン ・キャリアカフェポイント ・育児応援カフェポイント ・会議応援カフェポイント ・ベネフィットステーション ・社員食堂（福岡 貝塚オフィスのみ） ・施設／保養所（健康保険組合施設） 【受動喫煙対策】 福岡/分煙（屋外喫煙場所設定） 東京/禁煙（喫煙場所無し） 勤務地 i-PRO 佐賀工場（佐賀県鳥栖市村田町1484番地） ・自家用車通勤可 就業場所の変更の範囲：会社が定める場所 続きを見る
-
【佐賀工場】基板製造スペシャリスト （メンバークラス）
【佐賀工場】基板製造スペシャリスト 弊社 新工場立ち上げによる増員での募集です。 2026年4月にご入社いただける方を募集しております。 4月以降のご入社をご希望の場合もご相談ください。 非管理職の募集です。 メンバークラス（スタッフ職を対象に募集しております。 職務内容 生産ラインのリーダーとしてオペレーターを統括し、日々の生産計画とQ、C、D目標を達成すると共に、更なる生産性の向上に努め、週・月単位の事業計画達成の責を持つ １）担当ラインの作業員一人一人が就業規則、製造 ルール(安全衛生・職場マナー5S3定等)、作業要領書(作業手順書)、を遵守し、円滑な生産活動が遂行出来るよう常に生産現場を現場、現物で管理する ２）職場の統制を図ると共に、直接現場の指示指導及び異常発生時の 是正処置、また生産の進捗管理を行い、事業計画を達成する ３）作業者一人一人の作業の適性を考慮しながら工程に配置し、作業実績を確認しながら個別の指示指導を行う また、必要に応じ、各工程作業の教育訓練を実施する ４）モノづくり力向上を目的とした生産現場の４M管理や各工程の不具合ポイントを作業者から情報収集し、自ら率先垂範して改善取組行動を行い、担当職場全体の改善提案活動の展開に繋げる 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 応募資格 【必須】 ・基板実装のマシンオペレーターの経験がある方 ・機械設備の保全、メンテナンスの経験がある方 ・はんだ付けを技能を有している方 【歓迎】 ・危険物取扱者の資格を持っている方 ・QMSの仕組みの中での実務経験がある方 ・データ整理が得意な方 待遇 基本給（月）：250,000円前後～400,000円前後 (年収例) 400万円～600万円前後 ＊内訳：月額×12ヶ月＋賞与（月給4ヶ月＋業績連動賞与） ＊別途、残業代支給 ＊選考を経た上で決定するため、上記額が変わる可能性がございます。 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：試用期間あり（3ヶ月） 管理監督者（管理職）として採用の場合、試用期間6ヵ月 試用期間中の勤務条件変更無し ・賃金形態 月給制 ・通勤手当 会社規定に基づき支給 ・所定時間外労働・休日労働の有無：業務の状況に応じて有 ・残業手当 有 残業時間に応じて支給 但し管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し ・退職金 有 ・社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災 ・基本就業時間：9:00 - 17:30 ・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分 ・年間休日 127日： 土曜 日曜 祝日、その他（夏季・年末年始は当社カレンダーによる）、年次有給（初年度２2日、入社月により按分。2年目以降25日付与） 【その他制度】 ・フレックスタイム制度 (*非適用となる職種がございます） ・在宅勤務制度（*非適用となる職種がございます） ・資格取得補助制度 ・自己研鑽プログラム ＜福祉制度＞ ・育英補助給付金（対象社員のみ） ・カフェテリアプラン ・キャリアカフェポイント ・育児応援カフェポイント ・会議応援カフェポイント ・ベネフィットステーション ・社員食堂（福岡 貝塚オフィスのみ） ・施設／保養所（健康保険組合施設） 【受動喫煙対策】 福岡/分煙（屋外喫煙場所設定） 東京/禁煙（喫煙場所無し） 勤務地 i-PRO 佐賀工場（佐賀県鳥栖市村田町1471番地） ・自家用車通勤可 就業場所の変更の範囲：会社が定める場所 続きを見る
-
【佐賀工場】材料管理スペシャリスト（メンバークラス）
【佐賀工場】材料管理スペシャリスト 弊社 新工場立ち上げに伴う増員での募集です。 メンバークラス（スタッフ職）を対象に募集しております。 職務内容 材料倉庫業務全般（入出庫・保管）を担当し、調達・生産管理・製造部門と連携して材料管理業務を遂行する、周囲のメンバーとも協力し材料の安定供給に責任を持つ仕事です。 1) 倉庫の業務全般と日常業務を担当し、調達、生産管理、製造などの他の部門と協力し、後工程が計画通りに進捗するよう支援し、生産活動の安定化に貢献する 2) 購買発注および生産所要に基づく材料の入出庫・在庫管理を行います。オペレーション進行状況に応じ、配置や供給方法の工夫や改善を行い、円滑な材料供給オペレーションを担う 3) 倉庫管理業務の標準化をサポートし、倉庫管理システムおよび運用プロセス構築の補助を行う 4) 倉庫エリアの安全な運用を維持し、5S（整理・整頓・清潔・清掃・躾）および3T（定置・定物・定量）の管理を徹底することで、安全な作業環境と高い保管品質を確保する 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 応募資格 【必須】 ・製造業、製造現場での職務経験（業界不問） ‐ スマホサイズの端末から出る指示に基づき、材料や部品をピックアップし、指定の場所に運ぶ作業を担当できる方 ? ?‐ 品番数が多く、細かい作業や正確性、スピードが求められる仕事ができる方 ‐ 構内作業：デスクワーク＝9：1の割合 【歓迎】 ・倉庫内作業や物流関連の作業経験がある方 ・作業の効率化や改善のアイデアを出し、実行した経験がある方 ・細かな作業に抵抗がない方 └正確性が求められる作業において、集中力を発揮できる方 ・効率化や改善に積極的に取り組む姿勢を持つ方 └作業改善や効率化に意欲的に取り組み、自らアイデアを出して実行に移せる方 ・コミュニケーション力がある方 └チームメンバーとの連携や報告・相談を円滑に行える方 待遇 基本給（月）：200,000円前後 ～ 300,000円前後 (年収例) 300万円前後 ～ 400万円前後 ＊内訳：月額×12ヶ月＋賞与（月給4ヶ月） ＊別途、残業代支給 ＊選考を経た上で決定するため、上記額が変わる可能性がございます。 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：試用期間あり（3ヶ月） 管理監督者（管理職）として採用の場合、試用期間6ヵ月 試用期間中の勤務条件変更無し ・賃金形態 月給制 ・通勤手当 会社規定に基づき支給 ・所定時間外労働・休日労働の有無：業務の状況に応じて有 ・残業手当 有 残業時間に応じて支給 但し管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し ・退職金 有 ・社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災 ・基本就業時間：9:00～17:30 （フレックス有/コアタイム無し） ・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分 ・年間休日 127日： 土曜 日曜 祝日、その他（夏季・年末年始は当社カレンダーによる）、年次有給（初年度２2日、入社月により按分。2年目以降25日付与） 【その他制度】 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務制度 ・資格取得補助制度 ・自己研鑽プログラム ＜福祉制度＞ ・育英補助給付金（対象社員のみ） ・カフェテリアプラン ・キャリアカフェポイント ・育児応援カフェポイント ・会議応援カフェポイント ・ベネフィットステーション ・社員食堂（福岡 貝塚オフィスのみ） ・施設／保養所（健康保険組合施設） 【受動喫煙対策】 福岡/分煙（屋外喫煙場所設定） 東京/禁煙（喫煙場所無し） 勤務地 i-PRO 佐賀工場（佐賀県鳥栖市村田町1471番地） ・自家用車通勤可 就業場所の変更の範囲：会社が定める場所 続きを見る
-
【佐賀工場】製造オペレーター
【佐賀工場】オペレーター （製造スタッフ／ライン組立て） 弊社の中核工場である佐賀工場で業務拡張・強化のため、一緒に働く仲間を募集します！ 職務内容 製造ルール(安全衛生・職場マナー・5S3定等)と作業要領書（作業手順書）を守りながら、日々の生産計画を達成していただく業務です。 現場で、完成品を製造していただくことで、週・月単位の事業計画達成をいただくこととなります。 日々業務にあたる中で気づいた改善提案も積極的にできる職場です。 【具体的な業務】 １）リーダーの詳細な指導の下、担当ラインの作業員として就業規則、製造 ルール(安全衛生・職場マナー5S3定等)、作業要領書(作業手順書)、を遵守し、円滑な生産活動を推進する。 ２）担当工程作業の作業要領書(作業手順書)、製造ルールに基づき、正しい材料、治具、設備で作業を実施し、担当工程作業の品質保証を行う。 ３）担当工程作業の規定時間以内の作業達成を目標に定め、日々作業習熟に努力しながら、職場協働のチームワークの中で日々の生産計画を達成する。 また、必要に応じ、各工程作業の教育訓練を実施する。 ４）モノづくり力向上を目的とした生産現場の４M活動や自ら率先垂範して改善取組行動を実施する。 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 応募資格 【必須】 ・電子機器組立て経験 ・組立工程経験 ・全体最適化を意識した改善経験 【求める人物像】 ・日々、作業を行いながら、習熟に努めることができる方。作業習熟に熱心に取り組むことができる方 ・安全衛生ルール、製造ルール、行動基準の遵守しながら、製造作業に従事することができる方 ・自己啓発・自己研鑽を行う方。担当工程作業の作業習熟向上や、基礎能力向上に取り組む方 ・安定した勤務と計画性を大切にできる方。段取り上手で、働きやすさを一緒に作れる方 ＊ 弊社は、ワークライフバランスを大切にしており、休暇は計画的に取得できる環境です。 チームと調整しながらみんなで働きやすい環境を作っています。 休暇は早めの相談でスムーズに、勤務は安定して働ける方、歓迎です！ 【歓迎】 ・生産ラインのトラブル対応の経験がある方 ・生産性改善、品質改善などに取り組んできた経験をお持ちの方 待遇 基本給（月）：200,000円 ～ 270,000円 (年収例) 288万円 ～ 388.8万円前後 ＊内訳：月額×12ヶ月＋賞与（月給2.4ヶ月） ＊別途、残業代支給 ＊選考を通じて決定しますが、上記金額の範囲内で決定します。 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：試用期間あり（3ヶ月） 試用期間中の勤務条件変更無し ・賃金形態 月給制 ・通勤手当 会社規定に基づき支給 ・所定時間外労働・休日労働の有無：業務の状況に応じて有 ・残業手当 有 残業時間に応じて支給 ・退職金 有 ・社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災 ・基本就業時間：9:00～17:30 ・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分 ・年間休日 127日： 土曜 日曜 祝日、その他（夏季・年末年始は当社カレンダーによる）、年次有給（毎年4月に25日付与、初年度は入社月により按分） 【その他制度】 ・フレックスタイム制度（適用とならない職種がございます） ・在宅勤務制度（適用とならない職種がございます） ・資格取得補助制度（全社員適用） ・自己研鑽プログラム（全社員適用） ＜福祉制度＞ ・育英補助給付金（対象社員のみ） ・カフェテリアプラン ・キャリアカフェポイント ・育児応援カフェポイント ・会議応援カフェポイント ・ベネフィットステーション ・社員食堂（福岡 貝塚オフィスのみ） ・施設／保養所（健康保険組合施設） 【受動喫煙対策】 福岡/分煙（屋外喫煙場所設定） 東京/禁煙（喫煙場所無し） 勤務地 i-PRO 佐賀工場（佐賀県鳥栖市村田町1484番地） ・自家用車通勤可 就業場所の変更の範囲：会社が定める場所 続きを見る
-
【福岡】MRO購買スペシャリスト（メンバークラス） 2025-116
職務内容 MRO購買（副資材（間接材）の購買や、試作制作会社への発注（購買・調達））を担当いただくポジションです。 ・副資材や試作等のＭＲＯでの調達を行う ・設計委託、外部への生産委託等について、CSRを意識した調達を行い、健全性を担保する調達を行う ・MROと委託発注に関して、購入先選定と価格決定を行い、必要に応じて価格抑制を行う ・MRO業務が円滑に進むように上長の支援の下、業務ルールの策定と改善を行う ・MRO業務が円滑に進むようなシステム改善を弊社の調達企画部門、社内情報システム部門（弊社BPT）と共に行う 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 応募資格 【必須】 ・メーカーにおける調達購買経験 ・社内関係部門との調整、折衝等のご経験 ・Excel（SUM, IF, Vlookup等の基本的な関数） ※ 調達業務経験がない方も対象としています。その場合は、以下のようなご経験がある方を求めています。 ・事務業務経験（総務、経理等） ・機械メーカーや電子部品のセールス、営業事務などの経験 【歓迎（尚可）】 ・AIを使って何らかの業務効率化を行なったことがある方 ・SAP使用経験 ・電気電子部品、機構部品の知識 ・英語、中国語コミュニケーション能力あれば尚可 待遇 基本給（月）：280,000円 ～ 500,000円前後 (年収例) 480万円 ～ 830万円前後 ＊「月額基本給×12ヶ月＋賞与（年額：固定4ヶ月＋業績連動ターゲット値」 想定値 ＊ 残業代：別途支給 ＊ 上記に限らず、ご相談に応じます。 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：試用期間あり（3ヶ月） 管理監督者として採用の場合、試用期間6ヵ月 試用期間中の勤務条件変更無し ・賃金形態 月給制 ・通勤手当 会社規定に基づき支給 ・所定時間外労働・休日労働の有無：業務の状況に応じて有 ・残業手当 有 残業時間に応じて支給 但し管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し ・退職金 有 ・社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災 ・基本就業時間：9:00 ～ 17:30 （フレックス有/コアタイム無し） ・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分 ・年間休日 127日： 土曜 日曜 祝日、その他（夏季・年末年始は当社カレンダーによる）、年次有給（初年度２2日、入社月により按分。2年目以降25日付与） 【その他制度】 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務制度 ・資格取得補助制度 ・自己研鑽プログラム ＜福祉制度＞ ・育英補助給付金（対象社員のみ） ・カフェテリアプラン ・キャリアカフェポイント ・育児応援カフェポイント ・会議応援カフェポイント ・ベネフィットステーション ・社員食堂（福岡 貝塚オフィスのみ） ・施設／保養所（健康保険組合施設） 【受動喫煙対策】 福岡/分煙（屋外喫煙場所設定） 東京/禁煙（喫煙場所無し） 勤務地 福岡市東区箱崎七丁目9番66号 福岡地下鉄 貝塚駅より徒歩5分 就業場所の変更の範囲：会社が定める場所 続きを見る
-
【佐賀工場】材料管理（倉庫）オペレーター
職務内容 材料出庫管理の領域で担当リーダーをサポートし円滑な運用と効率的な管理に取り組んでいただく仕事です。 1) 倉庫の業務全般と日常業務を担当し、調達、生産管理、製造などの他の部門と協力し後工程での業務に支障が出ないように取り組む。 2) 資材配置エリアでの５S（整理、整頓、清潔、清掃、躾）３T（定置、定物、定量）管理を実践し維持する責任を持つ。 3) 材料払い出し先において在庫の極小化を目的に消費に合わせて効率よく部品を供給するようにリーダーの指示のもとメンバーと協力し作業を行う。 4) 部品供給に対して改善活動の提案を行う。 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 応募資格 【必須】 ・製造業または物流・倉庫における現場業務の実務経験倉庫業務、材料管理、部品供給、生産支援などの経験 ・日常業務を安定的に遂行し、他部門（調達・生産管理・製造等）と連携できる力 ・5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）を意識した作業経験 ・チームで協力し、リーダーの指示のもと確実に作業を進められる方 ・現場ルール・安全・品質を遵守し、正確な業務遂行ができる方 ・ 定常業務マニュアル外の事象が発生した際にも、適切に報告・連絡・相談を行い、柔軟に対応できる方 【歓迎】 ・材料出庫管理・在庫管理の実務経験 ・3T（定置・定物・定量）管理の実践経験 ・製造現場へのジャストインタイム／消費に合わせた部品供給の経験 ・業務改善や効率化に関する提案・改善活動への参加経験 ・現場で後工程を意識し、全体最適を考えながら動いた経験 待遇 基本給（月）：200,000円 ～ 270,000円 (年収例) 288万円 ～ 388.8万円前後 ＊内訳：月額×12ヶ月＋賞与（月給2.4ヶ月） ＊別途、残業代支給 ＊選考を通じて決定しますが、上記金額の範囲内で決定します。 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：試用期間あり（3ヶ月） 管理監督者（管理職）として採用の場合、試用期間6ヵ月 試用期間中の勤務条件変更無し ・賃金形態 月給制 ・通勤手当 会社規定に基づき支給 ・所定時間外労働・休日労働の有無：業務の状況に応じて有 ・残業手当 有 残業時間に応じて支給 但し管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し ・退職金 有 ・社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災 ・基本就業時間：9:00～17:30 （フレックス有/コアタイム無し） ・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分 ・年間休日 127日： 土曜 日曜 祝日、その他（夏季・年末年始は当社カレンダーによる）、年次有給（初年度２2日、入社月により按分。2年目以降25日付与） 【その他制度】 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務制度 ・資格取得補助制度 ・自己研鑽プログラム ＜福祉制度＞ ・育英補助給付金（対象社員のみ） ・カフェテリアプラン ・キャリアカフェポイント ・育児応援カフェポイント ・会議応援カフェポイント ・ベネフィットステーション ・社員食堂（福岡 貝塚オフィスのみ） ・施設／保養所（健康保険組合施設） 【受動喫煙対策】 福岡/分煙（屋外喫煙場所設定） 東京/禁煙（喫煙場所無し） 勤務地 i-PRO 佐賀工場（佐賀県鳥栖市村田町1471番地） ・自家用車通勤可 就業場所の変更の範囲：会社が定める場所 続きを見る
-
【佐賀工場】材料管理オペレーター
職務内容 材料倉庫業務全般（入出庫・保管）を担当し、調達・生産管理・製造部門と連携して材料管理業務を遂行する、周囲のメンバーとも協力し材料の安定供給に責任を持つ仕事です。 1) 倉庫の業務全般と日常業務を担当し、調達、生産管理、製造などの他の部門と協力し、後工程が計画通りに進捗するよう支援し、生産活動の安定化に貢献する 2) 購買発注および生産所要に基づく材料の入出庫・在庫管理を行います。オペレーション進行状況に応じ、配置や供給方法の工夫や改善を行い、円滑な材料供給オペレーションを担う 3) 倉庫管理業務の標準化をサポートし、倉庫管理システムおよび運用プロセス構築の補助を行う 4) 倉庫エリアの安全な運用を維持し、5S（整理・整頓・清潔・清掃・躾）および3T（定置・定物・定量）の管理を徹底することで、安全な作業環境と高い保管品質を確保する 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 応募資格 【必須】 ・製造業、製造現場での職務経験（業界不問） ‐ スマホサイズの端末から出る指示に基づき、材料や部品をピックアップし、指定の場所に運ぶ作業を担当できる方 ‐ 品番数が多く、細かい作業や正確性、スピードが求められる仕事ができる方 ‐ 構内作業：デスクワーク＝9：1の割合 【歓迎】 ・倉庫内作業や物流関連の作業経験がある方 ・作業の効率化や改善のアイデアを出し、実行した経験がある方 ・細かな作業に抵抗がない方 └正確性が求められる作業において、集中力を発揮できる方 ・効率化や改善に積極的に取り組む姿勢を持つ方 └作業改善や効率化に意欲的に取り組み、自らアイデアを出して実行に移せる方 ・コミュニケーション力がある方 └チームメンバーとの連携や報告・相談を円滑に行える方 待遇 基本給（月）：200,000円前後 ～ 300,000円前後 (年収例) 300万円前後 ～ 400万円前後 ＊内訳：月額×12ヶ月＋賞与（月給4ヶ月） ＊別途、残業代支給 ＊選考を経た上で決定するため、上記額が変わる可能性がございます。 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：試用期間あり（3ヶ月） 管理監督者（管理職）として採用の場合、試用期間6ヵ月 試用期間中の勤務条件変更無し ・賃金形態 月給制 ・通勤手当 会社規定に基づき支給 ・所定時間外労働・休日労働の有無：業務の状況に応じて有 ・残業手当 有 残業時間に応じて支給 但し管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し ・退職金 有 ・社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災 ・基本就業時間：9:00～17:30 （フレックス有/コアタイム無し） ・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分 ・年間休日 127日： 土曜 日曜 祝日、その他（夏季・年末年始は当社カレンダーによる）、年次有給（初年度２2日、入社月により按分。2年目以降25日付与） 【その他制度】 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務制度 ・資格取得補助制度 ・自己研鑽プログラム ＜福祉制度＞ ・育英補助給付金（対象社員のみ） ・カフェテリアプラン ・キャリアカフェポイント ・育児応援カフェポイント ・会議応援カフェポイント ・ベネフィットステーション ・社員食堂（福岡 貝塚オフィスのみ） ・施設／保養所（健康保険組合施設） 【受動喫煙対策】 福岡/分煙（屋外喫煙場所設定） 東京/禁煙（喫煙場所無し） 勤務地 i-PRO 佐賀工場（佐賀県鳥栖市村田町1471番地） ・自家用車通勤可 就業場所の変更の範囲：会社が定める場所 続きを見る
-
【東京】映像セキュリティ（ネットワークカメラ）ソリューション営業
当社が扱う「ネットワークカメラ（IPカメラ）（AI搭載）」は、防犯用途にとどまらず、工場・店舗・介護現場・公共施設などでの業務効率化やマーケティングオートメーションにも活用される映像セキュリティソリューションです。 職務内容 当社は、2019年にパナソニックより分離独立し、現在は独立したメーカーとしてさらなる成長を目指しています。日本国内でのシェアNo１です。 新規商材・新規販路の拡大を図るために営業組織強化を進めており、セキュリティネットワークカメラ/ＡＩカメラをメインとした、B2B向けセールス部門での営業職を複数名募集いたします。 ご経験やご志向に応じて配属チームを決定いたします。 ▼セールス部門の紹介ページです▼ https://i-pro.com/products_and_solutions/ja/surveillance/recruit 【具体的な業務】 ■チーム１ パートナー営業チーム 1) インサイドセールスから受け渡された新規取引見込販売店とのビジネス合意と定常購入への条件交渉を行い、継続的な取引を行う販売店増を図る 2)担当販売店の販売計画・施策を立案・実行し、販売店における自社商材のインストアシェア拡大し販売最大化を行う 3) 担当顧客や業界のニーズを把握し、マネージメントや商品企画部門・開発部門にフィードバックすることで競争力を高め、新たな需要発掘と販売成長に繋げる。 4) ビジネス合意～定常購入化までの拡販プロセスを整理し、効率良い営業プロセスをマネージメントと立案する ■チーム２ ダイレクト営業チーム 1) インサイドセールスから受け渡された見込み新規エンドユーザーに対し、商品認知・提案活動を行い、販売を最大化する 2)担当顧客やターゲット業界のニーズを把握し、マネージメントや関係部門にフィードバックし、新商品・新サービス・改善提案を行う ■チーム３ ソリューション営業チーム 大手カメラ販売店やシステムインテグレーターに対してソリューション営業を行っていただきます。 ＊既存顧客向けの深耕営業、ならびに新規顧客へのアプローチを担当いただきます。 1) 担当販売店や顧客へ商品認知・提案活動・関係づくりを行い、自社商材のインストアシェアアップを図り販売を最大化する 2) 担当販売店の効率的なインストアシェアアップのため、自ら拡販フローを検討・実践し、マネージメントと拡販フロー標準化を図る 3) 担当顧客や業界のニーズを把握し、マネージメントや商品企画部門・開発部門にフィードバックすることで競争力を高め、新たな需要発掘と販売成長に繋げる 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 応募要件 【必須要件】 ・ メーカーまたは商社・モノ売り領域での法人営業経験 ∟ カタログ営業ではなくソリューション提案経験を重視 ・直販営業、代理店営業のご経験 【歓迎要件】 ・監視カメラ、セキュリティ/防犯、入退室管理、NW機器、IT機器などの知見 ・セキュリティ業界、IoTネットワーク機器・情報通信機器メーカー、商社での営業経験 ・自ら仮説立てをしPDCAのサイクルを回せる方 【ネットワークカメラ市場と弊社の強み】 ・映像セキュリティ市場は、単純な防犯監視から映像活用での人員不足への効率化対応・マーケティング活用のニーズの高まりを受け、成長が見込まれています。市場そのものが成長している業界です。 ・AIプロセッサを搭載したエッジAIカメラやクラウドのVSaaSを活用し、新たな映像活用を顧客提案しており、AIやクラウドサービスの知識、経験を蓄積できます。 ・メーカ営業ならではの開発部門と連携した商品・サービス企画 → 拡販の実践経験ができ、ソリューション営業力だけでなくマーケティング経験の機会もあります。 ・安定した事業基盤がありながら、ビジネス・組織を拡大しており、勤続年数や年齢関係なく自ら裁量をもってプロジェクト動かすチャレンジングな仕事ができます。 ・顧客は、業界問わずベンチャー企業から大企業まで幅広く（介護、物流、製造業、小売、クリニック）、様々な業界トレンドを最前線で体験でき、広い人脈を形成する機会があります。 ・効率的なビジネススタイルを追求しており、Web商談も最大限に活用した営業スタイルです。 続きを見る
全 8 件中 8 件 を表示しています