i-PRO株式会社 すべての求人一覧
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【東京】映像セキュリティ（ネットワークカメラ）ソリューション営業
当社が扱う「ネットワークカメラ（IPカメラ）（AI搭載）」は、防犯用途にとどまらず、工場・店舗・介護現場・公共施設などでの業務効率化やマーケティングオートメーションにも活用される映像セキュリティソリューションです。 職務内容 当社は、2019年にパナソニックより分離独立し、現在は独立したメーカーとしてさらなる成長を目指しています。日本国内でのシェアNo１です。 新規商材・新規販路の拡大を図るために営業組織強化を進めており、セキュリティネットワークカメラ/ＡＩカメラをメインとした、B2B向けセールス部門での営業職を複数名募集いたします。 ご経験やご志向に応じて配属チームを決定いたします。 ▼セールス部門の紹介ページです▼ https://i-pro.com/products_and_solutions/ja/surveillance/recruit 【具体的な業務】 ■チーム１ パートナー営業チーム 1) インサイドセールスから受け渡された新規取引見込販売店とのビジネス合意と定常購入への条件交渉を行い、継続的な取引を行う販売店増を図る 2)担当販売店の販売計画・施策を立案・実行し、販売店における自社商材のインストアシェア拡大し販売最大化を行う 3) 担当顧客や業界のニーズを把握し、マネージメントや商品企画部門・開発部門にフィードバックすることで競争力を高め、新たな需要発掘と販売成長に繋げる。 4) ビジネス合意〜定常購入化までの拡販プロセスを整理し、効率良い営業プロセスをマネージメントと立案する ■チーム２ ダイレクト営業チーム 1) インサイドセールスから受け渡された見込み新規エンドユーザーに対し、商品認知・提案活動を行い、販売を最大化する 2)担当顧客やターゲット業界のニーズを把握し、マネージメントや関係部門にフィードバックし、新商品・新サービス・改善提案を行う ■チーム３ ソリューション営業チーム 大手カメラ販売店やシステムインテグレーターに対してソリューション営業を行っていただきます。 ＊既存顧客向けの深耕営業、ならびに新規顧客へのアプローチを担当いただきます。 1) 担当販売店や顧客へ商品認知・提案活動・関係づくりを行い、自社商材のインストアシェアアップを図り販売を最大化する 2) 担当販売店の効率的なインストアシェアアップのため、自ら拡販フローを検討・実践し、マネージメントと拡販フロー標準化を図る 3) 担当顧客や業界のニーズを把握し、マネージメントや商品企画部門・開発部門にフィードバックすることで競争力を高め、新たな需要発掘と販売成長に繋げる 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 応募要件 【必須要件】 ・ メーカーまたは商社・モノ売り領域での法人営業経験 �� カタログ営業ではなくソリューション提案経験を重視 ・直販営業、代理店営業のご経験 【歓迎要件】 ・監視カメラ、セキュリティ/防犯、入退室管理、NW機器、IT機器などの知見 ・セキュリティ業界、IoTネットワーク機器・情報通信機器メーカー、商社での営業経験 ・自ら仮説立てをしPDCAのサイクルを回せる方 【ネットワークカメラ市場と弊社の強み】 ・映像セキュリティ市場は、単純な防犯監視から映像活用での人員不足への効率化対応・マーケティング活用のニーズの高まりを受け、成長が見込まれています。市場そのものが成長している業界です。 ・AIプロセッサを搭載したエッジAIカメラやクラウドのVSaaSを活用し、新たな映像活用を顧客提案しており、AIやクラウドサービスの知識、経験を蓄積できます。 ・メーカ営業ならではの開発部門と連携した商品・サービス企画 → 拡販の実践経験ができ、ソリューション営業力だけでなくマーケティング経験の機会もあります。 ・安定した事業基盤がありながら、ビジネス・組織を拡大しており、勤続年数や年齢関係なく自ら裁量をもってプロジェクト動かすチャレンジングな仕事ができます。 ・顧客は、業界問わずベンチャー企業から大企業まで幅広く（介護、物流、製造業、小売、クリニック）、様々な業界トレンドを最前線で体験でき、広い人脈を形成する機会があります。 ・効率的なビジネススタイルを追求しており、Web商談も最大限に活用した営業スタイルです。 続きを見る
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【QA】Director, Quality Assurance Infrastructure and Governance
職務内容 i-PROの事業成長および将来の拠点拡張を見据え、EMC電波暗室をはじめとする信頼性試験設備に関する全社的な戦略およびガバナンスを設計し、その実行について最終責任を担う。 併せて、i-PRO全社の品質安定化および競争力強化に向け、品質マネジメントシステム（QMS）、ISO 9001認証管理、品質データ管理等を含む品質ガバナンス全体の方針を策定し、品質保証部門ヘッドの直下において、その意思決定を分担・補完しながら、全社品質マネジメントを統括する。 1）信頼性試験設備 戦略・ガバナンス統括責任者 ・i-PRO各拠点に設置されるEMC電波暗室や恒温槽等の信頼性試験設備について、事業戦略および中長期の拠点計画と整合した全社方針を策定する。 ・設備の新設・拡張・統合に関する投資判断、ISO/IEC認定取得方針、運営モデルおよび人員体制の在り方について全体構想を描き、関係部門に委ねながら、その妥当性と成果に対する最終責任を担う。 2）QMSおよび品質ガバナンスの統括責任者 ・i-PRO全社の品質マネジメントシステム（QMS）について、事業環境の変化や将来成長を踏まえたあるべき姿を定義し、全社共通の品質ガバナンスとして設計・統括する。 ・品質行政の実務責任者の活動を統合し、ルール制定・改訂に関する方針、優先順位および全社適用方針について最終判断を行う。 3）品質指標データの管理・分析責任者 ・グローバルの品質データを、経営および事業戦略の観点からレビューし、i-PRO全社として注力すべき品質課題および重点指標を定義する。 ・データ分析結果をもとに品質投資や施策の方向性を定め、関係部門による実行状況をモニタリングしながら、全社品質の成果責任を担う。 4）品質マネジメントレビュー（QMR）対応 ・品質保証部門ヘッドと共に、QMRにおける全社品質レビューの設計および施策方針の策定を担う。 ・全社品質の状況、リスクおよび改善施策について経営視点で整理し、品質マネジメントに関する意思決定を支える。 5）品質リスクマネジメント ガバナンス支援 ・i-PRO全社の品質リスクが組織横断で適切に管理されるよう、品質リスクマネジメント体制およびルールの在り方を定義し、ガバナンスの観点からその運用を支援する。品質リスク管理を全社活動として定着・持続させるために、品質リスクマネジメント推進責任者や関連部門が円滑に活動できるよう俯瞰的に支える。 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 応募資格 【必須】 ・EMC電波暗室などの、信頼性試験設備の立ち上げ・運営・管理・保守の実務経験 ・EMCサイトのISO/IEC認定取得に必要な資格の保有 ・品質管理に関わるISO認証やマネジメントシステム管理の実務経験 ・英語：読み書きレベル（メールやチャットのやり取り、書く契約書や見積などの内容理解など） 【歓迎】 ・電気機器メーカーの品質保証に関わる実務経験 このポジションの魅力 i-PROの製品品質を支える信頼性試験設備（EMC等）と、全社品質マネジメントの基盤を担う中核ポジションです。 将来の拠点拡張や事業成長を見据え、品質保証部門ヘッドの直下で、品質ガバナンスの設計・統括に携わることができます。 個別業務の管理に留まらず、仕組みや体制を構築し、i-PRO全体の品質を長期的に支える役割を担える点が大きな特徴です。 待遇 基本給（月）：722,400円〜 ターゲット賞与（年1回）：基本年収（基本給×12）の18％ (年収例) 基本年収 8,668,800円 ＋ 賞与 1,560,400円 ＊内訳：月額×12ヶ月＋業績連動賞与 ＊給与は、選考を経た上で決定するため、上記額が変わる可能性がございます。 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：試用期間あり（６ヶ月） 試用期間中の勤務条件変更無し ・賃金形態 月給制 ・通勤手当 会社規定に基づき支給 ・所定時間外労働・休日労働の有無：業務の状況に応じて有 ・残業手当 管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し 但し、非管理職として採用された場合は、残業時間に応じて支給 ・退職金 有 ・社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災 ・基本就業時間：9:00 〜 17:30 （フレックス有/コアタイム無し） ・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分 ・年間休日 127日： 土曜 日曜 祝日、その他（夏季・年末年始は当社カレンダーによる）、年次有給25日付与（初年度は入社月により按分。2年目以降25日付与） 【その他制度】 ・フレックスタイム制度 (*非適用の職種もございます） ・在宅勤務制度（*非適用の職種もございます） ・資格取得補助制度 ・自己研鑽プログラム ＜福祉制度＞ ・育英補助給付金（対象社員のみ） ・カフェテリアプラン ・キャリアカフェポイント ・育児応援カフェポイント ・会議応援カフェポイント ・ベネフィットステーション ・社員食堂（福岡 貝塚オフィスのみ） ・施設／保養所（健康保険組合施設） 【受動喫煙対策】 福岡/分煙（屋外喫煙場所設定） 東京/禁煙（喫煙場所無し） 勤務地 i-PRO R&Dセンター（福岡県福岡市箱崎7-9-66 i-PROビルディング） ・自家用車通勤可（オフィスより直線距離で10Km以上離れている時） 就業場所の変更の範囲：会社が定める場所 続きを見る
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