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【福岡】電気購買(電気・電子部品)スペシャリスト メンバ~主任クラス FY24-082

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職務内容

電気・電子部品のグローバル調達を実現していくポジションです

【主な業務】

以下業務を上司の支援や指示のもと、ご担当いただきます:

・電気・電子部品のグローバル調達戦略の立案と遂行
・電気・電子部品の安定調達を実現するための調達戦略の遂行
・当社事業に見合う、電気・電子部品の取引先及びデバイス選定を行い、最安購入の推進と購入価格上昇抑制を行う

【具体的な業務】

1)電気・電子部品の調達戦略の立案と遂行
上長指導の下、電気・電子部品担当品目の調達戦略を作り、集中契約を推進し、 調達状況の集中管理も行う
・市況や業界動向の調査と事業に沿った取引先選定や契約の遂行
・生産拠点戦略に沿った取引先及び商流見直しの遂行
・電気・電子部品担当品目の安定調達を実施するための施策を上長に指導を仰ぎながら策定し実行する
・目標原価達成に向けた電気・電子部品担当品目の合理化計画の立案と実行
・有事の際の被災状況の確認と挽回及び平時の備えの実施

2)取引契約及び部品安定調達の遂行
上長指導の下、電気・電子部品全ての社内外の情報を集約し、速やかなアクションにより、安定調達、CF改善を実現する。
・電気・電子部品担当品目の取引先、価格及びリードタイム等の取引条件決定と適性化
・電気・電子部品担当品目の発注及び納期管理と生産に支障をきたさないような納期調整
・生産変動にも対応出来る戦略手配と預託在庫の立案
・市中品購入の判断及び上長への説明
・電気・電子部品を扱う担当購入先の品質監査実施と購入先品質の向上
・電気・電子部品担当品目の在庫削減等によるC/F改善
・EOL、4M変更の迅速な対応
・蘇州調達で発生する調達課題の日本側での解決
・電気・電子部品の担当品目を扱う購入先評価の実施

3)新製品立上げ対応
・新製品の目標原価を設計部門と協働で作成、目標実現に向けた購入先及び価格等の決定
・新製品情報の吸上げ、立上げ日程に合うような先行手配、金型立上げ及び納期調整
・金型等資産の取引先及び取引条件の決定及び金型予算計画達成に向けた調整
・金型発注及び検収処理及び非稼働金型の廃棄促進
・新部品採用時の必要書類、データの収集
・試作部品の手配と量産価格に近い購入価格への交渉
・新製品に推奨部品採用の提案

4)部品標準化活動
・電気・電子部品の担当品目の推奨メーカー及び部品の選定、定期見直し
・電気・電子部品の担当品目の推奨部品の絞り込みと採用促進
・推奨部品に置換する事によるEOL購入金額の削減

5)社員育成と職場活性化
・派遣社員に対して購買業務に関してOJTや連絡会を通じての力量向上に向けた育成
・何でも話し合える風通しの良い職場環境を作る

従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務

応募資格

【必須】
・メーカーでの調達業務経験者

 もしくは、

   電気電子部品メーカー・商社や半導体メーカー・商社での営業経験がある方、

   受発注管理(工場とのコミュニケーション)の経験がある方

 SCM業務経験者

・電気電子部品、ハーネス、基板、半導体等、何らかの品目の専門知識がある方(部品メーカーと多少対等に話せるレベルの知識がある方)

・新たなミッションに挑戦する意欲がある方

・他部門及び購入先と良好なコミュニケーションが取れる方

【歓迎(尚可)】
・英語、または、中国語でのコミュニケーション能力ある方

待遇

基本給(月):280,000円~500,000円前後

(年収例) 480万円~850万円前後
*「月額基本給×12ヶ月+賞与(年額:固定4ヶ月+業績連動ターゲット値」 想定値
*  残業代:別途支給
*  上記に限らず、ご相談に応じます。

・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:試用期間あり(3ヶ月)
      管理監督者として採用の場合、試用期間6ヵ月
      試用期間中の勤務条件変更無し
・賃金形態 月給制
・通勤手当 会社規定に基づき支給
・所定時間外労働・休日労働の有無:業務の状況に応じて有
・残業手当 有 残業時間に応じて支給
   但し管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代支給無し
・退職金 有
・社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災

・基本就業時間:9:00~17:30 (フレックス有/コアタイム無し)
・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分

・年間休日 127日: 土曜 日曜 祝日、その他(夏季・年末年始は当社カレンダーによる)、年次有給(初年度22日、入社月により按分。2年目以降25日付与)

【その他制度】
・フレックスタイム制度
・在宅勤務制度
・資格取得補助制度
・自己研鑽プログラム

<福祉制度> 
・育英補助給付金(対象社員のみ)
・カフェテリアプラン
・キャリアカフェポイント
・育児応援カフェポイント
・会議応援カフェポイント
・ベネフィットステーション
・社員食堂(福岡 貝塚オフィスのみ)
・施設/保養所(健康保険組合施設)

【受動喫煙対策】
福岡/分煙(屋外喫煙場所設定)
東京/禁煙(喫煙場所無し)

勤務地

福岡市東区箱崎七丁目9番66号

福岡地下鉄 貝塚駅より徒歩5分

就業場所の変更の範囲:会社が定める場所

職種 / 募集ポジション 【福岡】電気購買(電気・電子部品)スペシャリスト メンバ~主任クラス FY24-082
雇用形態 正社員
契約期間
・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:試用期間あり(3ヶ月)
      管理監督者(管理職)として採用の場合、試用期間6ヵ月
      試用期間中の勤務条件変更無し
給与
月給
28万円 〜 50万円
・上記に限らず応相談
・賞与支給
・所定時間外労働、休日労働、深夜労働をした時は割増賃金を支給
  *業務の状況に応じて所定時間外労働・休日労働をお願いすることがあります
勤務地
  • 812-0053  福岡県福岡市東区箱崎七丁目9番66号 i-PROビルディング
    地図で確認
 
勤務時間
・基本就業時間:9:00〜17:30 (フレックス有/コアタイム無し)
・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分
休日
・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・年次有給休暇:初年度22日(入社時期により按分)・2年目以降 正社員:25日 
*積立年休:5日/年、最大50日
・年末年始、特別休日(夏季1日、その他3日)
福利厚生
・カフェテリアプラン
・キャリアカフェポイント
・育児応援カフェポイント
・介護応援カフェポイント
・ベネフィットステーション(会員制福利厚生サービス)
・社員食堂<福岡のみ>
・保養所(健康保険組合施設)
加入保険
健康保険 厚生年金 雇用 労災
受動喫煙対策
福岡/分煙(屋外喫煙場所設定)
東京/禁煙(喫煙場所無し)
会社情報
会社名 i-PRO株式会社
設立
2019年
事業内容
セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売
システムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションの提供
代表者
代表取締役社長 兼 Chief Executive Officer(CEO)​ 中尾 真人
代表取締役副社長 尾崎 祥平
従業員数
約1,400名(海外関係会社を含む、2022/11/1時点)
本社
〒108-6014 東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟14F