職務内容

上長の指示のもと、製造の原価管理および工場経理業務を実施する。また担当業務を通じて業務改善を提案し、推進する。

①　製造原価管理構築
上長とともにSAPなどのデジタル技術導入・改善を推進し、業務システム間の連携自動化・効率化を実現することで、正確かつ迅速に工場の機種別原価管理を進めるための仕組み構築し、i-PRO Japanの工場経理業務の効率化を実施を補助する。

②　工場原価管理
上長の指示のもと、工場の原価管理を行う。また工場責任者をはじめ製造部門に対して原価検討会を通じて原価の報告及び課題提起の補助を行う。そのために、工場の製造原価報告書を作成し、定められた管理指標を毎月管理する。

③　工場原価改善
上長の支援を受け、工場の原価改善を推進する。各製品の実績原価を把握し計画標準原価・見通し標準原価との差異分析や指標から課題を抽出し、原価改善を提言する。

④　材料費精査および分析
業務指示のもと、i-PRO Japanの工場の材料費実績を精査し誤りがないことを確認し、BUごとの材料費を確定する。
原価差異等異常がある場合は、上長に報告し指示を仰ぐ。

⑤　監査対応
公認会計士監査および税務調査時における上長の指示による応答業務を行う。

⑥　業務改善の推進
担当業務および関連業務の改善提案を積極的に行い、業務の効率化を推進する。

従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

応募資格

【必須】
・製造業原価管理の経験と知見　（2年～）

または

・製造業での一般会計経験（2年～）があり、簿記2級以上資格を有する

【歓迎】
・組立製造業での原価管理のご経験
・SAP経験
・コミュニケーションスキル（開発部門、他社内ステークホルダーとのコミュニケーション）

待遇

基本給（月）：280,000円 前後 ～ 450,000円 前後

(年収例) 480万円 前後 ～ 800万円 前後
＊内訳：月額×12ヶ月＋賞与(目安 月給4ヶ月＋業績変動賞与)

※ 上記額は目安であり、ご経験やご希望により変わる可能性がございます。
※  残業をした時は別途残業代支給

・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：試用期間あり（3ヶ月）
　　　　　　管理監督者（管理職）として採用の場合、試用期間6ヵ月
　　　　　　試用期間中の勤務条件変更無し
・賃金形態 月給制
・通勤手当 会社規定に基づき支給
・所定時間外労働・休日労働の有無：業務の状況に応じて有
・残業手当 有 残業時間に応じて支給
　　　但し管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し
・退職金 有
・社会保険 健康　厚生年金　雇用　労災

・基本就業時間：9:00～17:30 （フレックス有/コアタイム無し）
・所定労働時間 07 時間 45 分　休憩 45分

・年間休日　127日： 土曜 日曜 祝日、その他（夏季・年末年始は当社カレンダーによる）、年次有給（初年度２2日、入社月により按分。2年目以降25日付与）

【その他制度】
・フレックスタイム制度
・在宅勤務制度
・資格取得補助制度
・自己研鑽プログラム

＜福祉制度＞　
・育英補助給付金（対象社員のみ）
・カフェテリアプラン
・キャリアカフェポイント
・育児応援カフェポイント
・会議応援カフェポイント
・ベネフィットステーション
・社員食堂（福岡 貝塚オフィスのみ）
・施設／保養所（健康保険組合施設）

【受動喫煙対策】
福岡/分煙（屋外喫煙場所設定）
東京/禁煙（喫煙場所無し）

勤務地

福岡市東区箱崎七丁目9番66号

福岡地下鉄　貝塚駅より徒歩5分

就業場所の変更の範囲：会社が定める場所