2026年4月入社募集！【佐賀工場】製造技術メンテナンス（シニア）スペシャリスト

ご応募受付を開始致します！

・募集開始：2025年6月～

・選考開始（面接開始）： 2025年9月～

・内定： 2025年11月～

・ご入社： 2026年4月～

※  上記スケジュールは予定のため、変更となる可能性もございます。予めご了承ください。
※  選考開始までお時間をいただきますが、ご応募の受付を致しております。ご応募いただけましたら、選考開始のタイミングで優先的にご選考を進めさせていただきます。

職務内容

事後保全及び予防保全計画の立案や改善対策などPDCAを回し、日々の安定した生産ラインの維持に努め稼働率を向上させることにより、事業計画達成に務める

1)生産設備、治工具のトラブルに対し、生産影響を最小限に留める対応を内部関連部門や設備サプライヤとも連携し実施する
2)故障実績の集計、原因分析に基づいた、再発防止策の検討導入及び定期保全、予防保全計画への反映と運用
また、保全業務の作業手順書作成をおこない業務の平準化を実施する
3)設備治工具の構成部品に対する交換周期の見極め、交換計画の立案と実施、スペアパーツの在庫管理をおこなう
4)品質向上、生産性向上に繋げる生産ライン設備治工具の
改善検討と実行

従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

応募資格

【必須】

・製造設備の修理・点検などの保全実務経験をお持ちの方

【歓迎】

・生産ラインのトラブル対応の経験がある方
・製造工程設計、改善、立上げ経験がある方
・生産性改善、品質改善などに取り組んできた経験をお持ちの方

待遇

基本給（月）：280,000円～500,000円前後

(年収例) 480万円～800万円前後
＊内訳：月額×12ヶ月＋賞与（月給4ヶ月＋業績連動賞与）
＊別途、残業代支給
＊選考を経た上で決定するため、上記額が変わる可能性がございます。

・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：試用期間あり（3ヶ月）
　　　　　　管理監督者（管理職）として採用の場合、試用期間6ヵ月
　　　　　　試用期間中の勤務条件変更無し
・賃金形態 月給制
・通勤手当 会社規定に基づき支給
・所定時間外労働・休日労働の有無：業務の状況に応じて有
・残業手当 有 残業時間に応じて支給
　　　但し管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し
・退職金 有
・社会保険 健康　厚生年金　雇用　労災

・基本就業時間：9:00～17:30 （フレックス有/コアタイム無し）
・所定労働時間 07 時間 45 分　休憩 45分

・年間休日　127日： 土曜 日曜 祝日、その他（夏季・年末年始は当社カレンダーによる）、年次有給（初年度２2日、入社月により按分。2年目以降25日付与）

【その他制度】
・フレックスタイム制度
・在宅勤務制度
・資格取得補助制度
・自己研鑽プログラム

＜福祉制度＞　
・育英補助給付金（対象社員のみ）
・カフェテリアプラン
・キャリアカフェポイント
・育児応援カフェポイント
・会議応援カフェポイント
・ベネフィットステーション
・社員食堂（福岡 貝塚オフィスのみ）
・施設／保養所（健康保険組合施設）

【受動喫煙対策】
福岡/分煙（屋外喫煙場所設定）
東京/禁煙（喫煙場所無し）

勤務地

i-PRO 佐賀工場（佐賀県鳥栖市村田町1484番地）

・自家用車通勤可

就業場所の変更の範囲：会社が定める場所