2026年4月入社募集！【佐賀工場】オペレーター （製造スタッフ／ライン組立て）

ご入社時期： 2026年4月?

弊社の中核工場である佐賀工場で業務拡張・強化のため、一緒に働く仲間を募集します！

職務内容

事業計画から割り当てられた日々の生産計画を達成するために、就業規則・製造ルール?(安全衛生・職場マナー・5S3定等) 及び 作業要領書(作業手順書)を遵守し、所属職場のチームワークと 生産性及び品質の向上に努める。

１．生産、品質情報の収集を行った上で、担当業務を行う ????????????????

?@　朝礼などで共有される職場リーダーの作業に関する失敗事例や注意事項を良く理解し、品質優先の自覚を持って担当作業を実施する??????????????

?A　現状の生産進捗を良く理解した上で担当作業を実施する　

２．担当工程作業の品質保証を行う
????????????????
担当工程作業の作業要領書(作業手順書)や製造ルールに基づき、正しい材料、治具、設備で作業を実施し、担当工程作業の品質保証を行う??

３．担当工程作業の計画台数を達成する ????????????????

担当工程作業の規定時間以内の作業達成を目標に定め、日々作業習熟に努力しながら、職場協働のチームワークの中で日々の生産計画を達成する??

４．担当工程作業の異常発見時の報告 ???????????????

作業中に、材料、治具、設備、その他に「不具合」や異常を感じた時は、すぐに職場リーダーに連絡する
（例：異音、異臭、異品、異形等々の異常を感じた時は、すぐに報告を行う）?

５．担当工程作業の改善提案

担当工程作業のムリ、ムダ、ムラや作業安全についての改善提案を積極的に職場リーダーに進言する???

６．担当工程作業の翌日生産準備段り

・翌日の生産計画に対し、材料、副資材、治工具、設備、 その他に不具合点がないか担当工程の在庫確認、点検確認を行う???????? ??????????????
・不具合があった時は、ただちに職場リーダーへ報告する??????

７．担当工程作業不良発生品の当日申告 ????????????????

担当工程作業で発生した不良材料や不良ユニットは、製造ルールに基づき日々職場リーダーへ正しく報告する??

８．担当作業エリアの５Ｓ、３定活動 ????????????????

作業終了後、担当作業エリアの５Ｓ、３定活動を行う??????????????

＊生産工程全体の５Ｓ、３定活動は上司の指示に従う

従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

応募資格

【必須】

・電子機器組立て経験

・組立工程経験

・全体最適化を意識した改善経験

【求める人物像】

・日々、作業を行いながら、習熟に努めることができる方。作業習熟に熱心に取り組むことができる方

・安全衛生ルール、製造ルール、行動基準の遵守しながら、製造作業に従事することができる方

・自己啓発・自己研鑽を行う方。担当工程作業の作業習熟向上や、基礎能力向上に取り組む方

・安定した勤務と計画性を大切にできる方。段取り上手で、働きやすさを一緒に作れる方
?　＊ 弊社は、ワークライフバランスを大切にしており、休暇は計画的に取得できる環境です。
　　? チームと調整しながらみんなで働きやすい環境を作っています。
　　　休暇は早めの相談でスムーズに、勤務は安定して働ける方、歓迎です！
　　　

【歓迎】

・生産ラインのトラブル対応の経験がある方
・生産性改善、品質改善などに取り組んできた経験をお持ちの方

待遇

基本給（月）：200,000円 前後 ? 300,000円前後

(年収例) 300万円前後 ?? 420万円前後
＊内訳：月額×12ヶ月＋賞与（月給4ヶ月）
＊別途、残業代支給
＊選考を経た上で決定するため、上記額が変わる可能性がございます。

・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：試用期間あり（3ヶ月）
　　　　　　試用期間中の勤務条件変更無し
・賃金形態 月給制
・通勤手当 会社規定に基づき支給
・所定時間外労働・休日労働の有無：業務の状況に応じて有
・残業手当 有 残業時間に応じて支給
・退職金 有
・社会保険 健康　厚生年金　雇用　労災

・基本就業時間：9:00?17:30?
・所定労働時間 07 時間 45 分　休憩 45分

・年間休日　127日： 土曜 日曜 祝日、その他（夏季・年末年始は当社カレンダーによる）、年次有給（毎年4月に25日付与、初年度は入社月により按分）

【その他制度】
・フレックスタイム制度（適用とならない職種がございます）
・在宅勤務制度（適用とならない職種がございます）
・資格取得補助制度（全社員適用）
・自己研鑽プログラム（全社員適用）

＜福祉制度＞　
・育英補助給付金（対象社員のみ）
・カフェテリアプラン
・キャリアカフェポイント
・育児応援カフェポイント
・会議応援カフェポイント
・ベネフィットステーション
・社員食堂（福岡 貝塚オフィスのみ）
・施設／保養所（健康保険組合施設）

【受動喫煙対策】
福岡/分煙（屋外喫煙場所設定）
東京/禁煙（喫煙場所無し）

勤務地

i-PRO 佐賀工場（佐賀県鳥栖市村田町1484番地）

・自家用車通勤可

就業場所の変更の範囲：会社が定める場所