株式会社日本カードネットワーク 求人の検索結果一覧
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【D】【経営企画部】経営企画
■業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて 新規事業企画または経営企画業務をお任せします。ご入社後はこれまでのご経験に合わせた役割をお任せ致します。 現在、弊社はキャッシュ市場の伸びに伴い業績が急拡大しており2024年度3月期売上は前期比+100億円となりました。 2025年3月時点でのキャッシュレス決済比率は42.3％と経済産業省が策定した「80％」に向けて堅調に推移しています。 当社はキャッシュレス決済の裏側のネットワークを運営しており、上記のようにキャッシュレス決済市場・自社の売上共に急拡大しています。業界のリーディングカンパニーとして今後さらに拡大していくための組織強化を目的とした人員募集となります。 [具体的業務] ◆新規事業企画 ・新規ビジネスの企画・立案・推進 ・市場動向調査・競合分析 ・新規アライアンス構築に向けたパートナー企業との交渉 ・プロジェクトの進捗管理・調整 ◆経営企画 ・全社予実管理 ・経営計画・当期実行計画の策定 ・実行計画に基づく各種KPIの管理 ・経営会議の運営 ・子会社・関連会社統括 ・広報渉外関連業務・リスク統制、他 ■魅力 ・急拡大している業界での経営企画業務を経験可能 ・社内外多くのプレーヤーと折衝できる環境 ・国策である「キャッシュレス決済比率向上」に貢献 【ターゲット】 ◆必須条件：下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・決済サービス事業会社/クレジットカード会社/その他キャッシュレス関連会社における業務経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング ・事業会社における経営企画業務経験 ◆歓迎： ・経営企画、全社予算管理、渉外対応の経験がある方 ・新規事業の企画・立案・開発要件定義・リリース体制構築などの経験がある方 ・先端IT技術など活用した新規サービスの立ち上げ・提供経験がある方
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【H】【総務人事部/コンプライアンスG】法務（コンプライアンス対応）
■業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて法令遵守およびステークホルダーからの要望に応えられるコンプライアンス体制の維持・向上に関する業務をお任せ致します。 弊社はキャッシュレス業界の伸びに伴い、売上やシステム投資額が増加しており、また新しい事業領域への拡大も検討しており、会社の変革期にあります。このような状況下、既存の適用法令の改正対応はもちろんのこと、会社規模や事業内容に応じて順守しなければいけない法令の変化が想定され、加えて営業部門、システム部門、経営企画部門、バックオフィス部門等人材も多く募集しているため、「法令」「従業員」と両観点から組織を強化していく必要がございます。 ご入社後は、まずは弊社のビジネスモデルや業界について学んで頂き、ご経験に応じて業務をお任せします。 [具体的業務（例）] ・法改正時のアセスメント、社内体制の構築 ・知的財産権の管理・統括 ・各部署が締結する契約書の確認 ・法令リスク、契約リスク低減策の運用・改善 ※当社では「事業活動に従事する企業または個人が、遵守すべき法令を違反することで、企業の信頼性低下や業務遂行への影響が発生するリスク」を法令リスクと定義しています。 ※当社では「ステークホルダーとの契約行為の不手際・不履行等ならびに社会通念への対応結果が経営や業務遂行への影響ならびに経 済的損失が発生するリスク」を契約リスクと定義しています。 ・ミス・トラブル管理体制の運用・改善 ・自己点検活動の運用・改善 ・上記に関する従業員向けマニュアル・ツールの整備・改善、勉強会の実施 [組織体制] ・次長 1名 ・法務・コンプライアンス担当 2名（男性1名、女性1名） ※こちらの採用になります ・情報セキュリティ担当 2名（女性2名） ターゲット ■必須条件 ・事業会社での法務経験3年以上 ・特定の法令で良いが、深く理解し、法改正状況を追い、社内の遵法体制（ルール・運用）を構築した経験 ■歓迎条件 ・法改正時のアセスメント、社内体制の構築経験
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【F】【決済ソリューション統括部】決済端末（自社サービス）の企画
■業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて自社決済端末/ソリューションの企画立案・設計・統括を担当いただきます。 当社の決済端末はICカードや電子マネー、コード支払いといった最新の決済にも対応できることに加え、各社のポイント連携や電子サイン、POS連動、各種オプションサービス等も備えているため、多くの加盟店様にご採用頂き国内シェアの約50％を占めております。また、決済端末にアプリケーションを追加で搭載することで、加盟店様の利便性向上や集客・販促強化、業務効率化を可能とし好評を頂いています。 ご入社後はこれまでのご経験をもとに下記[具体的業務]のいずれかをお任せし、慣れてきたタイミングで順次業務の幅を広げて頂きます。 当社は国内でも数少ない決済端末を企画・開発できる会社であり、ご自身が企画・設計した決済端末を国内外多くのユーザーにお使い 頂けるため、非常にやりがいのある仕事となっております。 [具体的業務] ・加盟店のニーズ把握、決済端末の導入促進 ・端末ベンダーとの端末開発の企画検討 ・各POSベンダーとの機能用件のすり合わせ ・カード会社を含む各決済事業者や決済代行会社との協業に向けた方針検討 等 [当社決済端末例] ・Panasonic/JT-VT10 ・東芝テック/CT-6100 ・OMRON/eZCATS-100C、eZCATS-100M ・Ingenico/Move5000、Lane5000 ・MIURA/M010 等 ■魅力 ・成長著しいキャッシュレス市場でお客様のニーズに合わせた決済端末の企画・設計が可能 ・ご自身が携わった決済端末が多くの方にサービスインしていることを実感 ・業務を通じ、政府が掲げる「キャッシュレス決済の普及」に貢献 ・様々な業種のステークホルダーとの協業推進による、幅広い知識収集やネットワーク構築が可能 ・営業部門やシステム部門と協業し、プロジェクトマネジメント力やIT素養が身に着く環境 ターゲット 【必須条件】 ・決済業界に知見があり、決済端末開発に興味のある方
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【S】【総務人事部/総務G】総務担当
当社、総務担当として、資産・備品管理、施設管理、契約書管理などの業務を遂行いただきます。 株主総会・取締役会関連業務の補助業務や、固定資産管理に伴う会計処理の補助（台帳入力、資料作成など）も含まれます。 業務基盤・ワークフローの運用補助（マニュアルに基づく処理）や、社内外との調整業務、資料作成、庶務対応など、幅広くご担当いただきます。 ＜当社総務業務全般の概要＞ ・資産・備品管理 ・施設管理 ・契約書・文書管理・防災・BCP対応 ・株主総会・取締役会関連業務 ・役員秘書業務 ・固定資産管理に伴う会計処理 ・業務基盤・ワークフロー管理業務 など ※上記等から、ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務を決定します ■組織 総務人事部 総務グループ 7名（プロパー社員、出向社員合計） ＊その他業務委託社員や派遣社員も複数名所属しております ■募集背景 事業拡大等に伴う増員。総務の体制強化。 【必須】 ・事業会社における総務業務やシステム関連業務のご経験（3年以上） ・社内外問わず、提案資料の作成・説明が可能な方 【歓迎】 ・業務支援ツールやクラウドサービスの導入や活用経験がある方 ・業務フローの整備やマニュアル作成を含む業務設計の経験がある方 ・情報セキュリティやアカウント管理に関する基本的な知識がある方 ＜魅力＞ □様々な業務経験より、ゼネラリストとして総合的な知識の習得が可能 □業務の合理化・効率化の企画を通じてマネジメント力の強化が可能 □１００％中途社員で構成されており、多様な職種、バックグラウンドを持つ人が多く、刺激がある □業務状況に応じて、一部在宅勤務や時差出勤の制度があり、週1回の定時退社日など柔軟な働き方にも配慮しています
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