株式会社ベネッセスタイルケアグループ 採用情報
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仲間を広げ、ともに進む
介護・保育の領域は、ひとの人生に寄り添い、社会の仕組みそのものを進化させることができるやりがいのある領域です。ベネッセスタイルケアグループは、現場の仕組みを大きく変えるIT・DX職種、価値を社会に届ける営業職種、事業基盤を整えるコーポレート職種などが一体となり、サービスと組織の変革に挑み続けています。私たちが目指すのは、職種の枠を超えて一人ひとりの想いを形にし、その人らしい未来を支えること。
一人ひとりの生きるチカラになる。
次の世界をつくるチカラになる。
グループパーパスの実現をともに担う仲間を求めています。
ベネッセスタイルケアグループとは
私たちは30年以上にわたり、介護・保育の領域で、ご利用者とそのご家族の生活・人生の質向上の実現に取り組んできました。事業は介護（入居・在宅・周辺サービス）に加え、保育・学童、介護食、介護HR・福祉用具、相談サービスへと広がり、グループとしてご利用者のQOL向上に向き合っています。
介護×DXで、現場と未来を変える 「グループデジタル業務変革本部」
ベネッセスタイルケアグループのIT/デジタル横断組織「グループデジタル業務変革本部」は、テクノロジーで介護という社会インフラの当たり前を進化させる、新設組織です。全国約360の介護施設で30年以上培ってきた現場知見とデータを土台に、人手不足や業務の複雑化といった課題に事業の中核から向き合います。CIO直下で戦略から実装・定着までを担い、現場に届く変革を、ベンチャーのような挑戦姿勢で進めています。
参考URL：グループデジタル業務変革本部｜採用｜ベネッセスタイルケアグループ
募集職種
働く環境・制度
学びと挑戦を後押しする制度と、生活と両立できる環境整備に力を入れています。（職種・会社・雇用形態により異なります）
学習支援 ：Udemy Businessの利用、公募制度 ほか
手当・福利厚生 ：保育手当、確定拠出年金、ベネッセグループ健康保険組合・共済会、進研ゼミ割引 ほか
休暇・働き方 ：フレックス／ハイブリッド勤務（職種により）・育児／産前産後／介護休暇 等（※年間休日は職種により異なります）
選考プロセス
１．エントリー
２．書類選考
３．面接（2〜3回）+WEBテスト
４．内定
よくある質問（FAQ）
Q. 未経験でも応募できますか？
A. 職種により異なりますが、未経験可の募集もあります。詳細は各求人票をご確認ください。
Q. 働き方（勤務時間・リモート可否）は？
A. 本部・DX職ではフレックス／ハイブリッド運用のポジションがあり、現場職はシフト勤務が中心です。求人により条件が異なります。
Q. 学習・スキルアップの支援は？
A. Udemy Business 等の学習機会や、公募制度などのキャリア機会をご用意しています（職種により異なります）。