株式会社ベネッセスタイルケアグループ 求人の検索結果一覧
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【ベネッセキャリオス】介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業/リーダー候補/東京
介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて 日本では高齢化の進展に伴い介護サービス需要が拡大し続けています。 一方で介護事業者様は、 ・慢性的な人材不足 ・採用コストの高騰 ・人材定着 ・地域での集客 ・業務効率化 ・安定的な事業運営 など、多くの経営課題に直面しています。 ベネッセキャリオスは、求人メディア、人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを展開し、介護事業者様の課題解決を支援しています。 私たちは単なる採用支援会社ではありません。 ベネッセグループの介護事業運営ノウハウを活かし、介護事業者様の経営課題を総合的に解決するパートナーとして事業を展開しています。 ミッション 介護事業者の経営課題を解決し、地域の介護インフラを支えること。 人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを活用しながら、お客様の経営パートナーとして伴走して頂きます。 このポジションの魅力 ①経営者への提案 商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いな がら提案力を磨くことができます。 ②ベネッセだからできるソリューション提案 採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューション を提案できます。 ③将来の拠点責任者候補 立ち上げメンバーとして成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリ アアップも期待しています。 仕事内容 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービス を活用しながら最適な提案を行います。 具体的な業務の流れ 1．法人顧客へのアプローチ・ヒアリング 担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問によるアプローチ） 経営層や施設長へのヒアリング 採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 2．ソリューション提案 介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 自治体配布ガイドブック「ハートページ」 人材紹介サービス「キャリオスエージェント」 人材派遣サービス「キャリオススポット」 人材育成支援 DX支援サービス 今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 ３．継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 事業・商材の強み 1. 30年以上の介護現場知見 ベネッセグループが長年運営してきた介護施設のリアルなデータや成功事例が、あなたの提案を机上の空論で終わらせません。説得力のあるコンサルティングが可能です。 2. 圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性 多くのお客様が、私たちの話に真摯に耳を傾けてくれます。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。 3. 顧客課題を網羅的に解決する力 お客様の課題に応じて求人媒体、単発バイトサービス、人材派遣、人材紹介、メディア広告掲載など、あらゆる角度から最適な解決策を提案できます。お客様と長期的なパートナーシップを築くことが可能です。 組織構成とチームの雰囲気 配属となる営業チームは、20代〜40代が主力！少人数チームに分かれて活動しています。人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 キャリアパスと成長機会 あなたの成長意欲に応える、多様なキャリアパスを用意しています。 入社後〜2年：営業のプロフェッショナルへ まずは新規開拓を中心に、顧客の課題解決を通して、無形商材×コンサルティング営業のスキルを徹底的に磨きます。事業の最前線で成果を出すことで、確固たる自信と実力を身につけてください。 3年目以降：事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 個人の実績だけでなく、チームを率いる「リーダー」として、メンバー育成や営業戦略の立案に携わる道があります。また、特定領域（大手法人担当、アライアンス戦略など）を極める「スペシャリスト」としてのキャリアも選択可能です。 将来的には：事業創造の中核へ 営業としての経験を活かし、ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦できます。さらに、ベネッセスタイルケアグループ全体の公募制度を活用し、介護事業の経営に直接携わるなど、あなたの可能性は無限に広がっています。 学びの機会 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。 応募要件 必須要件 営業経験（3年以上） 自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 歓迎要件 新規開拓営業、販路開拓のご経験 マネジメントのご経験 人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 無形商材のソリューション営業経験 カスタマーサクセスのご経験 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 求める人物像 顧客にとっての最適解を考えられる方 「どうすれば売上につながるか」を自ら考え、仮説と検証を繰り返しながら市場を創造していくプロセスを楽しめる方 介護業界が抱える大きな社会課題に対し、ビジネスの力で本気で向き合いたいという情熱をお持ちの方 チームメンバーの成功を心から喜び、自身の経験や知識を惜しみなく共有できる方 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業/東京
介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて 日本では高齢化の進展に伴い介護サービス需要が拡大し続けています。 一方で介護事業者様は、 ・慢性的な人材不足 ・採用コストの高騰 ・人材定着 ・地域での集客 ・業務効率化 ・安定的な事業運営 など、多くの経営課題に直面しています。 ベネッセキャリオスは、求人メディア、人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを展開し、介護事業者様の課題解決を支援しています。 私たちは単なる採用支援会社ではありません。 ベネッセグループの介護事業運営ノウハウを活かし、介護事業者様の経営課題を総合的に解決するパートナーとして事業を展開しています。 ミッション 介護事業者の経営課題を解決し、地域の介護インフラを支えること。 人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを活用しながら、お客様の経営パートナーとして伴走して頂きます。 このポジションの魅力 ①経営者への提案 商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いな がら提案力を磨くことができます。 ②ベネッセだからできるソリューション提案 採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューション を提案できます。 ③将来の拠点責任者候補 立ち上げメンバーとして成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリ アアップも期待しています。 仕事内容 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービス を活用しながら最適な提案を行います。 具体的な業務の流れ 1．法人顧客へのアプローチ・ヒアリング 担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問によるアプローチ） 経営層や施設長へのヒアリング 採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 2．ソリューション提案 介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 自治体配布ガイドブック「ハートページ」 人材紹介サービス「キャリオスエージェント」 人材派遣サービス「キャリオススポット」 人材育成支援 DX支援サービス 今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 ３．継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 事業・商材の強み 1. 30年以上の介護現場知見 ベネッセグループが長年運営してきた介護施設のリアルなデータや成功事例が、あなたの提案を机上の空論で終わらせません。説得力のあるコンサルティングが可能です。 2. 圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性 多くのお客様が、私たちの話に真摯に耳を傾けてくれます。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。 3. 顧客課題を網羅的に解決する力 お客様の課題に応じて求人媒体、単発バイトサービス、人材派遣、人材紹介、メディア広告掲載など、あらゆる角度から最適な解決策を提案できます。お客様と長期的なパートナーシップを築くことが可能です。 組織構成とチームの雰囲気 配属となる営業チームは、20代〜40代が主力！少人数チームに分かれて活動しています。人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 キャリアパスと成長機会 あなたの成長意欲に応える、多様なキャリアパスを用意しています。 入社後〜2年：営業のプロフェッショナルへ まずは新規開拓を中心に、顧客の課題解決を通して、無形商材×コンサルティング営業のスキルを徹底的に磨きます。事業の最前線で成果を出すことで、確固たる自信と実力を身につけてください。 3年目以降：事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 個人の実績だけでなく、チームを率いる「リーダー」として、メンバー育成や営業戦略の立案に携わる道があります。また、特定領域（大手法人担当、アライアンス戦略など）を極める「スペシャリスト」としてのキャリアも選択可能です。 将来的には：事業創造の中核へ 営業としての経験を活かし、ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦できます。さらに、ベネッセスタイルケアグループ全体の公募制度を活用し、介護事業の経営に直接携わるなど、あなたの可能性は無限に広がっています。 学びの機会 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。 応募要件 必須要件 営業経験（１年以上） 顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 歓迎要件 新規開拓営業、販路開拓のご経験 人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 無形商材のソリューション営業経験 カスタマーサクセスのご経験 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 求める人物像 顧客にとっての最適解を考えられる方 「どうすれば売上につながるか」を自ら考え、仮説と検証を繰り返しながら市場を創造していくプロセスを楽しめる方 介護業界が抱える大きな社会課題に対し、ビジネスの力で本気で向き合いたいという情熱をお持ちの方 チームメンバーの成功を心から喜び、自身の経験や知識を惜しみなく共有できる方 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業/リーダー候補/名古屋
介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業/名古屋 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて 日本では高齢化の進展に伴い介護サービス需要が拡大し続けています。 一方で介護事業者様は、 ・慢性的な人材不足 ・採用コストの高騰 ・人材定着 ・地域での集客 ・業務効率化 ・安定的な事業運営 など、多くの経営課題に直面しています。 ベネッセキャリオスは、求人メディア、人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを展開し、介護事業者様の課題解決を支援しています。 私たちは単なる採用支援会社ではありません。 ベネッセグループの介護事業運営ノウハウを活かし、介護事業者様の経営課題を総合的に解決するパートナーとして事業を展開しています。 ミッション 介護事業者の経営課題を解決し、地域の介護インフラを支えること。 人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを活用しながら、お客様の経営パートナーとして伴走して頂きます。 このポジションの魅力 ①経営者への提案 商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いな がら提案力を磨くことができます。 ②ベネッセだからできるソリューション提案 採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューション を提案できます。 ③将来の拠点責任者候補 立ち上げメンバーとして成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリ アアップも期待しています。 仕事内容 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービス を活用しながら最適な提案を行います。 具体的な業務の流れ 1．法人顧客へのアプローチ・ヒアリング 担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問によるアプローチ） 経営層や施設長へのヒアリング 採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 2．ソリューション提案 介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 自治体配布ガイドブック「ハートページ」 人材紹介サービス「キャリオスエージェント」 人材派遣サービス「キャリオススポット」 人材育成支援 DX支援サービス 今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 ３．継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 事業・商材の強み 1. 30年以上の介護現場知見 ベネッセグループが長年運営してきた介護施設のリアルなデータや成功事例が、あなたの提案を机上の空論で終わらせません。説得力のあるコンサルティングが可能です。 2. 圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性 多くのお客様が、私たちの話に真摯に耳を傾けてくれます。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。 3. 顧客課題を網羅的に解決する力 お客様の課題に応じて求人媒体、単発バイトサービス、人材派遣、人材紹介、メディア広告掲載など、あらゆる角度から最適な解決策を提案できます。お客様と長期的なパートナーシップを築くことが可能です。 組織構成とチームの雰囲気 配属となる営業チームは、20代〜40代が主力！少人数チームに分かれて活動しています。人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 キャリアパスと成長機会 あなたの成長意欲に応える、多様なキャリアパスを用意しています。 入社後〜2年：営業のプロフェッショナルへ まずは新規開拓を中心に、顧客の課題解決を通して、無形商材×コンサルティング営業のスキルを徹底的に磨きます。事業の最前線で成果を出すことで、確固たる自信と実力を身につけてください。 3年目以降：事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 個人の実績だけでなく、チームを率いる「リーダー」として、メンバー育成や営業戦略の立案に携わる道があります。また、特定領域（大手法人担当、アライアンス戦略など）を極める「スペシャリスト」としてのキャリアも選択可能です。 将来的には：事業創造の中核へ 営業としての経験を活かし、ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦できます。さらに、ベネッセスタイルケアグループ全体の公募制度を活用し、介護事業の経営に直接携わるなど、あなたの可能性は無限に広がっています。 学びの機会 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。 応募要件 必須要件 営業経験（3年以上） 自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 歓迎要件 新規開拓営業、販路開拓のご経験 マネジメントのご経験 人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 無形商材のソリューション営業経験 カスタマーサクセスのご経験 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 求める人物像 顧客にとっての最適解を考えられる方 「どうすれば売上につながるか」を自ら考え、仮説と検証を繰り返しながら市場を創造していくプロセスを楽しめる方 介護業界が抱える大きな社会課題に対し、ビジネスの力で本気で向き合いたいという情熱をお持ちの方 チームメンバーの成功を心から喜び、自身の経験や知識を惜しみなく共有できる方 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業/名古屋
介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて 日本では高齢化の進展に伴い介護サービス需要が拡大し続けています。 一方で介護事業者様は、 ・慢性的な人材不足 ・採用コストの高騰 ・人材定着 ・地域での集客 ・業務効率化 ・安定的な事業運営 など、多くの経営課題に直面しています。 ベネッセキャリオスは、求人メディア、人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを展開し、介護事業者様の課題解決を支援しています。 私たちは単なる採用支援会社ではありません。 ベネッセグループの介護事業運営ノウハウを活かし、介護事業者様の経営課題を総合的に解決するパートナーとして事業を展開しています。 ミッション 介護事業者の経営課題を解決し、地域の介護インフラを支えること。 人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを活用しながら、お客様の経営パートナーとして伴走して頂きます。 このポジションの魅力 ①経営者への提案 商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いな がら提案力を磨くことができます。 ②ベネッセだからできるソリューション提案 採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューション を提案できます。 ③将来の拠点責任者候補 立ち上げメンバーとして成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリ アアップも期待しています。 仕事内容 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービス を活用しながら最適な提案を行います。 具体的な業務の流れ 1．法人顧客へのアプローチ・ヒアリング 担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問によるアプローチ） 経営層や施設長へのヒアリング 採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 2．ソリューション提案 介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 自治体配布ガイドブック「ハートページ」 人材紹介サービス「キャリオスエージェント」 人材派遣サービス「キャリオススポット」 人材育成支援 DX支援サービス 今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 ３．継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 事業・商材の強み 1. 30年以上の介護現場知見 ベネッセグループが長年運営してきた介護施設のリアルなデータや成功事例が、あなたの提案を机上の空論で終わらせません。説得力のあるコンサルティングが可能です。 2. 圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性 多くのお客様が、私たちの話に真摯に耳を傾けてくれます。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。 3. 顧客課題を網羅的に解決する力 お客様の課題に応じて求人媒体、単発バイトサービス、人材派遣、人材紹介、メディア広告掲載など、あらゆる角度から最適な解決策を提案できます。お客様と長期的なパートナーシップを築くことが可能です。 組織構成とチームの雰囲気 配属となる営業チームは、20代〜40代が主力！少人数チームに分かれて活動しています。人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 キャリアパスと成長機会 あなたの成長意欲に応える、多様なキャリアパスを用意しています。 入社後〜2年：営業のプロフェッショナルへ まずは新規開拓を中心に、顧客の課題解決を通して、無形商材×コンサルティング営業のスキルを徹底的に磨きます。事業の最前線で成果を出すことで、確固たる自信と実力を身につけてください。 3年目以降：事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 個人の実績だけでなく、チームを率いる「リーダー」として、メンバー育成や営業戦略の立案に携わる道があります。また、特定領域（大手法人担当、アライアンス戦略など）を極める「スペシャリスト」としてのキャリアも選択可能です。 将来的には：事業創造の中核へ 営業としての経験を活かし、ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦できます。さらに、ベネッセスタイルケアグループ全体の公募制度を活用し、介護事業の経営に直接携わるなど、あなたの可能性は無限に広がっています。 学びの機会 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。 応募要件 必須要件 営業経験（１年以上） 顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 歓迎要件 新規開拓営業、販路開拓のご経験 人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 無形商材のソリューション営業経験 カスタマーサクセスのご経験 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 求める人物像 顧客にとっての最適解を考えられる方 「どうすれば売上につながるか」を自ら考え、仮説と検証を繰り返しながら市場を創造していくプロセスを楽しめる方 介護業界が抱える大きな社会課題に対し、ビジネスの力で本気で向き合いたいという情熱をお持ちの方 チームメンバーの成功を心から喜び、自身の経験や知識を惜しみなく共有できる方 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業/リーダー候補/大阪
介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて 日本では高齢化の進展に伴い介護サービス需要が拡大し続けています。 一方で介護事業者様は、 ・慢性的な人材不足 ・採用コストの高騰 ・人材定着 ・地域での集客 ・業務効率化 ・安定的な事業運営 など、多くの経営課題に直面しています。 ベネッセキャリオスは、求人メディア、人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを展開し、介護事業者様の課題解決を支援しています。 私たちは単なる採用支援会社ではありません。 ベネッセグループの介護事業運営ノウハウを活かし、介護事業者様の経営課題を総合的に解決するパートナーとして事業を展開しています。 ミッション 介護事業者の経営課題を解決し、地域の介護インフラを支えること。 人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを活用しながら、お客様の経営パートナーとして伴走して頂きます。 このポジションの魅力 ①経営者への提案 商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いな がら提案力を磨くことができます。 ②ベネッセだからできるソリューション提案 採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューション を提案できます。 ③将来の拠点責任者候補 立ち上げメンバーとして成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリ アアップも期待しています。 仕事内容 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービス を活用しながら最適な提案を行います。 具体的な業務の流れ 1．法人顧客へのアプローチ・ヒアリング 担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問によるアプローチ） 経営層や施設長へのヒアリング 採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 2．ソリューション提案 介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 自治体配布ガイドブック「ハートページ」 人材紹介サービス「キャリオスエージェント」 人材派遣サービス「キャリオススポット」 人材育成支援 DX支援サービス 今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 ３．継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 事業・商材の強み 1. 30年以上の介護現場知見 ベネッセグループが長年運営してきた介護施設のリアルなデータや成功事例が、あなたの提案を机上の空論で終わらせません。説得力のあるコンサルティングが可能です。 2. 圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性 多くのお客様が、私たちの話に真摯に耳を傾けてくれます。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。 3. 顧客課題を網羅的に解決する力 お客様の課題に応じて求人媒体、単発バイトサービス、人材派遣、人材紹介、メディア広告掲載など、あらゆる角度から最適な解決策を提案できます。お客様と長期的なパートナーシップを築くことが可能です。 組織構成とチームの雰囲気 配属となる営業チームは、20代〜40代が主力！少人数チームに分かれて活動しています。人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 キャリアパスと成長機会 あなたの成長意欲に応える、多様なキャリアパスを用意しています。 入社後〜2年：営業のプロフェッショナルへ まずは新規開拓を中心に、顧客の課題解決を通して、無形商材×コンサルティング営業のスキルを徹底的に磨きます。事業の最前線で成果を出すことで、確固たる自信と実力を身につけてください。 3年目以降：事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 個人の実績だけでなく、チームを率いる「リーダー」として、メンバー育成や営業戦略の立案に携わる道があります。また、特定領域（大手法人担当、アライアンス戦略など）を極める「スペシャリスト」としてのキャリアも選択可能です。 将来的には：事業創造の中核へ 営業としての経験を活かし、ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦できます。さらに、ベネッセスタイルケアグループ全体の公募制度を活用し、介護事業の経営に直接携わるなど、あなたの可能性は無限に広がっています。 学びの機会 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。 応募要件 必須要件 営業経験（3年以上） 自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 歓迎要件 新規開拓営業、販路開拓のご経験 マネジメントのご経験 人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 無形商材のソリューション営業経験 カスタマーサクセスのご経験 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 求める人物像 顧客にとっての最適解を考えられる方 「どうすれば売上につながるか」を自ら考え、仮説と検証を繰り返しながら市場を創造していくプロセスを楽しめる方 介護業界が抱える大きな社会課題に対し、ビジネスの力で本気で向き合いたいという情熱をお持ちの方 チームメンバーの成功を心から喜び、自身の経験や知識を惜しみなく共有できる方 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業/大阪
介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて 日本では高齢化の進展に伴い介護サービス需要が拡大し続けています。 一方で介護事業者様は、 ・慢性的な人材不足 ・採用コストの高騰 ・人材定着 ・地域での集客 ・業務効率化 ・安定的な事業運営 など、多くの経営課題に直面しています。 ベネッセキャリオスは、求人メディア、人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを展開し、介護事業者様の課題解決を支援しています。 私たちは単なる採用支援会社ではありません。 ベネッセグループの介護事業運営ノウハウを活かし、介護事業者様の経営課題を総合的に解決するパートナーとして事業を展開しています。 ミッション 介護事業者の経営課題を解決し、地域の介護インフラを支えること。 人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを活用しながら、お客様の経営パートナーとして伴走して頂きます。 このポジションの魅力 ①経営者への提案 商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いな がら提案力を磨くことができます。 ②ベネッセだからできるソリューション提案 採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューション を提案できます。 ③将来の拠点責任者候補 立ち上げメンバーとして成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリ アアップも期待しています。 仕事内容 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービス を活用しながら最適な提案を行います。 具体的な業務の流れ 1．法人顧客へのアプローチ・ヒアリング 担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問によるアプローチ） 経営層や施設長へのヒアリング 採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 2．ソリューション提案 介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 自治体配布ガイドブック「ハートページ」 人材紹介サービス「キャリオスエージェント」 人材派遣サービス「キャリオススポット」 人材育成支援 DX支援サービス 今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 ３．継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 事業・商材の強み 1. 30年以上の介護現場知見 ベネッセグループが長年運営してきた介護施設のリアルなデータや成功事例が、あなたの提案を机上の空論で終わらせません。説得力のあるコンサルティングが可能です。 2. 圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性 多くのお客様が、私たちの話に真摯に耳を傾けてくれます。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。 3. 顧客課題を網羅的に解決する力 お客様の課題に応じて求人媒体、単発バイトサービス、人材派遣、人材紹介、メディア広告掲載など、あらゆる角度から最適な解決策を提案できます。お客様と長期的なパートナーシップを築くことが可能です。 組織構成とチームの雰囲気 配属となる営業チームは、20代〜40代が主力！少人数チームに分かれて活動しています。人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 キャリアパスと成長機会 あなたの成長意欲に応える、多様なキャリアパスを用意しています。 入社後〜2年：営業のプロフェッショナルへ まずは新規開拓を中心に、顧客の課題解決を通して、無形商材×コンサルティング営業のスキルを徹底的に磨きます。事業の最前線で成果を出すことで、確固たる自信と実力を身につけてください。 3年目以降：事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 個人の実績だけでなく、チームを率いる「リーダー」として、メンバー育成や営業戦略の立案に携わる道があります。また、特定領域（大手法人担当、アライアンス戦略など）を極める「スペシャリスト」としてのキャリアも選択可能です。 将来的には：事業創造の中核へ 営業としての経験を活かし、ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦できます。さらに、ベネッセスタイルケアグループ全体の公募制度を活用し、介護事業の経営に直接携わるなど、あなたの可能性は無限に広がっています。 学びの機会 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。 応募要件 必須要件 営業経験（１年以上） 顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 歓迎要件 新規開拓営業、販路開拓のご経験 人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 無形商材のソリューション営業経験 カスタマーサクセスのご経験 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 求める人物像 顧客にとっての最適解を考えられる方 「どうすれば売上につながるか」を自ら考え、仮説と検証を繰り返しながら市場を創造していくプロセスを楽しめる方 介護業界が抱える大きな社会課題に対し、ビジネスの力で本気で向き合いたいという情熱をお持ちの方 チームメンバーの成功を心から喜び、自身の経験や知識を惜しみなく共有できる方 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業/リーダー候補/福岡
介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて 日本では高齢化の進展に伴い介護サービス需要が拡大し続けています。 一方で介護事業者様は、 ・慢性的な人材不足 ・採用コストの高騰 ・人材定着 ・地域での集客 ・業務効率化 ・安定的な事業運営 など、多くの経営課題に直面しています。 ベネッセキャリオスは、求人メディア、人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを展開し、介護事業者様の課題解決を支援しています。 私たちは単なる採用支援会社ではありません。 ベネッセグループの介護事業運営ノウハウを活かし、介護事業者様の経営課題を総合的に解決するパートナーとして事業を展開しています。 ミッション 介護事業者の経営課題を解決し、地域の介護インフラを支えること。 人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを活用しながら、お客様の経営パートナーとして伴走して頂きます。 このポジションの魅力 ①経営者への提案 商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いな がら提案力を磨くことができます。 ②ベネッセだからできるソリューション提案 採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューション を提案できます。 ③将来の拠点責任者候補 立ち上げメンバーとして成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリ アアップも期待しています。 仕事内容 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービス を活用しながら最適な提案を行います。 具体的な業務の流れ 1．法人顧客へのアプローチ・ヒアリング 担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問によるアプローチ） 経営層や施設長へのヒアリング 採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 2．ソリューション提案 介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 自治体配布ガイドブック「ハートページ」 人材紹介サービス「キャリオスエージェント」 人材派遣サービス「キャリオススポット」 人材育成支援 DX支援サービス 今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 ３．継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 事業・商材の強み 1. 30年以上の介護現場知見 ベネッセグループが長年運営してきた介護施設のリアルなデータや成功事例が、あなたの提案を机上の空論で終わらせません。説得力のあるコンサルティングが可能です。 2. 圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性 多くのお客様が、私たちの話に真摯に耳を傾けてくれます。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。 3. 顧客課題を網羅的に解決する力 お客様の課題に応じて求人媒体、単発バイトサービス、人材派遣、人材紹介、メディア広告掲載など、あらゆる角度から最適な解決策を提案できます。お客様と長期的なパートナーシップを築くことが可能です。 組織構成とチームの雰囲気 配属となる営業チームは、20代〜40代が主力！少人数チームに分かれて活動しています。人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 キャリアパスと成長機会 あなたの成長意欲に応える、多様なキャリアパスを用意しています。 入社後〜2年：営業のプロフェッショナルへ まずは新規開拓を中心に、顧客の課題解決を通して、無形商材×コンサルティング営業のスキルを徹底的に磨きます。事業の最前線で成果を出すことで、確固たる自信と実力を身につけてください。 3年目以降：事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 個人の実績だけでなく、チームを率いる「リーダー」として、メンバー育成や営業戦略の立案に携わる道があります。また、特定領域（大手法人担当、アライアンス戦略など）を極める「スペシャリスト」としてのキャリアも選択可能です。 将来的には：事業創造の中核へ 営業としての経験を活かし、ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦できます。さらに、ベネッセスタイルケアグループ全体の公募制度を活用し、介護事業の経営に直接携わるなど、あなたの可能性は無限に広がっています。 学びの機会 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。 応募要件 必須要件 営業経験（3年以上） 自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 歓迎要件 新規開拓営業、販路開拓のご経験 マネジメントのご経験 人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 無形商材のソリューション営業経験 カスタマーサクセスのご経験 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 求める人物像 顧客にとっての最適解を考えられる方 「どうすれば売上につながるか」を自ら考え、仮説と検証を繰り返しながら市場を創造していくプロセスを楽しめる方 介護業界が抱える大きな社会課題に対し、ビジネスの力で本気で向き合いたいという情熱をお持ちの方 チームメンバーの成功を心から喜び、自身の経験や知識を惜しみなく共有できる方 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】エンタープライズ営業責任者_介護HR事業／東京
介護・医療業界の人材課題を、大手法人と共に解決する/エンタープライズ営業責任者募集 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて 日本では高齢化の進展に伴い介護サービス需要が拡大し続けています。 一方で介護事業者様は、 ・慢性的な人材不足 ・採用コストの高騰 ・人材定着 ・地域での集客 ・業務効率化 ・安定的な事業運営 など、多くの経営課題に直面しています。 ベネッセキャリオスは、求人メディア、人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを展開し、介護事業者様の課題解決を支援しています。 私たちは単なる採用支援会社ではありません。 ベネッセグループの介護事業運営ノウハウを活かし、介護事業者様の経営課題を総合的に解決するパートナーとして事業を展開しています。 このポジションの魅力 「あと一人、スタッフがいれば、もっと一人ひとりに寄り添ったケアができるのに…」 これは、日本の多くの介護施設が抱える、切実な叫びです。構造的な人材不足は、そこで働く方々の疲弊を招き、ひいては日本の介護サービスの質そのものを揺るがしかねない、巨大な社会課題となっています。 私たちは、この課題に真正面から向き合います。あなたにお任せするのは、単なる人材サービスを売る営業ではありません。ベネッセが30年以上にわたり介護施設の運営で培ってきた「現場の知見」という最強の武器を手に、お客様である介護施設の経営課題に深く踏み込み、事業の未来を共に創造する「パートナー」です。 介護事業者が直面する人材課題は年々複雑化しており、一つのサービスだけでは解決できないケースが増えています。そのため、展開する介護・医療業界に特化した複数のHR事業を通し、採用競争力を高める最適な提案を行います。 【提案するサービス】 ・介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・上記を組み合わせた大手法人向けの複合ソリューション／全社導入支援 具体的なミッション ベネッセキャリオスのエンタープライズ営業責任者として、大手介護・医療法人（多拠点運営法人、地域トップクラスの医療法人・社会福祉法人等）を対象とした戦略営業組織のマネジメントと、自らのキーアカウント担当を兼務いただきます。 【ミッション】 1．エンタープライズ領域の売上・利益目標の達成と、その達成プロセスの設計 2．ターゲット法人の選定、アカウントプランの策定、全社導入・複数拠点展開の推進 3．メンバー（想定4〜8名）のマネジメント・育成、営業プロセスと勝ち筋の標準化 4．経営層・関連部署との連携による、大手法人向けサービス／料金設計・提供体制の改善提案 仕事内容 エリア担当制の中小規模顧客への営業とは異なり、本ポジションは法人単位・グループ単位でのアカウントマネジメントが中心です。本部・人事部門とのリレーション構築から、複数拠点への横展開、年間契約・包括契約の設計まで、長期かつ大型の商談をリードいただきます。 具体的な業務の流れ 1．ターゲティングとアカウントプランの策定 市場データ・既存取引実績をもとに、注力すべき大手法人をチームで選定 法人ごとの経営課題・出店計画・採用計画を踏まえたアカウントプランを設計 2．経営層へのアプローチとソリューション提案 ・本部人事・経営企画・役員クラスへのアプローチとヒアリング ・採用計画、欠員対応、人件費、定着率などの経営指標に紐づく課題を可視化 ・「キャリオスサーチ」「キャリオススポットwith Timee」「ハートページ」を組み合わせた全社導入・包括提案を実施 3．導入後の全社展開と成果最大化 ・拠点単位の利用状況・採用充足率をモニタリングし、定例報告会で成果を可視化 ・未活用拠点への横展開、追加提案により取引規模を拡大 4．チームマネジメント ・案件レビュー、同行支援、提案品質の底上げ ・KPI設計・進捗管理・パイプライン管理と、メンバーの育成・評価 ・成功事例をナレッジ化し、再現性のある営業モデルとしてチームに定着 5．事業部・グループとの連携 ・プロダクト／マーケティング／既存営業チームと連携し、大手法人向けの提供体制やサービス改善を推進 ・ベネッセグループ各社のサービス（人材紹介、研修 等）も組み合わせた本質的な課題解決を提案 事業・商材の強み 1. 30年以上の介護現場知見 ベネッセグループが長年運営してきた介護施設のリアルなデータや成功事例が、あなたの提案を机上の空論で終わらせません。説得力のあるコンサルティングが可能です。 2. 圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性 大手法人の経営層・本部人事にも面談機会をいただきやすく、エンタープライズ営業において極めて強力な武器になります。 3. 顧客課題を網羅的に解決する力 求人媒体、単発バイトサービス、人材派遣、人材紹介、メディア広告掲載など、あらゆる角度から最適な解決策を提案でき、法人単位の包括的なパートナーシップを築くことが可能です。 4. これから作る領域であるという面白さ エンタープライズ領域は、体制・型づくりをこれから本格化させるフェーズです。既存の型をなぞるのではなく、自ら勝ち筋を設計し、組織に実装できるポジションです。 組織構成とチームの雰囲気 営業組織は20代〜40代が主力。人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。本ポジションは事業部長直下で、エンタープライズ担当チーム（想定4〜8名）のマネジメントを担っていただきます。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 ※チーム人数・レポートラインは選考時点の組織状況により変動する可能性があります。 キャリアパスと成長機会 あなたの成長意欲に応える、多様なキャリアパスを用意しています。 入社後〜1年：エンタープライズ営業の基盤づくり まずはキーアカウントを自ら担当し、業界特性・サービス理解を深めながら、大手法人における勝ち筋を確立。並行してチームの営業プロセスを整備します。 2年目以降：組織拡大とマネジメントの深化 メンバー増員に伴う採用・育成、KPI設計、他チームとの連携強化を通じて、エンタープライズ領域を再現性ある事業へと成長させます。 将来的には：事業責任者・事業創造の中核へ 営業組織のマネジメント経験を活かし、より広範な事業責任（部門長・事業企画・新規事業開発）への挑戦が可能です。また、ベネッセスタイルケアグループ全体の公募制度を活用し、介護事業の経営に直接携わる道も開かれています。 学びの機会： オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。 応募要件 必須要件 法人営業経験（5年以上） 大手法人・エンタープライズ領域における提案営業、またはキーアカウント担当の経験 営業チームのマネジメント経験（リーダー・管理職として、目標設計・進捗管理・メンバー育成の経験） 経営層・意思決定者に対する提案・折衝経験 自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 歓迎要件 無形商材のソリューション営業／コンサルティング営業経験 人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業・マネジメント経験 複数拠点展開・全社導入を伴う大型商談のリード経験 新規事業・新規領域の立ち上げ経験 カスタマーサクセスのご経験 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 求める人物像 顧客にとっての最適解を考えられる方 「どうすれば売上につながるか」を自ら考え、仮説と検証を繰り返しながら市場を創造していくプロセスを楽しめる方 介護業界が抱える大きな社会課題に対し、ビジネスの力で本気で向き合いたいという情熱をお持ちの方 チームメンバーの成功を心から喜び、自身の経験や知識を惜しみなく共有できる方 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】自治体連携営業（公共×HR×メディア）／大阪
地域の介護・福祉課題を解決する新規チャネル構築業務 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 多様な働き方に対応する介護人材サービスの提供で、介護人材不足という社会課題の解決へフルコミットしており、離職率低下・採用コストの最適化も同時に実現しているのが強みです。 介護事業者様からの信頼も得られやすく急速に事業を拡大しております。そのため、営業組織の強化も急務となっておりグループの中でも特に採用強化している状況です。 このポジションの魅力 行政×民間のハイブリッド営業 公共領域に深く関わりながらビジネスを推進できるポジション 独自チャネルの構築に携われる 競合が入りにくい市場で中長期的な基盤づくりに挑戦 社会貢献性の高さ 地域の介護・福祉課題に直接アプローチできるやりがい 具体的なミッション 自治体との連携を通じて、地域に根ざした情報提供と人材支援を実現し、 介護・福祉業界の持続的な発展に貢献すること。 仕事内容 自治体・公共機関との連携を軸に、介護情報ガイドブック「ハートページ」の発行エリア拡大と、人材サービスの導入推進を行う営業職です。（自治体訪問を中心とした営業活動となります） 行政との信頼関係を築きながら、地域の介護施設や医療機関へのリーチを広げ、複数サービスを掛け合わせた価値提供を実現していただきます。 ※地方出張あり（月数回程度） 【業務詳細】 ① 自治体への新規営業（メイン業務） 未開拓の市区町村・都道府県へのアプローチ ハートページ発行に向けた提案・合意形成 協定締結や発行に向けた社内連携 ② 既存自治体との関係構築 継続契約に向けた提案・フォロー 地域課題・政策動向のヒアリング 信頼関係の維持・深化 ③ HRサービスの提案（自治体ネットワーク活用） 介護施設・医療機関の採用ニーズの発掘 人材紹介・派遣・スポットワークの提案 導入サポートおよび社内連携 ④ 進行管理・データ管理 案件進捗の管理（CRM入力） 数値管理・レポーティング 組織構成とチームの雰囲気 各事業所で活躍するメンバーは、20代〜40代が主に活躍しています。人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 キャリアパスと成長機会 あなたの成長意欲に応える、多様なキャリアパスを用意しています。 入社後〜2年：営業のプロフェッショナルへ まずは新規開拓を中心に、顧客の課題解決を通して、無形商材×コンサルティング営業のスキルを徹底的に磨きます。事業の最前線で成果を出すことで、確固たる自信と実力を身につけてください。 3年目以降：事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 個人の実績だけでなく、チームを率いる「リーダー」として、メンバー育成や営業戦略の立案に携わる道があります。また、特定領域（大手法人担当、アライアンス戦略など）を極める「スペシャリスト」としてのキャリアも選択可能です。 将来的には：事業創造の中核へ 営業としての経験を活かし、ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦できます。さらに、ベネッセスタイルケアグループ全体の公募制度を活用し、介護事業の経営に直接携わるなど、あなたの可能性は無限に広がっています。 学びの機会 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。 応募要件 必須要件 法人営業経験（2年以上） 自治体・公共機関との折衝経験 基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） マルチタスク・スケジュール管理能力 歓迎要件 介護・医療・福祉業界での営業経験 人材サービス（紹介・派遣等）の経験 広告・メディア業界の営業経験 CRM（kintone／Salesforce等）の使用経験 求める人物像 地域課題に関心があり、社会貢献性の高い仕事がしたい方 自ら考え行動し、主体的に仕事を進められる方 複数の関係者を巻き込みながら調整できる方 新しい取り組みや仕組みづくりに挑戦したい方 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】新規立ち上げ/介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業/新潟
新規立ち上げ/介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業/新潟 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて 日本では高齢化の進展に伴い介護サービス需要が拡大し続けています。 一方で介護事業者様は、 ・慢性的な人材不足 ・採用コストの高騰 ・人材定着 ・地域での集客 ・業務効率化 ・安定的な事業運営 など、多くの経営課題に直面しています。 ベネッセキャリオスは、求人メディア、人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを展開し、介護事業者様の課題解決を支援しています。 私たちは単なる採用支援会社ではありません。 ベネッセグループの介護事業運営ノウハウを活かし、介護事業者様の経営課題を総合的に解決するパートナーとして事業を展開しています。 今回、東北・甲信越エリアでの事業拡大に伴い、仙台・新潟に新たな営業拠点を開設します。 新規拠点立ち上げという成長フェーズの中心メンバーとして、市場開拓から顧客基盤構築まで担っていただきます。 ミッション 介護事業者の経営課題を解決し、地域の介護インフラを支えること。 人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを活用しながら、お客様の経営パートナーとして伴走して頂きます。 このポジションの魅力 ①新規拠点を創る経験 既にある組織に加わるのではなく、新たな市場を開拓しながら拠点そのものを創っていく経験ができます。 ②経営者への提案 商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いながら提案力を磨くことができます。 ③ベネッセだからできるソリューション提案 採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューションを提案できます。 ④将来の拠点責任者候補 立ち上げメンバーとして成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリアアップも期待しています。 仕事内容 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービスを活用しながら最適な提案を行います。単なる営業ではなく、事業成長を支えるパートナーとして伴走することがミッションです。 具体的な業務の流れ 1．法人顧客へのアプローチ・ヒアリング 担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問によるアプローチ） 経営層や施設長へのヒアリング 採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 2．ソリューション提案 ・介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・人材紹介サービス ・人材派遣サービス ・人材育成支援 ・DX支援サービス 今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 3．継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 事業・商材の強み 1. 30年以上の介護現場知見 ベネッセグループが長年運営してきた介護施設のリアルなデータや成功事例が、あなたの提案を机上の空論で終わらせません。説得力のあるコンサルティングが可能です。 2. 圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性 多くのお客様が、私たちの話に真摯に耳を傾けてくれます。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。 3. 顧客課題を網羅的に解決する力 お客様の課題に応じて求人媒体、単発バイトサービス、人材派遣、人材紹介、メディア広告掲載など、あらゆる角度から最適な解決策を提案できます。お客様と長期的なパートナーシップを築くことが可能です。 組織構成とチームの雰囲気 配属となる営業チームは、20代〜40代が主力！少人数チームに分かれて活動しています。人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 キャリアパスと成長機会 あなたの成長意欲に応える、多様なキャリアパスを用意しています。 入社後〜2年：営業のプロフェッショナルへ まずは新規開拓を中心に、顧客の課題解決を通して、無形商材×コンサルティング営業のスキルを徹底的に磨きます。事業の最前線で成果を出すことで、確固たる自信と実力を身につけてください。 3年目以降：事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 個人の実績だけでなく、チームを率いる「リーダー」として、メンバー育成や営業戦略の立案に携わる道があります。また、特定領域（大手法人担当、アライアンス戦略など）を極める「スペシャリスト」としてのキャリアも選択可能です。 将来的には：事業創造の中核へ 営業としての経験を活かし、ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦できます。さらに、ベネッセスタイルケアグループ全体の公募制度を活用し、介護事業の経営に直接携わるなど、あなたの可能性は無限に広がっています。 学びの機会 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。 応募要件 必須要件 営業経験（3年以上） 自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 歓迎要件 新規立ち上げフェーズに魅力を感じる方 新規開拓営業、販路開拓のご経験 人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 無形商材のソリューション営業経験 カスタマーサクセスのご経験 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 求める人物像 顧客にとっての最適解を考えられる方 「どうすれば売上につながるか」を自ら考え、仮説と検証を繰り返しながら市場を創造していくプロセスを楽しめる方 介護業界が抱える大きな社会課題に対し、ビジネスの力で本気で向き合いたいという情熱をお持ちの方 チームメンバーの成功を心から喜び、自身の経験や知識を惜しみなく共有できる方 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】新規立ち上げ/介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業/仙台
新規立ち上げ/介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業/仙台 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて 日本では高齢化の進展に伴い介護サービス需要が拡大し続けています。 一方で介護事業者様は、 ・慢性的な人材不足 ・採用コストの高騰 ・人材定着 ・地域での集客 ・業務効率化 ・安定的な事業運営 など、多くの経営課題に直面しています。 ベネッセキャリオスは、求人メディア、人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを展開し、介護事業者様の課題解決を支援しています。 私たちは単なる採用支援会社ではありません。 ベネッセグループの介護事業運営ノウハウを活かし、介護事業者様の経営課題を総合的に解決するパートナーとして事業を展開しています。 今回、東北・甲信越エリアでの事業拡大に伴い、仙台・新潟に新たな営業拠点を開設します。 新規拠点立ち上げという成長フェーズの中心メンバーとして、市場開拓から顧客基盤構築まで担っていただきます。 ミッション 介護事業者の経営課題を解決し、地域の介護インフラを支えること。 人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを活用しながら、お客様の経営パートナーとして伴走して頂きます。 このポジションの魅力 ①新規拠点を創る経験 既にある組織に加わるのではなく、新たな市場を開拓しながら拠点そのものを創っていく経験ができます。 ②経営者への提案 商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いながら提案力を磨くことができます。 ③ベネッセだからできるソリューション提案 採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューションを提案できます。 ④将来の拠点責任者候補 立ち上げメンバーとして成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリアアップも期待しています。 仕事内容 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービスを活用しながら最適な提案を行います。単なる営業ではなく、事業成長を支えるパートナーとして伴走することがミッションです。 具体的な業務の流れ 1．法人顧客へのアプローチ・ヒアリング 担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問によるアプローチ） 経営層や施設長へのヒアリング 採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 2．ソリューション提案 ・介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・人材紹介サービス ・人材派遣サービス ・人材育成支援 ・DX支援サービス 今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 3．継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 事業・商材の強み 1. 30年以上の介護現場知見 ベネッセグループが長年運営してきた介護施設のリアルなデータや成功事例が、あなたの提案を机上の空論で終わらせません。説得力のあるコンサルティングが可能です。 2. 圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性 多くのお客様が、私たちの話に真摯に耳を傾けてくれます。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。 3. 顧客課題を網羅的に解決する力 お客様の課題に応じて求人媒体、単発バイトサービス、人材派遣、人材紹介、メディア広告掲載など、あらゆる角度から最適な解決策を提案できます。お客様と長期的なパートナーシップを築くことが可能です。 組織構成とチームの雰囲気 配属となる営業チームは、20代〜40代が主力！少人数チームに分かれて活動しています。人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 キャリアパスと成長機会 あなたの成長意欲に応える、多様なキャリアパスを用意しています。 入社後〜2年：営業のプロフェッショナルへ まずは新規開拓を中心に、顧客の課題解決を通して、無形商材×コンサルティング営業のスキルを徹底的に磨きます。事業の最前線で成果を出すことで、確固たる自信と実力を身につけてください。 3年目以降：事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 個人の実績だけでなく、チームを率いる「リーダー」として、メンバー育成や営業戦略の立案に携わる道があります。また、特定領域（大手法人担当、アライアンス戦略など）を極める「スペシャリスト」としてのキャリアも選択可能です。 将来的には：事業創造の中核へ 営業としての経験を活かし、ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦できます。さらに、ベネッセスタイルケアグループ全体の公募制度を活用し、介護事業の経営に直接携わるなど、あなたの可能性は無限に広がっています。 学びの機会 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。 応募要件 必須要件 営業経験（3年以上） 自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 歓迎要件 新規立ち上げフェーズに魅力を感じる方 新規開拓営業、販路開拓のご経験 人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 無形商材のソリューション営業経験 カスタマーサクセスのご経験 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 求める人物像 顧客にとっての最適解を考えられる方 「どうすれば売上につながるか」を自ら考え、仮説と検証を繰り返しながら市場を創造していくプロセスを楽しめる方 介護業界が抱える大きな社会課題に対し、ビジネスの力で本気で向き合いたいという情熱をお持ちの方 チームメンバーの成功を心から喜び、自身の経験や知識を惜しみなく共有できる方 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】派遣営業_介護HR事業／東京
介護施設の採用課題に、複数のアプローチで向き合う。 営業・スタッフフォロー・兼務型 ——あなたの強みを活かせるポジションで、顧客伴走の仕事をしませんか 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 多様な働き方に対応する介護人材サービスの提供で、介護人材不足という社会課題の解決へフルコミットしており、離職率低下・採用コストの最適化も同時に実現しているのが強みです。 介護事業者様からの信頼も得られやすく急速に事業を拡大しており、営業組織の強化が急務となっています。 ポジション概要 介護施設・医療機関の人材課題に対し、営業提案・スタッフフォローを通じて解決を行うポジションです。 新規開拓～定着支援まで一貫して関わることで、顧客に深く伴走できます。 仕事内容 あなたの適性・経験を活かし「介護現場の人材課題を解決する」というミッションを担います。 法人営業（新規開拓・提案型） 担当エリアの介護・医療事業者に対し、人材派遣を主軸とした採用課題解決型の営業を担当します。 顧客の課題を掘り起こす（新規開拓・既存深耕） 派遣を軸に、最適な提案を組み立てる 社内連携でワンストップを実現 信頼関係を育て、将来のニーズを先取りする 定期的なフォローを通じて、「今は空きがないが、来年は増床を予定している」といった将来の採用計画もいち早く把握。中長期的なパートナーとして、顧客の事業成長に伴走します。 スタッフフォロー（定着支援・拡販型） 就業中の派遣スタッフが安心・長期的に働き続けられるよう伴走しながら、既存顧客との関係を深め、追加ニーズを引き出す役割を担います。 派遣スタッフの就業フォロー 既存顧客への深耕営業（追加ニーズの獲得） 顧客・スタッフ双方の「橋渡し役」 新規顧客の開拓から既存顧客の深耕、派遣スタッフのフォローまでを一気通貫で担うことで、顧客・スタッフ双方と長期的なパートナーシップを構築します。 事業・商材の強み 30年以上の介護現場知見が強み。介護業界が初めてでも、現場のリアルを理解した提案・フォローが自然とできるようになる環境です。 そして圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。 課題に応じて求人媒体・スポットワーク・人材派遣・人材紹介・研修など、あらゆる角度から最適な解決策を提案できます。お客様と長期的なパートナーシップを築くことが可能です。 キャリアパスと成長機会 入社時にどのタイプからスタートするかは、あなたの経験・適性・ご希望をもとに決定します。どこから始めても、成長に応じてキャリアの幅を広げていくことが可能です。 入社後〜1年 まずは担当タイプのプロフェッショナルへ 2〜3年目 タイプをまたいだ守備範囲の拡大へ 3年目以降 リーダー・スペシャリストへ 将来的には 事業企画・新規事業などへの挑戦も可能！ 【学びの機会】オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。 織構成とチームの雰囲気 配属となる営業チームで活躍しているメンバーは、20代〜40代がメイン。３～5名の少人数チームに分かれて活動しています。人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 応募要件 必須要件 ・ 向上心のある方 歓迎要件 ・ 新規開拓営業、販路開拓のご経験 ・ 人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 ・ 介護・医療・福祉業界での営業または現場経験 ・ 自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 ・ 顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 求める人物像 ・ 顧客の「困りごと」を言語化し、最適な解決策を自ら考えて提案できる方 ・ 派遣・紹介・海外人材など複数サービスを使いこなし、「売上のため」ではなく「顧客のため」に組み合わせを判断できる方 ・ 介護業界の人材不足という社会課題に、ビジネスの力で正面から向き合いたい情熱をお持ちの方 ・ 商談の場だけでなく、日々のコミュニケーションで信頼を積み上げることに価値を感じる方 チームメンバーの成功を心から喜び、自身の経験や知識を惜しみなく共有できる方 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】派遣営業_介護HR事業／名古屋
介護施設の採用課題に、複数のアプローチで向き合う。 営業・スタッフフォロー・兼務型 ——あなたの強みを活かせるポジションで、顧客伴走の仕事をしませんか 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 多様な働き方に対応する介護人材サービスの提供で、介護人材不足という社会課題の解決へフルコミットしており、離職率低下・採用コストの最適化も同時に実現しているのが強みです。 介護事業者様からの信頼も得られやすく急速に事業を拡大しており、営業組織の強化が急務となっています。 ポジション概要 介護施設・医療機関の人材課題に対し、営業提案・スタッフフォローを通じて解決を行うポジションです。 新規開拓～定着支援まで一貫して関わることで、顧客に深く伴走できます。 仕事内容 あなたの適性・経験を活かし「介護現場の人材課題を解決する」というミッションを担います。 法人営業（新規開拓・提案型） 担当エリアの介護・医療事業者に対し、人材派遣を主軸とした採用課題解決型の営業を担当します。 顧客の課題を掘り起こす（新規開拓・既存深耕） 派遣を軸に、最適な提案を組み立てる 社内連携でワンストップを実現 信頼関係を育て、将来のニーズを先取りする 定期的なフォローを通じて、「今は空きがないが、来年は増床を予定している」といった将来の採用計画もいち早く把握。中長期的なパートナーとして、顧客の事業成長に伴走します。 スタッフフォロー（定着支援・拡販型） 就業中の派遣スタッフが安心・長期的に働き続けられるよう伴走しながら、既存顧客との関係を深め、追加ニーズを引き出す役割を担います。 派遣スタッフの就業フォロー 既存顧客への深耕営業（追加ニーズの獲得） 顧客・スタッフ双方の「橋渡し役」 新規顧客の開拓から既存顧客の深耕、派遣スタッフのフォローまでを一気通貫で担うことで、顧客・スタッフ双方と長期的なパートナーシップを構築します。 事業・商材の強み 30年以上の介護現場知見が強み。介護業界が初めてでも、現場のリアルを理解した提案・フォローが自然とできるようになる環境です。 そして圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。 課題に応じて求人媒体・スポットワーク・人材派遣・人材紹介・研修など、あらゆる角度から最適な解決策を提案できます。お客様と長期的なパートナーシップを築くことが可能です。 キャリアパスと成長機会 入社時にどのタイプからスタートするかは、あなたの経験・適性・ご希望をもとに決定します。どこから始めても、成長に応じてキャリアの幅を広げていくことが可能です。 入社後〜1年 まずは担当タイプのプロフェッショナルへ 2〜3年目 タイプをまたいだ守備範囲の拡大へ 3年目以降 リーダー・スペシャリストへ 将来的には 事業企画・新規事業などへの挑戦も可能！ 【学びの機会】オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。 織構成とチームの雰囲気 配属となる営業チームで活躍しているメンバーは、20代〜40代がメイン。チームに分かれて活動しています。人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 応募要件 必須要件 ・ 向上心のある方 歓迎要件 ・ 新規開拓営業、販路開拓のご経験 ・ 人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 ・ 介護・医療・福祉業界での営業または現場経験 ・ 自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 ・ 顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 求める人物像 ・ 顧客の「困りごと」を言語化し、最適な解決策を自ら考えて提案できる方 ・ 派遣・紹介・海外人材など複数サービスを使いこなし、「売上のため」ではなく「顧客のため」に組み合わせを判断できる方 ・ 介護業界の人材不足という社会課題に、ビジネスの力で正面から向き合いたい情熱をお持ちの方 ・ 商談の場だけでなく、日々のコミュニケーションで信頼を積み上げることに価値を感じる方 チームメンバーの成功を心から喜び、自身の経験や知識を惜しみなく共有できる方 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】人材コーディネーター_介護HR事業／東京
介護業界の採用課題を解決！30年の現場知見を武器に社会課題に挑む人材コーディネーターを募集！ 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事業：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 多様な働き方に対応する介護人材サービスの提供で、介護人材不足という社会課題の解決へフルコミットしており、離職率低下・採用コストの最適化も同時に実現しているのが強みです。 介護事業者様からの信頼も得られやすく急速に事業を拡大しております。そのため、営業組織の強化も急務となっており、グループの中でも特に採用を強化しています。 このポジションの魅力 日本が直面する「2040年問題」。介護・看護の現場では、深刻な人手不足が続いています。 私たちベネッセキャリオスは、介護・看護職に特化した様々なサービスを通して現場の人材課題を根本から解決することを目指しています。 中でも人材派遣事業はこれまでに多くの介護・医療機関とのご縁をいただき、さらに事業拡大を見据えたフェーズにあります。 今回は事業拡大の原動力となるキャリアアドバイザーの新しい仲間を募集します。 ・条件や経験をもとに最適な派遣先を提案し、積極的なアプローチでマッチングを実現することで、企業と人をつなぐ達成感を得られます ・ヒアリングや提案を通じて、相手の意向を的確に引き出す高度な対話力が身につきます ・売上達成に向けた重要な起点として、事業成長を支える責任あるポジションです 仕事内容 基幹事業のひとつである、介護・医療業界での人材派遣事業においてキャリアアドバイザーとして【派遣事業の最上流部分】を担っていただきます。 【業務詳細】 ご応募いただいた方へ最適なお仕事を提案して的確なマッチングを実現することで、一人でも多くの派遣スタッフを営業部門へ送り出し、事業成長を支える重要な役割を担います。 ・エントリー者への架電、就業希望条件や職歴のヒアリング ・希望条件に基づいたお仕事案件を選定し、求職者へ提案 ・条件調整や選択肢拡大の働きかけなど、就業希望の獲得に向けたアクション ・就業希望者を顧客法人へスピーディーに提案（電話・メール） あなたの成長意欲に応える、多様なキャリアパスを用意しています。 ▼入社後～1年程度 研修を経て、担当エリアを持って様々な求職者対応を行います。 営業担当と連携して市場動向を押さえながら、業務の専門力やエリア知識を身につけて、自身の目標達成を目指します。 ▼2年目以降～ 成功失敗事例の共有・メンバーへの育成・指導等、チームへの貢献が明確にできる中核人材になりましょう。他エリア担当や新しい取り組みの提案も大歓迎です。 ▼将来的に～ キャリアを積み社内公募やベネッセスタイルケアグループ公募制度などにチャレンジをし、将来的にはご自身で新たなキャリアを創っていくことも可能です。 また常にアップデートされるセルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用 も可能。忙しい業務の合間でも興味ある分野を掘り下げたり、理解が浅い部分は繰り返し学習が可能です。 応募要件 必須要件 向上心のある方 歓迎要件 営業経験のある方（個人/法人/有形/無形は不問） コールセンター業務の経験のある方 介護・医療業界での現場経験 人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 福祉・医療業界に興味のある方 第二新卒歓迎 求める人物像 「どうすればマッチングできるか」を自ら考え、提案を工夫しながら試行錯誤できる方 就業希望獲得のために営業部門とも積極的に連携し、求職者動向や自分の考えを主体的に説明できる方 介護業界が抱える大きな社会課題に対し、ビジネスの力で本気で向き合いたいという情熱をお持ちの方 チームメンバーの成功を心から喜び、自身の経験や知識を惜しみなく共有できる方 選考プロセス 書類選考⇒面接１～２回＋WEBテスト ※面接の日程により、先にWEBテストをご案内する場合があります。 検査結果だけで合否が決まる事はございません。
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【ベネッセキャリオス】介護業界のDXを推進するソリューション営業／東京
社会課題の解決に貢献｜介護DXサービス法人営業 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR／DX事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護DX事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR／DX・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス、今後市場成長が見込まれる介護DX事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 多様な働き方に対応する介護人材サービスの提供で、介護人材不足という社会課題の解決へフルコミットしており、離職率低下・採用コストの最適化も同時に実現しているのが強みです。 介護事業者様からの信頼も得られやすく急速に事業を拡大しております。そのため、営業組織の強化も急務となっておりグループの中でも特に採用強化している状況です。 このポジションの魅力 今後さらなる市場成長が見込まれる介護DX市場において、「ベネッセグループの介護事業の知見、調達力、ブランド」を活かした競争力のある自社製品を提案できます。 新規事業の立ち上げメンバーとして、単なる製品販売にとどまらず、顧客課題の発掘から提案、商品・サービス改善、営業モデルづくりまで主体的に関わり、社会課題の解決に貢献できる仕事です。 「出来上がった商品を売るより、これからの事業を自分でつくりたい」、「成長市場で、自分自身も新しい挑戦をしたい」、そんな方にぴったりのポジションです。 仕事内容 日本トップクラスの介護施設運営実績を持つ＜ベネッセスタイルケア＞の知見を活かし、介護施設・法人・自治体等に対し自社介護DXソリューションの提案営業を担っていただきます。 【業務詳細】 関東エリアにて新規開拓、既存フォロー業務をお願いいたします。 ・新規開拓（アプローチ〜商談〜提案〜契約締結） ・既存導入施設へのフォロー・活用支援・追加提案 ・プロダクト制作チームへのフィードバックと製品企画への参画 ・導入後のカスタマーサクセス部門との連携 など 具体的な業務の流れ 担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問によるアプローチ） 経営層や施設長へのヒアリング 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進 事業・商材の強み 1. 競争力のあるオリジナル製品 全国350以上の介護施設を運営しているベネッセの現場で実証されたオリジナル製品を運用ノウハウとともに顧客（全国の介護施設）へ提案します。 2. 圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性 ベネッセは介護業界において、30年以上の施設運営ノウハウを持ち、全国の介護事業者へご提供できる知見を多く有しています。 3. 全国の介護事業者への営業網 ベネッセは人材紹介業や介護情報紙ハートページなどを通じて全国の介護事業者へのコネクションを有しています。 組織構成とチームの雰囲気 配属となる営業チームには頼れる先輩方がいるので安心して業務に集中する事ができます！当社には人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 キャリアパスと成長機会 介護DX事業の立ち上げ期から参画し、営業だけでなく、顧客ニーズの発掘や商品・サービス改善、営業モデルの構築など、事業をゼロから育てる経験を積むことができます。 将来的には、事業をけん引するリーダー・マネジメント職への成長に加え、介護人材紹介などベネッセキャリオス、ベネッセグループの他事業・部門へ活躍のフィールドを広げ、多様なキャリアを描くことも可能です。 応募要件 必須要件 営業経験（２年以上） 自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 歓迎要件 介護業界の基本知識を有する方（介護施設での勤務経験、介護業界での営業経験など） DXソリューション営業などの経験 求める人物像 BtoB営業の経験と自ら成果を生み出してきた実績を持ち、顧客起点で課題を捉え、最適な解決策を提案できる方。 新しい市場を自ら切り拓くチャレンジ精神と自走力を持ち、社内外の関係者と協働できる方。 成長市場における新規事業立ち上げに参画し、一段高い業務領域を担当しながら自らの成長にドライブをかけたい方。 介護業界の経験や知識があれば、さらに歓迎します。（介護業界の知識があることが必須ではありません。） 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】介護業界のDXを推進するソリューション営業／首都圏
社会課題の解決に貢献｜介護DXサービス法人営業 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR／DX事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護DX事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR／DX・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス、今後市場成長が見込まれる介護DX事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 多様な働き方に対応する介護人材サービスの提供で、介護人材不足という社会課題の解決へフルコミットしており、離職率低下・採用コストの最適化も同時に実現しているのが強みです。 介護事業者様からの信頼も得られやすく急速に事業を拡大しております。そのため、営業組織の強化も急務となっておりグループの中でも特に採用強化している状況です。 社会課題×DX×ベネッセブランド 法人営業経験を活かし、急成長する介護DX市場でキャリアアップしませんか？ 株式会社ベネッセスタイルケアグループの介護HR・DX事業を担うベネッセキャリオスでは、介護施設・医療機関・自治体が抱える人材不足や業務効率化の課題解決を支援しています。 今回募集するポジションでは、介護事業運営実績とベネッセブランドを活かしながら、介護・医療業界向けDXソリューション《睡眠センサー》提案営業を担っていただきます。 人材紹介、求人広告、SaaS、ITソリューション営業など、法人向け提案営業経験をお持ちの方が活躍しやすいポジションです。 仕事内容 介護施設・医療機関・自治体に対する介護DXソリューションの提案営業を担当いただきます。 単なる商材販売ではなく、顧客課題の特定から解決提案、導入後フォローまで一貫して携わるコンサルティング型営業です。 【具体的な業務】 ・新規開拓（アプローチ〜商談〜提案〜契約締結） ※商談相手は法人本部役員や経営層、施設運営責任者などがメイン ・既存導入施設へのフォロー・活用支援・追加提案 ・プロダクト制作チームへのフィードバックと製品企画への参画 お客様の声を集約し次なる製品向上へつなげていく ・導入後のカスタマーサクセス部門との連携など 事業・商材の強み 1. 競争力のあるオリジナル製品 全国350以上の介護施設を運営しているベネッセの現場で実証されたオリジナル製品を運用ノウハウとともに顧客（全国の介護施設）へ提案します。 2. 圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性 ベネッセは介護業界において、30年以上の施設運営ノウハウを持ち、全国の介護事業者へご提供できる知見を多く有しています。 3. 全国の介護事業者への営業網 ベネッセは人材紹介業や介護情報紙ハートページなどを通じて全国の介護事業者へのコネクションを有しています。 組織構成とチームの雰囲気 配属となる営業チームには頼れる先輩方がいるので安心して業務に集中する事ができます！当社には人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 キャリアパスと成長機会 介護DX事業の立ち上げ期から参画し、営業だけでなく、顧客ニーズの発掘や商品・サービス改善、営業モデルの構築など、事業をゼロから育てる経験を積むことができます。また 現場担当者だけでなく、経営層との折衝機会が豊富なため高いレベルの提案力・課題解決力を身につけることができます。 将来的には、事業をけん引するリーダー・マネジメント職への成長に加え、介護人材紹介などベネッセキャリオス、ベネッセグループの他事業・部門へ活躍のフィールドを広げ、多様なキャリアを描くことも可能です。 応募要件 必須要件 法人営業経験5年以上 自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 歓迎要件 介護業界の基本知識を有する方（介護施設での勤務経験、介護業界での営業経験など） SaaS／ITソリューション営業経験 人材紹介／求人広告営業経験 新規開拓営業経験など 求める人物像 BtoB営業の経験と自ら成果を生み出してきた実績を持ち、顧客起点で課題を捉え、最適な解決策を提案できる方。 新しい市場を自ら切り拓くチャレンジ精神と自走力を持ち、社内外の関係者と協働できる方。 成長市場における新規事業立ち上げに参画し、一段高い業務領域を担当しながら自らの成長にドライブをかけたい方。 介護業界の経験や知識があれば、さらに歓迎します。（介護業界の知識があることが必須ではありません。） 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】提案営業_福祉用具／荒川
募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ＜ベネッセスタイルケア事業＞ ・入居介護事業：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業・福祉用具事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 ベネッセキャリオスについて さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 ＼事業拡大フェーズへ突入／ 安定した基盤がある企業で、新たなキャリアを積んでみませんか？現在、福祉用具事業はさらなる成長を目指すため人員増強中です。あなたの経験と意欲を当社で活かしてください。 超高齢化社会により福祉用具のニーズは高まり続け、時代と共に変化していく福祉業界を目の前で体感いただけます。また福祉用具専門相談員の資格が取得ができ、メーカー様と福祉用具の勉強会も定期開催するので未経験の方も安心です！ 仕事内容 当社が扱う福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)の営業をして頂きます 【業務詳細】 ・介護サービスを利用者している方々の身体状況に最適な福祉用具のレンタル・販売のご提案を行っていただきます (例)〇〇さんが歩行が難しくなってしまった→車いすやご自宅に手すりの設置をご提案、など ・利用者への飛込み営業はありません。利用者に必要な用具をカタログ等用いて用具やバリアフリー工事のご提案等行います ・地域に根差した介護事業所を定期訪問し、ケアマネジャーの方と信頼関係構築し担当利用者様の拡大も狙っていきます ・利用者のご自宅を定期訪問し、快適にご自宅で過ごせているか不具合が無いか確認を行います 必須要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れ、相手のニーズを理解するのが得意な方 ★前職は接客販売、教師、営業でキャリアチェンジした社員も活躍しています。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・運転に抵抗がない方 求める人物像 ・社会貢献性の高い仕事に就きたい方 ・資格を獲得し手に職を付けて働いて行きたい方 組織構成 東京・神奈川・埼玉で、全13店舗展開しております。 ＊各店舗３～15人ほどが勤務しています（平均５～６人） キャリアパス ▼入社後～半年 まずは福祉用具専門相談員の資格取得を目指して頂きながら、営業職に同行し商品の知識を深めて頂いたり、確認のアポイントを取っていただいたり、徐々に業務に慣れて頂きます。 ▼将来的に～ キャリアを積んだ後に、社内公募やベネッセスタイルケアグループ公募制度などにチャレンジをし、将来的にはご自身で新たなキャリアを創っていただくことも可能です。 ＊新卒入社から５年で店長として活躍しているスタッフもいます！ 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】提案営業_福祉用具／川崎
募集背景 ベネッセスタイルケアグループで、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、医療・介護・福祉業界におけるメディア事業、人材紹介業等を行っている会社です。また景気の影響を受けにくい成長市場で、安定したキャリア形成が実現できます。 ＜ベネッセスタイルケア事業＞ ・入居介護事業：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業・福祉用具事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 ベネッセキャリオスについて さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 ＼事業拡大フェーズへ突入／ 安定した基盤がある企業で、新たなキャリアを積んでみませんか？現在、福祉用具事業はさらなる成長を目指すため人員増強中です。あなたの経験と意欲を当社で活かしてください。 超高齢化社会により福祉用具のニーズは高まり続け、時代と共に変化していく福祉業界を目の前で体感いただけます。また福祉用具専門相談員の資格が取得ができ、メーカー様と福祉用具の勉強会も定期開催するので未経験の方も安心です！ 仕事内容 当社が扱う福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)の営業をして頂きます 【業務詳細】 ・介護サービスを利用者している方々の身体状況に最適な福祉用具のレンタル・販売のご提案を行っていただきます (例)〇〇さんが歩行が難しくなってしまった→車いすやご自宅に手すりの設置をご提案、など ・利用者への飛込み営業はありません。利用者に必要な用具をカタログ等用いて用具やバリアフリー工事のご提案等行います ・地域に根差した介護事業所を定期訪問し、ケアマネジャーの方と信頼関係構築し担当利用者様の拡大も狙っていきます ・利用者のご自宅を定期訪問し、快適にご自宅で過ごせているか不具合が無いか確認を行います 必須要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れ、相手のニーズを理解するのが得意な方 ★前職は接客販売、教師、営業でキャリアチェンジした社員も活躍しています。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・運転に抵抗がない方 組織構成 東京・神奈川・埼玉で、全13店舗展開しております。 ＊各店舗３～15人ほどが勤務しています（平均５～６人） キャリアパス ▼入社後～半年 まずは福祉用具専門相談員の資格取得を目指して頂きながら、営業職に同行し商品の知識を深めて頂いたり、確認のアポイントを取っていただいたり、徐々に業務に慣れて頂きます。 ▼将来的に～ キャリアを積んだ後に、社内公募やベネッセスタイルケアグループ公募制度などにチャレンジをし、将来的にはご自身で新たなキャリアを創っていただくことも可能です。 ＊新卒入社から５年で店長として活躍しているスタッフもいます！ 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】提案営業_福祉用具／新宿
募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ＜ベネッセスタイルケア事業＞ ・入居介護事業：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業・福祉用具事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 ベネッセキャリオスについて さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 ＼事業拡大フェーズへ突入／ 安定した基盤がある企業で、新たなキャリアを積んでみませんか？現在、福祉用具事業はさらなる成長を目指すため人員増強中です。あなたの経験と意欲を当社で活かしてください。 超高齢化社会により福祉用具のニーズは高まり続け、時代と共に変化していく福祉業界を目の前で体感いただけます。また福祉用具専門相談員の資格が取得ができ、メーカー様と福祉用具の勉強会も定期開催するので未経験の方も安心です！ 仕事内容 当社が扱う福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)の営業をして頂きます 【業務詳細】 ・介護サービスを利用者している方々の身体状況に最適な福祉用具のレンタル・販売のご提案を行っていただきます (例)〇〇さんが歩行が難しくなってしまった→車いすやご自宅に手すりの設置をご提案、など ・利用者への飛込み営業はありません。利用者に必要な用具をカタログ等用いて用具やバリアフリー工事のご提案等行います ・地域に根差した介護事業所を定期訪問し、ケアマネジャーの方と信頼関係構築し担当利用者様の拡大も狙っていきます ・利用者のご自宅を定期訪問し、快適にご自宅で過ごせているか不具合が無いか確認を行います 必須要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れ、相手のニーズを理解するのが得意な方 ★前職は接客販売、教師、営業でキャリアチェンジした社員も活躍しています。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・運転に抵抗がない方 求める人物像 ・社会貢献性の高い仕事に就きたい方 ・資格を獲得し手に職を付けて働いて行きたい方 組織構成 東京・神奈川・埼玉で、全13店舗展開しております。 ＊各店舗３～15人ほどが勤務しています（平均５～６人） キャリアパス ▼入社後～半年 まずは福祉用具専門相談員の資格取得を目指して頂きながら、営業職に同行し商品の知識を深めて頂いたり、確認のアポイントを取っていただいたり、徐々に業務に慣れて頂きます。 ▼将来的に～ キャリアを積んだ後に、社内公募やベネッセスタイルケアグループ公募制度などにチャレンジをし、将来的にはご自身で新たなキャリアを創っていただくことも可能です。 ＊新卒入社から５年で店長として活躍しているスタッフもいます！ 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】フィッティングスタッフ_福祉用具／荒川
募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ＜ベネッセスタイルケア事業＞ ・入居介護事業：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業・福祉用具事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 ベネッセキャリオスについて さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 ＼事業拡大フェーズへ突入／ 安定した基盤がある企業で、新たなキャリアを積んでみませんか？現在、福祉用具事業はさらなる成長を目指すため人員増強中です。あなたの経験と意欲を当社で活かしてください。 超高齢化社会により福祉用具のニーズは高まり続け、時代と共に変化していく福祉業界を目の前で体感いただけます。また福祉用具専門相談員の資格が取得ができ、メーカー様と福祉用具の勉強会も定期開催するので未経験の方も安心です！ 仕事内容 当社が扱う福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)ご利用頂いているご家庭へ訪問しメンテナンス業務などを行っていただきます。 【業務詳細】 ・既存顧客様への定期フォローが主になりますので、新規開拓や売上目標などはありません ・ご利用者様の身体状況に適しているか、問題なく用具を活用されているかの確認業務がメインです。予めリストがありますのでそれを基に、ご自身で訪問スケジュールをたてて活動頂きます。 ※営業の代わりに評価・確認頂き報告をお願いします※建物に改変を与える業務は発生しません 必須要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れ、相手のニーズを理解するのが得意な方 ★前職は接客販売、教師、営業でキャリアチェンジした社員も活躍しています。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・運転に抵抗がない方 求める人物像 ・社会貢献性の高い仕事に就きたい方 ・資格を獲得し手に職を付けて働いて行きたい方 組織構成 東京・神奈川・埼玉で、全13店舗展開しております。 ＊各店舗３～15人ほどが勤務しています（平均５～６人） キャリアパス ▼入社後～半年 まずは福祉用具専門相談員の資格取得を目指して頂きながら、営業職に同行し商品の知識を深めて頂いたり、確認のアポイントを取っていただいたり、徐々に業務に慣れて頂きます。 ▼将来的に～ キャリアを積んだ後に、社内公募やベネッセスタイルケアグループ公募制度などにチャレンジをし、将来的にはご自身で新たなキャリアを創っていただくことも可能です。 ＊新卒入社から５年で店長として活躍しているスタッフもいます！ 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】フィッティングスタッフ_福祉用具／川崎
募集背景 ベネッセスタイルケアグループで、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、医療・介護・福祉業界におけるメディア事業、人材紹介業等を行っている会社です。また景気の影響を受けにくい成長市場で、安定したキャリア形成が実現できます。 ＜ベネッセスタイルケア事業＞ ・入居介護事業：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業・福祉用具事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 ベネッセキャリオスについて さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 ＼事業拡大フェーズへ突入／ 安定した基盤がある企業で、新たなキャリアを積んでみませんか？現在、福祉用具事業はさらなる成長を目指すため人員増強中です。あなたの経験と意欲を当社で活かしてください。 超高齢化社会により福祉用具のニーズは高まり続け、時代と共に変化していく福祉業界を目の前で体感いただけます。また福祉用具専門相談員の資格が取得ができ、メーカー様と福祉用具の勉強会も定期開催するので未経験の方も安心です！ 仕事内容 当社が扱う福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)ご利用頂いているご家庭へ訪問しメンテナンス業務などを行っていただきます。 【業務詳細】 ・既存顧客様への定期フォローが主になりますので、新規開拓や売上目標などはありません ・ご利用者様の身体状況に適しているか、問題なく用具を活用されているかの確認業務がメインです。予めリストがありますのでそれを基に、ご自身で訪問スケジュールをたてて活動頂きます。 ※営業の代わりに評価・確認頂き報告をお願いします※建物に改変を与える業務は発生しません 必須要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れ、相手のニーズを理解するのが得意な方 ★前職は接客販売、教師、営業でキャリアチェンジした社員も活躍しています。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・運転に抵抗がない方 求める人物像 ・社会貢献性の高い仕事に就きたい方 ・資格を獲得し手に職を付けて働いて行きたい方 組織構成 東京・神奈川・埼玉で、全13店舗展開しております。 ＊各店舗３～15人ほどが勤務しています（平均５～６人） キャリアパス ▼入社後～半年 まずは福祉用具専門相談員の資格取得を目指して頂きながら、営業職に同行し商品の知識を深めて頂いたり、確認のアポイントを取っていただいたり、徐々に業務に慣れて頂きます。 ▼将来的に～ キャリアを積んだ後に、社内公募やベネッセスタイルケアグループ公募制度などにチャレンジをし、将来的にはご自身で新たなキャリアを創っていただくことも可能です。 ＊新卒入社から５年で店長として活躍しているスタッフもいます！ 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】提案営業_福祉用具／荒川
募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ＜ベネッセスタイルケア事業＞ ・入居介護事業：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業・福祉用具事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 ベネッセキャリオスについて さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 ＼事業拡大フェーズへ突入／ 安定した基盤がある企業で、新たなキャリアを積んでみませんか？現在、福祉用具事業はさらなる成長を目指すため人員増強中です。あなたの経験と意欲を当社で活かしてください。 超高齢化社会により福祉用具のニーズは高まり続け、時代と共に変化していく福祉業界を目の前で体感いただけます。また福祉用具専門相談員の資格が取得ができ、メーカー様と福祉用具の勉強会も定期開催するので未経験の方も安心です！ 仕事内容 当社が扱う福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)の営業をして頂きます 【業務詳細】 ・介護サービスを利用者している方々の身体状況に最適な福祉用具のレンタル・販売のご提案を行っていただきます (例)〇〇さんが歩行が難しくなってしまった→車いすやご自宅に手すりの設置をご提案、など ・利用者への飛込み営業はありません。利用者に必要な用具をカタログ等用いて用具やバリアフリー工事のご提案等行います ・地域に根差した介護事業所を定期訪問し、ケアマネジャーの方と信頼関係構築し担当利用者様の拡大も狙っていきます ・利用者のご自宅を定期訪問し、快適にご自宅で過ごせているか不具合が無いか確認を行います 必須要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れ、相手のニーズを理解するのが得意な方 ★前職は接客販売、教師、営業でキャリアチェンジした社員も活躍しています。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・運転に抵抗がない方 求める人物像 ・社会貢献性の高い仕事に就きたい方 ・資格を獲得し手に職を付けて働いて行きたい方 組織構成 東京・神奈川・埼玉で、全13店舗展開しております。 ＊各店舗３～15人ほどが勤務しています（平均５～６人） キャリアパス ▼入社後～半年 まずは福祉用具専門相談員の資格取得を目指して頂きながら、営業職に同行し商品の知識を深めて頂いたり、確認のアポイントを取っていただいたり、徐々に業務に慣れて頂きます。 ▼将来的に～ キャリアを積んだ後に、社内公募やベネッセスタイルケアグループ公募制度などにチャレンジをし、将来的にはご自身で新たなキャリアを創っていただくことも可能です。 ＊新卒入社から５年で店長として活躍しているスタッフもいます！ 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】提案営業_福祉用具／川崎
募集背景 ベネッセスタイルケアグループで、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、医療・介護・福祉業界におけるメディア事業、人材紹介業等を行っている会社です。また景気の影響を受けにくい成長市場で、安定したキャリア形成が実現できます。 ＜ベネッセスタイルケア事業＞ ・入居介護事業：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業・福祉用具事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 ベネッセキャリオスについて さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 ＼事業拡大フェーズへ突入／ 安定した基盤がある企業で、新たなキャリアを積んでみませんか？現在、福祉用具事業はさらなる成長を目指すため人員増強中です。あなたの経験と意欲を当社で活かしてください。 超高齢化社会により福祉用具のニーズは高まり続け、時代と共に変化していく福祉業界を目の前で体感いただけます。また福祉用具専門相談員の資格が取得ができ、メーカー様と福祉用具の勉強会も定期開催するので未経験の方も安心です！ 仕事内容 当社が扱う福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)の営業をして頂きます 【業務詳細】 ・介護サービスを利用者している方々の身体状況に最適な福祉用具のレンタル・販売のご提案を行っていただきます (例)〇〇さんが歩行が難しくなってしまった→車いすやご自宅に手すりの設置をご提案、など ・利用者への飛込み営業はありません。利用者に必要な用具をカタログ等用いて用具やバリアフリー工事のご提案等行います ・地域に根差した介護事業所を定期訪問し、ケアマネジャーの方と信頼関係構築し担当利用者様の拡大も狙っていきます ・利用者のご自宅を定期訪問し、快適にご自宅で過ごせているか不具合が無いか確認を行います 必須要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れ、相手のニーズを理解するのが得意な方 ★前職は接客販売、教師、営業でキャリアチェンジした社員も活躍しています。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・運転に抵抗がない方 組織構成 東京・神奈川・埼玉で、全13店舗展開しております。 ＊各店舗３～15人ほどが勤務しています（平均５～６人） キャリアパス ▼入社後～半年 まずは福祉用具専門相談員の資格取得を目指して頂きながら、営業職に同行し商品の知識を深めて頂いたり、確認のアポイントを取っていただいたり、徐々に業務に慣れて頂きます。 ▼将来的に～ キャリアを積んだ後に、社内公募やベネッセスタイルケアグループ公募制度などにチャレンジをし、将来的にはご自身で新たなキャリアを創っていただくことも可能です。 ＊新卒入社から５年で店長として活躍しているスタッフもいます！ 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】提案営業_福祉用具／新宿
募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ＜ベネッセスタイルケア事業＞ ・入居介護事業：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業・福祉用具事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 ベネッセキャリオスについて さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 ＼事業拡大フェーズへ突入／ 安定した基盤がある企業で、新たなキャリアを積んでみませんか？現在、福祉用具事業はさらなる成長を目指すため人員増強中です。あなたの経験と意欲を当社で活かしてください。 超高齢化社会により福祉用具のニーズは高まり続け、時代と共に変化していく福祉業界を目の前で体感いただけます。また福祉用具専門相談員の資格が取得ができ、メーカー様と福祉用具の勉強会も定期開催するので未経験の方も安心です！ 仕事内容 当社が扱う福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)の営業をして頂きます 【業務詳細】 ・介護サービスを利用者している方々の身体状況に最適な福祉用具のレンタル・販売のご提案を行っていただきます (例)〇〇さんが歩行が難しくなってしまった→車いすやご自宅に手すりの設置をご提案、など ・利用者への飛込み営業はありません。利用者に必要な用具をカタログ等用いて用具やバリアフリー工事のご提案等行います ・地域に根差した介護事業所を定期訪問し、ケアマネジャーの方と信頼関係構築し担当利用者様の拡大も狙っていきます ・利用者のご自宅を定期訪問し、快適にご自宅で過ごせているか不具合が無いか確認を行います 必須要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れ、相手のニーズを理解するのが得意な方 ★前職は接客販売、教師、営業でキャリアチェンジした社員も活躍しています。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・運転に抵抗がない方 求める人物像 ・社会貢献性の高い仕事に就きたい方 ・資格を獲得し手に職を付けて働いて行きたい方 組織構成 東京・神奈川・埼玉で、全13店舗展開しております。 ＊各店舗３～15人ほどが勤務しています（平均５～６人） キャリアパス ▼入社後～半年 まずは福祉用具専門相談員の資格取得を目指して頂きながら、営業職に同行し商品の知識を深めて頂いたり、確認のアポイントを取っていただいたり、徐々に業務に慣れて頂きます。 ▼将来的に～ キャリアを積んだ後に、社内公募やベネッセスタイルケアグループ公募制度などにチャレンジをし、将来的にはご自身で新たなキャリアを創っていただくことも可能です。 ＊新卒入社から５年で店長として活躍しているスタッフもいます！ 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】フィッティングスタッフ_福祉用具／荒川
募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ＜ベネッセスタイルケア事業＞ ・入居介護事業：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業・福祉用具事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 ベネッセキャリオスについて さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 ＼事業拡大フェーズへ突入／ 安定した基盤がある企業で、新たなキャリアを積んでみませんか？現在、福祉用具事業はさらなる成長を目指すため人員増強中です。あなたの経験と意欲を当社で活かしてください。 超高齢化社会により福祉用具のニーズは高まり続け、時代と共に変化していく福祉業界を目の前で体感いただけます。また福祉用具専門相談員の資格が取得ができ、メーカー様と福祉用具の勉強会も定期開催するので未経験の方も安心です！ 仕事内容 当社が扱う福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)ご利用頂いているご家庭へ訪問しメンテナンス業務などを行っていただきます。 【業務詳細】 ・既存顧客様への定期フォローが主になりますので、新規開拓や売上目標などはありません ・ご利用者様の身体状況に適しているか、問題なく用具を活用されているかの確認業務がメインです。予めリストがありますのでそれを基に、ご自身で訪問スケジュールをたてて活動頂きます。 ※営業の代わりに評価・確認頂き報告をお願いします※建物に改変を与える業務は発生しません 必須要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れ、相手のニーズを理解するのが得意な方 ★前職は接客販売、教師、営業でキャリアチェンジした社員も活躍しています。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・運転に抵抗がない方 求める人物像 ・社会貢献性の高い仕事に就きたい方 ・資格を獲得し手に職を付けて働いて行きたい方 組織構成 東京・神奈川・埼玉で、全13店舗展開しております。 ＊各店舗３～15人ほどが勤務しています（平均５～６人） キャリアパス ▼入社後～半年 まずは福祉用具専門相談員の資格取得を目指して頂きながら、営業職に同行し商品の知識を深めて頂いたり、確認のアポイントを取っていただいたり、徐々に業務に慣れて頂きます。 ▼将来的に～ キャリアを積んだ後に、社内公募やベネッセスタイルケアグループ公募制度などにチャレンジをし、将来的にはご自身で新たなキャリアを創っていただくことも可能です。 ＊新卒入社から５年で店長として活躍しているスタッフもいます！ 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】フィッティングスタッフ_福祉用具／川崎
募集背景 ベネッセスタイルケアグループで、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、医療・介護・福祉業界におけるメディア事業、人材紹介業等を行っている会社です。また景気の影響を受けにくい成長市場で、安定したキャリア形成が実現できます。 ＜ベネッセスタイルケア事業＞ ・入居介護事業：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業・福祉用具事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 ベネッセキャリオスについて さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 ＼事業拡大フェーズへ突入／ 安定した基盤がある企業で、新たなキャリアを積んでみませんか？現在、福祉用具事業はさらなる成長を目指すため人員増強中です。あなたの経験と意欲を当社で活かしてください。 超高齢化社会により福祉用具のニーズは高まり続け、時代と共に変化していく福祉業界を目の前で体感いただけます。また福祉用具専門相談員の資格が取得ができ、メーカー様と福祉用具の勉強会も定期開催するので未経験の方も安心です！ 仕事内容 当社が扱う福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)ご利用頂いているご家庭へ訪問しメンテナンス業務などを行っていただきます。 【業務詳細】 ・既存顧客様への定期フォローが主になりますので、新規開拓や売上目標などはありません ・ご利用者様の身体状況に適しているか、問題なく用具を活用されているかの確認業務がメインです。予めリストがありますのでそれを基に、ご自身で訪問スケジュールをたてて活動頂きます。 ※営業の代わりに評価・確認頂き報告をお願いします※建物に改変を与える業務は発生しません 必須要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れ、相手のニーズを理解するのが得意な方 ★前職は接客販売、教師、営業でキャリアチェンジした社員も活躍しています。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・運転に抵抗がない方 求める人物像 ・社会貢献性の高い仕事に就きたい方 ・資格を獲得し手に職を付けて働いて行きたい方 組織構成 東京・神奈川・埼玉で、全13店舗展開しております。 ＊各店舗３～15人ほどが勤務しています（平均５～６人） キャリアパス ▼入社後～半年 まずは福祉用具専門相談員の資格取得を目指して頂きながら、営業職に同行し商品の知識を深めて頂いたり、確認のアポイントを取っていただいたり、徐々に業務に慣れて頂きます。 ▼将来的に～ キャリアを積んだ後に、社内公募やベネッセスタイルケアグループ公募制度などにチャレンジをし、将来的にはご自身で新たなキャリアを創っていただくことも可能です。 ＊新卒入社から５年で店長として活躍しているスタッフもいます！ 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】採用コンサル・広告営業_介護HR事業／名古屋
介護業界の採用課題を解決！採用コンサル・広告営業募集 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 多様な働き方に対応する介護人材サービスの提供で、介護人材不足という社会課題の解決へフルコミットしており、離職率低下・採用コストの最適化も同時に実現しているのが強みです。 介護事業者様からの信頼も得られやすく急速に事業を拡大しております。そのため、営業組織の強化も急務となっておりグループの中でも特に採用強化している状況です。 このポジションの魅力 「あと一人、スタッフがいれば、もっと一人ひとりに寄り添ったケアができるのに…」 これは、日本の多くの介護施設が抱える、切実な叫びです。構造的な人材不足は、そこで働く方々の疲弊を招き、ひいては日本の介護サービスの質そのものを揺るがしかねない、巨大な社会課題となっています。 私たちは、この課題に真正面から向き合います。あなたにお任せするのは、単なる人材サービスを売る営業ではありません。ベネッセが30年以上にわたり介護施設の運営で培ってきた「現場の知見」という最強の武器を手に、お客様である介護施設の経営課題に深く踏み込み、事業の未来を共に創造する「パートナー」です。 介護事業者が直面する人材課題は年々複雑化しており、一つのサービスだけでは解決できないケースが増えています。そのため、展開する介護・医療業界に特化した複数のHR事業を通し、採用競争力を高める最適な提案を行います。 【提案するサービス】 ・介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 具体的なミッション 介護・福祉・医療業界の求職者に対して、豊富で細やかな求人情報を提供し個々に合った働き方を見つけるサポートを行うことで、構造的な人材不足を解消し、すべての人が安心して質の高いケアを受けられる社会を実現すること。 仕事内容 ベネッセキャリオスの法人営業として幅広いサービスを理解しながら、 いずれかのサービスを主軸に担当いただく 課題解決型営業を担当していただきます。 ・介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 【業務詳細】 エリア担当制となっており、新規開拓営業と、既存顧客に対する深耕営業・中途採用による課題解決の方向性決めと求人サイト『キャリオスサーチ』や単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」の掲載、そして介護事業所や老人ホーム等の介護・福祉事業所へ、情報誌『ハートページ』への広告掲載を提案頂きます。 具体的な業務の流れ 1．法人顧客へのアプローチ・ヒアリング 担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問によるアプローチ） 経営層や施設長へのヒアリング 採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 2．メイン担当サービスでの提案・フォロー ※ご本人の配属に応じ、以下いずれかを主軸に担当していただきます。 キャリオスサーチ：中長期的な採用支援、求人設計の提案 キャリオススポットwith Timee：単発・スポット人材活用の提案 ハートページ：広告受注から入稿まで一通りのケジュール管理 3．他サービスの紹介・社内連携 ヒアリングの中で他サービスのニーズがある場合は、自社サービスとして提案・紹介を行います※実際の提案・受注・運用は、該当サービスの担当営業へ引き継ぐことが可能 社内連携を通じて、顧客にとって最適な解決策を提供します 4．継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 事業・商材の強み 1. 30年以上の介護現場知見 ベネッセグループが長年運営してきた介護施設のリアルなデータや成功事例が、あなたの提案を机上の空論で終わらせません。説得力のあるコンサルティングが可能です。 2. 圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性 多くのお客様が、私たちの話に真摯に耳を傾けてくれます。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。 3. 顧客課題を網羅的に解決する力 お客様の課題に応じて求人媒体、単発バイトサービス、人材派遣、人材紹介、メディア広告掲載など、あらゆる角度から最適な解決策を提案できます。お客様と長期的なパートナーシップを築くことが可能です。 組織構成とチームの雰囲気 配属となる営業チームは、20代〜40代が主力！少人数チームに分かれて活動しています。人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 キャリアパスと成長機会 あなたの成長意欲に応える、多様なキャリアパスを用意しています。 入社後〜2年：営業のプロフェッショナルへ まずは新規開拓を中心に、顧客の課題解決を通して、無形商材×コンサルティング営業のスキルを徹底的に磨きます。事業の最前線で成果を出すことで、確固たる自信と実力を身につけてください。 3年目以降：事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 個人の実績だけでなく、チームを率いる「リーダー」として、メンバー育成や営業戦略の立案に携わる道があります。また、特定領域（大手法人担当、アライアンス戦略など）を極める「スペシャリスト」としてのキャリアも選択可能です。 将来的には：事業創造の中核へ 営業としての経験を活かし、ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦できます。さらに、ベネッセスタイルケアグループ全体の公募制度を活用し、介護事業の経営に直接携わるなど、あなたの可能性は無限に広がっています。 学びの機会 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。 応募要件 必須要件 営業経験（3年以上） 自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 歓迎要件 新規開拓営業、販路開拓のご経験 人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 無形商材のソリューション営業経験 カスタマーサクセスのご経験 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 求める人物像 顧客にとっての最適解を考えられる方 「どうすれば売上につながるか」を自ら考え、仮説と検証を繰り返しながら市場を創造していくプロセスを楽しめる方 介護業界が抱える大きな社会課題に対し、ビジネスの力で本気で向き合いたいという情熱をお持ちの方 チームメンバーの成功を心から喜び、自身の経験や知識を惜しみなく共有できる方 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセスタイルケア】お客様相談担当_介護事業／東京
※介護業界未経験歓迎※研修充実※ これまでの営業・販売経験を活かし、介護を必要とされるお客様や地域に役立ち、喜ばれる、社会貢献性の高い仕事です！ 人の想いやこだわりに寄りそい、信頼関係を築く深耕営業に大きなやりがいを感じることができます。 １．部門の役割紹介 営業部は、当社の売り上げを上げるために入居相談業務と認知・営業活動をしています。 ２．部門の業務内容 高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ﾆｰｽﾞのお伺いからご見学同行、ご契約締結までアテンドを実施する入居営業のお仕事です。 ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。 関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 ３．募集ポジション業務内容・最大ミッション 【主な仕事内容】 ■アポイント当日 ・ ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。 ■申し込みまで ・ ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・ 体験利用〜ご入居スタート時のフォロー ■その他 ・ 担当ホーム・エリアの販売計画の作成 ・ 近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会、地域セミナー等の運営 ・ ご退去時のフォロー 等 ※必要に応じて関係機関（病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も行っていただきます。 ４．着任時の業務 ■入社時研修 ★入社後の研修について（業界未経験の方もひとり立ちまでしっかりサポートします！） ↓ ■シフト研修（１〜２か月程度） ベネッセのサービスをご理解いただくため、ホームで介護職のシフトに入って ご入居者の生活のご様子・スタッフのかかわり等を学んでいただきます。 ※並行して介護職員初任者研修資格を取得いただきます （勤務日扱い・受講料会社負担） 5．入社後の受け入れ体制 ■お客様相談担当職によるＯＪＴ（2〜3 か月程度） 入社時研修、シフト研修の後は、先輩のお客様相談担当に同行しながら、業務を習得いただきます。 ※OJT期間については、前職の経験内容や業務習得状況に合わせて個別設定をいたしますので、業界未経験の方も安心して着任いただける体制です。 必要資格・経験 ■必須要件■ ・お客様とじっくり関係を築いていく提案営業・接客販売の経験がある方 お客様のご志向に添ったクロージング営業や、成約のみならず、サービスや商品を通した継続（フォロー）営業のご経験、等 ■歓迎要件■ ・B to Cの営業経験者 ・介護事業会社において、顧客向け営業のご経験をお持ちの方 ・高価格帯（対 富裕層）のサービス、商品や会員制事業での営業経験のある方 ■求める人物像■ ・「Benesse=よく生きる」「その方らしさに深く寄りそう」という理念に共感をし、その理念をもとに仕事に取り組んでくださる方 ・目標数値にコミットし、確実に成果を生み出すための工夫や試行をされる方 ・関係する他部署との連携や共に働く社員とのメンバーシップを発揮できる方
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【ベネッセスタイルケア】お客様相談担当_介護事業／愛知
※介護業界未経験歓迎※研修充実※ これまでの営業・販売経験を活かし、介護を必要とされるお客様や地域に役立ち、喜ばれる、社会貢献性の高い仕事です！ 人の想いやこだわりに寄りそい、信頼関係を築く深耕営業に大きなやりがいを感じることができます。 １．部門の役割紹介 営業部は、当社の売り上げを上げるために入居相談業務と認知・営業活動をしています。 ２．部門の業務内容 高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ﾆｰｽﾞのお伺いからご見学同行、ご契約締結までアテンドを実施する入居営業のお仕事です。 ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。 関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 ３．募集ポジション業務内容・最大ミッション 【主な仕事内容】 ■アポイント当日 ・ ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。 ■申し込みまで ・ ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・ 体験利用〜ご入居スタート時のフォロー ■その他 ・ 担当ホーム・エリアの販売計画の作成 ・ 近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会、地域セミナー等の運営 ・ ご退去時のフォロー 等 ※必要に応じて関係機関（病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も行っていただきます。 ４．着任時の業務 ■入社時研修 ★入社後の研修について（業界未経験の方もひとり立ちまでしっかりサポートします！） ↓ ■シフト研修（１〜２か月程度） ベネッセのサービスをご理解いただくため、ホームで介護職のシフトに入って ご入居者の生活のご様子・スタッフのかかわり等を学んでいただきます。 ※並行して介護職員初任者研修資格を取得いただきます （勤務日扱い・受講料会社負担） 5．入社後の受け入れ体制 ■お客様相談担当職によるＯＪＴ（2〜3 か月程度） 入社時研修、シフト研修の後は、先輩のお客様相談担当に同行しながら、業務を習得いただきます。 ※OJT期間については、前職の経験内容や業務習得状況に合わせて個別設定をいたしますので、業界未経験の方も安心して着任いただける体制です。 必要資格・経験 ■必須要件■ ・お客様とじっくり関係を築いていく提案営業・接客販売の経験がある方 お客様のご志向に添ったクロージング営業や、成約のみならず、サービスや商品を通した継続（フォロー）営業のご経験、等 ■歓迎要件■ ・B to Cの営業経験者 ・介護事業会社において、顧客向け営業のご経験をお持ちの方 ・高価格帯（対 富裕層）のサービス、商品や会員制事業での営業経験のある方 ■求める人物像■ ・「Benesse=よく生きる」「その方らしさに深く寄りそう」という理念に共感をし、その理念をもとに仕事に取り組んでくださる方 ・目標数値にコミットし、確実に成果を生み出すための工夫や試行をされる方 ・関係する他部署との連携や共に働く社員とのメンバーシップを発揮できる方
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【ベネッセスタイルケア】福祉・医療機関営業_介護事業／東京
【未経験歓迎】【研修充実】これまでの営業や医療専門職の経験を活かして、地域の課題解決に貢献しませんか？ １．部門の役割紹介 「地域連携部」は、首都圏の病院や福祉機関（居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等）のお困りごとに対して、ベネッセグループのサービスを通じて問題解決に寄与する地域のご相談総合窓口の組織です。 ２．部門の業務内容 『ベネッセの介護相談員』として、病院や福祉機関担当者の「この方の生活を何とかしてあげたい」をサポートいたします。 主に、下記サービスを地域の病院・福祉機関担当者を通して、高齢者の方へご案内していきます。 ・「ベネッセスタイルケアのホーム」・・・在宅介護にお疲れの方やホーム入居を検討されている方へ ・「高齢者向け配食サービス」・・・お食事に困っている方へ ・「有料老人ホーム紹介センター」・・・ベネッセスタイルケア以外のホームも検討されている方へ ３．仕事内容 ・病院または福祉機関への営業活動（訪問・電話・資料送付など） 担当エリアの病院（メディカルソーシャルワーカー）や福祉機関（ケアマネジャー・専門職）の方に向けて、サービスのご提案を行います。（既存事業所へのフォロー営業及び新規の事業所の開拓） ・ 介護に関するセミナー等の実施 担当地域の機関からのご要望により、地域の介護セミナー等を実施することがございます。 ・担当エリアの市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成など ４．着任時の業務 部門研修後、各エリアへ配属となります。1日の業務の流れ（例）は下記の通りです。 ▽メールチェック、資料準備 ▽担当エリア内の福祉機関を訪問 ※エリアによって、自転車、自動車、公共交通機関 等 ▽帰社後、問い合わせ対応、日報など ※その他、週1回のチームミーティング、月1〜2回の営業会議などがございます。 ５．研修・教育について 入社後は、まず介護福祉や弊社サービス、営業についての座学研修を実施。（約2週間） その後は先輩との同行からスタートしていただきます。（約2週間）1カ月の研修後も、先輩・上司の手厚いフォロー体制でサポートします。 必要資格・経験 ■必須要件■ ○下記のいずれか ・営業経験（法人、個人は問いません） ・医療、福祉業界の就業経験（ケアマネージャー、MSW、看護師、PT、OT、ST等） ※営業未経験者も活躍中！ ○Word、Excelの使用経験 ■歓迎要件■ ○医療、福祉機関向けの営業経験 ○介護業界での営業経験、相談業務経験 ○目標数字の達成のため行動計画を自身で考え営業活動をした経験がある方 ■求める人物像■ ○フットワークが軽く、初対面の方とのコミュニケーションが得意な方 ○高齢者の生活を支える仕事に興味・関心をお持ちで、熱意を持って取り組んでいただける方 ○外回りの営業が中心のため、抵抗のない方
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【ベネッセスタイルケア】福祉・医療機関営業_介護事業／神奈川
【未経験歓迎】【研修充実】これまでの営業や医療専門職の経験を活かして、地域の課題解決に貢献しませんか？ １．部門の役割紹介 「地域連携部」は、首都圏の病院や福祉機関（居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等）のお困りごとに対して、ベネッセグループのサービスを通じて問題解決に寄与する地域のご相談総合窓口の組織です。 ２．部門の業務内容 『ベネッセの介・護相談員』として、病院や福祉機関担当者の「この方の生活を何とかしてあげたい」をサポートいたします。 主に、下記サービスを地域の病院・福祉機関担当者を通して、高齢者の方へご案内していきます。 ・「ベネッセスタイルケアのホーム」・・・在宅介護にお疲れの方やホーム入居を検討されている方へ ・「高齢者向け配食サービス」・・・お食事に困っている方へ ・「有料老人ホーム紹介センター」・・・ベネッセスタイルケア以外のホームも検討されている方へ ３．仕事内容 ・病院または福祉機関への営業活動（訪問・電話・資料送付など） ・担当エリアの病院（メディカルソーシャルワーカー）や福祉機関（ケアマネジャー・専門職）の方に向けて、サービスのご提案を行います。（既存事業所へのフォロー営業及び新規の事業所の開拓） ・介護に関するセミナー等の実施 担当地域の機関からのご要望により、地域の介護セミナー等を実施することがございます。 ・担当エリアの市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成など ４．着任時の業務 部門研修後、各エリアへ配属となります。1日の業務の流れ（例）は下記の通りです。 ▽メールチェック、資料準備 ▽担当エリア内の福祉機関を訪問 ※エリアによって、自転車、自動車、公共交通機関 等 ▽帰社後、問い合わせ対応、日報など ※その他、週1回のチームミーティング、月1〜2回の営業会議などがございます。 ５．研修・教育について 入社後は、まず介護福祉や弊社サービス、営業についての座学研修を実施。（約2週間） その後は先輩との同行からスタートしていただきます。（約2週間）1カ月の研修後も、先輩・上司の手厚いフォロー体制でサポートします。 必要資格・経験 ■必須要件■ ○下記のいずれか ・営業経験（法人、個人は問いません） ・医療、福祉業界の就業経験（ケアマネージャー、MSW、看護師、PT、OT、ST等） ※営業未経験者も活躍中！ ○Word、Excelの使用経験 ■歓迎要件■ ○医療、福祉機関向けの営業経験 ○介護業界での営業経験、相談業務経験 ○目標数字の達成のため行動計画を自身で考え営業活動をした経験がある方 ■求める人物像■ ○フットワークが軽く、初対面の方とのコミュニケーションが得意な方 ○高齢者の生活を支える仕事に興味・関心をお持ちで、熱意を持って取り組んでいただける方 ○外回りの営業が中心のため、抵抗のない方
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【ベネッセスタイルケア】福祉・医療機関営業_介護事業／埼玉
【未経験歓迎】【研修充実】これまでの営業や医療専門職の経験を活かして、地域の課題解決に貢献しませんか？ １．部門の役割紹介 「地域連携部」は、首都圏の病院や福祉機関（居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等）のお困りごとに対して、ベネッセグループのサービスを通じて問題解決に寄与する地域のご相談総合窓口の組織です。 ２．部門の業務内容 『ベネッセの介護相談員』として、病院や福祉機関担当者の「この方の生活を何とかしてあげたい」をサポー・トいたします。 主に、下記サービスを地域の病院・福祉機関担当者を通して、高齢者の方へご案内していきます。 ・「ベネッセスタイルケアのホーム」・・・在宅介護にお疲れの方やホーム入居を検討されている方へ ・「高齢者向け配食サービス」・・・お食事に困っている方へ ・「有料老人ホーム紹介センター」・・・ベネッセスタイルケア以外のホームも検討されている方へ ３．仕事内容 ・病院または福祉機関への営業活動（訪問・電話・資料送付など） 担当エリアの病院（メディカルソーシャルワーカー）や福祉機関（ケアマネジャー・専門職）の方に向けて、サービスのご提案を行います。（既存事業所へのフォロー営業及び新規の事業所の開拓） ・介護に関するセミナー等の実施 担当地域の機関からのご要望により、地域の介護セミナー等を実施することがございます。 ・担当エリアの市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成など ４．着任時の業務 部門研修後、各エリアへ配属となります。1日の業務の流れ（例）は下記の通りです。 ▽メールチェック、資料準備 ▽担当エリア内の福祉機関を訪問 ※エリアによって、自転車、自動車、公共交通機関 等 ▽帰社後、問い合わせ対応、日報など ※その他、週1回のチームミーティング、月1〜2回の営業会議などがございます。 ５．研修・教育について 入社後は、まず介護福祉や弊社サービス、営業についての座学研修を実施。（約2週間） その後は先輩との同行からスタートしていただきます。（約2週間）1カ月の研修後も、先輩・上司の手厚いフォロー体制でサポートします。 必要資格・経験 ■必須要件■ ○下記のいずれか ・営業経験（法人、個人は問いません） ・医療、福祉業界の就業経験（ケアマネージャー、MSW、看護師、PT、OT、ST等） ※営業未経験者も活躍中！ ○Word、Excelの使用経験 ■歓迎要件■ ○医療、福祉機関向けの営業経験 ○介護業界での営業経験、相談業務経験 ○目標数字の達成のため行動計画を自身で考え営業活動をした経験がある方 ■求める人物像■ ○フットワークが軽く、初対面の方とのコミュニケーションが得意な方 ○高齢者の生活を支える仕事に興味・関心をお持ちで、熱意を持って取り組んでいただける方 ○外回りの営業が中心のため、抵抗のない方
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【ベネッセスタイルケア】パートナーセールス_介護事業／東京（本社）
提携済みパートナー企業と、その先のお客様が抱える介護問題の解決を実現できる社会貢献性の高い仕事です！ 銀行・証券・不動産など信頼あるパートナー企業と連携し、介護に悩むお客様を支える橋渡し役。三方よしを実現しながら、未経験からでも専門性を磨けるやりがいあるポジションです！ 約35社のパートナー企業（銀行・証券・不動産業界メイン）と協働し、介護ニーズのあるお客様を入居相談担当へつなぐ役割です。進捗共有やフォロー、資料整備、セミナー・見学会の企画などを通じて支援していきます。VIPのお客様を任される責任と信頼があり、三方よしの仕組みづくりに貢献できます！ １．部門の役割紹介 中核事業である入居介護事業（有料老人ホーム）の入居率向上をミッションに、営業活動の基盤づくりと 推進を担う部門です。経営戦略と現場をつなぎ、データと現場感の両面から事業を支える役割を果たしています。 2．募集ポジション業務内容・最大ミッション ※パートナー企業とは、銀行・証券会社・不動産会社・福利厚生会社等で、介護の問題を抱えるお客様の紹介先として契約を結んでおり、介護の課題解決のためのサービス提供を当社が行います。 パートナー企業にとっては、自身のお客様に貢献でき、喜んでいただけることで次のビジネスにつながります。 当社は、パートナー企業の営業活動を通じて、介護にお困りのお客様を支援することができます。 パートナー企業とタッグを組んで、“売り手よし”“買い手よし”“世間よし”の「三方よし」を実現します。 ▼具体的には １．ご紹介いただいたお客様の進捗管理・共有 パートナー企業から紹介されるお客様の情報を的確に把握し、社内の入居相談担当にトスアップします。 長期的に介護施設の検討を希望されるお客様には定期的な資料発送をするなどのフォローを行います。 パートナー企業へ、ご紹介いただいたお客様の進捗を適宜共有します。 ※ご紹介いただくお客様と直接のやり取りは基本的には発生しません。 ２．パートナー企業との連携 パートナー企業の既存のサービスと相乗効果が見込めるよう、お客様にご案内しやすい資料の準備など、 定期的なコミュニケーションを取りながら、営業支援をします。 ３．ホームの内覧会・見学会・介護に関するセミナーの企画・実施 パートナー企業に対して、ホームの内覧会・見学会・介護に関するセミナーを企画・実施します。 新規ホームの開設がある場合は、ホームの施設長と協力してオープン前の見学会を企画するなど、 パートナー企業が積極的にお客様にご案内いただけるような仕掛けをしていきます。 ▼この仕事のポイント ◎パートナー企業は現在約35社で、うち5社がメインのパートナー企業です。 パートナー企業と関係性を築き、双方にとってメリットある営業活動ができるように支援していくことが大切です。 必要資格・経験 ■必須要件■ ・営業経験（業界・商材問わず） ■歓迎要件■ ・法人営業経験
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【ベネッセスタイルケア】学校連携担当（介護職新卒採用向け）／東京（本社）
募集背景・ミッション 介護業界においては、人財の確保が非常に重要なミッションとなっています。 その中でも新卒採用の強化については、重要課題としており、 今年度、次年度を見据えて、大学・専門学校へのアプローチを強化していきたい。 仕事内容 【1.】学校・法人へ訪問営業 【2.】学生向けの説明会や当社が運営する有料老人ホームでの実習、インターン、見学などのイベントの企画・実施 【3.】【2.】を企画・実施するために社内の関連部門（ホーム長や事業部長）との連携 募集要件 ■ 必須要件＜Must＞ 【下記のいずれかのご経験】 ・営業経験(個人･法人いずれもOK、業界不問) ・採用活動の経験（新卒採用に関わる業務経験、学校・教育機関との調整や渉外経験、イベント（説明会・研修・セミナー等）の企画・運営経験など） ■ 歓迎要件＜Want＞ ・大学・専門学校等への営業経験 ・学校法人の人事部や採用部への営業経験 ・介護・福祉業界での勤務経験 ・人に対する関心が高く、学校担当者、学生、関連部署等と円滑なコミュニケーションがとれる方 職場環境 学校・法人連携部への配属となります。 学校・法人連携部は4名で構成されています。
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【ベネッセスタイルケア】福祉・医療機関営業_介護事業／販売職経験者向け（首都圏）
【未経験歓迎】【研修充実】これまでの営業や医療専門職の経験を活かして、地域の課題解決に貢献しませんか？ １．部門の役割紹介 「地域連携部」は、首都圏の病院や福祉機関（居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等）のお困りごとに対して、ベネッセグループのサービスを通じて問題解決に寄与する地域のご相談総合窓口の組織です。 ２．部門の業務内容 『ベネッセの介・護相談員』として、病院や福祉機関担当者の「この方の生活を何とかしてあげたい」をサポートいたします。 主に、下記サービスを地域の病院・福祉機関担当者を通して、高齢者の方へご案内していきます。 ・「ベネッセスタイルケアのホーム」・・・在宅介護にお疲れの方やホーム入居を検討されている方へ ・「高齢者向け配食サービス」・・・お食事に困っている方へ ・「有料老人ホーム紹介センター」・・・ベネッセスタイルケア以外のホームも検討されている方へ ３．仕事内容 ・病院または福祉機関への営業活動（訪問・電話・資料送付など） ・担当エリアの病院（メディカルソーシャルワーカー）や福祉機関（ケアマネジャー・専門職）の方に向けて、サービスのご提案を行います。（既存事業所へのフォロー営業及び新規の事業所の開拓） ・介護に関するセミナー等の実施 担当地域の機関からのご要望により、地域の介護セミナー等を実施することがございます。 ・担当エリアの市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成など ４．着任時の業務 部門研修後、各エリアへ配属となります。1日の業務の流れ（例）は下記の通りです。 ▽メールチェック、資料準備 ▽担当エリア内の福祉機関を訪問 ※エリアによって、自転車、自動車、公共交通機関 等 ▽帰社後、問い合わせ対応、日報など ※その他、週1回のチームミーティング、月1〜2回の営業会議などがございます。 ５．研修・教育について 入社後は、まず介護福祉や弊社サービス、営業についての座学研修を実施。（約2週間） その後は先輩との同行からスタートしていただきます。（約2週間）1カ月の研修後も、先輩・上司の手厚いフォロー体制でサポートします。 必要資格・経験 ■必須要件■ ○下記のいずれか ・営業経験（法人、個人は問いません） ・医療、福祉業界の就業経験（ケアマネージャー、MSW、看護師、PT、OT、ST等） ※営業未経験者も活躍中！ ○Word、Excelの使用経験 ■歓迎要件■ ○医療、福祉機関向けの営業経験 ○介護業界での営業経験、相談業務経験 ○目標数字の達成のため行動計画を自身で考え営業活動をした経験がある方 ■求める人物像■ ○フットワークが軽く、初対面の方とのコミュニケーションが得意な方 ○高齢者の生活を支える仕事に興味・関心をお持ちで、熱意を持って取り組んでいただける方 ○外回りの営業が中心のため、抵抗のない方
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