株式会社ベネッセスタイルケアグループ 求人の検索結果一覧
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【ベネッセキャリオス】介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業/リーダー候補/東京
介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて 日本では高齢化の進展に伴い介護サービス需要が拡大し続けています。 一方で介護事業者様は、 ・慢性的な人材不足 ・採用コストの高騰 ・人材定着 ・地域での集客 ・業務効率化 ・安定的な事業運営 など、多くの経営課題に直面しています。 ベネッセキャリオスは、求人メディア、人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを展開し、介護事業者様の課題解決を支援しています。 私たちは単なる採用支援会社ではありません。 ベネッセグループの介護事業運営ノウハウを活かし、介護事業者様の経営課題を総合的に解決するパートナーとして事業を展開しています。 ミッション 介護事業者の経営課題を解決し、地域の介護インフラを支えること。 人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを活用しながら、お客様の経営パートナーとして伴走して頂きます。 このポジションの魅力 ①経営者への提案 商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いな がら提案力を磨くことができます。 ②ベネッセだからできるソリューション提案 採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューション を提案できます。 ③将来の拠点責任者候補 立ち上げメンバーとして成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリ アアップも期待しています。 仕事内容 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービス を活用しながら最適な提案を行います。 具体的な業務の流れ 1．法人顧客へのアプローチ・ヒアリング 担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問によるアプローチ） 経営層や施設長へのヒアリング 採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 2．ソリューション提案 介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 自治体配布ガイドブック「ハートページ」 人材紹介サービス「キャリオスエージェント」 人材派遣サービス「キャリオススポット」 人材育成支援 DX支援サービス 今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 ３．継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 事業・商材の強み 1. 30年以上の介護現場知見 ベネッセグループが長年運営してきた介護施設のリアルなデータや成功事例が、あなたの提案を机上の空論で終わらせません。説得力のあるコンサルティングが可能です。 2. 圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性 多くのお客様が、私たちの話に真摯に耳を傾けてくれます。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。 3. 顧客課題を網羅的に解決する力 お客様の課題に応じて求人媒体、単発バイトサービス、人材派遣、人材紹介、メディア広告掲載など、あらゆる角度から最適な解決策を提案できます。お客様と長期的なパートナーシップを築くことが可能です。 組織構成とチームの雰囲気 配属となる営業チームは、20代〜40代が主力！少人数チームに分かれて活動しています。人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 キャリアパスと成長機会 あなたの成長意欲に応える、多様なキャリアパスを用意しています。 入社後〜2年：営業組織の中核メンバーとして活躍 介護事業所の経営課題に対し、採用支援・人材紹介・研修サービスなどを組み合わせたソリューション提案を推進いただきます。 個人として成果を創出するだけでなく、後輩支援やナレッジ共有、営業活動の改善提案など、組織成果の最大化にも主体的に携わっていただきます。 3年目以降：営業マネージャー・専門領域の責任者へ 営業戦略の立案・推進やチームマネジメントを担うポジションへのキャリアアップが可能です。 また、大手法人営業やアライアンス推進など、専門領域を牽引する責任者としてのキャリアも選択できます。 将来的には：事業創造の中核へ 営業領域にとどまらず、事業企画や新サービス開発など、事業成長に関わる幅広い役割へのチャレンジ機会があります。 学びの機会： スキルアップの支援 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。 応募要件 必須要件 法人営業経験 リーダー経験3年以上 自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 歓迎要件 新規開拓営業、販路開拓のご経験 人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 無形商材のソリューション営業経験 カスタマーサクセスのご経験 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 求める人物像 顧客にとっての最適解を考えられる方 「どうすれば売上につながるか」を自ら考え、仮説と検証を繰り返しながら市場を創造していくプロセスを楽しめる方 介護業界が抱える大きな社会課題に対し、ビジネスの力で本気で向き合いたいという情熱をお持ちの方 チームメンバーの成功を心から喜び、自身の経験や知識を惜しみなく共有できる方 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業/東京
介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて 日本では高齢化の進展に伴い介護サービス需要が拡大し続けています。 一方で介護事業者様は、 ・慢性的な人材不足 ・採用コストの高騰 ・人材定着 ・地域での集客 ・業務効率化 ・安定的な事業運営 など、多くの経営課題に直面しています。 ベネッセキャリオスは、求人メディア、人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを展開し、介護事業者様の課題解決を支援しています。 私たちは単なる採用支援会社ではありません。 ベネッセグループの介護事業運営ノウハウを活かし、介護事業者様の経営課題を総合的に解決するパートナーとして事業を展開しています。 ミッション 介護事業者の経営課題を解決し、地域の介護インフラを支えること。 人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを活用しながら、お客様の経営パートナーとして伴走して頂きます。 このポジションの魅力 ①経営者への提案 商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いな がら提案力を磨くことができます。 ②ベネッセだからできるソリューション提案 採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューション を提案できます。 ③将来の拠点責任者候補 立ち上げメンバーとして成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリ アアップも期待しています。 仕事内容 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービス を活用しながら最適な提案を行います。 具体的な業務の流れ 1．法人顧客へのアプローチ・ヒアリング 担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問によるアプローチ） 経営層や施設長へのヒアリング 採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 2．ソリューション提案 介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 自治体配布ガイドブック「ハートページ」 人材紹介サービス「キャリオスエージェント」 人材派遣サービス「キャリオススポット」 人材育成支援 DX支援サービス 今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 ３．継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 事業・商材の強み 1. 30年以上の介護現場知見 ベネッセグループが長年運営してきた介護施設のリアルなデータや成功事例が、あなたの提案を机上の空論で終わらせません。説得力のあるコンサルティングが可能です。 2. 圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性 多くのお客様が、私たちの話に真摯に耳を傾けてくれます。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。 3. 顧客課題を網羅的に解決する力 お客様の課題に応じて求人媒体、単発バイトサービス、人材派遣、人材紹介、メディア広告掲載など、あらゆる角度から最適な解決策を提案できます。お客様と長期的なパートナーシップを築くことが可能です。 組織構成とチームの雰囲気 配属となる営業チームは、20代〜40代が主力！少人数チームに分かれて活動しています。人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 キャリアパスと成長機会 あなたの成長意欲に応える、多様なキャリアパスを用意しています。 入社後〜2年：営業のプロフェッショナルへ まずは新規開拓を中心に、顧客の課題解決を通して、無形商材×コンサルティング営業のスキルを徹底的に磨きます。事業の最前線で成果を出すことで、確固たる自信と実力を身につけてください。 3年目以降：事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 個人の実績だけでなく、チームを率いる「リーダー」として、メンバー育成や営業戦略の立案に携わる道があります。また、特定領域（大手法人担当、アライアンス戦略など）を極める「スペシャリスト」としてのキャリアも選択可能です。 将来的には：事業創造の中核へ 営業としての経験を活かし、ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦できます。さらに、ベネッセスタイルケアグループ全体の公募制度を活用し、介護事業の経営に直接携わるなど、あなたの可能性は無限に広がっています。 学びの機会 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。 応募要件 必須要件 営業経験（１年以上） 顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 歓迎要件 新規開拓営業、販路開拓のご経験 人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 無形商材のソリューション営業経験 カスタマーサクセスのご経験 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 求める人物像 顧客にとっての最適解を考えられる方 「どうすれば売上につながるか」を自ら考え、仮説と検証を繰り返しながら市場を創造していくプロセスを楽しめる方 介護業界が抱える大きな社会課題に対し、ビジネスの力で本気で向き合いたいという情熱をお持ちの方 チームメンバーの成功を心から喜び、自身の経験や知識を惜しみなく共有できる方 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業/リーダー候補/名古屋
介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業/名古屋 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて 日本では高齢化の進展に伴い介護サービス需要が拡大し続けています。 一方で介護事業者様は、 ・慢性的な人材不足 ・採用コストの高騰 ・人材定着 ・地域での集客 ・業務効率化 ・安定的な事業運営 など、多くの経営課題に直面しています。 ベネッセキャリオスは、求人メディア、人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを展開し、介護事業者様の課題解決を支援しています。 私たちは単なる採用支援会社ではありません。 ベネッセグループの介護事業運営ノウハウを活かし、介護事業者様の経営課題を総合的に解決するパートナーとして事業を展開しています。 ミッション 介護事業者の経営課題を解決し、地域の介護インフラを支えること。 人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを活用しながら、お客様の経営パートナーとして伴走して頂きます。 このポジションの魅力 ①経営者への提案 商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いな がら提案力を磨くことができます。 ②ベネッセだからできるソリューション提案 採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューション を提案できます。 ③将来の拠点責任者候補 立ち上げメンバーとして成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリ アアップも期待しています。 仕事内容 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービス を活用しながら最適な提案を行います。 具体的な業務の流れ 1．法人顧客へのアプローチ・ヒアリング 担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問によるアプローチ） 経営層や施設長へのヒアリング 採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 2．ソリューション提案 介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 自治体配布ガイドブック「ハートページ」 人材紹介サービス「キャリオスエージェント」 人材派遣サービス「キャリオススポット」 人材育成支援 DX支援サービス 今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 ３．継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 事業・商材の強み 1. 30年以上の介護現場知見 ベネッセグループが長年運営してきた介護施設のリアルなデータや成功事例が、あなたの提案を机上の空論で終わらせません。説得力のあるコンサルティングが可能です。 2. 圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性 多くのお客様が、私たちの話に真摯に耳を傾けてくれます。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。 3. 顧客課題を網羅的に解決する力 お客様の課題に応じて求人媒体、単発バイトサービス、人材派遣、人材紹介、メディア広告掲載など、あらゆる角度から最適な解決策を提案できます。お客様と長期的なパートナーシップを築くことが可能です。 組織構成とチームの雰囲気 配属となる営業チームは、20代〜40代が主力！少人数チームに分かれて活動しています。人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 キャリアパスと成長機会 あなたの成長意欲に応える、多様なキャリアパスを用意しています。 ・入社後〜2年：営業組織の中核メンバーとして活躍 介護事業所の経営課題に対し、採用支援・人材紹介・研修サービスなどを組み合わせたソリューション提案を推進いただきます。 個人として成果を創出するだけでなく、後輩支援やナレッジ共有、営業活動の改善提案など、組織成果の最大化にも主体的に携わっていただきます。 ・3年目以降：営業マネージャー・専門領域の責任者へ 営業戦略の立案・推進やチームマネジメントを担うポジションへのキャリアアップが可能です。 また、大手法人営業やアライアンス推進など、専門領域を牽引する責任者としてのキャリアも選択できます。 ・将来的には：事業創造の中核へ 営業領域にとどまらず、事業企画や新サービス開発など、事業成長に関わる幅広い役割へのチャレンジ機会があります。 ・学びの機会： スキルアップの支援 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。 応募要件 必須要件 法人営業経験（3年以上） リーダー経験3年以上 自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 歓迎要件 新規開拓営業、販路開拓のご経験 人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 無形商材のソリューション営業経験 カスタマーサクセスのご経験 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 求める人物像 顧客にとっての最適解を考えられる方 「どうすれば売上につながるか」を自ら考え、仮説と検証を繰り返しながら市場を創造していくプロセスを楽しめる方 介護業界が抱える大きな社会課題に対し、ビジネスの力で本気で向き合いたいという情熱をお持ちの方 チームメンバーの成功を心から喜び、自身の経験や知識を惜しみなく共有できる方 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業/名古屋
介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて 日本では高齢化の進展に伴い介護サービス需要が拡大し続けています。 一方で介護事業者様は、 ・慢性的な人材不足 ・採用コストの高騰 ・人材定着 ・地域での集客 ・業務効率化 ・安定的な事業運営 など、多くの経営課題に直面しています。 ベネッセキャリオスは、求人メディア、人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを展開し、介護事業者様の課題解決を支援しています。 私たちは単なる採用支援会社ではありません。 ベネッセグループの介護事業運営ノウハウを活かし、介護事業者様の経営課題を総合的に解決するパートナーとして事業を展開しています。 ミッション 介護事業者の経営課題を解決し、地域の介護インフラを支えること。 人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを活用しながら、お客様の経営パートナーとして伴走して頂きます。 このポジションの魅力 ①経営者への提案 商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いな がら提案力を磨くことができます。 ②ベネッセだからできるソリューション提案 採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューション を提案できます。 ③将来の拠点責任者候補 立ち上げメンバーとして成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリ アアップも期待しています。 仕事内容 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービス を活用しながら最適な提案を行います。 具体的な業務の流れ 1．法人顧客へのアプローチ・ヒアリング 担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問によるアプローチ） 経営層や施設長へのヒアリング 採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 2．ソリューション提案 介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 自治体配布ガイドブック「ハートページ」 人材紹介サービス「キャリオスエージェント」 人材派遣サービス「キャリオススポット」 人材育成支援 DX支援サービス 今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 ３．継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 事業・商材の強み 1. 30年以上の介護現場知見 ベネッセグループが長年運営してきた介護施設のリアルなデータや成功事例が、あなたの提案を机上の空論で終わらせません。説得力のあるコンサルティングが可能です。 2. 圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性 多くのお客様が、私たちの話に真摯に耳を傾けてくれます。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。 3. 顧客課題を網羅的に解決する力 お客様の課題に応じて求人媒体、単発バイトサービス、人材派遣、人材紹介、メディア広告掲載など、あらゆる角度から最適な解決策を提案できます。お客様と長期的なパートナーシップを築くことが可能です。 組織構成とチームの雰囲気 配属となる営業チームは、20代〜40代が主力！少人数チームに分かれて活動しています。人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 キャリアパスと成長機会 あなたの成長意欲に応える、多様なキャリアパスを用意しています。 入社後〜2年：営業のプロフェッショナルへ まずは新規開拓を中心に、顧客の課題解決を通して、無形商材×コンサルティング営業のスキルを徹底的に磨きます。事業の最前線で成果を出すことで、確固たる自信と実力を身につけてください。 3年目以降：事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 個人の実績だけでなく、チームを率いる「リーダー」として、メンバー育成や営業戦略の立案に携わる道があります。また、特定領域（大手法人担当、アライアンス戦略など）を極める「スペシャリスト」としてのキャリアも選択可能です。 将来的には：事業創造の中核へ 営業としての経験を活かし、ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦できます。さらに、ベネッセスタイルケアグループ全体の公募制度を活用し、介護事業の経営に直接携わるなど、あなたの可能性は無限に広がっています。 学びの機会 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。 応募要件 必須要件 営業経験（１年以上） 顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 歓迎要件 新規開拓営業、販路開拓のご経験 人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 無形商材のソリューション営業経験 カスタマーサクセスのご経験 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 求める人物像 顧客にとっての最適解を考えられる方 「どうすれば売上につながるか」を自ら考え、仮説と検証を繰り返しながら市場を創造していくプロセスを楽しめる方 介護業界が抱える大きな社会課題に対し、ビジネスの力で本気で向き合いたいという情熱をお持ちの方 チームメンバーの成功を心から喜び、自身の経験や知識を惜しみなく共有できる方 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業/リーダー候補/大阪
介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて 日本では高齢化の進展に伴い介護サービス需要が拡大し続けています。 一方で介護事業者様は、 ・慢性的な人材不足 ・採用コストの高騰 ・人材定着 ・地域での集客 ・業務効率化 ・安定的な事業運営 など、多くの経営課題に直面しています。 ベネッセキャリオスは、求人メディア、人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを展開し、介護事業者様の課題解決を支援しています。 私たちは単なる採用支援会社ではありません。 ベネッセグループの介護事業運営ノウハウを活かし、介護事業者様の経営課題を総合的に解決するパートナーとして事業を展開しています。 ミッション 介護事業者の経営課題を解決し、地域の介護インフラを支えること。 人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを活用しながら、お客様の経営パートナーとして伴走して頂きます。 このポジションの魅力 ①経営者への提案 商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いな がら提案力を磨くことができます。 ②ベネッセだからできるソリューション提案 採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューション を提案できます。 ③将来の拠点責任者候補 立ち上げメンバーとして成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリ アアップも期待しています。 仕事内容 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービス を活用しながら最適な提案を行います。 具体的な業務の流れ 1．法人顧客へのアプローチ・ヒアリング 担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問によるアプローチ） 経営層や施設長へのヒアリング 採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 2．ソリューション提案 介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 自治体配布ガイドブック「ハートページ」 人材紹介サービス「キャリオスエージェント」 人材派遣サービス「キャリオススポット」 人材育成支援 DX支援サービス 今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 ３．継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 事業・商材の強み 1. 30年以上の介護現場知見 ベネッセグループが長年運営してきた介護施設のリアルなデータや成功事例が、あなたの提案を机上の空論で終わらせません。説得力のあるコンサルティングが可能です。 2. 圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性 多くのお客様が、私たちの話に真摯に耳を傾けてくれます。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。 3. 顧客課題を網羅的に解決する力 お客様の課題に応じて求人媒体、単発バイトサービス、人材派遣、人材紹介、メディア広告掲載など、あらゆる角度から最適な解決策を提案できます。お客様と長期的なパートナーシップを築くことが可能です。 組織構成とチームの雰囲気 配属となる営業チームは、20代〜40代が主力！少人数チームに分かれて活動しています。人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 キャリアパスと成長機会 あなたの成長意欲に応える、多様なキャリアパスを用意しています。 入社後〜2年：営業組織の中核メンバーとして活躍 介護事業所の経営課題に対し、採用支援・人材紹介・研修サービスなどを組み合わせたソリューション提案を推進いただきます。 個人として成果を創出するだけでなく、後輩支援やナレッジ共有、営業活動の改善提案など、組織成果の最大化にも主体的に携わっていただきます。 3年目以降：営業マネージャー・専門領域の責任者へ 営業戦略の立案・推進やチームマネジメントを担うポジションへのキャリアアップが可能です。 また、大手法人営業やアライアンス推進など、専門領域を牽引する責任者としてのキャリアも選択できます。 ** 将来的には：事業創造の中核へ 営業領域にとどまらず、事業企画や新サービス開発など、事業成長に関わる幅広い役割へのチャレンジ機会があります。 ** 学びの機会： スキルアップの支援 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。 応募要件 必須要件 法人営業経験 リーダー経験3年以上 自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 歓迎要件 新規開拓営業、販路開拓のご経験 人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 無形商材のソリューション営業経験 カスタマーサクセスのご経験 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 求める人物像 顧客にとっての最適解を考えられる方 「どうすれば売上につながるか」を自ら考え、仮説と検証を繰り返しながら市場を創造していくプロセスを楽しめる方 介護業界が抱える大きな社会課題に対し、ビジネスの力で本気で向き合いたいという情熱をお持ちの方 チームメンバーの成功を心から喜び、自身の経験や知識を惜しみなく共有できる方 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業/大阪
介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて 日本では高齢化の進展に伴い介護サービス需要が拡大し続けています。 一方で介護事業者様は、 ・慢性的な人材不足 ・採用コストの高騰 ・人材定着 ・地域での集客 ・業務効率化 ・安定的な事業運営 など、多くの経営課題に直面しています。 ベネッセキャリオスは、求人メディア、人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを展開し、介護事業者様の課題解決を支援しています。 私たちは単なる採用支援会社ではありません。 ベネッセグループの介護事業運営ノウハウを活かし、介護事業者様の経営課題を総合的に解決するパートナーとして事業を展開しています。 ミッション 介護事業者の経営課題を解決し、地域の介護インフラを支えること。 人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを活用しながら、お客様の経営パートナーとして伴走して頂きます。 このポジションの魅力 ①経営者への提案 商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いな がら提案力を磨くことができます。 ②ベネッセだからできるソリューション提案 採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューション を提案できます。 ③将来の拠点責任者候補 立ち上げメンバーとして成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリ アアップも期待しています。 仕事内容 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービス を活用しながら最適な提案を行います。 具体的な業務の流れ 1．法人顧客へのアプローチ・ヒアリング 担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問によるアプローチ） 経営層や施設長へのヒアリング 採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 2．ソリューション提案 介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 自治体配布ガイドブック「ハートページ」 人材紹介サービス「キャリオスエージェント」 人材派遣サービス「キャリオススポット」 人材育成支援 DX支援サービス 今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 ３．継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 事業・商材の強み 1. 30年以上の介護現場知見 ベネッセグループが長年運営してきた介護施設のリアルなデータや成功事例が、あなたの提案を机上の空論で終わらせません。説得力のあるコンサルティングが可能です。 2. 圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性 多くのお客様が、私たちの話に真摯に耳を傾けてくれます。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。 3. 顧客課題を網羅的に解決する力 お客様の課題に応じて求人媒体、単発バイトサービス、人材派遣、人材紹介、メディア広告掲載など、あらゆる角度から最適な解決策を提案できます。お客様と長期的なパートナーシップを築くことが可能です。 組織構成とチームの雰囲気 配属となる営業チームは、20代〜40代が主力！少人数チームに分かれて活動しています。人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 キャリアパスと成長機会 あなたの成長意欲に応える、多様なキャリアパスを用意しています。 入社後〜2年：営業のプロフェッショナルへ まずは新規開拓を中心に、顧客の課題解決を通して、無形商材×コンサルティング営業のスキルを徹底的に磨きます。事業の最前線で成果を出すことで、確固たる自信と実力を身につけてください。 3年目以降：事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 個人の実績だけでなく、チームを率いる「リーダー」として、メンバー育成や営業戦略の立案に携わる道があります。また、特定領域（大手法人担当、アライアンス戦略など）を極める「スペシャリスト」としてのキャリアも選択可能です。 将来的には：事業創造の中核へ 営業としての経験を活かし、ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦できます。さらに、ベネッセスタイルケアグループ全体の公募制度を活用し、介護事業の経営に直接携わるなど、あなたの可能性は無限に広がっています。 学びの機会 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。 応募要件 必須要件 営業経験（１年以上） 顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 歓迎要件 新規開拓営業、販路開拓のご経験 人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 無形商材のソリューション営業経験 カスタマーサクセスのご経験 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 求める人物像 顧客にとっての最適解を考えられる方 「どうすれば売上につながるか」を自ら考え、仮説と検証を繰り返しながら市場を創造していくプロセスを楽しめる方 介護業界が抱える大きな社会課題に対し、ビジネスの力で本気で向き合いたいという情熱をお持ちの方 チームメンバーの成功を心から喜び、自身の経験や知識を惜しみなく共有できる方 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業/リーダー候補/福岡
介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて 日本では高齢化の進展に伴い介護サービス需要が拡大し続けています。 一方で介護事業者様は、 ・慢性的な人材不足 ・採用コストの高騰 ・人材定着 ・地域での集客 ・業務効率化 ・安定的な事業運営 など、多くの経営課題に直面しています。 ベネッセキャリオスは、求人メディア、人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを展開し、介護事業者様の課題解決を支援しています。 私たちは単なる採用支援会社ではありません。 ベネッセグループの介護事業運営ノウハウを活かし、介護事業者様の経営課題を総合的に解決するパートナーとして事業を展開しています。 ミッション 介護事業者の経営課題を解決し、地域の介護インフラを支えること。 人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを活用しながら、お客様の経営パートナーとして伴走して頂きます。 このポジションの魅力 ①経営者への提案 商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いな がら提案力を磨くことができます。 ②ベネッセだからできるソリューション提案 採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューション を提案できます。 ③将来の拠点責任者候補 立ち上げメンバーとして成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリ アアップも期待しています。 仕事内容 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービス を活用しながら最適な提案を行います。 具体的な業務の流れ 1．法人顧客へのアプローチ・ヒアリング 担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問によるアプローチ） 経営層や施設長へのヒアリング 採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 2．ソリューション提案 介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 自治体配布ガイドブック「ハートページ」 人材紹介サービス「キャリオスエージェント」 人材派遣サービス「キャリオススポット」 人材育成支援 DX支援サービス 今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 ３．継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 事業・商材の強み 1. 30年以上の介護現場知見 ベネッセグループが長年運営してきた介護施設のリアルなデータや成功事例が、あなたの提案を机上の空論で終わらせません。説得力のあるコンサルティングが可能です。 2. 圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性 多くのお客様が、私たちの話に真摯に耳を傾けてくれます。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。 3. 顧客課題を網羅的に解決する力 お客様の課題に応じて求人媒体、単発バイトサービス、人材派遣、人材紹介、メディア広告掲載など、あらゆる角度から最適な解決策を提案できます。お客様と長期的なパートナーシップを築くことが可能です。 組織構成とチームの雰囲気 配属となる営業チームは、20代〜40代が主力！少人数チームに分かれて活動しています。人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 キャリアパスと成長機会 あなたの成長意欲に応える、多様なキャリアパスを用意しています。 入社後〜2年：営業組織の中核メンバーとして活躍 介護事業所の経営課題に対し、採用支援・人材紹介・研修サービスなどを組み合わせたソリューション提案を推進いただきます。 個人として成果を創出するだけでなく、後輩支援やナレッジ共有、営業活動の改善提案など、組織成果の最大化にも主体的に携わっていただきます。 ** 3年目以降：営業マネージャー・専門領域の責任者へ 営業戦略の立案・推進やチームマネジメントを担うポジションへのキャリアアップが可能です。 また、大手法人営業やアライアンス推進など、専門領域を牽引する責任者としてのキャリアも選択できます。 将来的には：事業創造の中核へ 営業領域にとどまらず、事業企画や新サービス開発など、事業成長に関わる幅広い役割へのチャレンジ機会があります。 学びの機会： スキルアップの支援 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。 応募要件 必須要件 法人営業経験 リーダー経験3年以上 自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 歓迎要件 新規開拓営業、販路開拓のご経験 マネジメントのご経験 人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 無形商材のソリューション営業経験 カスタマーサクセスのご経験 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 求める人物像 顧客にとっての最適解を考えられる方 「どうすれば売上につながるか」を自ら考え、仮説と検証を繰り返しながら市場を創造していくプロセスを楽しめる方 介護業界が抱える大きな社会課題に対し、ビジネスの力で本気で向き合いたいという情熱をお持ちの方 チームメンバーの成功を心から喜び、自身の経験や知識を惜しみなく共有できる方 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業/福岡
介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて 日本では高齢化の進展に伴い介護サービス需要が拡大し続けています。 一方で介護事業者様は、 ・慢性的な人材不足 ・採用コストの高騰 ・人材定着 ・地域での集客 ・業務効率化 ・安定的な事業運営 など、多くの経営課題に直面しています。 ベネッセキャリオスは、求人メディア、人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを展開し、介護事業者様の課題解決を支援しています。 私たちは単なる採用支援会社ではありません。 ベネッセグループの介護事業運営ノウハウを活かし、介護事業者様の経営課題を総合的に解決するパートナーとして事業を展開しています。 ミッション 介護事業者の経営課題を解決し、地域の介護インフラを支えること。 人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを活用しながら、お客様の経営パートナーとして伴走して頂きます。 このポジションの魅力 ①経営者への提案 商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いな がら提案力を磨くことができます。 ②ベネッセだからできるソリューション提案 採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューション を提案できます。 ③将来の拠点責任者候補 立ち上げメンバーとして成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリ アアップも期待しています。 仕事内容 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービス を活用しながら最適な提案を行います。 具体的な業務の流れ 1．法人顧客へのアプローチ・ヒアリング 担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問によるアプローチ） 経営層や施設長へのヒアリング 採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 2．ソリューション提案 介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 自治体配布ガイドブック「ハートページ」 人材紹介サービス「キャリオスエージェント」 人材派遣サービス「キャリオススポット」 人材育成支援 DX支援サービス 今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 ３．継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 事業・商材の強み 1. 30年以上の介護現場知見 ベネッセグループが長年運営してきた介護施設のリアルなデータや成功事例が、あなたの提案を机上の空論で終わらせません。説得力のあるコンサルティングが可能です。 2. 圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性 多くのお客様が、私たちの話に真摯に耳を傾けてくれます。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。 3. 顧客課題を網羅的に解決する力 お客様の課題に応じて求人媒体、単発バイトサービス、人材派遣、人材紹介、メディア広告掲載など、あらゆる角度から最適な解決策を提案できます。お客様と長期的なパートナーシップを築くことが可能です。 組織構成とチームの雰囲気 配属となる営業チームは、20代〜40代が主力！少人数チームに分かれて活動しています。人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 キャリアパスと成長機会 あなたの成長意欲に応える、多様なキャリアパスを用意しています。 入社後〜2年：営業のプロフェッショナルへ まずは新規開拓を中心に、顧客の課題解決を通して、無形商材×コンサルティング営業のスキルを徹底的に磨きます。事業の最前線で成果を出すことで、確固たる自信と実力を身につけてください。 3年目以降：事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 個人の実績だけでなく、チームを率いる「リーダー」として、メンバー育成や営業戦略の立案に携わる道があります。また、特定領域（大手法人担当、アライアンス戦略など）を極める「スペシャリスト」としてのキャリアも選択可能です。 将来的には：事業創造の中核へ 営業としての経験を活かし、ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦できます。さらに、ベネッセスタイルケアグループ全体の公募制度を活用し、介護事業の経営に直接携わるなど、あなたの可能性は無限に広がっています。 学びの機会 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。 応募要件 必須要件 営業経験（１年以上） 顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 歓迎要件 新規開拓営業、販路開拓のご経験 人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 無形商材のソリューション営業経験 カスタマーサクセスのご経験 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 求める人物像 顧客にとっての最適解を考えられる方 「どうすれば売上につながるか」を自ら考え、仮説と検証を繰り返しながら市場を創造していくプロセスを楽しめる方 介護業界が抱える大きな社会課題に対し、ビジネスの力で本気で向き合いたいという情熱をお持ちの方 チームメンバーの成功を心から喜び、自身の経験や知識を惜しみなく共有できる方 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】エンタープライズ営業責任者_介護HR事業／東京
介護・医療業界の人材課題を、大手法人と共に解決する/エンタープライズ営業責任者募集 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて 日本では高齢化の進展に伴い介護サービス需要が拡大し続けています。 一方で介護事業者様は、 ・慢性的な人材不足 ・採用コストの高騰 ・人材定着 ・地域での集客 ・業務効率化 ・安定的な事業運営 など、多くの経営課題に直面しています。 ベネッセキャリオスは、求人メディア、人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを展開し、介護事業者様の課題解決を支援しています。 私たちは単なる採用支援会社ではありません。 ベネッセグループの介護事業運営ノウハウを活かし、介護事業者様の経営課題を総合的に解決するパートナーとして事業を展開しています。 このポジションの魅力 「あと一人、スタッフがいれば、もっと一人ひとりに寄り添ったケアができるのに…」 これは、日本の多くの介護施設が抱える、切実な叫びです。構造的な人材不足は、そこで働く方々の疲弊を招き、ひいては日本の介護サービスの質そのものを揺るがしかねない、巨大な社会課題となっています。 私たちは、この課題に真正面から向き合います。あなたにお任せするのは、単なる人材サービスを売る営業ではありません。ベネッセが30年以上にわたり介護施設の運営で培ってきた「現場の知見」という最強の武器を手に、お客様である介護施設の経営課題に深く踏み込み、事業の未来を共に創造する「パートナー」です。 介護事業者が直面する人材課題は年々複雑化しており、一つのサービスだけでは解決できないケースが増えています。そのため、展開する介護・医療業界に特化した複数のHR事業を通し、採用競争力を高める最適な提案を行います。 【提案するサービス】 ・介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・上記を組み合わせた大手法人向けの複合ソリューション／全社導入支援 具体的なミッション ベネッセキャリオスのエンタープライズ営業責任者として、大手介護・医療法人（多拠点運営法人、地域トップクラスの医療法人・社会福祉法人等）を対象とした戦略営業組織のマネジメントと、自らのキーアカウント担当を兼務いただきます。 【ミッション】 1．エンタープライズ領域の売上・利益目標の達成と、その達成プロセスの設計 2．ターゲット法人の選定、アカウントプランの策定、全社導入・複数拠点展開の推進 3．メンバー（想定4〜8名）のマネジメント・育成、営業プロセスと勝ち筋の標準化 4．経営層・関連部署との連携による、大手法人向けサービス／料金設計・提供体制の改善提案 仕事内容 エリア担当制の中小規模顧客への営業とは異なり、本ポジションは法人単位・グループ単位でのアカウントマネジメントが中心です。本部・人事部門とのリレーション構築から、複数拠点への横展開、年間契約・包括契約の設計まで、長期かつ大型の商談をリードいただきます。 具体的な業務の流れ 1．ターゲティングとアカウントプランの策定 市場データ・既存取引実績をもとに、注力すべき大手法人をチームで選定 法人ごとの経営課題・出店計画・採用計画を踏まえたアカウントプランを設計 2．経営層へのアプローチとソリューション提案 ・本部人事・経営企画・役員クラスへのアプローチとヒアリング ・採用計画、欠員対応、人件費、定着率などの経営指標に紐づく課題を可視化 ・「キャリオスサーチ」「キャリオススポットwith Timee」「ハートページ」を組み合わせた全社導入・包括提案を実施 3．導入後の全社展開と成果最大化 ・拠点単位の利用状況・採用充足率をモニタリングし、定例報告会で成果を可視化 ・未活用拠点への横展開、追加提案により取引規模を拡大 4．チームマネジメント ・案件レビュー、同行支援、提案品質の底上げ ・KPI設計・進捗管理・パイプライン管理と、メンバーの育成・評価 ・成功事例をナレッジ化し、再現性のある営業モデルとしてチームに定着 5．事業部・グループとの連携 ・プロダクト／マーケティング／既存営業チームと連携し、大手法人向けの提供体制やサービス改善を推進 ・ベネッセグループ各社のサービス（人材紹介、研修 等）も組み合わせた本質的な課題解決を提案 事業・商材の強み 1. 30年以上の介護現場知見 ベネッセグループが長年運営してきた介護施設のリアルなデータや成功事例が、あなたの提案を机上の空論で終わらせません。説得力のあるコンサルティングが可能です。 2. 圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性 大手法人の経営層・本部人事にも面談機会をいただきやすく、エンタープライズ営業において極めて強力な武器になります。 3. 顧客課題を網羅的に解決する力 求人媒体、単発バイトサービス、人材派遣、人材紹介、メディア広告掲載など、あらゆる角度から最適な解決策を提案でき、法人単位の包括的なパートナーシップを築くことが可能です。 4. これから作る領域であるという面白さ エンタープライズ領域は、体制・型づくりをこれから本格化させるフェーズです。既存の型をなぞるのではなく、自ら勝ち筋を設計し、組織に実装できるポジションです。 組織構成とチームの雰囲気 営業組織は20代〜40代が主力。人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。本ポジションは事業部長直下で、エンタープライズ担当チーム（想定4〜8名）のマネジメントを担っていただきます。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 ※チーム人数・レポートラインは選考時点の組織状況により変動する可能性があります。 キャリアパスと成長機会 あなたの成長意欲に応える、多様なキャリアパスを用意しています。 入社後〜1年：エンタープライズ営業の基盤づくり まずはキーアカウントを自ら担当し、業界特性・サービス理解を深めながら、大手法人における勝ち筋を確立。並行してチームの営業プロセスを整備します。 2年目以降：組織拡大とマネジメントの深化 メンバー増員に伴う採用・育成、KPI設計、他チームとの連携強化を通じて、エンタープライズ領域を再現性ある事業へと成長させます。 将来的には：事業責任者・事業創造の中核へ 営業組織のマネジメント経験を活かし、より広範な事業責任（部門長・事業企画・新規事業開発）への挑戦が可能です。また、ベネッセスタイルケアグループ全体の公募制度を活用し、介護事業の経営に直接携わる道も開かれています。 学びの機会： オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。 応募要件 必須要件 法人営業経験（5年以上） 大手法人・エンタープライズ領域における提案営業、またはキーアカウント担当の経験 営業チームのマネジメント経験（リーダー・管理職として、目標設計・進捗管理・メンバー育成の経験） 経営層・意思決定者に対する提案・折衝経験 自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 歓迎要件 無形商材のソリューション営業／コンサルティング営業経験 人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業・マネジメント経験 複数拠点展開・全社導入を伴う大型商談のリード経験 新規事業・新規領域の立ち上げ経験 カスタマーサクセスのご経験 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 求める人物像 顧客にとっての最適解を考えられる方 「どうすれば売上につながるか」を自ら考え、仮説と検証を繰り返しながら市場を創造していくプロセスを楽しめる方 介護業界が抱える大きな社会課題に対し、ビジネスの力で本気で向き合いたいという情熱をお持ちの方 チームメンバーの成功を心から喜び、自身の経験や知識を惜しみなく共有できる方 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】自治体連携営業（公共×HR×メディア）／大阪
地域の介護・福祉課題を解決する新規チャネル構築業務 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 多様な働き方に対応する介護人材サービスの提供で、介護人材不足という社会課題の解決へフルコミットしており、離職率低下・採用コストの最適化も同時に実現しているのが強みです。 介護事業者様からの信頼も得られやすく急速に事業を拡大しております。そのため、営業組織の強化も急務となっておりグループの中でも特に採用強化している状況です。 このポジションの魅力 行政×民間のハイブリッド営業 公共領域に深く関わりながらビジネスを推進できるポジション 独自チャネルの構築に携われる 競合が入りにくい市場で中長期的な基盤づくりに挑戦 社会貢献性の高さ 地域の介護・福祉課題に直接アプローチできるやりがい 具体的なミッション 自治体との連携を通じて、地域に根ざした情報提供と人材支援を実現し、 介護・福祉業界の持続的な発展に貢献すること。 仕事内容 自治体・公共機関との連携を軸に、介護情報ガイドブック「ハートページ」の発行エリア拡大と、人材サービスの導入推進を行う営業職です。（自治体訪問を中心とした営業活動となります） 行政との信頼関係を築きながら、地域の介護施設や医療機関へのリーチを広げ、複数サービスを掛け合わせた価値提供を実現していただきます。 ※地方出張あり（月数回程度） 【業務詳細】 ① 自治体への新規営業（メイン業務） 未開拓の市区町村・都道府県へのアプローチ ハートページ発行に向けた提案・合意形成 協定締結や発行に向けた社内連携 ② 既存自治体との関係構築 継続契約に向けた提案・フォロー 地域課題・政策動向のヒアリング 信頼関係の維持・深化 ③ HRサービスの提案（自治体ネットワーク活用） 介護施設・医療機関の採用ニーズの発掘 人材紹介・派遣・スポットワークの提案 導入サポートおよび社内連携 ④ 進行管理・データ管理 案件進捗の管理（CRM入力） 数値管理・レポーティング 組織構成とチームの雰囲気 各事業所で活躍するメンバーは、20代〜40代が主に活躍しています。人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 キャリアパスと成長機会 あなたの成長意欲に応える、多様なキャリアパスを用意しています。 入社後〜2年：営業のプロフェッショナルへ まずは新規開拓を中心に、顧客の課題解決を通して、無形商材×コンサルティング営業のスキルを徹底的に磨きます。事業の最前線で成果を出すことで、確固たる自信と実力を身につけてください。 3年目以降：事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 個人の実績だけでなく、チームを率いる「リーダー」として、メンバー育成や営業戦略の立案に携わる道があります。また、特定領域（大手法人担当、アライアンス戦略など）を極める「スペシャリスト」としてのキャリアも選択可能です。 将来的には：事業創造の中核へ 営業としての経験を活かし、ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦できます。さらに、ベネッセスタイルケアグループ全体の公募制度を活用し、介護事業の経営に直接携わるなど、あなたの可能性は無限に広がっています。 学びの機会 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。 応募要件 必須要件 法人営業経験（2年以上） 自治体・公共機関との折衝経験 基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） マルチタスク・スケジュール管理能力 歓迎要件 介護・医療・福祉業界での営業経験 人材サービス（紹介・派遣等）の経験 広告・メディア業界の営業経験 CRM（kintone／Salesforce等）の使用経験 求める人物像 地域課題に関心があり、社会貢献性の高い仕事がしたい方 自ら考え行動し、主体的に仕事を進められる方 複数の関係者を巻き込みながら調整できる方 新しい取り組みや仕組みづくりに挑戦したい方 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】新規立ち上げ/介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業/新潟
新規立ち上げ/介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業/新潟 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて 日本では高齢化の進展に伴い介護サービス需要が拡大し続けています。 一方で介護事業者様は、 ・慢性的な人材不足 ・採用コストの高騰 ・人材定着 ・地域での集客 ・業務効率化 ・安定的な事業運営 など、多くの経営課題に直面しています。 ベネッセキャリオスは、求人メディア、人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを展開し、介護事業者様の課題解決を支援しています。 私たちは単なる採用支援会社ではありません。 ベネッセグループの介護事業運営ノウハウを活かし、介護事業者様の経営課題を総合的に解決するパートナーとして事業を展開しています。 今回、東北・甲信越エリアでの事業拡大に伴い、仙台・新潟に新たな営業拠点を開設します。 新規拠点立ち上げという成長フェーズの中心メンバーとして、市場開拓から顧客基盤構築まで担っていただきます。 ミッション 介護事業者の経営課題を解決し、地域の介護インフラを支えること。 人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを活用しながら、お客様の経営パートナーとして伴走して頂きます。 このポジションの魅力 ①新規拠点を創る経験 既にある組織に加わるのではなく、新たな市場を開拓しながら拠点そのものを創っていく経験ができます。 ②経営者への提案 商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いながら提案力を磨くことができます。 ③ベネッセだからできるソリューション提案 採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューションを提案できます。 ④将来の拠点責任者候補 立ち上げメンバーとして成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリアアップも期待しています。 仕事内容 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービスを活用しながら最適な提案を行います。単なる営業ではなく、事業成長を支えるパートナーとして伴走することがミッションです。 具体的な業務の流れ 1．法人顧客へのアプローチ・ヒアリング 担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問によるアプローチ） 経営層や施設長へのヒアリング 採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 2．ソリューション提案 ・介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・人材紹介サービス ・人材派遣サービス ・人材育成支援 ・DX支援サービス 今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 3．継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 事業・商材の強み 1. 30年以上の介護現場知見 ベネッセグループが長年運営してきた介護施設のリアルなデータや成功事例が、あなたの提案を机上の空論で終わらせません。説得力のあるコンサルティングが可能です。 2. 圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性 多くのお客様が、私たちの話に真摯に耳を傾けてくれます。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。 3. 顧客課題を網羅的に解決する力 お客様の課題に応じて求人媒体、単発バイトサービス、人材派遣、人材紹介、メディア広告掲載など、あらゆる角度から最適な解決策を提案できます。お客様と長期的なパートナーシップを築くことが可能です。 組織構成とチームの雰囲気 配属となる営業チームは、20代〜40代が主力！少人数チームに分かれて活動しています。人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 キャリアパスと成長機会 あなたの成長意欲に応える、多様なキャリアパスを用意しています。 入社後〜2年：営業組織の中核メンバーとして活躍 介護事業所の経営課題に対し、採用支援・人材紹介・研修サービスなどを組み合わせたソリューション提案を推進いただきます。 個人として成果を創出するだけでなく、後輩支援やナレッジ共有、営業活動の改善提案など、組織成果の最大化にも主体的に携わっていただきます。 ** 3年目以降：営業マネージャー・専門領域の責任者へ 営業戦略の立案・推進やチームマネジメントを担うポジションへのキャリアアップが可能です。 また、大手法人営業やアライアンス推進など、専門領域を牽引する責任者としてのキャリアも選択できます。 将来的には：事業創造の中核へ 営業領域にとどまらず、事業企画や新サービス開発など、事業成長に関わる幅広い役割へのチャレンジ機会があります。 学びの機会： スキルアップの支援 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。 応募要件 必須要件 法人営業経験3年以上 リーダー経験3年以上 自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 歓迎要件 新規立ち上げフェーズに魅力を感じる方 新規開拓営業、販路開拓のご経験 人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 無形商材のソリューション営業経験 カスタマーサクセスのご経験 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 求める人物像 顧客にとっての最適解を考えられる方 「どうすれば売上につながるか」を自ら考え、仮説と検証を繰り返しながら市場を創造していくプロセスを楽しめる方 介護業界が抱える大きな社会課題に対し、ビジネスの力で本気で向き合いたいという情熱をお持ちの方 チームメンバーの成功を心から喜び、自身の経験や知識を惜しみなく共有できる方 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】新規立ち上げ/介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業/仙台
新規立ち上げ/介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業/仙台 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて 日本では高齢化の進展に伴い介護サービス需要が拡大し続けています。 一方で介護事業者様は、 ・慢性的な人材不足 ・採用コストの高騰 ・人材定着 ・地域での集客 ・業務効率化 ・安定的な事業運営 など、多くの経営課題に直面しています。 ベネッセキャリオスは、求人メディア、人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを展開し、介護事業者様の課題解決を支援しています。 私たちは単なる採用支援会社ではありません。 ベネッセグループの介護事業運営ノウハウを活かし、介護事業者様の経営課題を総合的に解決するパートナーとして事業を展開しています。 今回、東北・甲信越エリアでの事業拡大に伴い、仙台・新潟に新たな営業拠点を開設します。 新規拠点立ち上げという成長フェーズの中心メンバーとして、市場開拓から顧客基盤構築まで担っていただきます。 ミッション 介護事業者の経営課題を解決し、地域の介護インフラを支えること。 人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを活用しながら、お客様の経営パートナーとして伴走して頂きます。 このポジションの魅力 ①新規拠点を創る経験 既にある組織に加わるのではなく、新たな市場を開拓しながら拠点そのものを創っていく経験ができます。 ②経営者への提案 商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いながら提案力を磨くことができます。 ③ベネッセだからできるソリューション提案 採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューションを提案できます。 ④将来の拠点責任者候補 立ち上げメンバーとして成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリアアップも期待しています。 仕事内容 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービスを活用しながら最適な提案を行います。単なる営業ではなく、事業成長を支えるパートナーとして伴走することがミッションです。 具体的な業務の流れ 1．法人顧客へのアプローチ・ヒアリング 担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問によるアプローチ） 経営層や施設長へのヒアリング 採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 2．ソリューション提案 ・介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・人材紹介サービス ・人材派遣サービス ・人材育成支援 ・DX支援サービス 今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 3．継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 事業・商材の強み 1. 30年以上の介護現場知見 ベネッセグループが長年運営してきた介護施設のリアルなデータや成功事例が、あなたの提案を机上の空論で終わらせません。説得力のあるコンサルティングが可能です。 2. 圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性 多くのお客様が、私たちの話に真摯に耳を傾けてくれます。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。 3. 顧客課題を網羅的に解決する力 お客様の課題に応じて求人媒体、単発バイトサービス、人材派遣、人材紹介、メディア広告掲載など、あらゆる角度から最適な解決策を提案できます。お客様と長期的なパートナーシップを築くことが可能です。 組織構成とチームの雰囲気 配属となる営業チームは、20代〜40代が主力！少人数チームに分かれて活動しています。人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 キャリアパスと成長機会 あなたの成長意欲に応える、多様なキャリアパスを用意しています。 入社後〜2年：営業組織の中核メンバーとして活躍 介護事業所の経営課題に対し、採用支援・人材紹介・研修サービスなどを組み合わせたソリューション提案を推進いただきます。 個人として成果を創出するだけでなく、後輩支援やナレッジ共有、営業活動の改善提案など、組織成果の最大化にも主体的に携わっていただきます。 営業マネージャー・専門領域の責任者へ 営業戦略の立案・推進やチームマネジメントを担うポジションへのキャリアアップが可能です。 また、大手法人営業やアライアンス推進など、専門領域を牽引する責任者としてのキャリアも選択できます。 将来的には：事業創造の中核へ 営業領域にとどまらず、事業企画や新サービス開発など、事業成長に関わる幅広い役割へのチャレンジ機会があります。 学びの機会： スキルアップの支援 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。 応募要件 必須要件 法人営業経験3年以上 リーダー経験3年以上 自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 歓迎要件 新規立ち上げフェーズに魅力を感じる方 新規開拓営業、販路開拓のご経験 人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 無形商材のソリューション営業経験 カスタマーサクセスのご経験 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 求める人物像 顧客にとっての最適解を考えられる方 「どうすれば売上につながるか」を自ら考え、仮説と検証を繰り返しながら市場を創造していくプロセスを楽しめる方 介護業界が抱える大きな社会課題に対し、ビジネスの力で本気で向き合いたいという情熱をお持ちの方 チームメンバーの成功を心から喜び、自身の経験や知識を惜しみなく共有できる方 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業/リーダー候補/広島
介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて 日本では高齢化の進展に伴い介護サービス需要が拡大し続けています。 一方で介護事業者様は、 ・慢性的な人材不足 ・採用コストの高騰 ・人材定着 ・地域での集客 ・業務効率化 ・安定的な事業運営 など、多くの経営課題に直面しています。 ベネッセキャリオスは、求人メディア、人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを展開し、介護事業者様の課題解決を支援しています。 私たちは単なる採用支援会社ではありません。 ベネッセグループの介護事業運営ノウハウを活かし、介護事業者様の経営課題を総合的に解決するパートナーとして事業を展開しています。 ミッション 介護事業者の経営課題を解決し、地域の介護インフラを支えること。 人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを活用しながら、お客様の経営パートナーとして伴走して頂きます。 このポジションの魅力 ①経営者への提案 商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いな がら提案力を磨くことができます。 ②ベネッセだからできるソリューション提案 採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューション を提案できます。 ③将来の拠点責任者候補 立ち上げメンバーとして成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリ アアップも期待しています。 仕事内容 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービス を活用しながら最適な提案を行います。 具体的な業務の流れ 1．法人顧客へのアプローチ・ヒアリング 担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問によるアプローチ） 経営層や施設長へのヒアリング 採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 2．ソリューション提案 介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 自治体配布ガイドブック「ハートページ」 人材紹介サービス「キャリオスエージェント」 人材派遣サービス「キャリオススポット」 人材育成支援 DX支援サービス 今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 ３．継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 事業・商材の強み 1. 30年以上の介護現場知見 ベネッセグループが長年運営してきた介護施設のリアルなデータや成功事例が、あなたの提案を机上の空論で終わらせません。説得力のあるコンサルティングが可能です。 2. 圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性 多くのお客様が、私たちの話に真摯に耳を傾けてくれます。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。 3. 顧客課題を網羅的に解決する力 お客様の課題に応じて求人媒体、単発バイトサービス、人材派遣、人材紹介、メディア広告掲載など、あらゆる角度から最適な解決策を提案できます。お客様と長期的なパートナーシップを築くことが可能です。 組織構成とチームの雰囲気 配属となる営業チームは、20代〜40代が主力！少人数チームに分かれて活動しています。人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 キャリアパスと成長機会 あなたの成長意欲に応える、多様なキャリアパスを用意しています。 入社後〜2年：営業組織の中核メンバーとして活躍 介護事業所の経営課題に対し、採用支援・人材紹介・研修サービスなどを組み合わせたソリューション提案を推進いただきます。 個人として成果を創出するだけでなく、後輩支援やナレッジ共有、営業活動の改善提案など、組織成果の最大化にも主体的に携わっていただきます。 3年目以降：営業マネージャー・専門領域の責任者へ 営業戦略の立案・推進やチームマネジメントを担うポジションへのキャリアアップが可能です。 また、大手法人営業やアライアンス推進など、専門領域を牽引する責任者としてのキャリアも選択できます。 将来的には：事業創造の中核へ 営業領域にとどまらず、事業企画や新サービス開発など、事業成長に関わる幅広い役割へのチャレンジ機会があります。 学びの機会： スキルアップの支援 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。 応募要件 必須要件 法人営業経験 リーダー経験3年以上 自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 歓迎要件 新規開拓営業、販路開拓のご経験 人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 無形商材のソリューション営業経験 カスタマーサクセスのご経験 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 求める人物像 顧客にとっての最適解を考えられる方 「どうすれば売上につながるか」を自ら考え、仮説と検証を繰り返しながら市場を創造していくプロセスを楽しめる方 介護業界が抱える大きな社会課題に対し、ビジネスの力で本気で向き合いたいという情熱をお持ちの方 チームメンバーの成功を心から喜び、自身の経験や知識を惜しみなく共有できる方 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業/広島
介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて 日本では高齢化の進展に伴い介護サービス需要が拡大し続けています。 一方で介護事業者様は、 ・慢性的な人材不足 ・採用コストの高騰 ・人材定着 ・地域での集客 ・業務効率化 ・安定的な事業運営 など、多くの経営課題に直面しています。 ベネッセキャリオスは、求人メディア、人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを展開し、介護事業者様の課題解決を支援しています。 私たちは単なる採用支援会社ではありません。 ベネッセグループの介護事業運営ノウハウを活かし、介護事業者様の経営課題を総合的に解決するパートナーとして事業を展開しています。 ミッション 介護事業者の経営課題を解決し、地域の介護インフラを支えること。 人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを活用しながら、お客様の経営パートナーとして伴走して頂きます。 このポジションの魅力 ①経営者への提案 商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いな がら提案力を磨くことができます。 ②ベネッセだからできるソリューション提案 採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューション を提案できます。 ③将来の拠点責任者候補 立ち上げメンバーとして成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリ アアップも期待しています。 仕事内容 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービス を活用しながら最適な提案を行います。 具体的な業務の流れ 1．法人顧客へのアプローチ・ヒアリング 担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問によるアプローチ） 経営層や施設長へのヒアリング 採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 2．ソリューション提案 介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 自治体配布ガイドブック「ハートページ」 人材紹介サービス「キャリオスエージェント」 人材派遣サービス「キャリオススポット」 人材育成支援 DX支援サービス 今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 ３．継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 事業・商材の強み 1. 30年以上の介護現場知見 ベネッセグループが長年運営してきた介護施設のリアルなデータや成功事例が、あなたの提案を机上の空論で終わらせません。説得力のあるコンサルティングが可能です。 2. 圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性 多くのお客様が、私たちの話に真摯に耳を傾けてくれます。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。 3. 顧客課題を網羅的に解決する力 お客様の課題に応じて求人媒体、単発バイトサービス、人材派遣、人材紹介、メディア広告掲載など、あらゆる角度から最適な解決策を提案できます。お客様と長期的なパートナーシップを築くことが可能です。 組織構成とチームの雰囲気 配属となる営業チームは、20代〜40代が主力！少人数チームに分かれて活動しています。人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 キャリアパスと成長機会 あなたの成長意欲に応える、多様なキャリアパスを用意しています。 入社後〜2年：営業のプロフェッショナルへ まずは新規開拓を中心に、顧客の課題解決を通して、無形商材×コンサルティング営業のスキルを徹底的に磨きます。事業の最前線で成果を出すことで、確固たる自信と実力を身につけてください。 3年目以降：事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 個人の実績だけでなく、チームを率いる「リーダー」として、メンバー育成や営業戦略の立案に携わる道があります。また、特定領域（大手法人担当、アライアンス戦略など）を極める「スペシャリスト」としてのキャリアも選択可能です。 将来的には：事業創造の中核へ 営業としての経験を活かし、ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦できます。さらに、ベネッセスタイルケアグループ全体の公募制度を活用し、介護事業の経営に直接携わるなど、あなたの可能性は無限に広がっています。 学びの機会 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。 応募要件 必須要件 営業経験（１年以上） 顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 歓迎要件 新規開拓営業、販路開拓のご経験 人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 無形商材のソリューション営業経験 カスタマーサクセスのご経験 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 求める人物像 顧客にとっての最適解を考えられる方 「どうすれば売上につながるか」を自ら考え、仮説と検証を繰り返しながら市場を創造していくプロセスを楽しめる方 介護業界が抱える大きな社会課題に対し、ビジネスの力で本気で向き合いたいという情熱をお持ちの方 チームメンバーの成功を心から喜び、自身の経験や知識を惜しみなく共有できる方 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】介護・医療業界向けスポットワークサービスのカスタマーサクセス/東京
介護・医療業界向けスポットワークサービスのカスタマーサクセス 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて 日本では高齢化の進展に伴い介護サービス需要が拡大し続けています。 一方で介護事業者様は、 ・慢性的な人材不足 ・採用コストの高騰 ・人材定着 ・地域での集客 ・業務効率化 ・安定的な事業運営 など、多くの経営課題に直面しています。 ベネッセキャリオスは、求人メディア、人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを展開し、介護事業者様の課題解決を支援しています。 私たちは単なる採用支援会社ではありません。 ベネッセグループの介護事業運営ノウハウを活かし、介護事業者様の経営課題を総合的に解決するパートナーとして事業を展開しています。 今回は、法人顧客の課題を聞き、具体的な提案と継続的なフォローを担うカスタマーサポート課のメンバーを募集します。 ミッション 介護・医療事業所の課題に寄り添い、スポットワークサービスの活用を通じて人材不足の解決と顧客成果の最大化を実現する。 仕事内容 介護・医療分野のスポットワークサービスを利用する法人・事業所に対し、導入初期から継続利用までの支援を行います。問い合わせに回答するだけでなく、現場の人員配置や運用上の困りごとを聞き、求人・シフトの掲載や活用方法を提案する仕事です。営業や他部署と連携しながら、担当顧客の利用定着と活用拡大に取り組みます。 具体的な業務 1．導入・立ち上がりの支援 営業からの引継ぎ内容を確認し、法人・事業所とのキックオフを実施します。利用目的や課題をすり合わせ、操作説明、初期設定・利用開始に関する案内、求人・シフト掲載のフォローなどを通じて、スムーズな立ち上がりを支援します。 2．課題のヒアリングと活用提案 訪問・オンライン・電話などを通じて、利用状況や現場の困りごとを確認し、事業所の状況に合った活用方法を提案します。未掲載の求人・シフトの掲載を働きかけるほか、マッチングが進まない案件について、募集内容やシフトの見直し、別の案件での活用などを顧客と一緒に検討します。 ３．継続利用・利用再開のフォロー 既存顧客への定期的な連絡や利用後の振り返りを行い、翌月以降の掲載・利用につなげます。利用が止まっている法人・事業所には、その理由や再開に向けた課題を確認し、営業とも連携してフォローします。顧客の状況に合わせた情報提供と提案を重ね、継続的な関係を築きます。 4. 顧客・活動管理とチーム連携 顧客管理ツールに対応履歴、利用状況、次のアクションなどを記録し、担当法人へのフォローを進めます。KPIや施策の進捗を振り返り、顧客の声や問い合わせ、現場で起きている問題をチーム・関係部署に共有します。得られた気づきをサービス・業務改善につなげ、対応ノウハウの可視化や業務の標準化にも取り組みます。 5. 経験を広げながら取り組める支援 経験や顧客の課題に応じて、「スポットワーカーにどの業務を任せられるか」という相談にも関わります。現場の業務整理やシフト例の提案を通じて、スポットワークを活用しやすい運用を顧客と考えます。また、顧客との関係維持や利用休止を防ぐ情報提供など、チームの改善活動にも参加します。入社時点から専門知識やすべての業務経験を求めるものではありません。 事業・商材の強み 1. 30年以上の介護現場知見 ベネッセグループが長年運営してきた介護施設のリアルなデータや成功事例が、あなたの提案を机上の空論で終わらせません。説得力のあるコンサルティングが可能です。 2. 圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性 多くのお客様が、私たちの話に真摯に耳を傾けてくれます。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。 3. 顧客課題を網羅的に解決する力 お客様の課題に応じて求人媒体、単発バイトサービス、人材派遣、人材紹介、メディア広告掲載など、あらゆる角度から最適な解決策を提案できます。お客様と長期的なパートナーシップを築くことが可能です。 チームの雰囲気 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 キャリアパスと成長機会 あなたの成長意欲に応える、多様なキャリアパスを用意しています。 入社後〜2年： サービスや介護・医療現場への理解を深め、研修や先輩の対応への同席などを通じて、導入支援、課題ヒアリング、活用提案の基本を身につけることを想定しています。経験に応じて担当顧客を持ち、利用状況の把握とフォローを行いながら、顧客ごとの課題と目標を踏まえた支援に取り組みます。 3年目以降： 担当顧客への支援の幅を広げ、利用データや顧客の声をもとに、より効果的な活用方法を提案することを目指します。習熟度や希望に応じて、対応ノウハウの共有、後輩の支援、チームの業務改善などにも関わり、顧客支援とチームへの貢献を深めていくことを想定しています。 将来的には： CSとしての専門性を深めるほか、適性や希望、組織の状況に応じて、チームを牽引する役割やサービス・業務改善に関わる役割へと活躍の幅を広げることを想定しています。顧客との対話で得た現場理解を活かし、介護・医療領域の課題解決に継続して取り組めるキャリアを目指せます。 学びの機会 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。 応募要件 必須要件 法人営業・カスタマーサクセス、または顧客の課題を聞いて提案を行う顧客対応のいずれかの経験をお持ちの方。 職種名や経験年数は問いません。相手の状況を理解し、対応策を提案した経験を重視します。 目標数字や売上を追う役割となるため、目標達成意欲が高い方。 メール対応、Excel等へのデータ入力・簡単な集計、オンラインでのコミュニケーションなど、基本的なPC操作ができる方。 歓迎要件 法人顧客への導入支援・継続利用の提案経験や、人材サービス、介護・医療、SaaS等のサービスに関わった経験を歓迎します。 顧客の利用状況や数値から課題を見つけた経験、顧客管理ツールを使った活動管理、業務改善や対応ノウハウの共有に取り組んだ経験も活かせます。 すべてを満たす必要はありません。介護現場経験のある方も活躍されています。 求める人物像 顧客の話に丁寧に耳を傾け、相手の背景や現場の状況を理解したうえで、自ら提案・行動できる方。 目の前の問い合わせの解決にとどまらず、顧客が継続して活用できる状態や、その先の成果を考えられる方。 複数の顧客への対応や約束したアクションを丁寧に管理し、必要な場面で周囲に相談・連携できる方。 新しいことを学ぶ姿勢を持ち、変化に柔軟に対応しながら、チームで知識や経験を共有し、よりよい支援の方法を考えられる方。 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】介護・医療業界向けスポットワークサービスのカスタマーサクセス/大阪
介護・医療業界向けスポットワークサービスのカスタマーサクセス 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて 日本では高齢化の進展に伴い介護サービス需要が拡大し続けています。 一方で介護事業者様は、 ・慢性的な人材不足 ・採用コストの高騰 ・人材定着 ・地域での集客 ・業務効率化 ・安定的な事業運営 など、多くの経営課題に直面しています。 ベネッセキャリオスは、求人メディア、人材紹介、人材派遣、スポットワーク、人材育成支援、DX支援など多様なサービスを展開し、介護事業者様の課題解決を支援しています。 私たちは単なる採用支援会社ではありません。 ベネッセグループの介護事業運営ノウハウを活かし、介護事業者様の経営課題を総合的に解決するパートナーとして事業を展開しています。 今回は、法人顧客の課題を聞き、具体的な提案と継続的なフォローを担うカスタマーサポート課のメンバーを募集します。 ミッション 介護・医療事業所の課題に寄り添い、スポットワークサービスの活用を通じて人材不足の解決と顧客成果の最大化を実現する。 仕事内容 介護・医療分野のスポットワークサービスを利用する法人・事業所に対し、導入初期から継続利用までの支援を行います。問い合わせに回答するだけでなく、現場の人員配置や運用上の困りごとを聞き、求人・シフトの掲載や活用方法を提案する仕事です。営業や他部署と連携しながら、担当顧客の利用定着と活用拡大に取り組みます。 具体的な業務 1．導入・立ち上がりの支援 営業からの引継ぎ内容を確認し、法人・事業所とのキックオフを実施します。利用目的や課題をすり合わせ、操作説明、初期設定・利用開始に関する案内、求人・シフト掲載のフォローなどを通じて、スムーズな立ち上がりを支援します。 2．課題のヒアリングと活用提案 訪問・オンライン・電話などを通じて、利用状況や現場の困りごとを確認し、事業所の状況に合った活用方法を提案します。未掲載の求人・シフトの掲載を働きかけるほか、マッチングが進まない案件について、募集内容やシフトの見直し、別の案件での活用などを顧客と一緒に検討します。 ３．継続利用・利用再開のフォロー 既存顧客への定期的な連絡や利用後の振り返りを行い、翌月以降の掲載・利用につなげます。利用が止まっている法人・事業所には、その理由や再開に向けた課題を確認し、営業とも連携してフォローします。顧客の状況に合わせた情報提供と提案を重ね、継続的な関係を築きます。 4.顧客・活動管理とチーム連携 顧客管理ツールに対応履歴、利用状況、次のアクションなどを記録し、担当法人へのフォローを進めます。KPIや施策の進捗を振り返り、顧客の声や問い合わせ、現場で起きている問題をチーム・関係部署に共有します。得られた気づきをサービス・業務改善につなげ、対応ノウハウの可視化や業務の標準化にも取り組みます。 5.経験を広げながら取り組める支援 経験や顧客の課題に応じて、「スポットワーカーにどの業務を任せられるか」という相談にも関わります。現場の業務整理やシフト例の提案を通じて、スポットワークを活用しやすい運用を顧客と考えます。また、顧客との関係維持や利用休止を防ぐ情報提供など、チームの改善活動にも参加します。入社時点から専門知識やすべての業務経験を求めるものではありません。 事業・商材の強み 1. 30年以上の介護現場知見 ベネッセグループが長年運営してきた介護施設のリアルなデータや成功事例が、あなたの提案を机上の空論で終わらせません。説得力のあるコンサルティングが可能です。 2. 圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性 多くのお客様が、私たちの話に真摯に耳を傾けてくれます。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。 3. 顧客課題を網羅的に解決する力 お客様の課題に応じて求人媒体、単発バイトサービス、人材派遣、人材紹介、メディア広告掲載など、あらゆる角度から最適な解決策を提案できます。お客様と長期的なパートナーシップを築くことが可能です。 チームの雰囲気 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 キャリアパスと成長機会 あなたの成長意欲に応える、多様なキャリアパスを用意しています。 入社後〜2年： サービスや介護・医療現場への理解を深め、研修や先輩の対応への同席などを通じて、導入支援、課題ヒアリング、活用提案の基本を身につけることを想定しています。経験に応じて担当顧客を持ち、利用状況の把握とフォローを行いながら、顧客ごとの課題と目標を踏まえた支援に取り組みます。 3年目以降： 担当顧客への支援の幅を広げ、利用データや顧客の声をもとに、より効果的な活用方法を提案することを目指します。習熟度や希望に応じて、対応ノウハウの共有、後輩の支援、チームの業務改善などにも関わり、顧客支援とチームへの貢献を深めていくことを想定しています。 将来的には： CSとしての専門性を深めるほか、適性や希望、組織の状況に応じて、チームを牽引する役割やサービス・業務改善に関わる役割へと活躍の幅を広げることを想定しています。顧客との対話で得た現場理解を活かし、介護・医療領域の課題解決に継続して取り組めるキャリアを目指せます。 学びの機会 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。 応募要件 必須要件 法人営業・カスタマーサクセス、または顧客の課題を聞いて提案を行う顧客対応のいずれかの経験をお持ちの方。 職種名や経験年数は問いません。相手の状況を理解し、対応策を提案した経験を重視します。 目標数字や売上を追う役割となるため、目標達成意欲が高い方。 メール対応、Excel等へのデータ入力・簡単な集計、オンラインでのコミュニケーションなど、基本的なPC操作ができる方。 歓迎要件 法人顧客への導入支援・継続利用の提案経験や、人材サービス、介護・医療、SaaS等のサービスに関わった経験を歓迎します。 顧客の利用状況や数値から課題を見つけた経験、顧客管理ツールを使った活動管理、業務改善や対応ノウハウの共有に取り組んだ経験も活かせます。 すべてを満たす必要はありません。介護現場経験のある方も活躍されています。 求める人物像 顧客の話に丁寧に耳を傾け、相手の背景や現場の状況を理解したうえで、自ら提案・行動できる方。 目の前の問い合わせの解決にとどまらず、顧客が継続して活用できる状態や、その先の成果を考えられる方。 複数の顧客への対応や約束したアクションを丁寧に管理し、必要な場面で周囲に相談・連携できる方。 新しいことを学ぶ姿勢を持ち、変化に柔軟に対応しながら、チームで知識や経験を共有し、よりよい支援の方法を考えられる方。 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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AIで営業力を伸ばすインサイドセールス（オンライン商談）リーダークラス
AIで営業力を伸ばすインサイドセールス（オンライン商談）リーダークラス 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて 日本各地に拠点を構え、多くのフィールドセールス（訪問営業）が施設を訪ねています。それでも、拠点から遠い地域や訪問しづらい場所は、どうしても後回しになりがちでした。 一方で、そうした地域のお客様からこそ「ぜひ相談したい」「このサービスが必要だ」という声を数多くいただいてきました。 そこで、距離や移動の制約を受けないインサイドセールスチームを組成し、より多くのお客様にサービスを届けられる体制をつくりました。この体制をさらに強くするため、オンラインでの商談を担う仲間を募集します。 この仕事の魅力 1. 社会課題のど真ん中で働ける 厚生労働省の推計では、2040年度までに介護職員を約57万人新たに確保する必要があるとされています（2022年度比。第9期介護保険事業計画に基づく推計、2024年7月公表）。「人が足りない」という施設の声に、画面越しに向き合い、解決まで導くのがこのポジションです。 2. 1つの商品ではなく「解決策の組み合わせ」を提案できる 求人サイト、人材紹介、人材派遣、スポットワーク、自治体と作る介護情報誌まで。施設の課題に合わせて選べる手段が多いので、「売り込み」ではなく「相談に乗る」営業ができます。 3. 介護の現場を知るグループだから、話が通じる ベネッセスタイルケアグループは、有料老人ホームなどの介護事業を自ら運営しています。現場を知る会社として施設の方と同じ目線で話ができ、信頼を得やすい環境です。 4. 受注まで一人で担える 訪問営業への引き継ぎは基本的になく、オンライン商談の中でヒアリングから提案、ご契約までを自分の手で進めます。「自分が決めた」という手応えを毎回感じられる仕事です。 5. 数字で自分の強み・弱みが見え、AIも使って営業を一段上へ インサイドセールスは、商談数・受注率・商談時間など、活動のすべてを数字で振り返れます。感覚に頼らず、自分の強みと伸ばすべき点を改めて発見できます。さらに、こうしたデータをもとにしたAIの活用にも積極的に取り組んでおり、従来の営業から一段上の活動ができる環境です。 仕事内容 全国の介護施設・福祉事業者・医療機関に向けて、オンラインで商談を行い、採用や運営の課題をうかがって、最適なサービスのご提案・ご契約までを担うお仕事です。 業務の中心はオンライン商談です。訪問営業への引き継ぎは基本的になく、一人で受注まで担えるポジションです。 具体的には ① オンライン商談（主業務） 施設の採用状況や運営の困りごとをうかがい、「応募が来ない」「採用してもすぐ辞めてしまう」「急な欠員を埋めたい」などの課題を整理します。そのうえで複数のサービスから最適な組み合わせをご提案し、その場でご契約まで進めます。 ② アポイントの獲得 商談の状況によっては、自身でアポイントを取ることもあります。 ③ ご契約後のフォロー サービスの利用状況をうかがい、次の課題があれば追加のご提案につなげます。 ④ 振り返りと改善 商談数・受注率などの数字や商談の記録をもとに、トークや提案の進め方を見直します。データを使ったAIの活用にも取り組みます。 提案するサービス ・介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・人材紹介サービス「キャリオスエージェント」 ・人材派遣サービス「キャリオススポット」 ・人材育成支援 ・DX支援サービス 今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 1日の流れ 9時30分～ 始業。メール確認、当日の商談先の情報を確認 10時～ オンライン商談（1件目） 11時～ オンライン商談（2件目）、提案内容の整理 13時～ オンライン商談（3件目）、見積・提案資料の作成 14時30分～ オンライン商談（4件目）、契約手続き 16時～ アポイント獲得の電話・メール 17時～ 商談の記録、ご契約先へのフォロー 17時30分～ チームでの振り返り（商談の数字・成功事例の共有） 18時30分～ 就業 入社後の流れ 入社〜1か月：会社・サービス・介護業界の基礎を学ぶ研修。先輩のオンライン商談に同席 〜3か月： 先輩の同席のもとで商談を担当。週次で振り返り 3か月以降： 独り立ちして、一人で商談を担当し受注まで進める この仕事で得られる経験 ・データとAIを武器に、成果を出し続ける営業力——感覚や経験だけに頼らない、どの業界・どの時代でも通用する次世代の営業スキル ・1つの商材ではなく、複数のサービスを組み合わせて提案する力 ・オンラインで信頼を得て、ヒアリングから受注まで導く力 ・数字をもとに自分の強み・弱みを把握し、改善していく力 ・成長を続ける介護・医療業界の知識と、施設とのつながり キャリアパスと成長機会 あなたの成長意欲に応える、多様なキャリアパスを用意しています。 まずは担当として成果を出し、その後はリーダー候補として後輩の育成や目標管理にも関わっていただきます インサイドセールスのリーダー・マネージャー フィールドセールス（訪問営業）、キャリアエージェント マーケティング・企画職 グループ内の公募制度を使い、本人の希望に応じたキャリアにも挑戦できます。 応募要件 必須要件 営業経験3年以上（法人・個人は問いません） 課題のヒアリングから提案、受注までを担当した経験 基本的なPC操作（Word・Excel・メール） 歓迎要件 オンライン商談・インサイドセールスの経験 人材業界、または介護・医療業界での勤務経験 無形商材の提案営業の経験 顧客管理システム（Salesforce等）の利用経験 求める人物像 相手の話を最後まで聞き、困りごとを言葉にするのが得意な方 自分の商談を最後まで自分の手でやり遂げたい方 数字で結果を振り返り、やり方を変えていくことを楽しめる方 介護・医療の人手不足という社会課題に関心のある方 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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AIで営業力を伸ばすインサイドセールス（オンライン商談）
AIで営業力を伸ばすインサイドセールス（オンライン商談） 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて 日本各地に拠点を構え、多くのフィールドセールス（訪問営業）が施設を訪ねています。それでも、拠点から遠い地域や訪問しづらい場所は、どうしても後回しになりがちでした。 一方で、そうした地域のお客様からこそ「ぜひ相談したい」「このサービスが必要だ」という声を数多くいただいてきました。 そこで、距離や移動の制約を受けないインサイドセールスチームを組成し、より多くのお客様にサービスを届けられる体制をつくりました。この体制をさらに強くするため、オンラインでの商談を担う仲間を募集します。 この仕事の魅力 1. 社会課題のど真ん中で働ける 厚生労働省の推計では、2040年度までに介護職員を約57万人新たに確保する必要があるとされています（2022年度比。第9期介護保険事業計画に基づく推計、2024年7月公表）。「人が足りない」という施設の声に、画面越しに向き合い、解決まで導くのがこのポジションです。 2. 1つの商品ではなく「解決策の組み合わせ」を提案できる 求人サイト、人材紹介、人材派遣、スポットワーク、自治体と作る介護情報誌まで。施設の課題に合わせて選べる手段が多いので、「売り込み」ではなく「相談に乗る」営業ができます。 3. 介護の現場を知るグループだから、話が通じる ベネッセスタイルケアグループは、有料老人ホームなどの介護事業を自ら運営しています。現場を知る会社として施設の方と同じ目線で話ができ、信頼を得やすい環境です。 4. 受注まで一人で担える 訪問営業への引き継ぎは基本的になく、オンライン商談の中でヒアリングから提案、ご契約までを自分の手で進めます。「自分が決めた」という手応えを毎回感じられる仕事です。 5. 数字で自分の強み・弱みが見え、AIも使って営業を一段上へ インサイドセールスは、商談数・受注率・商談時間など、活動のすべてを数字で振り返れます。感覚に頼らず、自分の強みと伸ばすべき点を改めて発見できます。さらに、こうしたデータをもとにしたAIの活用にも積極的に取り組んでおり、従来の営業から一段上の活動ができる環境です。 仕事内容 全国の介護施設・福祉事業者・医療機関に向けて、オンラインで商談を行い、採用や運営の課題をうかがって、最適なサービスのご提案・ご契約までを担うお仕事です。 業務の中心はオンライン商談です。訪問営業への引き継ぎは基本的になく、一人で受注まで担えるポジションです。 具体的には ① オンライン商談（主業務） 施設の採用状況や運営の困りごとをうかがい、「応募が来ない」「採用してもすぐ辞めてしまう」「急な欠員を埋めたい」などの課題を整理します。そのうえで複数のサービスから最適な組み合わせをご提案し、その場でご契約まで進めます。 ② アポイントの獲得 商談の状況によっては、自身でアポイントを取ることもあります。 ③ ご契約後のフォロー サービスの利用状況をうかがい、次の課題があれば追加のご提案につなげます。 ④ 振り返りと改善 商談数・受注率などの数字や商談の記録をもとに、トークや提案の進め方を見直します。データを使ったAIの活用にも取り組みます。 提案するサービス ・介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・人材紹介サービス「キャリオスエージェント」 ・人材派遣サービス「キャリオススポット」 ・人材育成支援 ・DX支援サービス 今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 1日の流れ 9時30分～ 始業。メール確認、当日の商談先の情報を確認 10時～ オンライン商談（1件目） 11時～ オンライン商談（2件目）、提案内容の整理 13時～ オンライン商談（3件目）、見積・提案資料の作成 14時30分～ オンライン商談（4件目）、契約手続き 16時～ アポイント獲得の電話・メール 17時～ 商談の記録、ご契約先へのフォロー 17時30分～ チームでの振り返り（商談の数字・成功事例の共有） 18時30分～ 就業 入社後の流れ 入社〜1か月：会社・サービス・介護業界の基礎を学ぶ研修。先輩のオンライン商談に同席 〜3か月： 先輩の同席のもとで商談を担当。週次で振り返り 3か月以降： 独り立ちして、一人で商談を担当し受注まで進める この仕事で得られる経験 ・データとAIを武器に、成果を出し続ける営業力——感覚や経験だけに頼らない、どの業界・どの時代でも通用する次世代の営業スキル ・1つの商材ではなく、複数のサービスを組み合わせて提案する力 ・オンラインで信頼を得て、ヒアリングから受注まで導く力 ・数字をもとに自分の強み・弱みを把握し、改善していく力 ・成長を続ける介護・医療業界の知識と、施設とのつながり キャリアパスと成長機会 あなたの成長意欲に応える、多様なキャリアパスを用意しています。 まずは担当として成果を出し、その後はリーダー候補として後輩の育成や目標管理にも関わっていただきます インサイドセールスのリーダー・マネージャー フィールドセールス（訪問営業）、キャリアエージェント マーケティング・企画職 グループ内の公募制度を使い、本人の希望に応じたキャリアにも挑戦できます。 応募要件 必須要件 営業経験1年以上（法人・個人は問いません） 課題のヒアリングから提案、受注までを担当した経験 基本的なPC操作（Word・Excel・メール） 歓迎要件 オンライン商談・インサイドセールスの経験 人材業界、または介護・医療業界での勤務経験 無形商材の提案営業の経験 顧客管理システム（Salesforce等）の利用経験 求める人物像 相手の話を最後まで聞き、困りごとを言葉にするのが得意な方 自分の商談を最後まで自分の手でやり遂げたい方 数字で結果を振り返り、やり方を変えていくことを楽しめる方 介護・医療の人手不足という社会課題に関心のある方 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】派遣営業_介護HR事業／東京
介護施設の採用課題に、複数のアプローチで向き合う。 営業・スタッフフォロー・兼務型 ——あなたの強みを活かせるポジションで、顧客伴走の仕事をしませんか 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 多様な働き方に対応する介護人材サービスの提供で、介護人材不足という社会課題の解決へフルコミットしており、離職率低下・採用コストの最適化も同時に実現しているのが強みです。 介護事業者様からの信頼も得られやすく急速に事業を拡大しており、営業組織の強化が急務となっています。 ポジション概要 介護施設・医療機関の人材課題に対し、営業提案・スタッフフォローを通じて解決を行うポジションです。 新規開拓～定着支援まで一貫して関わることで、顧客に深く伴走できます。 仕事内容 あなたの適性・経験を活かし「介護現場の人材課題を解決する」というミッションを担います。 法人営業（新規開拓・提案型） 担当エリアの介護・医療事業者に対し、人材派遣を主軸とした採用課題解決型の営業を担当します。 顧客の課題を掘り起こす（新規開拓・既存深耕） 派遣を軸に、最適な提案を組み立てる 社内連携でワンストップを実現 信頼関係を育て、将来のニーズを先取りする 定期的なフォローを通じて、「今は空きがないが、来年は増床を予定している」といった将来の採用計画もいち早く把握。中長期的なパートナーとして、顧客の事業成長に伴走します。 スタッフフォロー（定着支援・拡販型） 就業中の派遣スタッフが安心・長期的に働き続けられるよう伴走しながら、既存顧客との関係を深め、追加ニーズを引き出す役割を担います。 派遣スタッフの就業フォロー 既存顧客への深耕営業（追加ニーズの獲得） 顧客・スタッフ双方の「橋渡し役」 新規顧客の開拓から既存顧客の深耕、派遣スタッフのフォローまでを一気通貫で担うことで、顧客・スタッフ双方と長期的なパートナーシップを構築します。 事業・商材の強み 30年以上の介護現場知見が強み。介護業界が初めてでも、現場のリアルを理解した提案・フォローが自然とできるようになる環境です。 そして圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。 課題に応じて求人媒体・スポットワーク・人材派遣・人材紹介・研修など、あらゆる角度から最適な解決策を提案できます。お客様と長期的なパートナーシップを築くことが可能です。 キャリアパスと成長機会 入社時にどのタイプからスタートするかは、あなたの経験・適性・ご希望をもとに決定します。どこから始めても、成長に応じてキャリアの幅を広げていくことが可能です。 入社後〜1年 まずは担当タイプのプロフェッショナルへ 2〜3年目 タイプをまたいだ守備範囲の拡大へ 3年目以降 リーダー・スペシャリストへ 将来的には 事業企画・新規事業などへの挑戦も可能！ 【学びの機会】オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。 織構成とチームの雰囲気 配属となる営業チームで活躍しているメンバーは、20代〜40代がメイン。３～5名の少人数チームに分かれて活動しています。人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 応募要件 必須要件 ・ 向上心のある方 歓迎要件 ・ 新規開拓営業、販路開拓のご経験 ・ 人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 ・ 介護・医療・福祉業界での営業または現場経験 ・ 自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 ・ 顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 求める人物像 ・ 顧客の「困りごと」を言語化し、最適な解決策を自ら考えて提案できる方 ・ 派遣・紹介・海外人材など複数サービスを使いこなし、「売上のため」ではなく「顧客のため」に組み合わせを判断できる方 ・ 介護業界の人材不足という社会課題に、ビジネスの力で正面から向き合いたい情熱をお持ちの方 ・ 商談の場だけでなく、日々のコミュニケーションで信頼を積み上げることに価値を感じる方 チームメンバーの成功を心から喜び、自身の経験や知識を惜しみなく共有できる方 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】派遣営業_介護HR事業／名古屋
介護施設の採用課題に、複数のアプローチで向き合う。 営業・スタッフフォロー・兼務型 ——あなたの強みを活かせるポジションで、顧客伴走の仕事をしませんか 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 多様な働き方に対応する介護人材サービスの提供で、介護人材不足という社会課題の解決へフルコミットしており、離職率低下・採用コストの最適化も同時に実現しているのが強みです。 介護事業者様からの信頼も得られやすく急速に事業を拡大しており、営業組織の強化が急務となっています。 ポジション概要 介護施設・医療機関の人材課題に対し、営業提案・スタッフフォローを通じて解決を行うポジションです。 新規開拓～定着支援まで一貫して関わることで、顧客に深く伴走できます。 仕事内容 あなたの適性・経験を活かし「介護現場の人材課題を解決する」というミッションを担います。 法人営業（新規開拓・提案型） 担当エリアの介護・医療事業者に対し、人材派遣を主軸とした採用課題解決型の営業を担当します。 顧客の課題を掘り起こす（新規開拓・既存深耕） 派遣を軸に、最適な提案を組み立てる 社内連携でワンストップを実現 信頼関係を育て、将来のニーズを先取りする 定期的なフォローを通じて、「今は空きがないが、来年は増床を予定している」といった将来の採用計画もいち早く把握。中長期的なパートナーとして、顧客の事業成長に伴走します。 スタッフフォロー（定着支援・拡販型） 就業中の派遣スタッフが安心・長期的に働き続けられるよう伴走しながら、既存顧客との関係を深め、追加ニーズを引き出す役割を担います。 派遣スタッフの就業フォロー 既存顧客への深耕営業（追加ニーズの獲得） 顧客・スタッフ双方の「橋渡し役」 新規顧客の開拓から既存顧客の深耕、派遣スタッフのフォローまでを一気通貫で担うことで、顧客・スタッフ双方と長期的なパートナーシップを構築します。 事業・商材の強み 30年以上の介護現場知見が強み。介護業界が初めてでも、現場のリアルを理解した提案・フォローが自然とできるようになる環境です。 そして圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。 課題に応じて求人媒体・スポットワーク・人材派遣・人材紹介・研修など、あらゆる角度から最適な解決策を提案できます。お客様と長期的なパートナーシップを築くことが可能です。 キャリアパスと成長機会 入社時にどのタイプからスタートするかは、あなたの経験・適性・ご希望をもとに決定します。どこから始めても、成長に応じてキャリアの幅を広げていくことが可能です。 入社後〜1年 まずは担当タイプのプロフェッショナルへ 2〜3年目 タイプをまたいだ守備範囲の拡大へ 3年目以降 リーダー・スペシャリストへ 将来的には 事業企画・新規事業などへの挑戦も可能！ 【学びの機会】オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。 織構成とチームの雰囲気 配属となる営業チームで活躍しているメンバーは、20代〜40代がメイン。チームに分かれて活動しています。人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 応募要件 必須要件 ・ 営業経験２～3年程度 ・向上心のある方 歓迎要件 ・ 新規開拓営業、販路開拓のご経験 ・ 人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 ・ 介護・医療・福祉業界での営業または現場経験 ・ 自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 ・ 顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 求める人物像 ・ 顧客の「困りごと」を言語化し、最適な解決策を自ら考えて提案できる方 ・ 派遣・紹介・海外人材など複数サービスを使いこなし、「売上のため」ではなく「顧客のため」に組み合わせを判断できる方 ・ 介護業界の人材不足という社会課題に、ビジネスの力で正面から向き合いたい情熱をお持ちの方 ・ 商談の場だけでなく、日々のコミュニケーションで信頼を積み上げることに価値を感じる方 チームメンバーの成功を心から喜び、自身の経験や知識を惜しみなく共有できる方 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】介護DXの最前線で、業界課題の解決に挑むソリューション営業／東京
介護現場とテクノロジーをつなぎ、未来を創る。｜介護DXサービス法人営業 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR／DX事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護DX事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR／DX・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス、今後市場成長が見込まれる介護DX事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 多様な働き方に対応する介護人材サービスの提供で、介護人材不足という社会課題の解決へフルコミットしており、離職率低下・採用コストの最適化も同時に実現しているのが強みです。 介護事業者様からの信頼も得られやすく急速に事業を拡大しております。そのため、営業組織の強化も急務となっておりグループの中でも特に採用強化している状況です。 このポジションの魅力 今後さらなる市場成長が見込まれる介護DX市場において、「介護事業の知見、調達力、ブランド」を活かした競争力のある自社製品を提案できます。 新規事業の立ち上げメンバーとして、単なる製品販売にとどまらず、顧客課題の発掘から提案、商品・サービス改善、営業モデルづくりまで主体的に関わり、社会課題の解決に貢献できる仕事です。 「出来上がった商品を売るより、これからの事業を自分でつくりたい」、「成長市場で、自分自身も新しい挑戦をしたい」、そんな方にぴったりのポジションです。 仕事内容 介護施設・医療機関・自治体に対する介護DXソリューションの提案営業を担当いただきます。 単なる商材販売ではなく、顧客課題の特定から解決提案、導入後フォローまで一貫して携わるコンサルティング型営業です。 業務詳細 介護現場における見守りを支援する ＜睡眠センサー＞ をご提案頂きます。 現在その他にスマートインカム、食事に関わる業務効率化、排泄ケアに関する業務効率化など、複数のテーマに取り組んでいます。 新規開拓（アプローチ〜商談〜提案〜契約締結） 既存導入施設へのフォロー・活用支援・追加提案 プロダクト制作チームへのフィードバックと製品企画への参画 お客様の声を集約し次なる製品向上へつなげていく 導入後のカスタマーサクセス部門との連携 など ※商談相手は法人本部役員や経営層、施設運営責任者などがメイン 具体的な業務の流れ 担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問によるアプローチ） 経営層や施設長へのヒアリング 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進 事業・商材の強み 1. 競争力のあるオリジナル製品 全国350以上の介護施設を運営しているベネッセの現場で実証されたオリジナル製品を運用ノウハウとともに顧客（全国の介護施設）へ提案します。 2. 介護DXを支える豊富な現場知見 ベネッセは介護業界において、30年以上の施設運営ノウハウを持ち、全国の介護事業者へご提供できる知見を多く有しています。 3. 全国の介護事業者への営業網 ベネッセは人材紹介業や介護情報紙ハートページなどを通じて全国の介護事業者へのコネクションを有しています。 組織構成とチームの雰囲気 配属となる営業チームには頼れる先輩方がいるので安心して業務に集中する事ができます！当社には人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 キャリアパスと成長機会 介護DX事業の立ち上げ期から参画し、営業だけでなく、顧客ニーズの発掘や商品・サービス改善、営業モデルの構築など、事業をゼロから育てる経験を積むことができます。 将来的には、事業をけん引するリーダー・マネジメント職への成長に加え、介護人材紹介などベネッセキャリオス、ベネッセグループの他事業・部門へ活躍のフィールドを広げ、多様なキャリアを描くことも可能です。 応募要件 必須要件 営業経験（２年以上） 自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 歓迎要件 介護業界の基本知識を有する方（介護施設での勤務経験、介護業界での営業経験など） DXソリューション営業などの経験 SaaS／ITソリューション営業経験 求める人物像 BtoB営業の経験と自ら成果を生み出してきた実績を持ち、顧客起点で課題を捉え、最適な解決策を提案できる方。 新しい市場を自ら切り拓くチャレンジ精神と自走力を持ち、社内外の関係者と協働できる方。 成長市場における新規事業立ち上げに参画し、一段高い業務領域を担当しながら自らの成長にドライブをかけたい方。 介護業界の経験や知識があれば、さらに歓迎します。（介護業界の知識があることが必須ではありません。） 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】介護DXの最前線で、業界課題の解決に挑むソリューション営業／首都圏
介護現場とテクノロジーをつなぎ、未来を創る。｜介護DXサービス法人営業 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR／DX事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護DX事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR／DX・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ベネッセキャリオスについて さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス、今後市場成長が見込まれる介護DX事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 多様な働き方に対応する介護人材サービスの提供で、介護人材不足という社会課題の解決へフルコミットしており、離職率低下・採用コストの最適化も同時に実現しているのが強みです。 介護事業者様からの信頼も得られやすく急速に事業を拡大しております。そのため、営業組織の強化も急務となっておりグループの中でも特に採用強化している状況です。 介護DXの最前線で、業界課題の解決に挑む提案営業 法人営業経験を活かし、急成長する介護DX市場でキャリアアップしませんか？ 株式会社ベネッセスタイルケアグループの介護HR・DX事業を担うベネッセキャリオスでは、介護施設・医療機関・自治体が抱える人材不足や業務効率化の課題解決を支援しています。 今回募集するポジションでは、介護事業運営実績とベネッセを活かしながら、介護・医療業界向けDXソリューション《睡眠センサー》提案営業を担っていただきます。 人材紹介、求人広告、SaaS、ITソリューション営業など、法人向け提案営業経験をお持ちの方が活躍しやすいポジションです。 仕事内容 介護施設・医療機関・自治体に対する介護DXソリューションの提案営業を担当いただきます。 単なる商材販売ではなく、顧客課題の特定から解決提案、導入後フォローまで一貫して携わるコンサルティング型営業です。 業務詳細 介護現場における見守りを支援する ＜睡眠センサー＞ をご提案頂きます。 現在その他にスマートインカム、食事に関わる業務効率化、排泄ケアに関する業務効率化など、複数のテーマに取り組んでいます。 新規開拓（アプローチ〜商談〜提案〜契約締結） 既存導入施設へのフォロー・活用支援・追加提案 プロダクト制作チームへのフィードバックと製品企画への参画 お客様の声を集約し次なる製品向上へつなげていく 導入後のカスタマーサクセス部門との連携など ※商談相手は法人本部役員や経営層、施設運営責任者などがメイン 具体的な業務の流れ 担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問によるアプローチ） 経営層や施設長へのヒアリング 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進 事業・商材の強み 1. 競争力のあるオリジナル製品 全国350以上の介護施設を運営しているベネッセの現場で実証されたオリジナル製品を運用ノウハウとともに顧客（全国の介護施設）へ提案します。 2. 介護DXを支える豊富な現場知見 ベネッセは介護業界において、30年以上の施設運営ノウハウを持ち、全国の介護事業者へご提供できる知見を多く有しています。 3. 全国の介護事業者への営業網 ベネッセは人材紹介業や介護情報紙ハートページなどを通じて全国の介護事業者へのコネクションを有しています。 組織構成とチームの雰囲気 配属となる営業チームには頼れる先輩方がいるので安心して業務に集中する事ができます！当社には人材業界出身者はもちろん、メーカーのトップセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。 私たちは、個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。 キャリアパスと成長機会 介護DX事業の立ち上げ期から参画し、営業だけでなく、顧客ニーズの発掘や商品・サービス改善、営業モデルの構築など、事業をゼロから育てる経験を積むことができます。また 現場担当者だけでなく、経営層との折衝機会が豊富なため高いレベルの提案力・課題解決力を身につけることができます。 将来的には、事業をけん引するリーダー・マネジメント職への成長に加え、介護人材紹介などベネッセキャリオス、ベネッセグループの他事業・部門へ活躍のフィールドを広げ、多様なキャリアを描くことも可能です。 応募要件 必須要件 法人営業経験5年以上 自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 歓迎要件 介護業界の基本知識を有する方（介護施設での勤務経験、介護業界での営業経験など） SaaS／ITソリューション営業経験 人材紹介／求人広告営業経験 新規開拓営業経験など 求める人物像 BtoB営業の経験と自ら成果を生み出してきた実績を持ち、顧客起点で課題を捉え、最適な解決策を提案できる方。 新しい市場を自ら切り拓くチャレンジ精神と自走力を持ち、社内外の関係者と協働できる方。 成長市場における新規事業立ち上げに参画し、一段高い業務領域を担当しながら自らの成長にドライブをかけたい方。 介護業界の経験や知識があれば、さらに歓迎します。（介護業界の知識があることが必須ではありません。） 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】提案営業_福祉用具／荒川
募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ＜ベネッセスタイルケア事業＞ ・入居介護事業：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業・福祉用具事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 ベネッセキャリオスについて さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 ＼事業拡大フェーズへ突入／ 安定した基盤がある企業で、新たなキャリアを積んでみませんか？現在、福祉用具事業はさらなる成長を目指すため人員増強中です。あなたの経験と意欲を当社で活かしてください。 超高齢化社会により福祉用具のニーズは高まり続け、時代と共に変化していく福祉業界を目の前で体感いただけます。また福祉用具専門相談員の資格が取得ができ、メーカー様と福祉用具の勉強会も定期開催するので未経験の方も安心です！ 仕事内容 当社が扱う福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)の営業をして頂きます 【業務詳細】 ・介護サービスを利用者している方々の身体状況に最適な福祉用具のレンタル・販売のご提案を行っていただきます (例)〇〇さんが歩行が難しくなってしまった→車いすやご自宅に手すりの設置をご提案、など ・利用者への飛込み営業はありません。利用者に必要な用具をカタログ等用いて用具やバリアフリー工事のご提案等行います ・地域に根差した介護事業所を定期訪問し、ケアマネジャーの方と信頼関係構築し担当利用者様の拡大も狙っていきます ・利用者のご自宅を定期訪問し、快適にご自宅で過ごせているか不具合が無いか確認を行います 必須要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れ、相手のニーズを理解するのが得意な方 ★前職は接客販売、教師、営業でキャリアチェンジした社員も活躍しています。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・運転に抵抗がない方 求める人物像 ・社会貢献性の高い仕事に就きたい方 ・資格を獲得し手に職を付けて働いて行きたい方 組織構成 東京・神奈川・埼玉で、全13店舗展開しております。 ＊各店舗３～15人ほどが勤務しています（平均５～６人） キャリアパス ▼入社後～半年 まずは福祉用具専門相談員の資格取得を目指して頂きながら、営業職に同行し商品の知識を深めて頂いたり、確認のアポイントを取っていただいたり、徐々に業務に慣れて頂きます。 ▼将来的に～ キャリアを積んだ後に、社内公募やベネッセスタイルケアグループ公募制度などにチャレンジをし、将来的にはご自身で新たなキャリアを創っていただくことも可能です。 ＊新卒入社から５年で店長として活躍しているスタッフもいます！ 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】提案営業_福祉用具／川崎
募集背景 ベネッセスタイルケアグループで、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、医療・介護・福祉業界におけるメディア事業、人材紹介業等を行っている会社です。また景気の影響を受けにくい成長市場で、安定したキャリア形成が実現できます。 ＜ベネッセスタイルケア事業＞ ・入居介護事業：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業・福祉用具事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 ベネッセキャリオスについて さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 ＼事業拡大フェーズへ突入／ 安定した基盤がある企業で、新たなキャリアを積んでみませんか？現在、福祉用具事業はさらなる成長を目指すため人員増強中です。あなたの経験と意欲を当社で活かしてください。 超高齢化社会により福祉用具のニーズは高まり続け、時代と共に変化していく福祉業界を目の前で体感いただけます。また福祉用具専門相談員の資格が取得ができ、メーカー様と福祉用具の勉強会も定期開催するので未経験の方も安心です！ 仕事内容 当社が扱う福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)の営業をして頂きます 【業務詳細】 ・介護サービスを利用者している方々の身体状況に最適な福祉用具のレンタル・販売のご提案を行っていただきます (例)〇〇さんが歩行が難しくなってしまった→車いすやご自宅に手すりの設置をご提案、など ・利用者への飛込み営業はありません。利用者に必要な用具をカタログ等用いて用具やバリアフリー工事のご提案等行います ・地域に根差した介護事業所を定期訪問し、ケアマネジャーの方と信頼関係構築し担当利用者様の拡大も狙っていきます ・利用者のご自宅を定期訪問し、快適にご自宅で過ごせているか不具合が無いか確認を行います 必須要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れ、相手のニーズを理解するのが得意な方 ★前職は接客販売、教師、営業でキャリアチェンジした社員も活躍しています。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・運転に抵抗がない方 組織構成 東京・神奈川・埼玉で、全13店舗展開しております。 ＊各店舗３～15人ほどが勤務しています（平均５～６人） キャリアパス ▼入社後～半年 まずは福祉用具専門相談員の資格取得を目指して頂きながら、営業職に同行し商品の知識を深めて頂いたり、確認のアポイントを取っていただいたり、徐々に業務に慣れて頂きます。 ▼将来的に～ キャリアを積んだ後に、社内公募やベネッセスタイルケアグループ公募制度などにチャレンジをし、将来的にはご自身で新たなキャリアを創っていただくことも可能です。 ＊新卒入社から５年で店長として活躍しているスタッフもいます！ 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】提案営業_福祉用具／江戸川
募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ＜ベネッセスタイルケア事業＞ ・入居介護事業：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業・福祉用具事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 ベネッセキャリオスについて さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 ＼事業拡大フェーズへ突入／ 安定した基盤がある企業で、新たなキャリアを積んでみませんか？現在、福祉用具事業はさらなる成長を目指すため人員増強中です。あなたの経験と意欲を当社で活かしてください。 超高齢化社会により福祉用具のニーズは高まり続け、時代と共に変化していく福祉業界を目の前で体感いただけます。また福祉用具専門相談員の資格が取得ができ、メーカー様と福祉用具の勉強会も定期開催するので未経験の方も安心です！ 仕事内容 当社が扱う福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)の営業をして頂きます 【業務詳細】 ・介護サービスを利用者している方々の身体状況に最適な福祉用具のレンタル・販売のご提案を行っていただきます (例)〇〇さんが歩行が難しくなってしまった→車いすやご自宅に手すりの設置をご提案、など ・利用者への飛込み営業はありません。利用者に必要な用具をカタログ等用いて用具やバリアフリー工事のご提案等行います ・地域に根差した介護事業所を定期訪問し、ケアマネジャーの方と信頼関係構築し担当利用者様の拡大も狙っていきます ・利用者のご自宅を定期訪問し、快適にご自宅で過ごせているか不具合が無いか確認を行います 必須要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れ、相手のニーズを理解するのが得意な方 ★前職は接客販売、教師、営業でキャリアチェンジした社員も活躍しています。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・運転に抵抗がない方 求める人物像 ・社会貢献性の高い仕事に就きたい方 ・資格を獲得し手に職を付けて働いて行きたい方 組織構成 東京・神奈川・埼玉で、全13店舗展開しております。 ＊各店舗３～15人ほどが勤務しています（平均５～６人） キャリアパス ▼入社後～半年 まずは福祉用具専門相談員の資格取得を目指して頂きながら、営業職に同行し商品の知識を深めて頂いたり、確認のアポイントを取っていただいたり、徐々に業務に慣れて頂きます。 ▼将来的に～ キャリアを積んだ後に、社内公募やベネッセスタイルケアグループ公募制度などにチャレンジをし、将来的にはご自身で新たなキャリアを創っていただくことも可能です。 ＊新卒入社から５年で店長として活躍しているスタッフもいます！ 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】提案営業_福祉用具／平塚
募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ＜ベネッセスタイルケア事業＞ ・入居介護事業：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業・福祉用具事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 ベネッセキャリオスについて さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 ＼事業拡大フェーズへ突入／ 安定した基盤がある企業で、新たなキャリアを積んでみませんか？現在、福祉用具事業はさらなる成長を目指すため人員増強中です。あなたの経験と意欲を当社で活かしてください。 超高齢化社会により福祉用具のニーズは高まり続け、時代と共に変化していく福祉業界を目の前で体感いただけます。また福祉用具専門相談員の資格が取得ができ、メーカー様と福祉用具の勉強会も定期開催するので未経験の方も安心です！ 仕事内容 当社が扱う福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)の営業をして頂きます 【業務詳細】 ・介護サービスを利用者している方々の身体状況に最適な福祉用具のレンタル・販売のご提案を行っていただきます (例)〇〇さんが歩行が難しくなってしまった→車いすやご自宅に手すりの設置をご提案、など ・利用者への飛込み営業はありません。利用者に必要な用具をカタログ等用いて用具やバリアフリー工事のご提案等行います ・地域に根差した介護事業所を定期訪問し、ケアマネジャーの方と信頼関係構築し担当利用者様の拡大も狙っていきます ・利用者のご自宅を定期訪問し、快適にご自宅で過ごせているか不具合が無いか確認を行います 必須要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れ、相手のニーズを理解するのが得意な方 ★前職は接客販売、教師、営業でキャリアチェンジした社員も活躍しています。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・運転に抵抗がない方 求める人物像 ・社会貢献性の高い仕事に就きたい方 ・資格を獲得し手に職を付けて働いて行きたい方 組織構成 東京・神奈川・埼玉で、全13店舗展開しております。 ＊各店舗３～15人ほどが勤務しています（平均５～６人） キャリアパス ▼入社後～半年 まずは福祉用具専門相談員の資格取得を目指して頂きながら、営業職に同行し商品の知識を深めて頂いたり、確認のアポイントを取っていただいたり、徐々に業務に慣れて頂きます。 ▼将来的に～ キャリアを積んだ後に、社内公募やベネッセスタイルケアグループ公募制度などにチャレンジをし、将来的にはご自身で新たなキャリアを創っていただくことも可能です。 ＊新卒入社から５年で店長として活躍しているスタッフもいます！ 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】提案営業_福祉用具／大宮
募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ＜ベネッセスタイルケア事業＞ ・入居介護事業：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業・福祉用具事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 ベネッセキャリオスについて さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 ＼事業拡大フェーズへ突入／ 安定した基盤がある企業で、新たなキャリアを積んでみませんか？現在、福祉用具事業はさらなる成長を目指すため人員増強中です。あなたの経験と意欲を当社で活かしてください。 超高齢化社会により福祉用具のニーズは高まり続け、時代と共に変化していく福祉業界を目の前で体感いただけます。また福祉用具専門相談員の資格が取得ができ、メーカー様と福祉用具の勉強会も定期開催するので未経験の方も安心です！ 仕事内容 当社が扱う福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)の営業をして頂きます 【業務詳細】 ・介護サービスを利用者している方々の身体状況に最適な福祉用具のレンタル・販売のご提案を行っていただきます (例)〇〇さんが歩行が難しくなってしまった→車いすやご自宅に手すりの設置をご提案、など ・利用者への飛込み営業はありません。利用者に必要な用具をカタログ等用いて用具やバリアフリー工事のご提案等行います ・地域に根差した介護事業所を定期訪問し、ケアマネジャーの方と信頼関係構築し担当利用者様の拡大も狙っていきます ・利用者のご自宅を定期訪問し、快適にご自宅で過ごせているか不具合が無いか確認を行います 必須要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れ、相手のニーズを理解するのが得意な方 ★前職は接客販売、教師、営業でキャリアチェンジした社員も活躍しています。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・運転に抵抗がない方 求める人物像 ・社会貢献性の高い仕事に就きたい方 ・資格を獲得し手に職を付けて働いて行きたい方 組織構成 東京・神奈川・埼玉で、全13店舗展開しております。 ＊各店舗３～15人ほどが勤務しています（平均５～６人） キャリアパス ▼入社後～半年 まずは福祉用具専門相談員の資格取得を目指して頂きながら、営業職に同行し商品の知識を深めて頂いたり、確認のアポイントを取っていただいたり、徐々に業務に慣れて頂きます。 ▼将来的に～ キャリアを積んだ後に、社内公募やベネッセスタイルケアグループ公募制度などにチャレンジをし、将来的にはご自身で新たなキャリアを創っていただくことも可能です。 ＊新卒入社から５年で店長として活躍しているスタッフもいます！ 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】フィッティングスタッフ_福祉用具／荒川
募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ＜ベネッセスタイルケア事業＞ ・入居介護事業：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業・福祉用具事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 ベネッセキャリオスについて さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 ＼事業拡大フェーズへ突入／ 安定した基盤がある企業で、新たなキャリアを積んでみませんか？現在、福祉用具事業はさらなる成長を目指すため人員増強中です。あなたの経験と意欲を当社で活かしてください。 超高齢化社会により福祉用具のニーズは高まり続け、時代と共に変化していく福祉業界を目の前で体感いただけます。また福祉用具専門相談員の資格が取得ができ、メーカー様と福祉用具の勉強会も定期開催するので未経験の方も安心です！ 仕事内容 当社が扱う福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)ご利用頂いているご家庭へ訪問しメンテナンス業務などを行っていただきます。 【業務詳細】 ・既存顧客様への定期フォローが主になりますので、新規開拓や売上目標などはありません ・ご利用者様の身体状況に適しているか、問題なく用具を活用されているかの確認業務がメインです。予めリストがありますのでそれを基に、ご自身で訪問スケジュールをたてて活動頂きます。 ※営業の代わりに評価・確認頂き報告をお願いします※建物に改変を与える業務は発生しません 必須要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れ、相手のニーズを理解するのが得意な方 ★前職は接客販売、教師、営業でキャリアチェンジした社員も活躍しています。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・運転に抵抗がない方 求める人物像 ・社会貢献性の高い仕事に就きたい方 ・資格を獲得し手に職を付けて働いて行きたい方 組織構成 東京・神奈川・埼玉で、全13店舗展開しております。 ＊各店舗３～15人ほどが勤務しています（平均５～６人） キャリアパス ▼入社後～半年 まずは福祉用具専門相談員の資格取得を目指して頂きながら、営業職に同行し商品の知識を深めて頂いたり、確認のアポイントを取っていただいたり、徐々に業務に慣れて頂きます。 ▼将来的に～ キャリアを積んだ後に、社内公募やベネッセスタイルケアグループ公募制度などにチャレンジをし、将来的にはご自身で新たなキャリアを創っていただくことも可能です。 ＊新卒入社から５年で店長として活躍しているスタッフもいます！ 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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【ベネッセキャリオス】フィッティングスタッフ_福祉用具／川崎
募集背景 ベネッセスタイルケアグループで、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、医療・介護・福祉業界におけるメディア事業、人材紹介業等を行っている会社です。また景気の影響を受けにくい成長市場で、安定したキャリア形成が実現できます。 ＜ベネッセスタイルケア事業＞ ・入居介護事業：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業・福祉用具事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 ベネッセキャリオスについて さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 ＼事業拡大フェーズへ突入／ 安定した基盤がある企業で、新たなキャリアを積んでみませんか？現在、福祉用具事業はさらなる成長を目指すため人員増強中です。あなたの経験と意欲を当社で活かしてください。 超高齢化社会により福祉用具のニーズは高まり続け、時代と共に変化していく福祉業界を目の前で体感いただけます。また福祉用具専門相談員の資格が取得ができ、メーカー様と福祉用具の勉強会も定期開催するので未経験の方も安心です！ 仕事内容 当社が扱う福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)ご利用頂いているご家庭へ訪問しメンテナンス業務などを行っていただきます。 【業務詳細】 ・既存顧客様への定期フォローが主になりますので、新規開拓や売上目標などはありません ・ご利用者様の身体状況に適しているか、問題なく用具を活用されているかの確認業務がメインです。予めリストがありますのでそれを基に、ご自身で訪問スケジュールをたてて活動頂きます。 ※営業の代わりに評価・確認頂き報告をお願いします※建物に改変を与える業務は発生しません 必須要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れ、相手のニーズを理解するのが得意な方 ★前職は接客販売、教師、営業でキャリアチェンジした社員も活躍しています。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎要件 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・運転に抵抗がない方 求める人物像 ・社会貢献性の高い仕事に就きたい方 ・資格を獲得し手に職を付けて働いて行きたい方 組織構成 東京・神奈川・埼玉で、全13店舗展開しております。 ＊各店舗３～15人ほどが勤務しています（平均５～６人） キャリアパス ▼入社後～半年 まずは福祉用具専門相談員の資格取得を目指して頂きながら、営業職に同行し商品の知識を深めて頂いたり、確認のアポイントを取っていただいたり、徐々に業務に慣れて頂きます。 ▼将来的に～ キャリアを積んだ後に、社内公募やベネッセスタイルケアグループ公募制度などにチャレンジをし、将来的にはご自身で新たなキャリアを創っていただくことも可能です。 ＊新卒入社から５年で店長として活躍しているスタッフもいます！ 選考プロセス 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回
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★【ベネッセスタイルケア】お客様相談担当_介護事業／東京
※介護業界経験不問※研修充実※ お客様とご家族の人生の大切な選択に寄りそい、最適なホーム選びを支援する仕事です。営業・販売経験を活かし、安心できる未来づくりに貢献しませんか。 益々ニーズが高まり、成長をし続けるベネッセの介護サービス事業で、安定して長くお仕事をしていただけます。 介護業界・営業経験が未経験の方も、一人立ちまでしっかりサポートします。 お客様相談担当の仕事について ベネッセスタイルケアの有料老人ホームへご入居を検討されるお客様やご家族の相談をお受けし、一人ひとりの想いや状況に寄りそいながら、最適なホーム選びからご入居までを支援するコンサルティング営業職です。 反響いただいたお客様への対応が中心で、飛び込み営業やテレアポはありません。お客様やご家族の人生に深く関わり、安心して新たな生活をスタートしていただくためのサポートを行います。 ※ご入社前に有料老人ホームや介護についての知識は必要ありません。 入社時の研修やOJT、日々の業務の中で当社サービスについて、しっかりお伝えしていきます。 異業種からの転職者が多数活躍しています。 【主な業務内容】 当社の有料老人ホームへのご入居を検討されているお客様・ご家族に対し、ご相談対応からホーム見学、ご契約、ご入居後のフォローまで一貫して担当いただきます。 ■アポイント当日 ※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。 ・ ご入居相談、ホームのご見学案内 （複数のホームを見学される方も多いです。） ■申し込みまで ・ ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・ 体験利用?ご入居スタート時のフォロー ■その他 ・ 担当ホーム・エリアの販売計画の作成 ・ 近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会、地域セミナー等の運営 ・ ご退去時のフォロー 等 ※必要に応じて関係機関（病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も行っていただきます。 【着任時の業務・研修について】 ■入社時研修 ★入社後の研修について（業界未経験の方もひとり立ちまでしっかりサポートします！） ↓ ■シフト研修（１か月程度 ） ホームのサービスをご理解し、お客様にご案内できるようにするため、介護職のシフトにスタッフと一緒に入って、ご入居者の生活のご様子・スタッフのサービス内容等を学んでいただきます。 ※並行して介護職員初任者研修資格を取得いただきます （勤務日扱い・受講料会社負担） ↓ ■先輩お客様相談担当によるＯＪＴ（2～3 か月程度） 入社時研修、シフト研修の後は、先輩のお客様相談担当に同行しながら、業務を習得いただきます。 ※OJT期間については、前職の経験内容や業務習得状況に合わせて個別設定をいたしますので、業界未経験の方も安心して着任いただける体制です。 必要資格・経験 ■必須要件■ ・お客様のお話を丁寧に伺い、関係性を築いていく提案営業・販売が経験がある方 ⇒お客様のご志向に添ったクロージング営業や、成約のみならず、サービスや商品を通した継続（フォロー）営業のご経験、等 ■歓迎要件 ・B to Cの営業経験者 ・介護事業会社において、顧客向け営業のご経験をお持ちの方 ・高価格帯（対 富裕層）のサービス、商品や会員制事業での営業経験のある方 ■求める人物像■ ・「Benesse=よく生きる」「その方らしさに深く寄りそう」という理念に共感をし、その理念をもとに仕事に取り組んでくださる方 ・目標数値にコミットし、確実に成果を生み出すための工夫や試行をされる方 ・関係する他部署との連携や共に働く社員とのメンバーシップを発揮できる方
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★【ベネッセスタイルケア】お客様相談担当_介護事業／愛知
※介護業界経験不問※研修充実※ お客様とご家族の人生の大切な選択に寄りそい、最適なホーム選びを支援する仕事です。営業・販売経験を活かし、安心できる未来づくりに貢献しませんか 益々ニーズが高まり、成長をし続けるベネッセの介護サービス事業で、安定して長くお仕事をしていただけます。 介護業界・営業経験が未経験の方も、一人立ちまでしっかりサポートします。 お客様相談担当の仕事について 高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までアテンドを実施する入居営業のお仕事です。 関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 【主な仕事内容】 ■アポイント当日 ・ ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。 ■申し込みまで ・ ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・ 体験利用～ご入居スタート時のフォロー ■その他 ・ 担当ホーム・エリアの販売計画の作成 ・ 近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会、地域セミナー等の運営 ・ ご退去時のフォロー 等 ※必要に応じて関係機関（病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も行っていただきます。 【着任時の業務・研修について】 ■入社時研修 ★入社後の研修について（業界未経験の方もひとり立ちまでしっかりサポートします！） ↓ ■シフト研修（１か月程度 ） ホームのサービスをご理解し、お客様にご案内できるようにするため、介護職のシフトにスタッフと一緒に入って、ご入居者の生活のご様子・スタッフのサービス内容等を学んでいただきます。 ※並行して介護職員初任者研修資格を取得いただきます （勤務日扱い・受講料会社負担） ↓ ■先輩お客様相談担当によるＯＪＴ（2～3 か月程度） 入社時研修、シフト研修の後は、先輩のお客様相談担当に同行しながら、業務を習得いただきます。 ※OJT期間については、前職の経験内容や業務習得状況に合わせて個別設定をいたしますので、業界未経験の方も安心して着任いただける体制です。 必要資格・経験 ■必須要件■ ・お客様のお話を丁寧に伺い、関係性を築いていく提案営業・販売が経験がある方 ⇒お客様のご志向に添ったクロージング営業や、成約のみならず、サービスや商品を通した継続（フォロー）営業のご経験、等 ■歓迎要件■ ・B to Cの営業経験者 ・介護事業会社において、顧客向け営業のご経験をお持ちの方 ・高価格帯（対 富裕層）のサービス、商品や会員制事業での営業経験のある方 ■求める人物像■ ・「Benesse=よく生きる」「その方らしさに深く寄りそう」という理念に共感をし、その理念をもとに仕事に取り組んでくださる方 ・目標数値にコミットし、確実に成果を生み出すための工夫や試行をされる方 ・関係する他部署との連携や共に働く社員とのメンバーシップを発揮できる方
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★【ベネッセスタイルケア】パートナーセールス_介護事業／東京（本社）
※介護業界経験不問※提案するのは商品ではなく、パートナーとの新たな可能性。営業経験を活かしながら事業の成長に挑戦できる仕事です。 部門の役割紹介 ベネッセスタイルケアでは、高価格帯の有料老人ホームを中心に全国360以上のホームを運営しています。そのため、ハイクラス層のお客様との信頼ある接点づくりが重要となります。 パートナーセールスのチームは銀行・証券会社・不動産会社・福利厚生サービス会社など、ハイクラス層のお客様との接点を持つ企業と提携し、パートナー企業のお客様が介護や老人ホームをご検討されるタイミングに当社のサービスをご紹介いただける体制を構築しています。 （パートナー企業は現在約35社で、うち5社がメインのパートナー企業です。） パートナー企業にとっては、自身のお客様に介護サービスのご相談もお受けできる付加価値を提供できることで次のビジネスにつながります。当社はパートナー企業を通じて介護にお困りのお客様を支援することができます。パートナー企業とタッグを組んで、“お客様”“パートナー企業”“当社”の「三方よし」を実現します。 主な業務内容 1．パートナー企業とのリレーション構築・活性化施策の企画 提携先企業の担当者と継続的なコミュニケーションを取りながら、介護ニーズを持つお客様へ当社サービスをご案内いただける関係づくりを行います。 単なる情報提供に留まらず、 パートナー企業の課題把握 案内促進のための施策立案 提案資料の改善 情報発信の企画 など、パートナー企業の成果創出につながる活動を推進します。 2．パートナー向けセミナー・見学会の企画運営 パートナー企業の営業担当者向けに、 当社ホームの理解促進 介護保険制度の知識提供 シニアマーケットに関する情報提供 などのセミナーを企画・実施します。 また、新規ホーム開設時には見学会や内覧会を企画し、パートナー企業がお客様へご提案しやすい環境づくりを行います。 3．紹介案件の推進・社内連携 パートナー企業からご紹介いただいたお客様は、当社のお客様相談担当（入居営業職）がその後のご対応をします。 パートナー企業からご紹介いただいたお客様について、お客様相談担当へ連携し、その後の進捗管理や情報共有を行います。 社内外の関係者をつなぐハブとして、スムーズな連携を推進します。 必要資格・経験 ■必須要件■ ・営業経験（業界・商材問わず） ■歓迎要件■ ・法人営業経験
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★【ベネッセシニアサポート】入居相談員_介護事業／東京
【経験者募集！】医療・福祉業界での経験を活かして、老人ホーム選びにお困りの方々をサポートできるお仕事です！ 有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談の他、病院や福祉機関への営業活動も担当していただきます。紹介センターや介護施設での入居相談員のご経験をお持ちの方、大歓迎です！ 直行直帰可能！柔軟な働き方ができます！ 直行直帰可能で、自身でスケジュールを組み立てて仕事をすることができます。 １．部門の役割紹介 ベネッセシニアサポートのお客様相談室では、「有料老人ホーム紹介事業」を展開しております。施設選びでお困りのお客様へ、ニーズを確認し、お一人お一人に合わせたホームをご提案、ご入居にまつわる手続きまで行っております。 ◇ベネッセシニアサポートＨＰ◇](https://www.benesse-senior-support.co.jp/)) ２．部門の業務内容 病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談を担当しております。 ３．募集ポジション業務内容・最大ミッション ・有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様との入居相談業務 有料老人ホームへ入居を検討されている方やご家族様から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案（ベネッセのホームだけでなく他社のホームもご紹介します）とご見学時の同行、ご入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。 ・病院、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所への法人営業 入居検討者様のご相談・ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へ弊社のサービスのご案内と、入居検討者様のヒアリングなどを行います。 ４．着任時の業務 入社後は、まず新宿本社もしくはオンラインにて研修がございます。 その後は先輩とのOJTからスタートしていただきます。 求める要件 ■必須要件■ ・「高齢者施設」または「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院のMSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの使用経験 ■歓迎要件■ ・下記の中でいずれか１つの資格をお持ちの方 （介護支援専門員、正看護師、准看護師、社会福祉士、介護職員初任者研修、ホームヘルパー１級、ホームヘルパー２級、介護職員基礎研修、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師） ・対面営業の経験（店舗販売・訪問営業・個人・法人を問いません） ・病院ＭＳＷや地域包括・居宅ケアマネジャーの就業経験がある方
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★【ベネッセシニアサポート】入居相談員_介護事業／神奈川
【経験者募集！】医療・福祉業界での経験を活かして、老人ホーム選びにお困りの方々をサポートできるお仕事です！ 有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談の他、病院や福祉機関への営業活動も担当していただきます。紹介センターや介護施設での入居相談員のご経験をお持ちの方、大歓迎です！ 直行直帰可能！柔軟な働き方ができます！ 直行直帰可能で、自身でスケジュールを組み立てて仕事をすることができます。 １．部門の役割紹介 ベネッセシニアサポートのお客様相談室では、「有料老人ホーム紹介事業」を展開しております。施設選びでお困りのお客様へ、ニーズを確認し、お一人お一人に合わせたホームをご提案、ご入居にまつわる手続きまで行っております。 ◇ベネッセシニアサポートＨＰ◇](https://www.benesse-senior-support.co.jp/)) ２．部門の業務内容 病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談を担当しております。 ３．募集ポジション業務内容・最大ミッション ・有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様との入居相談業務 有料老人ホームへ入居を検討されている方やご家族様から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案（ベネッセのホームだけでなく他社のホームもご紹介します）とご見学時の同行、ご入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。 ・病院、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所への法人営業 入居検討者様のご相談・ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へ弊社のサービスのご案内と、入居検討者様のヒアリングなどを行います。 ４．着任時の業務 入社後は、まず新宿本社もしくはオンラインにて研修がございます。 その後は先輩とのOJTからスタートしていただきます。 求める要件 ■必須要件■ ・「高齢者施設」または「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院のMSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの使用経験 ■歓迎要件■ ・下記の中でいずれか１つの資格をお持ちの方 （介護支援専門員、正看護師、准看護師、社会福祉士、介護職員初任者研修、ホームヘルパー１級、ホームヘルパー２級、介護職員基礎研修、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師） ・対面営業の経験（店舗販売・訪問営業・個人・法人を問いません） ・病院ＭＳＷや地域包括・居宅ケアマネジャーの就業経験がある方
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★【ベネッセシニアサポート】入居相談員_介護事業／埼玉
【経験者募集！】医療・福祉業界での経験を活かして、老人ホーム選びにお困りの方々をサポートできるお仕事です！ 有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談の他、病院や福祉機関への営業活動も担当していただきます。紹介センターや介護施設での入居相談員のご経験をお持ちの方、大歓迎です！ 直行直帰可能！柔軟な働き方ができます！ 直行直帰可能で、自身でスケジュールを組み立てて仕事をすることができます。 １．部門の役割紹介 ベネッセシニアサポートのお客様相談室では、「有料老人ホーム紹介事業」を展開しております。施設選びでお困りのお客様へ、ニーズを確認し、お一人お一人に合わせたホームをご提案、ご入居にまつわる手続きまで行っております。 ◇ベネッセシニアサポートＨＰ◇](https://www.benesse-senior-support.co.jp/)) ２．部門の業務内容 病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談を担当しております。 ３．募集ポジション業務内容・最大ミッション ・有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様との入居相談業務 有料老人ホームへ入居を検討されている方やご家族様から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案（ベネッセのホームだけでなく他社のホームもご紹介します）とご見学時の同行、ご入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。 ・病院、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所への法人営業 入居検討者様のご相談・ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へ弊社のサービスのご案内と、入居検討者様のヒアリングなどを行います。 ４．着任時の業務 入社後は、まず新宿本社もしくはオンラインにて研修がございます。 その後は先輩とのOJTからスタートしていただきます。 求める要件 ■必須要件■ ・「高齢者施設」または「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院のMSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの使用経験 ■歓迎要件■ ・下記の中でいずれか１つの資格をお持ちの方 （介護支援専門員、正看護師、准看護師、社会福祉士、介護職員初任者研修、ホームヘルパー１級、ホームヘルパー２級、介護職員基礎研修、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師） ・対面営業の経験（店舗販売・訪問営業・個人・法人を問いません） ・病院ＭＳＷや地域包括・居宅ケアマネジャーの就業経験がある方
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★【ベネッセシニアサポート】入居相談員_介護事業／千葉
【経験者募集！】医療・福祉業界での経験を活かして、老人ホーム選びにお困りの方々をサポートできるお仕事です！ 有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談の他、病院や福祉機関への営業活動も担当していただきます。紹介センターや介護施設での入居相談員のご経験をお持ちの方、大歓迎です！ 直行直帰可能！柔軟な働き方ができます！ 直行直帰可能で、自身でスケジュールを組み立てて仕事をすることができます。 １．部門の役割紹介 ベネッセシニアサポートのお客様相談室では、「有料老人ホーム紹介事業」を展開しております。施設選びでお困りのお客様へ、ニーズを確認し、お一人お一人に合わせたホームをご提案、ご入居にまつわる手続きまで行っております。 ◇ベネッセシニアサポートＨＰ◇](https://www.benesse-senior-support.co.jp/)) ２．部門の業務内容 病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談を担当しております。 ３．募集ポジション業務内容・最大ミッション ・有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様との入居相談業務 有料老人ホームへ入居を検討されている方やご家族様から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案（ベネッセのホームだけでなく他社のホームもご紹介します）とご見学時の同行、ご入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。 ・病院、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所への法人営業 入居検討者様のご相談・ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へ弊社のサービスのご案内と、入居検討者様のヒアリングなどを行います。 ４．着任時の業務 入社後は、まず新宿本社もしくはオンラインにて研修がございます。 その後は先輩とのOJTからスタートしていただきます。 求める要件 ■必須要件■ ・「高齢者施設」または「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院のMSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの使用経験 ■歓迎要件■ ・下記の中でいずれか１つの資格をお持ちの方 （介護支援専門員、正看護師、准看護師、社会福祉士、介護職員初任者研修、ホームヘルパー１級、ホームヘルパー２級、介護職員基礎研修、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師） ・対面営業の経験（店舗販売・訪問営業・個人・法人を問いません） ・病院ＭＳＷや地域包括・居宅ケアマネジャーの就業経験がある方
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★【ベネッセシニアサポート】入居相談員_介護事業／愛知
【経験者募集！】医療・福祉業界での経験を活かして、老人ホーム選びにお困りの方々をサポートできるお仕事です！ 有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談の他、病院や福祉機関への営業活動も担当していただきます。紹介センターや介護施設での入居相談員のご経験をお持ちの方、大歓迎です！ 直行直帰可能！柔軟な働き方ができます！ 直行直帰可能で、自身でスケジュールを組み立てて仕事をすることができます。
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★【ベネッセシニアサポート】入居相談員_介護事業／関西
【経験者募集！】医療・福祉業界での経験を活かして、老人ホーム選びにお困りの方々をサポートできるお仕事です！ 有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談の他、病院や福祉機関への営業活動も担当していただきます。紹介センターや介護施設での入居相談員のご経験をお持ちの方、大歓迎です！ 直行直帰可能！柔軟な働き方ができます！ 直行直帰可能で、自身でスケジュールを組み立てて仕事をすることができます。 １．部門の役割紹介 ベネッセシニアサポートのお客様相談室では、「有料老人ホーム紹介事業」を展開しております。施設選びでお困りのお客様へ、ニーズを確認し、お一人お一人に合わせたホームをご提案、ご入居にまつわる手続きまで行っております。 ◇ベネッセシニアサポートＨＰ◇](https://www.benesse-senior-support.co.jp/)) ２．部門の業務内容 病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談を担当しております。 ３．募集ポジション業務内容・最大ミッション ・有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様との入居相談業務 有料老人ホームへ入居を検討されている方やご家族様から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案（ベネッセのホームだけでなく他社のホームもご紹介します）とご見学時の同行、ご入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。 ・病院、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所への法人営業 入居検討者様のご相談・ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へ弊社のサービスのご案内と、入居検討者様のヒアリングなどを行います。 ４．着任時の業務 入社後は、まず新宿本社もしくはオンラインにて研修がございます。 その後は先輩とのOJTからスタートしていただきます。 求める要件 ■必須要件■ ・「高齢者施設」または「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院のMSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの使用経験 ■歓迎要件■ ・下記の中でいずれか１つの資格をお持ちの方 （介護支援専門員、正看護師、准看護師、社会福祉士、介護職員初任者研修、ホームヘルパー１級、ホームヘルパー２級、介護職員基礎研修、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師） ・対面営業の経験（店舗販売・訪問営業・個人・法人を問いません） ・病院ＭＳＷや地域包括・居宅ケアマネジャーの就業経験がある方
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★【ベネッセシニアサポート】入居相談員_介護事業／福岡
【経験者募集！】医療・福祉業界での経験を活かして、老人ホーム選びにお困りの方々をサポートできるお仕事です！ 有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談の他、病院や福祉機関への営業活動も担当していただきます。紹介センターや介護施設での入居相談員のご経験をお持ちの方、大歓迎です！ 直行直帰可能！柔軟な働き方ができます！ 直行直帰可能で、自身でスケジュールを組み立てて仕事をすることができます。 １．部門の役割紹介 ベネッセシニアサポートのお客様相談室では、「有料老人ホーム紹介事業」を展開しております。施設選びでお困りのお客様へ、ニーズを確認し、お一人お一人に合わせたホームをご提案、ご入居にまつわる手続きまで行っております。 ◇ベネッセシニアサポートＨＰ◇](https://www.benesse-senior-support.co.jp/)) ２．部門の業務内容 病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談を担当しております。 ３．募集ポジション業務内容・最大ミッション ・有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様との入居相談業務 有料老人ホームへ入居を検討されている方やご家族様から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案（ベネッセのホームだけでなく他社のホームもご紹介します）とご見学時の同行、ご入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。 ・病院、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所への法人営業 入居検討者様のご相談・ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へ弊社のサービスのご案内と、入居検討者様のヒアリングなどを行います。 ４．着任時の業務 入社後は、まず新宿本社もしくはオンラインにて研修がございます。 その後は先輩とのOJTからスタートしていただきます。 求める要件 ■必須要件■ ・「高齢者施設」または「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院のMSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの使用経験 ■歓迎要件■ ・下記の中でいずれか１つの資格をお持ちの方 （介護支援専門員、正看護師、准看護師、社会福祉士、介護職員初任者研修、ホームヘルパー１級、ホームヘルパー２級、介護職員基礎研修、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師） ・対面営業の経験（店舗販売・訪問営業・個人・法人を問いません） ・病院ＭＳＷや地域包括・居宅ケアマネジャーの就業経験がある方
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★【ベネッセシニアサポート】入居相談員_介護事業／熊本
【経験者募集！】医療・福祉業界での経験を活かして、老人ホーム選びにお困りの方々をサポートできるお仕事です！ 有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談の他、病院や福祉機関への営業活動も担当していただきます。紹介センターや介護施設での入居相談員のご経験をお持ちの方、大歓迎です！ 直行直帰可能！柔軟な働き方ができます！ 直行直帰可能で、自身でスケジュールを組み立てて仕事をすることができます。 １．部門の役割紹介 ベネッセシニアサポートのお客様相談室では、「有料老人ホーム紹介事業」を展開しております。施設選びでお困りのお客様へ、ニーズを確認し、お一人お一人に合わせたホームをご提案、ご入居にまつわる手続きまで行っております。 ◇ベネッセシニアサポートＨＰ◇](https://www.benesse-senior-support.co.jp/)) ２．部門の業務内容 病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談を担当しております。 ３．募集ポジション業務内容・最大ミッション ・有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様との入居相談業務 有料老人ホームへ入居を検討されている方やご家族様から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案（ベネッセのホームだけでなく他社のホームもご紹介します）とご見学時の同行、ご入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。 ・病院、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所への法人営業 入居検討者様のご相談・ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へ弊社のサービスのご案内と、入居検討者様のヒアリングなどを行います。 ４．着任時の業務 入社後は、まず新宿本社もしくはオンラインにて研修がございます。 その後は先輩とのOJTからスタートしていただきます。 求める要件 ■必須要件■ ・「高齢者施設」または「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院のMSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの使用経験 ■歓迎要件■ ・下記の中でいずれか１つの資格をお持ちの方 （介護支援専門員、正看護師、准看護師、社会福祉士、介護職員初任者研修、ホームヘルパー１級、ホームヘルパー２級、介護職員基礎研修、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師） ・対面営業の経験（店舗販売・訪問営業・個人・法人を問いません） ・病院ＭＳＷや地域包括・居宅ケアマネジャーの就業経験がある方
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★【ベネッセシニアサポート】入居相談員_介護事業／広島
【経験者募集！】医療・福祉業界での経験を活かして、老人ホーム選びにお困りの方々をサポートできるお仕事です！ 有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談の他、病院や福祉機関への営業活動も担当していただきます。紹介センターや介護施設での入居相談員のご経験をお持ちの方、大歓迎です！ 直行直帰可能！柔軟な働き方ができます！ 直行直帰可能で、自身でスケジュールを組み立てて仕事をすることができます。
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★【ベネッセシニアサポート】入居相談員_介護事業／宮城
【経験者募集！】医療・福祉業界での経験を活かして、老人ホーム選びにお困りの方々をサポートできるお仕事です！ 有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談の他、病院や福祉機関への営業活動も担当していただきます。紹介センターや介護施設での入居相談員のご経験をお持ちの方、大歓迎です！ 直行直帰可能！柔軟な働き方ができます！ 直行直帰可能で、自身でスケジュールを組み立てて仕事をすることができます。 １．部門の役割紹介 ベネッセシニアサポートのお客様相談室では、「有料老人ホーム紹介事業」を展開しております。施設選びでお困りのお客様へ、ニーズを確認し、お一人お一人に合わせたホームをご提案、ご入居にまつわる手続きまで行っております。 ◇ベネッセシニアサポートＨＰ◇](https://www.benesse-senior-support.co.jp/)) ２．部門の業務内容 病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談を担当しております。 ３．募集ポジション業務内容・最大ミッション ・有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様との入居相談業務 有料老人ホームへ入居を検討されている方やご家族様から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案（ベネッセのホームだけでなく他社のホームもご紹介します）とご見学時の同行、ご入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。 ・病院、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所への法人営業 入居検討者様のご相談・ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へ弊社のサービスのご案内と、入居検討者様のヒアリングなどを行います。 ４．着任時の業務 入社後は、まず新宿本社もしくはオンラインにて研修がございます。 その後は先輩とのOJTからスタートしていただきます。 求める要件 ■必須要件■ ・「高齢者施設」または「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院のMSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの使用経験 ■歓迎要件■ ・下記の中でいずれか１つの資格をお持ちの方 （介護支援専門員、正看護師、准看護師、社会福祉士、介護職員初任者研修、ホームヘルパー１級、ホームヘルパー２級、介護職員基礎研修、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師） ・対面営業の経験（店舗販売・訪問営業・個人・法人を問いません） ・病院ＭＳＷや地域包括・居宅ケアマネジャーの就業経験がある方
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★【ベネッセシニアサポート】入居相談員_介護事業／北海道
【経験者募集！】医療・福祉業界での経験を活かして、老人ホーム選びにお困りの方々をサポートできるお仕事です！ 有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談の他、病院や福祉機関への営業活動も担当していただきます。紹介センターや介護施設での入居相談員のご経験をお持ちの方、大歓迎です！ 直行直帰可能！柔軟な働き方ができます！ 直行直帰可能で、自身でスケジュールを組み立てて仕事をすることができます。 １．部門の役割紹介 ベネッセシニアサポートのお客様相談室では、「有料老人ホーム紹介事業」を展開しております。施設選びでお困りのお客様へ、ニーズを確認し、お一人お一人に合わせたホームをご提案、ご入居にまつわる手続きまで行っております。 ◇ベネッセシニアサポートＨＰ◇](https://www.benesse-senior-support.co.jp/)) ２．部門の業務内容 病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談を担当しております。 ３．募集ポジション業務内容・最大ミッション ・有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様との入居相談業務 有料老人ホームへ入居を検討されている方やご家族様から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案（ベネッセのホームだけでなく他社のホームもご紹介します）とご見学時の同行、ご入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。 ・病院、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所への法人営業 入居検討者様のご相談・ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へ弊社のサービスのご案内と、入居検討者様のヒアリングなどを行います。 ４．着任時の業務 入社後は、まず新宿本社もしくはオンラインにて研修がございます。 その後は先輩とのOJTからスタートしていただきます。 求める要件 ■必須要件■ ・「高齢者施設」または「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院のMSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの使用経験 ■歓迎要件■ ・下記の中でいずれか１つの資格をお持ちの方 （介護支援専門員、正看護師、准看護師、社会福祉士、介護職員初任者研修、ホームヘルパー１級、ホームヘルパー２級、介護職員基礎研修、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師） ・対面営業の経験（店舗販売・訪問営業・個人・法人を問いません） ・病院ＭＳＷや地域包括・居宅ケアマネジャーの就業経験がある方
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★【ベネッセシニアサポート】入居相談員_介護事業／静岡
【経験者募集！】医療・福祉業界での経験を活かして、老人ホーム選びにお困りの方々をサポートできるお仕事です！ 有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談の他、病院や福祉機関への営業活動も担当していただきます。紹介センターや介護施設での入居相談員のご経験をお持ちの方、大歓迎です！ 直行直帰可能！柔軟な働き方ができます！ 直行直帰可能で、自身でスケジュールを組み立てて仕事をすることができます。 １．部門の役割紹介 ベネッセシニアサポートのお客様相談室では、「有料老人ホーム紹介事業」を展開しております。施設選びでお困りのお客様へ、ニーズを確認し、お一人お一人に合わせたホームをご提案、ご入居にまつわる手続きまで行っております。 ◇ベネッセシニアサポートＨＰ◇](https://www.benesse-senior-support.co.jp/)) ２．部門の業務内容 病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談を担当しております。 ３．募集ポジション業務内容・最大ミッション ・有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様との入居相談業務 有料老人ホームへ入居を検討されている方やご家族様から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案（ベネッセのホームだけでなく他社のホームもご紹介します）とご見学時の同行、ご入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。 ・病院、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所への法人営業 入居検討者様のご相談・ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へ弊社のサービスのご案内と、入居検討者様のヒアリングなどを行います。 ４．着任時の業務 入社後は、まず新宿本社もしくはオンラインにて研修がございます。 その後は先輩とのOJTからスタートしていただきます。 求める要件 ■必須要件■ ・「高齢者施設」または「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院のMSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの使用経験 ■歓迎要件■ ・下記の中でいずれか１つの資格をお持ちの方 （介護支援専門員、正看護師、准看護師、社会福祉士、介護職員初任者研修、ホームヘルパー１級、ホームヘルパー２級、介護職員基礎研修、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師） ・対面営業の経験（店舗販売・訪問営業・個人・法人を問いません） ・病院ＭＳＷや地域包括・居宅ケアマネジャーの就業経験がある方
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★【ベネッセシニアサポート】入居相談員_介護事業／岡山
【経験者募集！】医療・福祉業界での経験を活かして、老人ホーム選びにお困りの方々をサポートできるお仕事です！ 有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談の他、病院や福祉機関への営業活動も担当していただきます。紹介センターや介護施設での入居相談員のご経験をお持ちの方、大歓迎です！ 直行直帰可能！柔軟な働き方ができます！ 直行直帰可能で、自身でスケジュールを組み立てて仕事をすることができます。 １．部門の役割紹介 ベネッセシニアサポートのお客様相談室では、「有料老人ホーム紹介事業」を展開しております。施設選びでお困りのお客様へ、ニーズを確認し、お一人お一人に合わせたホームをご提案、ご入居にまつわる手続きまで行っております。 ◇ベネッセシニアサポートＨＰ◇](https://www.benesse-senior-support.co.jp/)) ２．部門の業務内容 病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談を担当しております。 ３．募集ポジション業務内容・最大ミッション ・有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様との入居相談業務 有料老人ホームへ入居を検討されている方やご家族様から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案（ベネッセのホームだけでなく他社のホームもご紹介します）とご見学時の同行、ご入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。 ・病院、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所への法人営業 入居検討者様のご相談・ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へ弊社のサービスのご案内と、入居検討者様のヒアリングなどを行います。 ４．着任時の業務 入社後は、まず新宿本社もしくはオンラインにて研修がございます。 その後は先輩とのOJTからスタートしていただきます。 求める要件 ■必須要件■ ・「高齢者施設」または「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院のMSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの使用経験 ■歓迎要件■ ・下記の中でいずれか１つの資格をお持ちの方 （介護支援専門員、正看護師、准看護師、社会福祉士、介護職員初任者研修、ホームヘルパー１級、ホームヘルパー２級、介護職員基礎研修、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師） ・対面営業の経験（店舗販売・訪問営業・個人・法人を問いません） ・病院ＭＳＷや地域包括・居宅ケアマネジャーの就業経験がある方
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★【ベネッセシニアサポート】入居相談員_介護事業／石川
【経験者募集！】医療・福祉業界での経験を活かして、老人ホーム選びにお困りの方々をサポートできるお仕事です！ 有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談の他、病院や福祉機関への営業活動も担当していただきます。紹介センターや介護施設での入居相談員のご経験をお持ちの方、大歓迎です！ 直行直帰可能！柔軟な働き方ができます！ 直行直帰可能で、自身でスケジュールを組み立てて仕事をすることができます。 １．部門の役割紹介 ベネッセシニアサポートのお客様相談室では、「有料老人ホーム紹介事業」を展開しております。施設選びでお困りのお客様へ、ニーズを確認し、お一人お一人に合わせたホームをご提案、ご入居にまつわる手続きまで行っております。 ◇ベネッセシニアサポートＨＰ◇](https://www.benesse-senior-support.co.jp/)) ２．部門の業務内容 病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談を担当しております。 ３．募集ポジション業務内容・最大ミッション ・有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様との入居相談業務 有料老人ホームへ入居を検討されている方やご家族様から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案（ベネッセのホームだけでなく他社のホームもご紹介します）とご見学時の同行、ご入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。 ・病院、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所への法人営業 入居検討者様のご相談・ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へ弊社のサービスのご案内と、入居検討者様のヒアリングなどを行います。 ４．着任時の業務 入社後は、まず新宿本社もしくはオンラインにて研修がございます。 その後は先輩とのOJTからスタートしていただきます。 求める要件 ■必須要件■ ・「高齢者施設」または「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院のMSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの使用経験 ■歓迎要件■ ・下記の中でいずれか１つの資格をお持ちの方 （介護支援専門員、正看護師、准看護師、社会福祉士、介護職員初任者研修、ホームヘルパー１級、ホームヘルパー２級、介護職員基礎研修、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師） ・対面営業の経験（店舗販売・訪問営業・個人・法人を問いません） ・病院ＭＳＷや地域包括・居宅ケアマネジャーの就業経験がある方
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