募集背景
ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。
・入居介護事業：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート
・介護食事業：ベネッセパレット
・介護HR事業：ベネッセキャリオス
・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート
■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業
ベネッセパレットは、嚥下機能が低下した方向けの介護食（完全調理品・冷凍食品）を開発・製造・販売しています。
これまでは主に自社介護施設向けの内販が中心でしたが、市場のニーズの高まりを受けて外販を本格化し、事業は急成長フェーズにあります。
伴い、物流の効率化及び在庫管理体制の強化が急務となっており、物流全体を統括できる物流部リーダー（将来の部長候補）を新たに募集します。
仕事内容
•物流部のマネジメント
•在庫管理及び受発注管理計画の改善立案
•物流効率の改善立案
•拠点管理者とのコミュニケーション
必須要件
•食品、小売り、外食産業等での物流担当3年以上、又は物流（冷凍冷蔵）会社等での経験
•小組織のマネジメント経験
•生産性向上・配送効率化等の実務経験
•現場への落とし込み力
歓迎要件
•冷凍食品・惣菜・介護食などの業界経験
•サプライチェーンでの業務経験
•EC物流経験
•成長フェーズ組織での経験
求める人物像
•組織マネジメントとオペレーション改善のバランス感覚を持つ方
•食を通じて社会課題（高齢化・介護）に貢献したいという想いのある方
•変化の中でも柔軟に対応し、スピード感をもって改善を実行できる方
•ゼロから作り上げるフェーズを楽しめる方
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接（オンライン） ⇒二次面接（新宿本社） ⇒ 最終面接（新宿本社）
| 職種 / 募集ポジション | 【BP】物流部リーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 出社での勤務がベースとなります。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30、フレックス制 ※1日の所定労働時間：8時間 |
| 休日 | ・公休月9日（ただし2月のみ8日） ※基本的に土日祝が休み ■休暇■ ・前期休暇3日／後期休暇3日（年間休日113日） ・有給休暇（規定に基づき付与） ・育児休暇（男女不問） ・産前産後休暇 ・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・通勤費規定内支給 ・保育手当（規定に基づき付与） ・慶弔金 ・確定拠出年金制度 ・進研ゼミ割引制度 ・年間医療費・薬代の一部補助制度※家族・配偶者含む ・相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援 ■福利厚生■ ・ベネッセグループ健康保険組合 ・ベネッセグループ共済会 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 |
| 能力開発支援 | ・セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用 ・公募制度 |
| 会社名 | 株式会社ベネッセスタイルケアグループ |
|---|---|
| 創立 | 2025年1月6日 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 小林仁 |
| 関連会社 | 株式会社ベネッセスタイルケア 株式会社ベネッセヒューマンサポート 株式会社ベネッセキャリオス 株式会社ベネッセパレット 株式会社ベネッセシニアサポート |