【ベネッセパレット】業務・システム運営推進責任者（部長クラス）_介護食事業

募集背景

ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。  2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。

・入居介護事業：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート
・介護食事業：ベネッセパレット
・介護HR事業：ベネッセキャリオス
・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート

■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 

これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。

介護施設や病院現場では、人手不足・人件費高騰などの課題が急速に拡大しており、食事・厨房の改革が多くの施設・病院や給食会社で求められています。本求人元となるベネッセパレットは、ベネッセスタイルケアグループの一員として、長年、施設での厨房改革・運営を行ってきた知見を活かし、高品質な完全調理品による介護食・普通食の拡大を進めています。2025年度の1年間で、1日あたりの提供食事数が7倍以上になるなど、事業は急拡大しています。その成長スピードをさらに加速させ、より強固な事業基盤を築くため、事業拡大を支える業務・システム基盤のQCD向上と、複数案件を統括する推進体制の強化を担う部門責任者を採用します。

【業務内容】

• 業務・システム運営領域の戦略、ロードマップ、予算策定
• 複数の業務改革・システム案件のポートフォリオ管理
• 受注・請求・販売・在庫等の基幹業務運営のQCD管理
• 部門横断の業務標準化・BPRとシステム導入の統括
• IT部門、ベンダー、業務委託先とのガバナンス設計
• 組織マネジメント、採用、育成、役割設計
• 経営への課題・投資効果・リスク報告

必須要件

• 事業会社における業務改革・システム運営組織のマネジメント経験
• 複数部門・複数案件を統括したプログラム／PMO経験
• 業務要件整理から導入・運用・定着までの経験
• 業務システムの運用設計・QCD管理経験
• 部下マネジメント経験

歓迎要件

• 販売・受注・請求・在庫・物流領域の業務知識
• DX・BPR組織の立ち上げ経験
• 外部ベンダー・アウトソーサーの選定・管理経験
• 食品、給食、介護、医療業界の経験
• 経営層への投資提案・効果検証経験

求める人物像

• 経営と現場の双方を理解し、優先順位を明確にできる方
• 安定運営と変革を両立し、組織として再現可能な仕組みをつくれる方
• 食を通じて高齢化・介護などの社会課題の解決に貢献したい方
• 顧客や関係部門と誠実に対話し、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
• 変化を前向きに捉え、仮説検証と改善をスピード感を持って実行できる方
• 担当領域を限定せず、事業成果に向けて主体的に行動できる方

選考プロセス

書類選考 ⇒ 1次面接（オンライン） ⇒ 最終面接（新宿本社）