介護保険法や老人福祉法を中心とした介護関連法令を取り扱う部門での募集です。社内のコンプライアンスの維持・向上を目指し、お客様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりに携わってみませんか？

最新の介護保険制度に触れることができる点や、介護保険に関連する社の方針や制度づくりに関わることができる点でやりがいを感じられる仕事です。
介護現場部門との関わりにおいては、支援だけでなく牽制する役割も求められる部署です。専門性を高め、会社全体のコンプライアンス水準の維持向上や、お客様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりにかかわることより、事業の安定成長に対する貢献を肌で感じることができます。

職場環境

部長1名、メンバー18名が在籍。多くが中途入社で、介護業界未経験者も半数程度在籍し、活躍しています（20代前半～60代まで幅広い年齢層）。

仕事内容

１．部門の役割紹介
当社の中心事業である、介護サービス事業内における介護保険法等の介護関連法令を取り扱っています。主に、福祉行政への各種届出や監査対応、関連法令変更時の社内運用ルールの策定等、福祉行政との対応全般、また、介護サービス等に関する利用契約書類の改訂などを担っています。

２．部門・募集ポジションの業務内容
主に、福祉行政への各種届出や監査対応、関連法令変更時の社内運用ルールの策定等、福祉行政との対応全般、また、介護サービス等に関する利用契約書類の改訂などを担っています。

　① 申請・届出業務：新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成・提出など
　② 折衝業務：指導等の場面で当社の立場をご理解いただくための説明
　③ 監査対応：事前準備、当日の対応を事業部門と連携して実施
　④ 社内運用ルールの策定：法令改正時における社内運用ルールの策定
　⑤ 福祉行政対応全般の業務：上記以外の意見照会、各種調査対応など
　⑥ 介護保険サービス等に関する利用契約書類の管理業務：制度改正に対応する書類改訂など

上記業務内容を中心に、福祉行政への各種届出や、立入検査時の対応など、福祉行政との対応全般を担っていただきます。社内のコンプライアンスの維持・向上を目指し、迅速かつ正確な対応を行うことにより、お客様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりが最大ミッションとなります。

３．着任時の業務・受け入れ体制
介護業界未経験の方でも安心して業務理解を進めていただけるよう、先輩社員によるOJT体制にてお迎えをいたします。当社が展開する各介護サービス事業や組織全体の理解が深まることを目指し、まずは関係書類の確認や作成等からお願いしていきます。

必要資格・経験

■必須要件■
・行政への申請書類や報告書作成等のご経験
・Excel（中級程度）、Word、PowerPointのスキル

■歓迎要件■
・介護事業関連の行政手続や実地指導対応のご経験、または、介護事業関連のコンプライアンス関連部門や介護保険事業所の運営管理部門のご経験
・マネジメント（管理職、管理者）のご経験

■求める人物像■
・コミュニケーション能力が高く、各部門間や行政との調整・折衝、経営幹部との相談・調整・交渉等をスムーズに行うことができる方
・数字に強く、Excelを駆使する等、業務を早く正確にできる方
・ロジカルに思考でき、問題解決に粘り強く、且つ柔軟に取り組める方
・介護、保育事業に興味関心の強い方

キャリアアップ

・介護保険制度関連をはじめとする知識が身につき、専門性を高めることができます。
・ご経験を積んでいただくことにより、リーダー、管理職等へのキャリアアップが可能です。