このポジションの魅力

• グループ横断DX組織の立ち上げフェーズ（2026年4月〜）で、 
事業の最前線でWEB集客・デジタルマーケティングの実務を担う経験  
• 広告運用に加え、SEO／サイト改善／CRM／データ分析など、 
WEB集客全体を俯瞰しながらスキルを広げられる環境  
• 入居介護・採用マーケ（介護士・保育士・総合職等）・資格講座・メディアなど、 
複数領域の集客に携われるため、マーケターとしての引き出しが増える  
• 正解が固定されていない環境で、 
数字と向き合いながら改善を積み重ねる“実践型マーケ”に挑戦できる  
• 実務で成果を出した先に、 
リーダー・専門職としてステップアップできるキャリアパス  

募集背景

ベネッセスタイルケアグループは、30年以上にわたり、 
入居・在宅介護、保育・学童を中心に 
「その方らしさに深く寄りそい、お一人おひとりの【よく生きる】を支える」 
サービスを提供してきました。 

2026年4月、ホールディングス直下で 
DX戦略を専門的に推進するグループ横断のITデジタル組織 を新設します。 

本ポジションでは、 
グループ中核事業である  ベネッセスタイルケア  を中心に、 
WEB・デジタルマーケティングの実務を担うメンバーを募集します。 

なお、当社のWEB集客は、 
一般的なマスマーケティングのセオリーがそのまま通用する環境ではありません。 
• 高い入居率を前提とした事業構造 
• 空室状況や事業状況に応じて、集客対象となるエリア・サービスが変わる 
• 限られた予算の中で、成果を最大化するための細かな調整が求められる 
といった特性があり、
「決められた運用を回す」よりも、  
数字を見ながら改善を積み重ねていく姿勢 が重要になります。 
※【主な担当領域】株式会社ベネッセスタイルケア 
　売上約1,000億円以上を誇る業界のリーディングカンパニー。 

■参考 
・グループ横断のIT・デジタル組織 
・ベネッセスタイルケア コーポレートサイト 
 

仕事内容（WEB集客 × 事業成長 × DX）  

新設される横断組織のデジタルマーケティング部に所属し、 
ベネッセスタイルケア社に入り込んで、WEB集客の実務を担当いただきます。 

① WEB集客施策の企画・運用（広告／SEO／サイト）  
• 運用型広告（Google／Yahoo!／Meta／LINE等）の運用・改善 
• クリエイティブや訴求内容の検証、数値改善のための調整 
• SEOやサイト改善（UI/UX、LPO、EFO）の企画・実行サポート 

② データを用いた改善・効果検証  
• GA4等を用いたアクセス解析、数値モニタリング 
• 施策ごとの成果整理、改善ポイントの抽出 
• 上位者（リーダー）と連携した改善施策の立案 

③ デジタル×リアル連携の支援  
• Web反響（資料請求・見学予約等）の状況把握 
• 施設・コールセンターと連携した改善施策の実行支援 
• 「反響獲得」で終わらせず、成果につなげるための改善活動 

④ 領域ごとに異なる集客への対応  
スタイルケアのデジタルマーケティングは、 
領域ごとに求められる集客の考え方が異なります。 
• 主力領域では、エリア・施設単位での集客最適化 
• その他領域では、限られた予算内での細かなチューニング 

こうした環境の中で、 
数字を見ながら試行錯誤を重ね、マーケティングの引き出しを増やしていく役割 です。 
 
<参考情報>中途入社者インタビュー：介護領域関連      
小さなつぶやきから生まれるイノベーション。「マジ神AI」UXデザイナーが語る改善のアプローチ     
営業とマーケティングの組織連携を深め 顧客の声を事業の成長に生かしていく   
介護事業のグロースに確かな手応え。独立経験を活かし、価値あるサービスへ進化させたい   

求める人物像 

■指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、最後までやり切れる方  
■数字（CPA、CV、成約等）にコミットできる方  
■現場（施設・スタッフ）へのリスペクトを持ち、マーケに落とし込める方 

応募要件（MUST） 

■デジタルマーケティングの実務経験（３年以上） 
・事業会社または広告代理店にて、運用型広告（Google/Yahoo!/Meta/LINE等）の運用経験をお持ちの方。 
・自ら管理画面を操作し、入札調整やクリエイティブ検証などのPDCAを回した経験。もしくは、運用経験がなくても、代理店同等の知識・経験を有してマネジメントできる方　 
■パートナー（代理店・制作会社）のディレクション経験

歓迎要件（WANT） 

■GA4等を用いたアクセス解析・データ分析  
■SEO、CRM／MAの活用経験  
■高単価・検討期間が長い商材のマーケティング経験 
■採用マーケティングの経験 

選考プロセス

書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回