採用背景
本求人の配属部署となる【Kids&Family事業本部】という組織は、子育て・保育・ペット等の生活領域において『Benesse=よく生きるの理念を起点に生まれた事業群』であり、ペッツ事業、保育ICT事業を運営しています。
今回の採用事業部門であるペッツ事業は、「いぬ・ねこのきもち」公称15万会員の会員誌に加え、WEBマガジンなど複数のデジタルメディアを展開。国内No.1規模のペットメディアとして顧客基盤を構築し、ペット関連企業のマーケティング支援、動物病院の経営支援をデジタルサービスを中心に展開しています。
【展開サービス】
いぬのきもち、ねこのきもち:雑誌、WEB Magazine、アプリ
ペット保険、動物病院向けデジタル予約サービス等
ペッツ事業は中長期計画にて、
より事業成長を目指すためデジタル領域の急速な拡大を図ります。
特にtoB(広告事業)での成長機会が大きいため、自社接点(1st Party Data)を活用した運用型広告を主力として拡販する商品設計を行い、ペット関連企業に対するマーケティング支援サービスを強化することがメインミッションとなります。
本求人では、データ運用型広告を軸にしたデジタル領域でのソリューション提案を推進するにあたり、営業組織の強化を目的とした増員募集となります。
仕事内容
ペット領域において、自社の1st Party Dataを活用したクライアント企業様(業界大手中心)のデジタルマーケティング支援の業務をお任せします。将来的にはセールスリーダーとしての活躍も期待しています。
<想定業務>
自社サービスのユーザー(飼い主)接点を活用した、クライアント企業(業界大手中心)のマーケティング支援
・国内外の大手企業に所属するブランドマネージャーや、広告代理店のキープレイヤーとの商談、もしくは接点ルートの開拓
・クライアント課題を踏まえ、自社1st Party Dataの活用を軸としたマーケティングプランの提案
・AI含むマーケティングのトレンドを捉え、新規マーケティングプランや商品を開発
・社内における部門横断でのプロジェクト総括(必要1st Party Dataデータの要件定義~収集~クライアント提案までの一気通貫業務)
<営業スタイルについて>
およそ8(既存):2(新規)の割合です。
基本は既存の大手クライアントを中心に予算を拡大しつつ、新規クライアントの開拓も実行頂きます。直接クライアント決裁者とコミュニケーションを取るケースもあれば、広告代理店との協業で提案活用を進めます。
<目標指標について>
・KPIとしては年間、月次での売上目標の達成
・目標達成に必要な提案件数や提案内容といった要素も評価に含みます
・当年の売上だけでなく翌年の売上づくりなども評価対象とし、詳細は担当リーダーと協議しつつ設定いただきます。
〈組織概要〉Kids&Family事業本部 ペッツ事業部
25名前後の組織となっており、セールス、広告運用、制作クリエイティブのチームがございます。
※入社後の配属についてはご経験親和性を元に決定させていただきます。
中途入社者は事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドをもった方がおり、「Benesse=よく生きる」の企業理念を軸に、顧客中心に物事を考え、活動しています。また、社会課題の解決に貢献できることはもちろんのこと、入社歴や年齢に関わらず、その方の経験・スキル、キャリアビジョンを踏まえて業務アサインを行います。担当している業務がペットやペットオーナーのためになっているという実感も持っているメンバーが多くいます。
応募要件(MUST)
・デジタル広告/マーケティング領域での経験(3年~5年以上)
・クライアントとの直接折衝・プレゼン・企画提案の法人営業経験(5年以上)
・ブランド/マーケティング課題を理解し、クライアントと伴走できるスキル
・複数案件を横断的にマネジメントし、成果を出してきた実績
歓迎要件(WANT)
・デジタルマーケティングの戦略設計および、実施フェーズにおけるプロデュース・プランニングに関する実務経験
・新規商品の開発/立ち上げ経験
・代理店・エージェントとの折衝経験
・データを活用した広告商品のセールス経験
選考スケジュール
●書類選考⇒WEBテスト+面接2回
| 職種 / 募集ポジション | アカウントエグゼクティブ(広告セールスリーダー候補)_ペッツ事業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 出社・リモートワークでのハイブリッド勤務体制となっており、必要に応じて出社する運用です。 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30、フレックス制 ※1日の所定労働時間:8時間 ※残業時間:月平均20時間程度 |
| 休日 | ■休日■ ・公休月9日(ただし2月のみ8日) ※基本的に土日祝が休み ■休暇■ ・前期休暇3日/後期休暇3日(年間休日113日) ・有給休暇(規定に基づき付与) ・育児休暇(男女不問) ・産前産後休暇 ・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・通勤費規定内支給 ・保育手当(規定に基づき付与) ・慶弔金 ・確定拠出年金制度 ・進研ゼミ割引制度 ・年間医療費・薬代の一部補助制度※家族・配偶者含む ・相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援 ■福利厚生■ ・ベネッセグループ健康保険組合 ・ベネッセグループ共済会 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 |
| 能力開発支援 | ・セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用 ・公募制度 |
| 会社名 | 株式会社ベネッセスタイルケアグループ |
|---|---|
| 創立 | 2025年1月6日 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 小林仁 |
| 関連会社 | 株式会社ベネッセスタイルケア 株式会社ベネッセヒューマンサポート 株式会社ベネッセキャリオス 株式会社ベネッセパレット 株式会社ベネッセシニアサポート |