施設長｜正社員｜有料老人ホーム

株式会社あったかいごは、福岡県内で住宅型有料老人ホーム、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。

私たちが大切にしているのは、
「自分が受けたい介護、自分の親に受けさせたい介護」です。

利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して毎日を過ごしていただけるよう、介護・看護・リハビリなど多職種で連携しながら支援しています。

会社のモットーは【ATM（明るく・楽しく・前向き）】。
職員同士が協力し、前向きに仕事に取り組める職場づくりを目指しています。

私たちの理念や考え方に共感し、一緒により良い介護をつくっていただける方を募集しています。

これまでの経験を、施設運営という次のステージへ。

株式会社あったかいごでは、住宅型有料老人ホームの施設運営を担う施設長を募集しています。

利用者様が安心して生活でき、職員が働きやすい施設をつくるために、本部や各事業所の管理者、多職種と連携しながら施設全体を運営していただきます。

施設長経験は問いません。

介護、看護、リハビリなど、これまで専門職として培ってきた経験を施設運営に活かしたい方を歓迎します。

勤務地については、当社運営施設の中から、ご希望と各施設の募集状況を確認したうえでご案内します。

応募時にご希望の勤務地をお選びください。

この求人のポイント

・月給403,000円～433,000円
・想定年収520万円～556万円
・施設長経験不問
・介護、看護、リハビリ等の専門職経験を活かせる
・本部、エリアマネージャー、各事業所管理者との連携体制あり
・年間休日110日＋リフレッシュ休暇2日＋バースデー休暇1日
・応募時に希望勤務地を選択可能

※想定年収は会社規定の賞与等を含む想定です。実際の支給額は勤務・支給条件等により異なります。

このポジションの役割

施設長には、会社や施設の運営方針を現場へ落とし込み、職員が同じ方向を向いて利用者様を支援できる環境をつくる役割があります。

人員配置や職員育成、サービス品質、収支、リスク管理など幅広い業務に関わりますが、すべてを一人で抱える体制ではありません。

本部、訪問介護・訪問看護の管理者、各職種と役割を分担しながら施設運営を進めます。

仕事内容

・施設の運営方針、運営計画の策定
・職員の採用、配置、教育、育成
・シフト、人員配置、業務進捗の管理
・職員への指導、面談、フォロー
・施設の収支、経費、物品の管理
・介護、看護サービスの品質管理
・事故、苦情、感染症などのリスク管理
・利用者様、ご家族との面談、相談対応
・医療機関、ケアマネジャー、行政などとの連携
・入居相談、見学対応
・施設内会議の運営
・本部への報告、相談
・必要に応じた現場業務のサポート

【変更の範囲】会社の定める業務

サポート・キャリア

施設長が判断や課題を一人で抱え込まないよう、本部やエリアマネージャー、他施設の管理者と相談・連携できる体制を整えています。

施設長経験がない方も、段階的に施設運営を身につけられるようサポートします。

・入職時オリエンテーション
・現場でのOJT
・管理職研修
・本部、既存施設管理者によるサポート
・入職1か月後、3か月後、6か月後の定期面談

施設長として経験を積んだ後は、本人の適性や希望に応じて、複数施設を支援するエリアマネージャーや、会社全体の運営に関わる役割を目指すこともできます。

給与・手当について

月給403,000円～433,000円
想定年収520万円～556万円

保有資格により資格手当が異なります。

・介護福祉士　10,000円
・社会福祉士　30,000円
・正看護師　35,000円
・理学療法士　40,000円
・作業療法士　40,000円
・言語聴覚士　40,000円

・賞与：年2回
・昇給：年1回
・交通費：月額上限20,000円
・扶養手当、子ども手当あり
・夜勤に入った場合は夜勤手当を別途支給

※給与の詳細な内訳は、募集要項の給与欄をご確認ください。
※各手当・賞与等には会社規定による支給条件があります。

働きやすさを支える制度

長く安心して働けるよう、仕事と生活の両方を支える制度を整えています。

・資格取得支援制度
・子の看護等休暇：年3日を有給扱いで入職時に付与
・自社施設への入居優遇制度
・親族の施設入居割引制度
・正月、盆手当
・次世代応援金
・職員紹介制度
・車、バイク通勤可、駐車場あり
・髪色自由
・定年70歳

※子の看護等休暇は小学校3年生修了までのお子様が対象です。
※各制度の適用条件および支給条件は会社規定によります。

応募要件

【必須資格】
次のいずれかの資格に加え、普通自動車運転免許をお持ちの方
・介護福祉士
・社会福祉士
・正看護師
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士

【歓迎する方】
・介護、看護、リハビリ等の経験を施設運営に活かしたい方
・職員育成やチームづくりに関心がある方
・現場の状況を確認し、事実に基づいて判断できる方
・必要な指導や改善提案を行える方
・利用者様、ご家族、関係機関へ誠実に対応できる方
・周囲と連携しながら施設運営に取り組める方
・将来的にエリアマネージャーを目指したい方

勤務地について

応募時にご希望の勤務地をお選びください。
ご希望と各施設の募集状況を確認のうえ、選考を進める勤務地をご案内します。

【勤務先候補】
・あったかいご大野城（大野城市筒井）
・あったかいご東油山（福岡市城南区東油山）
・あったかいご弥永（福岡市南区弥永）
・あったかいご春日原南（春日市春日原南町）
・あったかいご須恵（糟屋郡須恵町）

※詳細住所は下記「勤務地」欄をご確認ください。

さいごに

これまでの専門職としての経験を活かし、次のステップとして施設運営に挑戦したい方を歓迎します。

「まずは仕事内容を詳しく聞いてみたい」「自分の経験を活かせる施設について相談したい」という方も、ぜひご応募ください。