株式会社あったかいご 求人一覧

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• 施設長｜正社員｜有料老人ホーム

  これまでの経験を、施設運営という次のステージへ。 株式会社あったかいごでは、住宅型有料老人ホームの施設運営を担う施設長を募集しています。 利用者様が安心して生活でき、職員が働きやすい施設をつくるために、本部や各事業所の管理者、多職種と連携しながら施設全体を運営していただきます。 施設長経験は問いません。 介護、看護、リハビリなど、これまで専門職として培ってきた経験を施設運営に活かしたい方を歓迎します。 勤務地については、当社運営施設の中から、ご希望と各施設の募集状況を確認したうえでご案内します。 応募時にご希望の勤務地をお選びください。 この求人のポイント ・月給403,000円～433,000円 ・想定年収520万円～556万円 ・施設長経験不問 ・介護、看護、リハビリ等の専門職経験を活かせる ・本部、エリアマネージャー、各事業所管理者との連携体制あり ・年間休日110日＋リフレッシュ休暇2日＋バースデー休暇1日 ・応募時に希望勤務地を選択可能 ※想定年収は会社規定の賞与等を含む想定です。実際の支給額は勤務・支給条件等により異なります。 このポジションの役割 施設長には、会社や施設の運営方針を現場へ落とし込み、職員が同じ方向を向いて利用者様を支援できる環境をつくる役割があります。 人員配置や職員育成、サービス品質、収支、リスク管理など幅広い業務に関わりますが、すべてを一人で抱える体制ではありません。 本部、訪問介護・訪問看護の管理者、各職種と役割を分担しながら施設運営を進めます。 仕事内容 ・施設の運営方針、運営計画の策定 ・職員の採用、配置、教育、育成 ・シフト、人員配置、業務進捗の管理 ・職員への指導、面談、フォロー ・施設の収支、経費、物品の管理 ・介護、看護サービスの品質管理 ・事故、苦情、感染症などのリスク管理 ・利用者様、ご家族との面談、相談対応 ・医療機関、ケアマネジャー、行政などとの連携 ・入居相談、見学対応 ・施設内会議の運営 ・本部への報告、相談 ・必要に応じた現場業務のサポート 【変更の範囲】会社の定める業務 サポート・キャリア 施設長が判断や課題を一人で抱え込まないよう、本部やエリアマネージャー、他施設の管理者と相談・連携できる体制を整えています。 施設長経験がない方も、段階的に施設運営を身につけられるようサポートします。 ・入職時オリエンテーション ・現場でのOJT ・管理職研修 ・本部、既存施設管理者によるサポート ・入職1か月後、3か月後、6か月後の定期面談 施設長として経験を積んだ後は、本人の適性や希望に応じて、複数施設を支援するエリアマネージャーや、会社全体の運営に関わる役割を目指すこともできます。 給与・手当について 月給403,000円～433,000円 想定年収520万円～556万円 保有資格により資格手当が異なります。 ・介護福祉士　10,000円 ・社会福祉士　30,000円 ・正看護師　35,000円 ・理学療法士　40,000円 ・作業療法士　40,000円 ・言語聴覚士　40,000円 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・交通費：月額上限20,000円 ・扶養手当、子ども手当あり ・夜勤に入った場合は夜勤手当を別途支給 ※給与の詳細な内訳は、募集要項の給与欄をご確認ください。 ※各手当・賞与等には会社規定による支給条件があります。 働きやすさを支える制度 長く安心して働けるよう、仕事と生活の両方を支える制度を整えています。 ・資格取得支援制度 ・子の看護等休暇：年3日を有給扱いで入職時に付与 ・自社施設への入居優遇制度 ・親族の施設入居割引制度 ・正月、盆手当 ・次世代応援金 ・職員紹介制度 ・車、バイク通勤可、駐車場あり ・髪色自由 ・定年70歳 ※子の看護等休暇は小学校3年生修了までのお子様が対象です。 ※各制度の適用条件および支給条件は会社規定によります。 応募要件 【必須資格】 次のいずれかの資格に加え、普通自動車運転免許をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 【歓迎する方】 ・介護、看護、リハビリ等の経験を施設運営に活かしたい方 ・職員育成やチームづくりに関心がある方 ・現場の状況を確認し、事実に基づいて判断できる方 ・必要な指導や改善提案を行える方 ・利用者様、ご家族、関係機関へ誠実に対応できる方 ・周囲と連携しながら施設運営に取り組める方 ・将来的にエリアマネージャーを目指したい方 勤務地について 応募時にご希望の勤務地をお選びください。 ご希望と各施設の募集状況を確認のうえ、選考を進める勤務地をご案内します。 【勤務先候補】 ・あったかいご大野城（大野城市筒井） ・あったかいご東油山（福岡市城南区東油山） ・あったかいご弥永（福岡市南区弥永） ・あったかいご春日原南（春日市春日原南町） ・あったかいご須恵（糟屋郡須恵町） ※詳細住所は下記「勤務地」欄をご確認ください。 さいごに これまでの専門職としての経験を活かし、次のステップとして施設運営に挑戦したい方を歓迎します。 「まずは仕事内容を詳しく聞いてみたい」「自分の経験を活かせる施設について相談したい」という方も、ぜひご応募ください。

  • 施設長【希望勤務地選択可】
  • 正社員
  • 福岡県大野城市筒井2丁目18番35号 他(4)

• 副施設長｜有料老人ホーム

  これまでの経験を、施設運営を支える次のステージへ。 これまでの介護・看護・リハビリ・相談援助などの専門職経験を、次は施設運営や人材育成に活かしてみませんか。 株式会社あったかいごでは、施設長を支えながら、職員育成、人員配置、業務改善、現場フォローなどを担う副施設長を募集しています。 副施設長・管理職としての経験は問いません。 施設長や本部、各事業所の管理者と連携しながら業務を進めるため、一人ですべての管理業務を抱えるポジションではありません。 将来、施設長を目指したい方も歓迎します。 この求人のポイント ・月給355,000円～385,000円／想定年収462万円～498万円 ・副施設長、管理職経験不問 ・介護、看護、リハビリ等の専門職経験を活かせる ・施設長、本部、エリアマネージャーとの連携体制あり ・年間休日110日＋リフレッシュ休暇2日＋バースデー休暇1日 ・副施設長から施設長へのキャリアアップが可能 ・応募時に希望勤務地を選択可能 ※想定年収は会社規定の賞与等を含む目安です。実際の支給額は勤務・支給条件等により異なります。 このポジションの役割 副施設長は、施設長を補佐しながら、現場と管理側をつなぐ役割を担います。 職員の勤務状況や業務進捗を確認し、必要な指導やフォローを行うほか、人員配置、職員育成、業務改善、リスク管理などにも関わります。 すべての管理業務を一人で抱える体制ではありません。 施設長、本部、訪問介護・訪問看護の管理者、各職種と役割を分担しながら施設運営を進めます。 仕事内容 ・施設長の補佐 ・シフト、人員配置、業務進捗の確認 ・職員への指導、面談、フォロー ・新人職員、次期管理職の教育、育成 ・施設内会議の運営補助 ・業務上の課題整理、改善提案 ・事故、苦情、感染症などのリスク管理 ・利用者様、ご家族への対応 ・各事業所、多職種との連携 ・本部、施設長への報告、相談 ・必要に応じた現場業務のフォロー ・その他、施設運営に付随する業務 【変更の範囲】会社の定める業務 サポート・キャリア 副施設長が判断や課題を一人で抱え込まないよう、施設長や本部、エリアマネージャー、他施設の管理者と相談・連携できる体制を整えています。 副施設長・管理職経験がない方も、段階的に施設運営を身につけられるようサポートします。 ・入職時オリエンテーション ・現場でのOJT ・管理職研修 ・施設長、本部、既存施設管理者によるサポート ・入職1か月後、3か月後、6か月後の定期面談 副施設長として経験を積んだ後は、本人の適性や希望に応じて施設長へのキャリアアップを目指すことができます。 その後、複数施設を支援するエリアマネージャーなど、さらに上の役割へステップアップすることも可能です。 給与・手当について 月給355,000円～385,000円 想定年収462万円～498万円 保有資格により資格手当が異なります。 ・介護福祉士　10,000円 ・社会福祉士　30,000円 ・正看護師　35,000円 ・理学療法士　40,000円 ・作業療法士　40,000円 ・言語聴覚士　40,000円 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・交通費：月額上限20,000円 ・扶養手当、子ども手当あり ・夜勤に入った場合は夜勤手当を別途支給 ※給与の詳細な内訳は、募集要項の給与欄をご確認ください。 ※各手当・賞与等には会社規定による支給条件があります。 働きやすさを支える制度 長く安心して働けるよう、仕事と生活の両方を支える制度を整えています。 ・資格取得支援制度 ・子の看護等休暇：年3日を有給扱いで入職時に付与 ・自社施設への入居優遇制度 ・親族の施設入居割引制度 ・正月、盆手当 ・次世代応援金 ・職員紹介制度 ・車、バイク通勤可、駐車場あり ・髪色自由 ・定年70歳 ※子の看護等休暇は小学校3年生修了までのお子様が対象です。 ※各制度の適用条件および支給条件は会社規定によります。 応募要件 【必須資格】 次のいずれかの資格に加え、普通自動車運転免許をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 【歓迎する方】 ・介護、看護、リハビリ等の経験を施設運営に活かしたい方 ・専門職から管理職へステップアップしたい方 ・職員育成やチームづくりに関心がある方 ・現場の状況を確認し、事実に基づいて判断できる方 ・必要な指導や改善提案を行える方 ・利用者様、ご家族、関係機関へ誠実に対応できる方 ・施設長や周囲と連携しながら施設運営に取り組める方 ・将来的に施設長を目指したい方 勤務地について 応募時にご希望の勤務地をお選びください。 ご希望と各施設の募集状況を確認のうえ、選考を進める勤務地をご案内します。 【勤務先候補】 ・あったかいご大野城（大野城市筒井） ・あったかいご東油山（福岡市城南区東油山） ・あったかいご弥永（福岡市南区弥永） ・あったかいご春日原南（春日市春日原南町） ・あったかいご須恵（糟屋郡須恵町） ※詳細住所は下記「勤務地」欄をご確認ください。 さいごに これまでの専門職としての経験を活かし、施設長を支えながら施設運営や人材育成に挑戦したい方を歓迎します。 副施設長や管理職としての経験がなくても構いません。 「管理職に興味はあるけれど、自分にできるか不安」 「将来は施設長を目指したい」 「自分の経験を活かせる施設について相談したい」 という方も、ぜひご応募ください。

  • 副施設長｜希望勤務地選択可
  • 正社員
  • 福岡県大野城市筒井2丁目18番35号 他(4)

• 訪問介護管理者｜正社員｜有料老人ホーム

  介護現場での経験を、事業所運営という次のステージへ。 株式会社あったかいごでは、住宅型有料老人ホームに併設する訪問介護事業所の管理者を募集しています。 スタッフの育成や業務管理、サービス提供体制の整備などを通して、利用者様により良いサービスを届けられる事業所づくりを担っていただきます。 管理者・サービス提供責任者としての経験は問いません。 これまで介護現場で培ってきた経験を活かし、管理職へステップアップしたい方を歓迎します。 勤務地については、当社運営事業所の中から、ご希望と各事業所の募集状況を確認したうえでご案内します。 応募時にご希望の勤務地をお選びください。 この求人のポイント ・月給360,000円～365,000円／想定年収468万円～474万円 ・訪問介護管理者、サービス提供責任者の経験不問 ・介護現場での経験を管理業務に活かせる ・施設長、サービス提供責任者、本部との連携体制あり ・年間休日110日＋リフレッシュ休暇2日＋バースデー休暇1日 ・管理者として事業所運営や人材育成に携われる ・応募時に希望勤務地を選択可能 ※想定年収は月給12か月分＋賞与年2回を含む目安です。実際の支給額は会社業績、本人の能力、支給条件等により異なります。 このポジションの役割 訪問介護管理者は、適切なサービス提供体制を整えながら、スタッフが安心して働ける環境をつくる役割を担います。 職員の勤務状況や業務進捗、サービス提供状況を確認し、必要に応じて指導やフォロー、業務改善を行います。 すべての管理業務を一人で抱える体制ではありません。 施設長、サービス提供責任者、本部などと役割を分担し、相談しながら事業所運営を進めます。 仕事内容 ・訪問介護事業所の運営管理 ・サービス提供体制の整備 ・介護スタッフの勤務状況、業務進捗の確認 ・スタッフへの指導、声かけ、フォロー ・新人職員へのOJT ・訪問記録の確認、管理 ・介護保険請求に関する確認、管理 ・サービス提供状況の確認 ・アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・関係機関、ケアマネジャー、ご家族との連携 ・事故、苦情、緊急時の対応 ・施設長、サービス提供責任者、本部への報告、相談 ・事業所運営に関する課題整理、業務改善 ・必要に応じた介護業務 ・その他、訪問介護事業所の運営に付随する業務 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務 サポート・キャリア 訪問介護管理者が判断や課題を一人で抱え込まないよう、施設長、サービス提供責任者、本部、他事業所の管理者と相談・連携できる体制を整えています。 訪問介護管理者・サービス提供責任者としての経験がない方も、介護現場での経験を活かしながら、段階的に事業所運営を身につけられるようサポートします。 ・入職時オリエンテーション ・現場でのOJT ・管理職研修 ・施設長、本部、既存事業所管理者によるサポート ・入職1か月後、3か月後、6か月後の定期面談 管理者として経験を積んだ後は、本人の適性や希望に応じて、複数の事業所・施設の運営を支援する役割など、さらに上のキャリアを目指すこともできます。 給与・手当について 月給360,000円～365,000円 想定年収468万円～474万円 保有資格により資格手当が異なります。 ・介護職員実務者研修　5,000円 ・介護福祉士　10,000円 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・交通費：月額上限20,000円 ・扶養手当、子ども手当あり ・夜勤に入った場合は夜勤手当を別途支給 ※給与の詳細な内訳は、募集要項の給与欄をご確認ください。 ※各手当・賞与等には会社規定による支給条件があります。 応募要件 【必須資格】 次のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 管理者・サービス提供責任者経験は問いません。 歓迎する方 ・介護現場での経験を管理業務に活かしたい方 ・管理職へステップアップしたい方 ・職員育成やチームづくりに関心がある方 ・訪問介護事業所の運営に関わりたい方 ・業務上の課題を整理し、改善に取り組める方 ・利用者様、ご家族、関係機関へ誠実に対応できる方 ・施設長やサ責、本部と連携して仕事を進められる方 さいごに これまでの介護経験を活かしながら、施設長やサービス提供責任者、本部と連携して、利用者様にも職員にも選ばれる事業所を一緒につくっていきませんか。

  • 訪問介護管理者｜希望勤務地選択可
  • 正社員
  • 福岡県大野城市筒井2丁目18番35号 他(4)

• サービス提供責任者

  介護現場での経験を、サービス提供責任者という次のステージへ。 株式会社あったかいごでは、住宅型有料老人ホームに併設する訪問介護事業所のサービス提供責任者を募集しています。 利用者様への介護に加え、訪問介護計画の作成、サービス調整、介護職員への情報共有・育成などを担うポジションです。 サービス提供責任者としての経験は問いません。 実務者研修または介護福祉士の資格と、これまでの介護経験を活かして、仕事の幅を広げたい方を歓迎します。 勤務地については、当社運営事業所の中から、ご希望と各事業所の募集状況を確認したうえでご案内します。 応募時にご希望の勤務地をお選びください。 この求人のポイント ・月給315,000円～320,000円 ・サービス提供責任者としての経験不問 ・実務者研修または介護福祉士の資格を活かせる ・介護職からのキャリアアップを目指せる ・訪問介護管理者、施設長、本部との連携体制あり ・サ責業務に取り組むための事務時間を確保できる体制 ・年間休日110日＋リフレッシュ休暇2日＋バースデー休暇1日 ・応募時に希望勤務地を選択可能 このポジションの役割 サービス提供責任者は、利用者様に必要なサービスを整理し、介護職員やケアマネジャー、ご家族などをつなぐ役割を担います。 訪問介護計画の作成だけでなく、サービス提供状況の確認、介護職員への情報共有や指導などを通して、サービスの質を支えるポジションです。 当社では、計画書作成や連携・調整など、サ責業務を行うための事務時間を確保できる体制を整えています。 施設長や訪問介護管理者、本部とも相談しながら業務を進めます。 仕事内容 ・訪問介護計画書の作成、見直し ・アセスメント、モニタリング ・利用者様、ご家族との連絡調整 ・介護職員への指示、情報共有 ・同行訪問、技術指導、職員育成 ・サービス提供状況、記録の確認 ・ケアマネジャー等の関係機関との連携 ・サービス担当者会議への参加 ・身体介護、生活援助等の介護業務 ・訪問介護管理者、施設長、本部との連携 ・その他、訪問介護事業所の運営に付随する業務 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務 サポート・キャリア サービス提供責任者が判断や業務を一人で抱え込まないよう、訪問介護管理者、施設長、本部、他職種と相談・連携できる体制を整えています。 初めてサービス提供責任者に挑戦する方も、介護現場で培ってきた経験を活かしながら、計画作成、サービス調整、職員育成などを段階的に身につけられるようサポートします。 ・入職時オリエンテーション ・現場でのOJT ・既存の管理者、サービス提供責任者によるサポート ・本部との連携 ・入職後の定期面談 サービス提供責任者として経験を積んだ後は、ご本人の適性や希望に応じて、訪問介護管理者などへのキャリアアップも目指せます。 給与・手当について 月給315,000円～320,000円 ※皆勤時 保有資格により資格手当が異なります。 ・介護職員実務者研修　5,000円 ・介護福祉士　10,000円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） ・交通費：月額上限20,000円 ・扶養手当、子ども手当あり ・夜勤に入った場合は夜勤手当を別途支給 ※給与の詳細な内訳は、募集要項の給与欄をご確認ください。 ※賞与・各種手当には会社規定による支給条件があります。 働きやすさを支える制度 長く安心して働けるよう、仕事と生活の両方を支える制度を整えています。 ・資格取得支援制度 ・子の看護等休暇：年3日を有給扱いとして入職時に付与 ・正月手当、盆手当 ・次世代応援金 ・職員紹介制度 ・カムバック手当 ・自社施設への入居優遇制度 ・親族の施設入居割引制度 ・車、バイク通勤可 ・駐車場あり ・髪色自由 ・定年70歳 ※子の看護等休暇は小学校3年生修了までのお子様が対象です。 ※各制度の適用条件・支給条件は会社規定によります。 応募要件 【必須資格】 次のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 サービス提供責任者としての経験は問いません。 【歓迎する方】 ・介護現場での経験を次のキャリアにつなげたい方 ・サービス提供責任者へステップアップしたい方 ・訪問介護の経験がある方 ・計画作成やサービス調整に関わりたい方 ・職員育成やチームづくりに関心がある方 ・利用者様、ご家族、関係機関へ誠実に対応できる方 ・将来的に訪問介護管理者を目指したい方 さいごに これまで介護現場で培ってきた経験を活かし、サービス提供責任者として計画作成・サービス調整・職員育成へ仕事の幅を広げたい方を歓迎します。 サ責経験がなくても構いません。 「介護職から次のキャリアへ進みたい」 「将来は訪問介護管理者を目指したい」 という方も、ぜひご応募ください。

  • サービス提供責任者｜希望勤務地選択可
  • 正社員

• 介護職員｜正社員｜有料老人ホーム

  「自分や家族が受けたい」と思える介護を、一緒につくりませんか。 株式会社あったかいごでは、住宅型有料老人ホームで働く介護職員を募集しています。 私たちが大切にしているのは、 「自分が受けたい介護、自分の親に受けさせたい介護」 という考え方です。 利用者様一人ひとりの生活や思いに寄り添い、介護・看護・リハビリなどの多職種で協力しながら、その方らしい毎日を支えています。 資格・介護経験がない方も応募可能です。 無資格の方は、生活支援や施設業務からスタートし、資格取得後に担当できる業務を広げていきます。 勤務地については、当社運営施設の中から、ご希望と各施設の募集状況を確認したうえでご案内します。 応募時にご希望の勤務地をお選びください。 この求人のポイント ・月給255,000円～265,000円 ・ロング夜勤月3回の場合 月給273,000円～283,000円 ・無資格、未経験から応募可能 ・資格取得支援制度あり ・介護、看護、リハビリなど多職種で連携 ・施設内への訪問介護が中心で、外部の利用者様宅を回る働き方ではありません ・年間休日110日＋リフレッシュ休暇2日＋バースデー休暇1日 ・リーダー、サービス提供責任者、管理職などへのキャリアアップも可能 ・応募時に希望勤務地を選択可能 ※夜勤手当は勤務先・夜勤形態により異なります。 ※勤務時間・勤務パターンは施設により異なります。 この仕事について 社の介護職は、住宅型有料老人ホームに入居されている利用者様への介護・生活支援を行います。 訪問介護サービスについても、施設内の利用者様への訪問が中心で、外部の利用者様宅を回る働き方ではありません。 利用者様の小さな変化や気づきを多職種で共有しながら、一人ひとりに必要な支援を考えていきます。 仕事内容 ・食事、排せつ、更衣等の身体介助 ・食事準備、配膳、下膳 ・巡視、見守り ・居室内の清掃、環境整備 ・介護記録、申し送り ・看護師、リハビリ職等との連携 ・施設内での訪問介護サービス ・その他、施設運営に付随する業務 無資格の方は、まず生活支援や施設業務からスタートします。 資格取得後、施設内での訪問介護サービスも担当していただきます。 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務 サポート・キャリア 介護未経験の方も、一つずつ業務を身につけられるようサポートします。 ・入職時オリエンテーション ・現場でのOJT ・先輩職員による業務サポート ・資格取得支援制度 ・入職後の定期面談 経験を積んだ後は、ご本人の適性や希望に応じて、 介護主任 → サービス提供責任者 → 訪問介護管理者 → 副施設長・施設長 など、現場経験を活かしたキャリアアップも目指せます。 「介護を始めてみたい」という方も、「これまでの経験を活かして次の役割を目指したい」という方も、それぞれの段階に合わせて成長できる環境を整えています。 給与・手当について 月給273,000円～283,000円 ※皆勤・ロング夜勤月3回の場合 資格手当 ・無資格　0円 ・初任者研修　5,000円 ・実務者研修　5,000円 ・介護福祉士　10,000円 【給与例】 ロング夜勤月3回の場合 月給273,000円～283,000円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） ・交通費：月額上限20,000円 ・扶養手当、子ども手当あり ・夜勤手当あり ※給与の詳細な内訳は、募集要項の給与欄をご確認ください。 ※各手当・賞与には会社規定による支給条件があります。 応募要件 資格・経験・学歴不問 無資格・未経験の方も応募可能です。 歓迎する方 ・介護の仕事に初めて挑戦したい方 ・初任者研修、実務者研修をお持ちの方 ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護経験を活かしたい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った介護をしたい方 ・看護、リハビリ等の多職種と協力して働ける方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 勤務地について 当社が運営する住宅型有料老人ホーム等での勤務となります。 応募フォームにて、ご希望の勤務地をお選びください。 ご希望と各施設の募集状況を確認したうえで、選考を進める施設をご案内します。 ※募集状況により、ご希望とは異なる勤務地をご相談する場合があります。 ※勤務地の決定にあたっては、ご本人の希望を確認したうえでご相談します。 さいごに 資格や経験の有無にかかわらず、 「利用者様に寄り添った介護がしたい」 「自分や家族が受けたいと思える介護をしたい」 という方を歓迎します。 未経験から介護を始めたい方も、これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方も、それぞれの段階に合わせて成長できる環境を整えています。

  • 介護職員｜希望勤務地選択可
  • 正社員
  • 福岡県大野城市筒井2丁目18番35号 他(4)

• 厨房スタッフ｜パート｜有料老人ホーム

  難しい調理なし。施設の「食事」を支えるお仕事です。 株式会社あったかいごでは、住宅型有料老人ホームで働く厨房スタッフを募集しています。 主な仕事は、調理済みの食材を温め、盛り付け、配膳準備をすること。 炒め物や揚げ物など、一から料理をつくる本格的な調理業務はありません。 資格や経験は問いませんので、 「家事の経験を活かしたい」 「介護施設での仕事は初めて」 「Wワークや家庭と両立したい」 という方も歓迎します。 勤務地については、当社運営施設の中から、ご希望と各施設の募集状況を確認したうえでご案内します。 応募時にご希望の勤務地をお選びください。 この仕事について 住宅型有料老人ホームに入居されている利用者様のお食事を準備する仕事です。 調理済みの食材を使用するため、決められた手順に沿って温め・盛り付け・配膳準備を行います。 一から料理を作るような本格的な調理はありません。 介護業務もありません。 厨房で働いた経験がない方も、業務の流れを一つずつ覚えていただける仕事内容です。 仕事内容 ・調理済み食材の温め ・食事の盛り付け ・配膳準備 ・食器類の洗浄、片付け ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食事提供に伴う準備、片付け ・その他、厨房業務に付随する業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 サポート・キャリア 厨房での勤務が初めての方も、業務を一つずつ覚えられるようサポートします。 ・入職時オリエンテーション ・現場でのOJT ・先輩職員による業務サポート 給与・手当について 時給1,120円～1,250円 勤務可能な時間帯や曜日により時給が異なります。 応募要件 資格・経験・学歴不問 未経験の方も応募可能です。 【歓迎する方】 ・家事や料理の経験を活かしたい方 ・厨房の仕事に初めて挑戦したい方 ・決められた手順に沿って丁寧に作業できる方 ・利用者様の食事を支える仕事に興味がある方 ・早朝勤務ができる方 ・土日祝に勤務できる方 ・家庭やほかの仕事と両立して働きたい方 勤務地について 当社が運営する住宅型有料老人ホームでの勤務となります。 応募時にご希望の勤務地をお選びください。 ご希望と各施設の募集状況を確認したうえで、選考可能な勤務地をご案内します。 ※募集状況により、ご希望の施設で募集を行っていない場合があります。 ※その場合は、他の勤務地をご相談させていただくことがあります。 さいごに 厨房の仕事は、利用者様の毎日の「食事」を支える大切な仕事です。 特別な資格や調理経験は必要ありません。 「料理は得意じゃないけれど、食事に関わる仕事をしてみたい」 「短時間から介護施設で働いてみたい」 という方も歓迎します。

  • 厨房スタッフ｜希望勤務地選択可
  • アルバイト・パート

• 清掃スタッフ｜パート｜有料老人ホーム

  施設をきれいに保ち、利用者様の暮らしを支える仕事です。 株式会社あったかいごでは、住宅型有料老人ホームで施設内の清掃や洗濯を担当する清掃スタッフを募集しています。 資格・経験は問いません。直接的な介護業務もありません。 共用部分や居室の清掃、洗濯、シーツ交換などを通して、利用者様が毎日気持ちよく過ごせる環境を整える仕事です。 「家事や清掃の経験を活かしたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 「Wワークで働きたい」 という方も歓迎します。 勤務地については、当社運営施設の中から、ご希望と各施設の募集状況を確認したうえでご案内します。 応募時にご希望の勤務地をお選びください。 この仕事について 特別な資格や介護の知識は必要ありません。 決められた手順に沿って、施設内を清潔で過ごしやすい環境に整えていただきます。 利用者様への身体介助など、直接的な介護業務はありません。 仕事内容 ・共用部分の清掃 ・入居者様の居室清掃 ・洗濯 ・洗濯物の整理、収納 ・シーツ交換 ・ごみの回収、ごみ出し ・清掃用具、備品の整理 ・その他、施設内の環境整備 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務 応募要件 資格・経験・学歴不問 未経験、ブランクのある方も応募可能です。 【歓迎する方】 ・清掃や家事の経験を活かしたい方 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・丁寧に作業を進められる方 ・衛生面に気を配って働ける方 ・扶養内勤務を希望する方 ・Wワークを希望する方 給与・手当について 時給1,120円 ・交通費　月額上限10,000円 ・昇給あり ※会社業績・本人の勤務状況等によります。 さいごに 清掃スタッフは、利用者様が毎日気持ちよく過ごせる環境を整える大切な仕事です。 資格や介護経験は必要ありません。 「家事や清掃の経験を活かしたい」 「家庭やWワークと両立しながら働きたい」 という方も歓迎します。 直接的な介護業務はありませんので、介護施設で働くのが初めての方もぜひご応募ください。

  • 清掃スタッフ｜希望勤務地選択可
  • アルバイト・パート

• エリアプレイヤー｜正社員｜本社所属・施設横断

  介護職として、もう一段広い経験を。 株式会社あったかいごでは、複数の住宅型有料老人ホームを横断して介護現場を支える**「エリアプレイヤー」**を募集しています。 一つの施設に固定されるのではなく、各施設の人員状況や現場の状況に応じて支援する、本社所属の介護職員です。 ただし、現在運営中の5施設すべてを担当する必要はありません。 ご本人の希望や通勤状況、各施設の人員状況等を踏まえて、5施設のうち3施設を主な勤務対象として決定します。 決定した3施設を中心に勤務していただきます。 株式会社あったかいごが大切にしているのは、 「自分が受けたい介護、自分の親に受けさせたい介護」 という考え方です。 施設が変わっても利用者様を第一に考え、それぞれの施設のやり方を尊重しながら、安定した介護サービスを提供できるよう現場を支えていただきます。 このポジションの役割 エリアプレイヤーは、単なる「応援スタッフ」ではありません。 介護福祉士として培ってきた経験を活かしながら、複数施設の現場に入り、必要な場所を支援するポジションです。 施設ごとの利用者様への関わり方や業務の進め方を経験することで、介護職としての視野を広げることもできます。 仕事内容 【基本業務】 ・施設内での訪問介護業務 ・住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・食事、排せつ、入浴等の身体介助 ・定期巡回、安否確認 ・生活支援 ・介護記録の作成、報告 ・清掃、環境整備 【施設横断ポジションとしての役割】 ・各施設のルールや業務フローを踏まえた現場支援 ・人員状況に応じた介護業務のサポート ・施設間での情報共有、引き継ぎ ・新しく入職した職員へのフォロー ・現場で気づいた課題、改善点の共有 ・各施設の良い取り組みを他施設へ共有するための協力 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務 連携・サポート 本部や各施設の管理者、介護職、看護職、リハビリ職等と連携しながら業務を進めます。 一人で判断・対応するポジションではありません。 入職後はOJTを行い、1か月・3か月・6か月を目安に定期面談を実施します。 給与・待遇 月給300,000円～ ・交通費　月額上限20,000円 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ※会社業績・人事評価等により支給 ※満額は原則2年目以降（6か月未満は支給なし、6か月以上1年未満は寸志） ※賞与支給対象は65歳まで さいごに エリアプレイヤーは、一つの施設だけでは得られない経験を積みながら、複数の現場を支える仕事です。 「介護福祉士としての経験をもっと活かしたい」 「いろいろな施設を経験して視野を広げたい」 「現場を支える役割に挑戦したい」 という方を歓迎します。 5施設すべてを担当する働き方ではありませんので、ご希望や通勤状況も確認しながら勤務対象となる3施設を決定します。

  • エリアプレイヤー
  • 正社員

• 施設事務｜正社員

  事務経験を、介護施設を支える仕事に。 株式会社あったかいごでは、当社が運営する住宅型有料老人ホームで働く施設事務スタッフを募集しています。 請求業務や経理・労務事務、電話対応、書類作成などを通して、利用者様と現場スタッフを事務の立場から支える仕事です。 利用者様への直接的な介護業務はありません。 介護施設での事務経験は問いません。 一般事務・経理・労務など、これまでの事務経験を活かしたい方も歓迎します。 勤務地は、ご本人の希望と各施設の募集状況を踏まえて選考時に決定します。 この仕事について 施設事務は、介護職や看護職などの現場スタッフが業務に集中できるよう、施設運営を事務面から支えるポジションです。 入職後は、施設で使用する書類やシステム、業務の流れについて順番にお伝えします。 仕事内容 ・入居者様の請求業務 ・経理事務、労務事務 ・電話、FAX、メール対応 ・来客対応 ・書類作成、データ入力 ・備品、書類の管理 ・その他、施設運営に関する事務業務 ※直接的な介護業務はありません。 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務 給与・待遇 月給200,000円～ 想定年収257万円～ ・交通費　月額上限20,000円 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ※会社業績・人事評価等により支給 ※満額は原則2年目以降（6か月未満は支給なし、6か月以上1年未満は寸志） ※賞与支給対象は65歳まで 応募要件 介護施設での事務経験は不問です。 【歓迎する方】 ・一般事務の経験がある方 ・経理事務の経験がある方 ・労務事務の経験がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・正確に書類やデータを扱える方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・介護業界での事務に挑戦したい方 さいごに 施設事務は、請求や書類作成などの事務業務を通して、利用者様の生活と施設で働く職員を支える仕事です。 介護施設での勤務経験がなくても、これまでの事務経験を活かしてスタートできます。 「事務経験を活かして新しい分野に挑戦したい」 「人を支える仕事がしたい」 という方も、ぜひご応募ください。

  • 施設事務｜希望勤務地選択可
  • 正社員

• 理学療法士・作業療法士｜有料老人ホーム

  利用者様の「暮らし」につながるリハビリを。 株式会社あったかいごでは、当社が運営する住宅型有料老人ホームで働く理学療法士・作業療法士を募集しています。 病院でのリハビリとは異なり、利用者様が実際に生活している環境の中で、 「今の身体機能をどう維持していくか」 「その方らしい生活を続けるために何が必要か」 を考えながら支援する仕事です。 株式会社あったかいごが大切にしているのは、 「自分が受けたい介護、自分の親に受けさせたい介護」 という考え方です。 リハビリ職だけで完結するのではなく、介護職・看護職などと利用者様の状態を共有しながら、生活全体を支えていきます。 この仕事について 住宅型有料老人ホームに入居されている利用者様への機能訓練を中心に担当します。 身体機能の維持・向上だけでなく、ADLや生活環境を確認しながら、一人ひとりに合った支援を行います。 施設でのリハビリ経験がない方も応募可能です。 仕事内容 ・身体機能の評価 ・ADL評価 ・個別機能訓練 ・資格・専門性に応じた運動療法、作業活動等のリハビリ ・福祉用具の選定、提案 ・移乗、移動等のADL支援 ・グループワーク、レクリエーション ・利用者様の状態確認、記録 ・介護職、看護職等との情報共有、連携 ・その他、施設運営に付随する業務 ※機能訓練業務が中心ですが、必要に応じて施設内業務をお願いする場合があります。 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務 連携・サポート 利用者様の日々の変化について、介護職・看護職などと情報を共有しながら支援を行います。 病院や医療機関とは異なる「生活の場」でのリハビリについても、入職後に業務の流れを確認しながら取り組んでいただけます。 給与・待遇 月給291,000円～ 想定年収約383万円～ ※扶養手当・子ども手当・交通費等は想定年収に含みません ・交通費　月額上限20,000円 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ※会社業績・人事評価等により支給 ※満額は原則2年目以降（6か月未満は支給なし、6か月以上1年未満は寸志） ※賞与支給対象は65歳まで 応募要件 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・理学療法士 ・作業療法士 経験不問。 施設リハビリ未経験の方、ブランクのある方も応募可能です。 【歓迎する方】 ・利用者様一人ひとりと継続して関わりたい方 ・生活に直結するリハビリに興味がある方 ・病院等での経験を介護施設で活かしたい方 ・多職種との連携を大切にできる方 ・利用者様の「できること」を一緒に増やしていきたい方 さいごに 「もっと利用者様一人ひとりと関わりたい」 「機能訓練だけでなく、その方の生活まで考えたリハビリがしたい」 そんな方を歓迎します。 病院とは違う環境だからこそ見える、利用者様の日常や小さな変化があります。 これまでの専門職としての経験を、利用者様の毎日の暮らしを支えるリハビリに活かしてみませんか。

  • 理学療法士・作業療法士｜希望勤務地選択可
  • 正社員
  • 福岡県大野城市筒井2丁目18番35号 他(4)

• 看護師｜正社員｜有料老人ホーム

  利用者様の「生活」に寄り添う看護を。 株式会社あったかいごでは、当社が運営する住宅型有料老人ホームで働く正看護師を募集しています。 「病院とは違う環境で、一人ひとりと継続して関わりたい」 「医療処置だけでなく、その方の生活まで支える看護がしたい」 そんな方を歓迎します。 私たちが大切にしているのは、 「自分が受けたい介護、自分の親に受けさせたい介護」 という考え方です。 利用者様の日々の小さな変化を、介護職・リハビリ職などの多職種で共有しながら、一人ひとりに必要な支援につなげていきます。 この仕事について 住宅型有料老人ホームに入居されている利用者様への施設内看護・訪問看護を担当します。 病院とは異なり、利用者様の「生活の場」で継続的に関われる看護です。 勤務施設によって、勤務時間や夜勤・オンコールの有無が異なります。 日勤のみで募集している施設もあります。 夜勤・オンコールについても、ご希望と各施設の募集状況を確認しながらご案内します。 仕事内容 ・健康状態、病状の観察 ・バイタル測定、服薬管理 ・医師との連携 ・点滴等の医療処置 ・医療機器の管理 ・褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア ・精神的ケア ・看護記録、情報共有 ・訪問看護業務 ・食事、排せつ等の介護補助 ・介護職、リハビリ職等との多職種連携 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務 連携・サポート 看護師だけで判断や対応を抱え込むのではなく、医師、介護職、リハビリ職、施設管理者などと情報を共有しながら支援します。 施設看護・訪問看護が初めての方も、業務の流れを確認しながら仕事を覚えていただけます。 給与・待遇 月給301,000円～ ・交通費　月額上限20,000円 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ※会社業績・人事評価等により支給 ※満額は原則2年目以降（6か月未満は支給なし、6か月以上1年未満は寸志） ※賞与支給対象は65歳まで 応募要件 【必須】 正看護師資格をお持ちの方 【歓迎する方】 ・施設看護の経験がある方 ・訪問看護の経験がある方 ・訪問看護未経験の方 ・利用者様一人ひとりと継続して関わりたい方 ・生活に寄り添った看護をしたい方 ・多職種との連携を大切にできる方 ・病院等での経験を介護施設で活かしたい方 さいごに 看護師としての経験を、利用者様の毎日の暮らしを支える看護に活かしてみませんか。 「一人ひとりとじっくり関わりたい」 「医療だけではなく生活全体を支えたい」 「施設看護や訪問看護に挑戦してみたい」 という方を歓迎します。 勤務先や夜勤・オンコールについても、ご希望を確認しながらご案内します。

  • 看護師｜希望勤務地選択可
  • 正社員

• 夜勤専従看護師｜正社員｜有料老人ホーム

  夜勤専従で、利用者様の夜間の安心を支える看護を。 株式会社あったかいごでは、当社が運営する住宅型有料老人ホームで働く夜勤専従の正看護師を募集しています。 住宅型有料老人ホームに入居されている利用者様への夜間の看護・訪問看護業務を担当していただきます。 月給401,000円～の正社員求人です。 病院とは異なり、利用者様が暮らす環境の中で継続的に関わり、夜間の体調変化や医療的な支援に対応します。 仕事内容 ・利用者様の健康状態、病状の観察 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医師との連携 ・点滴等の医療処置 ・医療機器の管理 ・褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア ・精神的ケア ・夜間の巡視、見守り ・排せつ等の介護補助 ・看護記録、申し送り ・施設内での訪問看護業務 ・介護職等との多職種連携 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務 勤務地について 夜勤専従看護師は、勤務対象となる施設が限られています。 応募時にご希望の勤務地をお選びください。 ご希望と各施設の募集状況を確認したうえで、選考可能な勤務地をご案内します。 ※あったかいご大野城・あったかいご東油山は、夜勤専従看護師の勤務対象外です。 給与・待遇 月給401,000円～ ・交通費　月額上限20,000円 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ※会社業績・人事評価等により支給 ※満額は原則2年目以降（6か月未満は支給なし、6か月以上1年未満は寸志） ※賞与支給対象は65歳まで 応募要件 【必須】 正看護師資格をお持ちの方 【歓迎する方】 ・夜勤看護の経験がある方 ・施設看護の経験がある方 ・訪問看護の経験がある方 ・利用者様の状態変化に落ち着いて対応できる方 ・介護職等との連携を大切にできる方 ・病院等での看護経験を施設看護で活かしたい方 さいごに 夜勤専従だからこそ、夜間の利用者様の小さな変化に気づき、安心につなげることができます。 「夜勤の経験を活かしたい」 「正社員として夜勤専従で働きたい」 「利用者様と継続して関われる看護がしたい」 という方を歓迎します。

  • 夜勤専従看護師｜希望勤務地選択可
  • 正社員

• 介護主任｜正社員｜有料老人ホーム

  現場経験を活かして、介護チームを支える「介護主任」へ。 株式会社あったかいごでは、当社が運営する住宅型有料老人ホームで働く介護主任を募集しています。 介護主任は、日々の介護業務に携わりながら、職員への声かけやフォロー、業務の進捗確認などを行い、介護チームを支えるポジションです。 管理業務だけを行う仕事ではありません。 現場に軸足を置きながら、介護職と管理職をつなぐ役割を担っていただきます。 株式会社あったかいごでは、 「自分が受けたい介護、自分の親に受けさせたい介護」 の実現を大切にしています。 これまで培ってきた介護経験を、利用者様へのケアだけでなく、職員育成やより良いチームづくりにも活かしていただけます。 このポジションの役割 介護主任には、施設長や介護管理者等と連携しながら、日々の介護現場が円滑に進むよう支えていただきます。 主任としての役割や責任を一度にすべてお任せするのではなく、経験や習熟度に応じて段階的に担当していただきます。 初めて主任職に挑戦する方も、OJTや管理職との連携を通して仕事を覚えていけます。 仕事内容 【介護業務】 ・食事、入浴、排せつ、移動等の身体介助 ・生活援助 ・施設内での訪問介護サービス ・レクリエーション ・介護記録 ・物品管理 【介護主任としての業務】 ・シフト内での役割調整 ・業務の進捗確認 ・職員への声かけ、フォロー ・新人職員や経験の浅い職員へのOJT ・介護記録の確認、簡単な取りまとめ ・施設長、管理者への報告、相談 ・現場で気づいた課題や改善点の共有 ・より良いケアや業務環境づくりへの協力 数値管理や施設運営を一人で抱えるポジションではありません。 施設長・管理者・本部等と連携しながら、**「現場をよく知るまとめ役」**としてチームを支えていただきます。 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務 キャリアアップ 介護主任として経験を積んだ後は、ご本人の適性や希望に応じて、 副施設長・施設長・管理者など、施設運営に関わるポジション へのキャリアアップも目指せます。 「介護の現場は続けたいけれど、次の役割にも挑戦したい」という方にも適したポジションです。 給与・待遇 月給285,000円～ 夜勤なし：285,000円 ショート夜勤4回：301,000円 ロング夜勤4回：309,000円 ※皆勤時 ・夜勤手当 4,000～6,000円／回 ・賞与 年2回（6月・12月） ・昇給 年1回 ・交通費 月額上限20,000円 ・定年70歳 応募要件 【必須】 ・介護福祉士 ・介護施設での実務経験3年以上 【歓迎する方】 ・これまでの介護経験を次のキャリアに活かしたい方 ・新人職員や後輩のフォローに興味がある方 ・職員同士の連携を大切にできる方 ・現場の課題や改善点を前向きに共有できる方 ・主任やリーダー等の役職に初めて挑戦したい方 ・将来的に副施設長、施設長等を目指したい方 さいごに 介護主任は、現場から離れる管理職ではありません。 利用者様への介護を続けながら、職員を支え、チーム全体がより良いケアを提供できるようにする仕事です。 「これまでの介護経験を次のステップにつなげたい」 「後輩の育成やチームづくりにも関わりたい」 「将来は施設運営にも挑戦したい」 という方を歓迎します。

  • 介護主任｜希望勤務地選択可
  • 正社員

• 看護主任｜正社員｜有料老人ホーム

  看護経験を活かして、看護チームを支える「看護主任」へ。 株式会社あったかいごでは、当社が運営する住宅型有料老人ホームで働く看護主任を募集しています。 看護主任は、利用者様への看護業務に携わりながら、看護師への声かけや相談対応、新人職員のフォロー、看護業務の進捗確認などを行い、看護チームを支えるポジションです。 管理業務だけを行う仕事ではありません。 現場に軸足を置きながら、看護職と施設管理者をつなぐ役割を担っていただきます。 株式会社あったかいごでは、 「自分が受けたい介護、自分の親に受けさせたい介護」 の実現を大切にしています。 これまで培ってきた看護経験を、利用者様への看護だけでなく、スタッフ育成や看護体制づくりにも活かしていただけます。 このポジションの役割 看護主任には、施設長や管理者、本部等と連携しながら、施設内の看護業務が円滑に進むよう支えていただきます。 主任としての役割や責任を一度にすべてお任せするのではなく、経験や習熟度に応じて段階的に担当していただきます。 主任・管理職経験がない方も、OJTや管理者との連携を通して業務を覚えていけます。 仕事内容 【看護業務】 ・健康状態、病状の観察 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴、インスリン対応等の医療処置 ・褥瘡予防、処置 ・医療機器の管理 ・ターミナルケア ・施設内での訪問看護業務 ・看護記録、情報共有 ・医師、介護職、リハビリ職等との連携 【看護主任としての業務】 ・看護師からの相談対応、業務フォロー ・新人看護師へのOJT、教育 ・看護手順、情報の共有 ・看護記録の確認 ・医療安全、感染対策に関する業務 ・看護師の配置や業務進捗の確認 ・利用者様の受け入れに関する相談 ・施設内会議への参加 ・ご家族への対応 ・施設長、管理者への報告、相談 ・看護業務の課題や改善点の共有 施設運営や数値管理を一人で抱えるポジションではありません。 「現場をよく知る看護のまとめ役」として、看護チームの安定と成長を支えていただきます。 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務 キャリアアップ 看護主任として経験を積んだ後は、ご本人の希望や適性に応じて、 副施設長・施設長・訪問看護管理者など、施設運営や看護部門の管理職 へのキャリアアップも目指せます。 「看護の現場は続けたいけれど、スタッフ育成やチームづくりにも挑戦したい」という方にも適したポジションです。 給与・待遇 月給321,000円～ ・賞与 年2回（6月・12月） ・昇給 年1回 ・交通費 月額上限20,000円 ・定年70歳 応募要件 【必須】 ・正看護師資格 【歓迎する方】 ・看護師としての実務経験を活かしたい方 ・施設看護、訪問看護の経験がある方 ・新人教育や後輩のフォローに興味がある方 ・看護チームづくりに関わりたい方 ・多職種との連携を大切にできる方 ・主任職に初めて挑戦したい方 ・将来的に管理職を目指したい方 さいごに 看護主任は、現場から離れる管理職ではありません。 利用者様への看護を続けながら、看護師を支え、チーム全体がより良い看護を提供できるようにする仕事です。 「これまでの看護経験を次のステップにつなげたい」 「新人育成やチームづくりにも関わりたい」 「将来は管理職にも挑戦したい」 という方を歓迎します。

  • 看護主任｜希望勤務地選択可
  • 正社員

• 介護職員｜パート

  週3日・1日3時間から。無資格・未経験でも始められる介護のお仕事。 株式会社あったかいごでは、当社が運営する住宅型有料老人ホームで働くパート介護職員を募集しています。 勤務日数や時間は相談可能です。 扶養内勤務やWワークなど、ご家庭や生活スタイルに合わせた働き方も歓迎します。 介護資格をお持ちでない方、介護のお仕事が初めての方も応募可能です。 この仕事について 住宅型有料老人ホームに入居されている利用者様への介護・生活支援を行います。 施設内での訪問介護サービスが中心のため、外部の利用者様宅を回る訪問介護はありません。 無資格の方は、資格取得までは生活支援や施設業務を中心に担当し、必要な資格を取得した後に施設内での訪問介護サービスも担当していただきます。 仕事内容 ・食事、排せつ、更衣等の身体介助 ・食事の準備、配膳、下膳 ・居室内の清掃、環境整備 ・定期的な巡視、見守り ・利用者様とのコミュニケーション ・介護記録の入力 ・申し送り、情報共有 ・看護師、リハビリ職等との連携 ・施設内での訪問介護サービス ・その他、施設運営に付随する業務 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務 給与・待遇 時給1,210円～1,360円 ・無資格：時給1,210円 ・初任者研修：時給1,260円 ・実務者研修：時給1,260円 ・介護福祉士：時給1,360円 ※処遇改善分を含みます。 ・昇給あり ・交通費 月額上限10,000円 ・資格取得支援制度あり ・正社員登用制度あり 応募要件 資格・経験・学歴不問 無資格・未経験の方も応募可能です。 【歓迎】 ・初任者研修をお持ちの方 ・実務者研修をお持ちの方 ・介護福祉士をお持ちの方 ・ブランクのある方 ・扶養内で働きたい方 ・Wワークを希望する方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った介護をしたい方 さいごに 「介護の仕事に興味はあるけれど、資格や経験がない」 「家庭やWワークと両立しながら働きたい」 「まずはパートから介護の仕事を始めたい」 という方も歓迎します。 資格取得支援制度を利用しながら、将来的に正社員を目指すこともできます。

  • 介護職員｜希望勤務地選択可
  • アルバイト・パート

• 看護師｜パート｜

  週3日・1日3時間から。生活に寄り添う看護を。 株式会社あったかいごでは、当社が運営する住宅型有料老人ホームで働くパート看護師を募集しています。 住宅型有料老人ホームに入居されている利用者様への施設内看護・訪問看護を中心に担当していただきます。 勤務は週3日～・1日3時間～相談可能です。 扶養内勤務やWワークなど、ご家庭や生活スタイルに合わせた働き方も歓迎します。 株式会社あったかいごでは、 「自分が受けたい介護、自分の親に受けさせたい介護」 の実現を大切にしています。 仕事内容 ・健康状態、病状の観察 ・バイタル測定 ・服薬管理、指導 ・医師との連携 ・点滴等の医療処置 ・医療機器の管理 ・褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア ・精神的ケア ・施設内での訪問看護業務 ・排せつ等の介護補助 ・看護記録、情報共有 ・介護職、リハビリ職等との連携 ・その他、施設運営に付随する業務 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務 給与・待遇 時給1,700円 ・昇給あり ・交通費 月額上限10,000円 応募要件 【必須】 正看護師資格 【歓迎する方】 ・施設看護の経験がある方 ・訪問看護の経験がある方 ・利用者様一人ひとりと継続して関わりたい方 ・多職種との連携を大切にできる方 ・扶養内で働きたい方 ・Wワークを希望する方 さいごに 「看護師としての経験を活かしながら、家庭やプライベートとも両立したい」 「病院とは違う環境で、利用者様と継続して関わりたい」 という方を歓迎します。 勤務日数や勤務時間についても、ご希望を確認しながら決定します。

  • 看護師｜希望勤務地選択可
  • アルバイト・パート

• 夜勤専従介護職員｜正社員

  夜勤専従で、利用者様の夜間の安心を支える介護を。 株式会社あったかいごでは、当社が運営する住宅型有料老人ホームで働く夜勤専従の介護職員を募集しています。 夜間の巡視や排せつ介助、ナースコール対応、起床介助などを通して、利用者様が安心して夜を過ごし、気持ちよく朝を迎えられるよう支える仕事です。 仕事内容 ・夜間の巡視、見守り ・排せつ介助 ・体位交換 ・ナースコール対応 ・起床介助、モーニングケア ・朝食の準備 ・利用者様とのコミュニケーション ・介護記録の入力 ・日勤職員への申し送り ・施設内の環境整備 ・その他、夜間介護業務に付随する業務 朝食準備は、調理済み食品の湯せんや盛り付けなどが中心です。 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務 連携・サポート体制 夜間も他の職員と情報を共有しながら、利用者様の状態に応じた対応を行います。 日勤職員や施設管理者への申し送りを行い、夜勤帯だけで対応を完結させるのではなく、チームで継続的な支援につなげます。 夜勤体制は勤務施設により異なります。 介護経験が浅い方などは、勤務施設の状況に応じて日勤帯で研修を行い、業務の流れを確認してから夜勤勤務を開始します。 給与・待遇 月給343,000円～348,000円 ・初任者研修、実務者研修：月給343,000円 ・介護福祉士：月給348,000円 ・賞与 年2回（6月・12月） ・昇給 年1回 ・交通費 月額上限20,000円 ・定年70歳 応募要件 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 【歓迎する方】 ・夜勤介護の経験がある方 ・介護施設での勤務経験がある方 ・介護福祉士をお持ちの方 ・利用者様の状態変化に落ち着いて対応できる方 ・職員同士の情報共有や連携を大切にできる方 ・夜勤専従の正社員として働きたい方 さいご 夜勤専従だからこそ、利用者様の夜間の小さな変化に気づき、安心につなげることができます。 「夜勤の経験を活かしたい」 「正社員として夜勤専従で働きたい」 「利用者様一人ひとりに寄り添った介護がしたい」 という方を歓迎します。

  • 夜勤専従介護職員｜希望勤務地選択可
  • 正社員

• 夜勤専従介護職員｜パート

  1夜勤14,400～23,000円。週1回から働ける夜勤専従介護。 株式会社あったかいごでは、当社が運営する住宅型有料老人ホームで働く夜勤専従の介護職員を募集しています。 勤務施設により夜勤時間・給与が異なります。 あったかいご大野城 ショート夜勤 21:00～翌9:00／1夜勤14,400円 その他の施設 ロング夜勤 16:00～翌10:00／1夜勤23,000円 いずれも週1回～勤務可能です。 Wワークや、現在のお仕事と両立しながら夜勤をしたい方も歓迎します。 仕事内容 住宅型有料老人ホームに入居されている利用者様への夜間の介護・生活支援を担当します。 ・夜間の巡視、見守り ・排せつ介助 ・体位交換 ・ナースコール対応 ・食事準備 ・起床介助、モーニングケア ・施設内での訪問介護サービス ・介護記録の入力、報告 ・日勤職員への申し送り ・清掃、環境整備 ・その他、夜間介護業務に付随する業務 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務 給与・待遇 1夜勤14,400円～23,000円 ・ショート夜勤：14,400円 　21:00～翌9:00／実働8時間・休憩240分 　※あったかいご大野城 ・ロング夜勤：23,000円 　16:00～翌10:00／実働16時間・休憩120分 　※その他の施設 ※処遇改善分・深夜割増賃金を含みます ・昇給あり ・交通費 月額上限10,000円 ・資格取得支援制度あり ・正社員登用制度あり 応募要件 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 【歓迎】 ・初任者研修をお持ちの方 ・実務者研修をお持ちの方 ・介護福祉士をお持ちの方 ・夜勤介護の経験がある方 ・施設系介護業務の経験がある方 ・Wワークを希望する方 ・利用者様の状態変化に落ち着いて対応できる方 さいご 「夜勤経験を活かしたい」 「Wワークで週1回から働きたい」 「自分の生活に合わせて介護の仕事を続けたい」 という方を歓迎します。 勤務回数についても、ご希望を確認しながら決定します。

  • 夜勤専従介護職員｜希望勤務地選択可
  • アルバイト・パート

• 夜勤専従看護師｜パート

  1夜勤28,800円。週1回から働ける夜勤専従看護。 株式会社あったかいごでは、当社が運営する住宅型有料老人ホームで働く夜勤専従の看護職員を募集しています。 勤務は16:00～翌10:00のロング夜勤。 1夜勤28,800円、週1回～勤務可能です。 Wワークなど、ご自身の生活スタイルに合わせた働き方も歓迎します。 株式会社あったかいごでは、 「自分が受けたい介護、自分の親に受けさせたい介護」 の実現を大切にしています。 仕事内容 住宅型有料老人ホームに入居されている利用者様への夜間の施設内看護・訪問看護を担当します。 ・夜間の巡視、状態観察 ・バイタル測定 ・医師との連携 ・服薬管理 ・医療機器の管理 ・点滴等の医療処置 ・褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア ・精神的ケア ・排せつ等の介護補助 ・モーニングケア ・看護記録、申し送り ・介護職等との情報共有、連携 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務 給与・待遇 1夜勤28,800円 ※ロング夜勤 ※深夜割増賃金を含みます ・交通費 月額上限10,000円 ・資格取得支援制度あり ・正社員登用制度あり 応募要件 【必須】 正看護師 【歓迎する方】 ・夜勤看護の経験がある方 ・施設看護の経験がある方 ・訪問看護の経験がある方 ・利用者様の状態変化に落ち着いて対応できる方 ・介護職等との連携を大切にできる方 ・Wワークを希望する方 さいご 「夜勤経験を活かしたい」 「週1回から無理なく働きたい」 「病院とは違う環境で、利用者様に寄り添う夜間看護がしたい」 という方を歓迎します。 勤務回数や曜日についても、ご希望を確認しながら決定します。

  • 夜勤専従看護師｜希望勤務地選択可
  • アルバイト・パート

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