看護主任｜正社員｜有料老人ホーム

株式会社あったかいごは、福岡県内で住宅型有料老人ホーム、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。

私たちが大切にしているのは、
「自分が受けたい介護、自分の親に受けさせたい介護」です。

利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して毎日を過ごしていただけるよう、介護・看護・リハビリなど多職種で連携しながら支援しています。

会社のモットーは【ATM（明るく・楽しく・前向き）】。
職員同士が協力し、前向きに仕事に取り組める職場づくりを目指しています。

私たちの理念や考え方に共感し、一緒により良い介護をつくっていただける方を募集しています。

看護経験を活かして、看護チームを支える「看護主任」へ。

株式会社あったかいごでは、当社が運営する住宅型有料老人ホームで働く看護主任を募集しています。

看護主任は、利用者様への看護業務に携わりながら、看護師への声かけや相談対応、新人職員のフォロー、看護業務の進捗確認などを行い、看護チームを支えるポジションです。

管理業務だけを行う仕事ではありません。

現場に軸足を置きながら、看護職と施設管理者をつなぐ役割を担っていただきます。

株式会社あったかいごでは、

「自分が受けたい介護、自分の親に受けさせたい介護」

の実現を大切にしています。

これまで培ってきた看護経験を、利用者様への看護だけでなく、スタッフ育成や看護体制づくりにも活かしていただけます。

このポジションの役割

看護主任には、施設長や管理者、本部等と連携しながら、施設内の看護業務が円滑に進むよう支えていただきます。

主任としての役割や責任を一度にすべてお任せするのではなく、経験や習熟度に応じて段階的に担当していただきます。

主任・管理職経験がない方も、OJTや管理者との連携を通して業務を覚えていけます。

仕事内容

【看護業務】

・健康状態、病状の観察
・バイタル測定、服薬管理
・点滴、インスリン対応等の医療処置
・褥瘡予防、処置
・医療機器の管理
・ターミナルケア
・施設内での訪問看護業務
・看護記録、情報共有
・医師、介護職、リハビリ職等との連携

【看護主任としての業務】

・看護師からの相談対応、業務フォロー
・新人看護師へのOJT、教育
・看護手順、情報の共有
・看護記録の確認
・医療安全、感染対策に関する業務
・看護師の配置や業務進捗の確認
・利用者様の受け入れに関する相談
・施設内会議への参加
・ご家族への対応
・施設長、管理者への報告、相談
・看護業務の課題や改善点の共有

施設運営や数値管理を一人で抱えるポジションではありません。

「現場をよく知る看護のまとめ役」として、看護チームの安定と成長を支えていただきます。

【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務

キャリアアップ

看護主任として経験を積んだ後は、ご本人の希望や適性に応じて、

副施設長・施設長・訪問看護管理者など、施設運営や看護部門の管理職

へのキャリアアップも目指せます。

「看護の現場は続けたいけれど、スタッフ育成やチームづくりにも挑戦したい」という方にも適したポジションです。

給与・待遇

月給321,000円～

・賞与 年2回（6月・12月）
・昇給 年1回
・交通費 月額上限20,000円
・定年70歳

応募要件

【必須】

・正看護師資格

【歓迎する方】

・看護師としての実務経験を活かしたい方
・施設看護、訪問看護の経験がある方
・新人教育や後輩のフォローに興味がある方
・看護チームづくりに関わりたい方
・多職種との連携を大切にできる方
・主任職に初めて挑戦したい方
・将来的に管理職を目指したい方

さいごに

看護主任は、現場から離れる管理職ではありません。

利用者様への看護を続けながら、看護師を支え、チーム全体がより良い看護を提供できるようにする仕事です。

「これまでの看護経験を次のステップにつなげたい」
「新人育成やチームづくりにも関わりたい」
「将来は管理職にも挑戦したい」

という方を歓迎します。