エリアプレイヤー｜正社員｜本社所属・施設横断

株式会社あったかいごは、福岡県内で住宅型有料老人ホーム、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。

私たちが大切にしているのは、
「自分が受けたい介護、自分の親に受けさせたい介護」です。

利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して毎日を過ごしていただけるよう、介護・看護・リハビリなど多職種で連携しながら支援しています。

会社のモットーは【ATM（明るく・楽しく・前向き）】。
職員同士が協力し、前向きに仕事に取り組める職場づくりを目指しています。

私たちの理念や考え方に共感し、一緒により良い介護をつくっていただける方を募集しています。

介護職として、もう一段広い経験を。

株式会社あったかいごでは、複数の住宅型有料老人ホームを横断して介護現場を支える**「エリアプレイヤー」**を募集しています。

一つの施設に固定されるのではなく、各施設の人員状況や現場の状況に応じて支援する、本社所属の介護職員です。

ただし、現在運営中の5施設すべてを担当する必要はありません。

ご本人の希望や通勤状況、各施設の人員状況等を踏まえて、5施設のうち3施設を主な勤務対象として決定します。

決定した3施設を中心に勤務していただきます。

株式会社あったかいごが大切にしているのは、

「自分が受けたい介護、自分の親に受けさせたい介護」

という考え方です。

施設が変わっても利用者様を第一に考え、それぞれの施設のやり方を尊重しながら、安定した介護サービスを提供できるよう現場を支えていただきます。

このポジションの役割

エリアプレイヤーは、単なる「応援スタッフ」ではありません。

介護福祉士として培ってきた経験を活かしながら、複数施設の現場に入り、必要な場所を支援するポジションです。

施設ごとの利用者様への関わり方や業務の進め方を経験することで、介護職としての視野を広げることもできます。

仕事内容

【基本業務】

・施設内での訪問介護業務
・住宅型有料老人ホームでの介護業務
・食事、排せつ、入浴等の身体介助
・定期巡回、安否確認
・生活支援
・介護記録の作成、報告
・清掃、環境整備

【施設横断ポジションとしての役割】

・各施設のルールや業務フローを踏まえた現場支援
・人員状況に応じた介護業務のサポート
・施設間での情報共有、引き継ぎ
・新しく入職した職員へのフォロー
・現場で気づいた課題、改善点の共有
・各施設の良い取り組みを他施設へ共有するための協力

【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務

連携・サポート

本部や各施設の管理者、介護職、看護職、リハビリ職等と連携しながら業務を進めます。

一人で判断・対応するポジションではありません。

入職後はOJTを行い、1か月・3か月・6か月を目安に定期面談を実施します。

給与・待遇

月給300,000円～
・交通費　月額上限20,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
※会社業績・人事評価等により支給
※満額は原則2年目以降（6か月未満は支給なし、6か月以上1年未満は寸志）
※賞与支給対象は65歳まで

さいごに

エリアプレイヤーは、一つの施設だけでは得られない経験を積みながら、複数の現場を支える仕事です。

「介護福祉士としての経験をもっと活かしたい」
「いろいろな施設を経験して視野を広げたい」
「現場を支える役割に挑戦したい」

という方を歓迎します。

5施設すべてを担当する働き方ではありませんので、ご希望や通勤状況も確認しながら勤務対象となる3施設を決定します。