副施設長｜有料老人ホーム

株式会社あったかいごは、福岡県内で住宅型有料老人ホーム、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。

私たちが大切にしているのは、
「自分が受けたい介護、自分の親に受けさせたい介護」です。

利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して毎日を過ごしていただけるよう、介護・看護・リハビリなど多職種で連携しながら支援しています。

会社のモットーは【ATM（明るく・楽しく・前向き）】。
職員同士が協力し、前向きに仕事に取り組める職場づくりを目指しています。

私たちの理念や考え方に共感し、一緒により良い介護をつくっていただける方を募集しています。

これまでの経験を、施設運営を支える次のステージへ。

これまでの介護・看護・リハビリ・相談援助などの専門職経験を、次は施設運営や人材育成に活かしてみませんか。

株式会社あったかいごでは、施設長を支えながら、職員育成、人員配置、業務改善、現場フォローなどを担う副施設長を募集しています。

副施設長・管理職としての経験は問いません。

施設長や本部、各事業所の管理者と連携しながら業務を進めるため、一人ですべての管理業務を抱えるポジションではありません。

将来、施設長を目指したい方も歓迎します。

この求人のポイント

・月給355,000円～385,000円／想定年収462万円～498万円
・副施設長、管理職経験不問
・介護、看護、リハビリ等の専門職経験を活かせる
・施設長、本部、エリアマネージャーとの連携体制あり
・年間休日110日＋リフレッシュ休暇2日＋バースデー休暇1日
・副施設長から施設長へのキャリアアップが可能
・応募時に希望勤務地を選択可能
※想定年収は会社規定の賞与等を含む目安です。実際の支給額は勤務・支給条件等により異なります。

このポジションの役割

副施設長は、施設長を補佐しながら、現場と管理側をつなぐ役割を担います。

職員の勤務状況や業務進捗を確認し、必要な指導やフォローを行うほか、人員配置、職員育成、業務改善、リスク管理などにも関わります。

すべての管理業務を一人で抱える体制ではありません。

施設長、本部、訪問介護・訪問看護の管理者、各職種と役割を分担しながら施設運営を進めます。

仕事内容

・施設長の補佐
・シフト、人員配置、業務進捗の確認
・職員への指導、面談、フォロー
・新人職員、次期管理職の教育、育成
・施設内会議の運営補助
・業務上の課題整理、改善提案
・事故、苦情、感染症などのリスク管理
・利用者様、ご家族への対応
・各事業所、多職種との連携
・本部、施設長への報告、相談
・必要に応じた現場業務のフォロー
・その他、施設運営に付随する業務

【変更の範囲】会社の定める業務

サポート・キャリア

副施設長が判断や課題を一人で抱え込まないよう、施設長や本部、エリアマネージャー、他施設の管理者と相談・連携できる体制を整えています。
副施設長・管理職経験がない方も、段階的に施設運営を身につけられるようサポートします。
・入職時オリエンテーション
・現場でのOJT
・管理職研修
・施設長、本部、既存施設管理者によるサポート
・入職1か月後、3か月後、6か月後の定期面談
副施設長として経験を積んだ後は、本人の適性や希望に応じて施設長へのキャリアアップを目指すことができます。
その後、複数施設を支援するエリアマネージャーなど、さらに上の役割へステップアップすることも可能です。

給与・手当について

月給355,000円～385,000円
想定年収462万円～498万円

保有資格により資格手当が異なります。

・介護福祉士　10,000円
・社会福祉士　30,000円
・正看護師　35,000円
・理学療法士　40,000円
・作業療法士　40,000円
・言語聴覚士　40,000円

・賞与：年2回
・昇給：年1回
・交通費：月額上限20,000円
・扶養手当、子ども手当あり
・夜勤に入った場合は夜勤手当を別途支給

※給与の詳細な内訳は、募集要項の給与欄をご確認ください。
※各手当・賞与等には会社規定による支給条件があります。

働きやすさを支える制度

長く安心して働けるよう、仕事と生活の両方を支える制度を整えています。
・資格取得支援制度
・子の看護等休暇：年3日を有給扱いで入職時に付与
・自社施設への入居優遇制度
・親族の施設入居割引制度
・正月、盆手当
・次世代応援金
・職員紹介制度
・車、バイク通勤可、駐車場あり
・髪色自由
・定年70歳
※子の看護等休暇は小学校3年生修了までのお子様が対象です。
※各制度の適用条件および支給条件は会社規定によります。

応募要件

【必須資格】
次のいずれかの資格に加え、普通自動車運転免許をお持ちの方

・介護福祉士
・社会福祉士
・正看護師
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士

【歓迎する方】

・介護、看護、リハビリ等の経験を施設運営に活かしたい方
・専門職から管理職へステップアップしたい方
・職員育成やチームづくりに関心がある方
・現場の状況を確認し、事実に基づいて判断できる方
・必要な指導や改善提案を行える方
・利用者様、ご家族、関係機関へ誠実に対応できる方
・施設長や周囲と連携しながら施設運営に取り組める方
・将来的に施設長を目指したい方

勤務地について

応募時にご希望の勤務地をお選びください。
ご希望と各施設の募集状況を確認のうえ、選考を進める勤務地をご案内します。
【勤務先候補】
・あったかいご大野城（大野城市筒井）
・あったかいご東油山（福岡市城南区東油山）
・あったかいご弥永（福岡市南区弥永）
・あったかいご春日原南（春日市春日原南町）
・あったかいご須恵（糟屋郡須恵町）
※詳細住所は下記「勤務地」欄をご確認ください。

さいごに

これまでの専門職としての経験を活かし、施設長を支えながら施設運営や人材育成に挑戦したい方を歓迎します。

副施設長や管理職としての経験がなくても構いません。

「管理職に興味はあるけれど、自分にできるか不安」
「将来は施設長を目指したい」
「自分の経験を活かせる施設について相談したい」

という方も、ぜひご応募ください。