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訪問介護管理者|正社員|有料老人ホーム

  • 訪問介護管理者|希望勤務地選択可
  • 正社員

株式会社あったかいご の求人一覧

株式会社あったかいごは、福岡県内で住宅型有料老人ホーム、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。

私たちが大切にしているのは、
「自分が受けたい介護、自分の親に受けさせたい介護」です。

利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して毎日を過ごしていただけるよう、介護・看護・リハビリなど多職種で連携しながら支援しています。

会社のモットーは【ATM(明るく・楽しく・前向き)】。
職員同士が協力し、前向きに仕事に取り組める職場づくりを目指しています。

私たちの理念や考え方に共感し、一緒により良い介護をつくっていただける方を募集しています。

介護現場での経験を、事業所運営という次のステージへ。

株式会社あったかいごでは、住宅型有料老人ホームに併設する訪問介護事業所の管理者を募集しています。

スタッフの育成や業務管理、サービス提供体制の整備などを通して、利用者様により良いサービスを届けられる事業所づくりを担っていただきます。

管理者・サービス提供責任者としての経験は問いません。

これまで介護現場で培ってきた経験を活かし、管理職へステップアップしたい方を歓迎します。

勤務地については、当社運営事業所の中から、ご希望と各事業所の募集状況を確認したうえでご案内します。

応募時にご希望の勤務地をお選びください。

この求人のポイント

・月給360,000円~365,000円/想定年収468万円~474万円
・訪問介護管理者、サービス提供責任者の経験不問
・介護現場での経験を管理業務に活かせる
・施設長、サービス提供責任者、本部との連携体制あり
・年間休日110日+リフレッシュ休暇2日+バースデー休暇1日
・管理者として事業所運営や人材育成に携われる
・応募時に希望勤務地を選択可能

※想定年収は月給12か月分+賞与年2回を含む目安です。実際の支給額は会社業績、本人の能力、支給条件等により異なります。

このポジションの役割

訪問介護管理者は、適切なサービス提供体制を整えながら、スタッフが安心して働ける環境をつくる役割を担います。

職員の勤務状況や業務進捗、サービス提供状況を確認し、必要に応じて指導やフォロー、業務改善を行います。

すべての管理業務を一人で抱える体制ではありません。

施設長、サービス提供責任者、本部などと役割を分担し、相談しながら事業所運営を進めます。

仕事内容

・訪問介護事業所の運営管理
・サービス提供体制の整備
・介護スタッフの勤務状況、業務進捗の確認
・スタッフへの指導、声かけ、フォロー
・新人職員へのOJT
・訪問記録の確認、管理
・介護保険請求に関する確認、管理
・サービス提供状況の確認
・アセスメント、モニタリング
・サービス担当者会議への参加
・関係機関、ケアマネジャー、ご家族との連携
・事故、苦情、緊急時の対応
・施設長、サービス提供責任者、本部への報告、相談
・事業所運営に関する課題整理、業務改善
・必要に応じた介護業務
・その他、訪問介護事業所の運営に付随する業務

【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務

サポート・キャリア

訪問介護管理者が判断や課題を一人で抱え込まないよう、施設長、サービス提供責任者、本部、他事業所の管理者と相談・連携できる体制を整えています。
訪問介護管理者・サービス提供責任者としての経験がない方も、介護現場での経験を活かしながら、段階的に事業所運営を身につけられるようサポートします。
・入職時オリエンテーション
・現場でのOJT
・管理職研修
・施設長、本部、既存事業所管理者によるサポート
・入職1か月後、3か月後、6か月後の定期面談
管理者として経験を積んだ後は、本人の適性や希望に応じて、複数の事業所・施設の運営を支援する役割など、さらに上のキャリアを目指すこともできます。

給与・手当について

月給360,000円~365,000円
想定年収468万円~474万円

保有資格により資格手当が異なります。

・介護職員実務者研修 5,000円
・介護福祉士 10,000円

・賞与:年2回
・昇給:年1回
・交通費:月額上限20,000円
・扶養手当、子ども手当あり
・夜勤に入った場合は夜勤手当を別途支給

※給与の詳細な内訳は、募集要項の給与欄をご確認ください。
※各手当・賞与等には会社規定による支給条件があります。

応募要件

【必須資格】
次のいずれかの資格をお持ちの方

・介護職員実務者研修
・介護福祉士

管理者・サービス提供責任者経験は問いません。

歓迎する方
・介護現場での経験を管理業務に活かしたい方
・管理職へステップアップしたい方
・職員育成やチームづくりに関心がある方
・訪問介護事業所の運営に関わりたい方
・業務上の課題を整理し、改善に取り組める方
・利用者様、ご家族、関係機関へ誠実に対応できる方
・施設長やサ責、本部と連携して仕事を進められる方

さいごに

これまでの介護経験を活かしながら、施設長やサービス提供責任者、本部と連携して、利用者様にも職員にも選ばれる事業所を一緒につくっていきませんか。

職種 / 募集ポジション 訪問介護管理者|希望勤務地選択可
雇用形態 正社員
契約期間
契約期間の定め:なし
試用期間:あり(6か月)
試用期間中の労働条件:同条件
給与
月給
・基本給 180,000円
・職能手当 40,000円
・役職手当 35,000円
・友達手当 5,000円
・交代手当 5,000円
・処遇改善等手当 65,000円
・皆勤手当 5,000円
・固定残業代 20,000円(7時間分)
・資格手当 5,000~10,000円

・夜勤手当:6,000円/回
・扶養手当:10,000円
・子ども手当:5,000円/人(2人まで)
勤務地
福岡県内の当社運営事業所
雇入れ直後:ご本人の希望および各施設の募集状況を踏まえ、選考時に決定した当社運営施設
変更の範囲:会社の定める事業所(福岡県内)
※応募時にご希望の勤務地をお選びください。
※ご希望と各施設の募集状況を確認のうえ、選考を進める勤務地をご案内します。
勤務時間
勤務時間・勤務パターンは勤務施設により異なります。

【勤務例】
・早番 7:00~16:00(実働8時間/休憩60分)
・日勤 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
・遅番 12:00~21:00(実働8時間/休憩60分)
・夜勤 16:00~翌10:00(実働16時間/休憩120分)

※勤務パターンは施設により異なります。
※希望勤務地の勤務時間については選考時にご案内します。
休日
年間休日110日
・リフレッシュ休暇 年2日
・バースデー休暇 年1日
・年次有給休暇
・子の看護等休暇 年3日
 有給扱いとして入職時に付与
 ※小学校3年生修了までのお子様が対象
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
福利厚生
・昇給、賞与あり
・資格取得支援制度
・正月、盆手当
・次世代応援金
・職員紹介制度
・自社施設への入居優遇制度
・親族の施設入居割引制度
・車、バイク通勤可
・駐車場あり
・交通費規定内支給(上限20,000円)
・髪色自由
・定年70歳
・66歳以降は賞与支給なし
そのほかは当社規定(就業規則)による
加入保険
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
会社情報
会社名 株式会社あったかいご
会社概要
会社名:株式会社あったかいご

設立:2018年11月

所在地:福岡県那珂川市片縄7-8-2

資本金:500万円

代表者:代表取締役 梅野 貴裕

従業員数:150名

売上高:4.6億円(第6期)

​協力医療機関:さかいクリニック・きらり薬局・金隈病院・桜十字福岡病院

取引銀行:西日本シティ銀行、十八親和銀行、日本政策金融公庫、佐賀銀行

事業内容:有料老人ホーム運営/訪問介護運営/訪問看護運営/コンサルタント事業部(介護系)