開発組織を牽引するエンジニアリングマネージャー
募集背景 Rettyを支えるシステムを開発するエンジニアリング部門は約40名のエンジニアから構成されており、アプリ開発/Web開発/データ分析/インフラ/基盤開発などの複数のチームで構成されています。 サービスの成長に伴い組織の成長・拡大が重要なフェーズを迎えています。2018年ごろからVPoE中心に様々な組織改革に挑戦しています。徐々に成果は出てきていますが、私たちが目指すサービス・プロダクトの成長を考えるとまだまだ解決すべき課題が残っている状況です。 エンジニアリングマネージャーとしてチームを牽引するとともに、共により良い組織を構築してくれる人材を募集しています。 仕事内容 チームのエンジニアリングマネージャーとして開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材開発・育成まで幅広く携わっていただきます。 【主な業務内容】 開発におけるリード(アーキテクチャ設計・QAプロセス) チームビルディング、およびリソース管理(採用・育成・評価) 上記に付随する他チームとの連携（CEOやVPoE、事業企画、広報/採用等） 応募資格 下記いずれかの領域における開発経験 モバイルアプリケーション開発(iOS/Android) インフラ構築・管理 Webアプリケーション開発 マネジメント経験、プロジェクト進行管理の経験 続きを見る
