「リノベーション」を再定義する

当社は、 「リノベーションを再定義する」 をミッションに掲げ、
「リノベーションのプロセスが透明で合理的。だから納得して選べる」 というビジョンのもと、都市部で理想の暮らしを実現する住空間を提案するスタートアップ工務店です（2020年設立）。

「誰でも気軽にリノベーションができる世界の実現」と「建築業界の構造的課題の解決」の両立を目指し、日々新たなチャレンジを続けています。
当社のリノベーションは、デザイン性とリーズナブルな価格の両立を重視し、フルリノベーションから部分リノベーションまで、設計・施工を自社一貫で対応できる体制を整えています。

事業内容

一都三県エリア（東京都内が７割。神奈川・千葉・埼玉も都内寄り）で、中古マンションのリノベーションをメインに、営業・設計・施工まで一貫して行う工務店です。弊社では、個人・法人向けにデザイン性の高いリノベーション施工をご提供しています。

※会社としましては、「中古マンションのリノベーション事業」以外に、2026年7月より、「不動産事業」「新規事業開発」など、ベンチャーとして新たなチャレンジも開始。「Kenzai Cloud プロジェクト」では、建築業界が抱える大きな課題である「資材の調達・物流問題」を当社独自のAI/DX活用サービスによって解決しようと挑戦しています。これにより、事業の多角化とさらなる成長基盤の確立を目指します。さらに、「職人の高齢化・人手不足問題」については、自社で研修所を作り、独自の研修プログラムを構築。ベテラン職人たちが実際に技術を教え育成することで、未経験から一人前の職人を輩出する取り組みを計画・実施中です。これからも、業界の課題に対して真摯に向き合い、チャレンジし続けます。

a-techの特徴

① 職人を自社で直接雇用し、受注～設計～施工まで一気通貫で対応できる体制を構築しています。

② IT・DX化を積極的に導入・推進しており、生産性高く働ける環境づくりを進めています。

③ 自社ショールーム「中目黒リノベ研究所」のオープンや自社商品開発など、ビジョン実現に向けた多角的な挑戦を行っています。

④ 不動産領域への進出や新規事業の立ち上げなど、価値創造モデルの構築に注力しています。

⑤ 社内外問わず、誰かのために助けになりたいという思いやりある社員が多く、社内の雰囲気も和やかでコミュニケーションを取りやすい風土です。会社全体の平均年齢は、35歳。20代が30％、30代が40％、 40代が26%、50代が４％と、30代が最も多く、比較的若いメンバーを中心にバランスよく構成されています。社長・管理職・メンバーともに、互いにフラットで意見しやすいカルチャーがあります。社外だけでなく、社内の仲間にも「誠実に・真摯に」を大切にしています。

当社について

当社の特徴

① 職人を自社で直接雇用し、受注～設計～施工まで一気通貫で対応できる体制を構築しています。そのため、打ち合わせや工事期間中もコミュニケーションが取りやすく、臨機応変な対応ができるため、工期通りの施工が実現できたり、クレーム、トラブルが発生しづらい体制を整えております。

② 2026年4月より、自社ショールーム「中目黒リノベ研究所」をオープンし、実際に商品を手にしてもらいながら、商談を進めることができるため、お客様のイメージを形にしやすい仕組みを作っております。

③ デジタル化が遅れている業界ではありますが、当社では積極的にITツールを活用することで、生産性高く働ける仕組みづくりを進めています。

④ 不動産領域への進出や新規事業の立ち上げなど、価値創造モデルの構築に注力しています。

仕事概要

リノベーションを検討される個人のお客さまの理想の住まいづくりのサポートをお任せします。
本ポジション「ショールームプランナー」は、比較サイトや自社ショールームのHPなどから当社に興味を持っていただいたお客さまに対して、実際にショールームにお越しいただき「初回ヒアリング」「当社ならではの特徴などをご説明」「次回お打ち合わせ実施確定に向けたクロージング」を行います。

お客様の不安を解消し、理想の住まいづくりの第一歩を支援する重要な役割です。

・自社ショールーム（中目黒リノベ研究所）のご案内（オフィスと同フロアにあります）

・来店時の接客、ヒアリング、簡易なプランニング

・次回、お客さまと営業課メンバーとの商談セット（必要有無の判断も） 　までをお任せします。

ショールームでは、お客様に「当社オリジナルアプリやガイドブック」をご活用いただきながら、リノベーションの流れや費用感を体験いただきます。
実際の施工事例や素材・設備をご紹介しながら、住まいに関するお悩みや理想の暮らしを整理し、必要に応じてアドバイスを行います。

2026年7月に新設した「マーケティング課」に所属し、マネージャーとメンバー2名と一緒にチームで協力しながら仕事を進めていきます。

入社直後からいきなりお任せすることはありませんので、3ヶ月は研修期間となり、導入プログラムやOJTにて、丁寧にレクチャーさせていただきます。他の課のマネージャーやメンバーも、1聞くと10教えてくれる社員ばかりですので、分からないことや困ったことなどがありましたら、遠慮なくどんどんご質問いただければと思います。

＜主な業務内容まとめ＞

・お問い合わせ対応・自社ショールームへの来店対応（※100％反響営業です）
・お客様ヒアリング（暮らし方・予算・理想像など）
・施工事例、素材、設備のご紹介
・簡易なプランニング、ラフ図・間取りイメージの作成
・営業課、設計課それぞれの担当への情報共有、商談引き継ぎ
・顧客情報の管理、来店後のフォロー
・ショールームイベント、相談会の運営サポート
・SNS運用、施工事例記事の更新など、集客・発信業務のサポート

上司にあたるマネージャーがおり、入社３ヶ月は研修期間となります。いきなりお任せすることはありませんので、ご安心ください♪

【提供できる機会】

自社職人・自社設計チームとの距離が近く、住まいづくりの全体像を理解しながら成長できる機会があります。
100％反響営業（自社サイト・アライアンス先からの顧客紹介）のため、テレアポ、飛び込みはなく、お客さまに向き合うことに専念できます。
顧客満足を重視したチーム体制で顧客対応をしていきます。目標にも顧客満足やクレーム発生率などを設定しており、全社をあげて顧客満足度を上げる体制や仕組みを作っております。
デザイン性と適正な価格を両立したリノベーション提案に携われます
DX推進により、業務効率化・情報共有を徹底していく風土があります。
（入社時点でのデジタルリテラシーについては不問ですので、ご安心ください）

【必須スキル】

以下のうち、いずれかの経験をお持ちの方（どちらかは必須です）

①リノベーション／リフォーム業界での、営業/設計/施工管理　いずれかの経験
②不動産（売買仲介や仕入れ）や注文住宅での営業経験

【歓迎スキル】

・店舗（アパレルなど）での接客経験

【求める人物像】

当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
住空間やデザインが好きな方
SNSやイベント等の企画から運営までに興味がある方
ベンチャー企業で裁量を持ちながらチャレンジしたい方

接客の様子

オフィスの様子

当社のリノベーション施工例

職種 / 募集ポジション	自社ショールーム「リノベ研究所」の営業・接客メンバー（経験者）
雇用形態	正社員
給与	年収・メンバーポジションです。・固定残業代（みなし残業）「25時間」込み。超過分は、全額支給。　※残業実態に合わせ45h→25hに変更しました。・直近の営業職平均残業時間：24時間（少ない人は7h、多い人は39h）・【賞与】有（業績に応じて支給。前年度実績は夏冬で2ヶ月分支給）・【インセンティブ】有・【昇給・昇格】年2回・ご経験や現年収を踏まえて個別にご提示させていただきます
勤務地	153-0051 東京都目黒区上目黒1−1−5 第二育良ビル3階地図で確認
勤務時間	＜フレックス制＞・1⽇の標準労働時間 8時間・コアタイム 13:00〜17:00 ・フレキシブルタイム 5:00-22:00 ◯9:00〜18:00や10:00〜19:00で働いているメンバーが多いですが、柔軟に変更可（日により調整可能。事前に上長承認必須） ◯「週2日リモート」勤務可。上長承認の上、週により曜日変更可　入社３ヶ月は原則出社（上長承認の上、リモート可の場合あり）
休日	・年間休日125日（2025年実績）・完全週休二日制（火・水・祝休み）・GW・夏季休暇：有休奨励日として数日取得いただけます。お客様との予定をコントロールすれば、1週間など連続休暇可能。・年末年始休暇：マンションリノベーション中心のため、長めに取得可能。昨年実績は12/27〜1/5休みで、10連休。・有給休暇　・慶弔休暇
福利厚生	・交通費全額⽀給・家族⼿当有り（扶養している0-18歳の子供につき月1万円）・オンライン診療サービス利用可。一部会社補助のため安価で受診可能。ご家族の利用も可・健康診断・PC、iPhone、iPad貸与・書籍購入補助（業務・スキルアップに関する書籍購入を補助）※上限あり・お菓子＆飲み物フリー（アイスコーヒー・お水・お茶・各種お菓子を無料で利用可能） ※その他、別途記載
加入保険	・健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険
受動喫煙対策	屋内禁煙
資格手当	ToCのリテール営業職の方は、以下が該当いたします。「宅地建物取引士」月額手当 20,000円 ※ゆくゆくのキャリアステップの一つとして「営業・設計職」になった場合は、以下も該当します。「1級建築士」月額手当３0,000円「2級建築士」月額手当１0,000円
お子さんに関すること	・産休育休：法定通り取得可能（育児介護休暇規定参照）・結婚お祝い金、出産お祝い金、慶弔見舞金の支給あり（当社ルールによる）・3歳未満のこどもがいる方は、フレックスかつ時短制度（5時間・6時間・7時間で選択可能）・3歳から小学校就学の始期に達するまでの子を養育する方は、希望する日のテレワーク勤務可能（毎月10日以上取得が可能。上限については上長相談可）・ベビーシッター費用の割引券支給・子供手当支給（ご自身に扶養を入れている場合、お子さん一人あたり月1万円支給・お子さんが18歳まで）
福利厚生　その他	・歓迎会費補助（一人5,000円以内）・自宅リノベーション手当（工事費の15%を補助・上限150万円。対象：勤続1年以上の社員・事例としての協力あり）・不動産仲介手数料の50%オフ（自社経由の場合）・自社施工賃貸物件の家賃補助（自社施工の賃貸物件に入居する場合、月3万円の家賃補助を支給）・シャッフルランチの費用補助（月１〜2回・一人当たり上限1,500円）　部門間コミュニケーション促進のため

会社情報
会社名	株式会社a-tech
代表者	1987年生まれ、長崎県出身。施工会社の家系に生まれ、幼少期より施工業界に触れる。慶応義塾大学卒業後、新卒で大手エンジニアリング会社へ入社。その後、ハプティック（現goodroom株式会社）に入社し、営業部⻑として売上を倍に。 2015年にエイムズ株式会社を創業、共同代表。3年で5億円のリノベーション会社へ成長させ、2020年に売却。中古不動産市場をリノベーションから変革するために、新たに株式会社a-techを2020年7月に創業、代表取締役。
設立年月	2020年7月
本社所在地	東京都目黒区上目黒1−1−5 第二育良ビル3階
資本金	40,839,700円

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自社ショールーム「リノベ研究所」の営業・接客メンバー