「リノベーション」を再定義する

当社は、 「リノベーションを再定義する」 をミッションに掲げ、
「リノベーションのプロセスが透明で合理的。だから納得して選べる」 というビジョンのもと、都市部で理想の暮らしを実現する住空間を提案するスタートアップ工務店です（2020年設立）。

「誰でも気軽にリノベーションができる世界の実現」と「建築業界の構造的課題の解決」の両立を目指し、日々新たなチャレンジを続けています。
当社のリノベーションは、デザイン性とリーズナブルな価格の両立を重視し、フルリノベーションから部分リノベーションまで、設計・施工を自社一貫で対応できる体制を整えています。

事業内容

一都三県エリア（東京都内が７割。神奈川・千葉・埼玉も都内寄り）で、中古マンションのリノベーションをメインに、営業・設計・施工まで一貫して行う工務店です。弊社では、個人・法人向けにデザイン性の高いリノベーション施工をご提供しています。

※会社としましては、「中古マンションのリノベーション事業」以外に、2026年7月より、「不動産事業」「新規事業開発」など、ベンチャーとして新たなチャレンジも開始。「Kenzai Cloud プロジェクト」では、建築業界が抱える大きな課題である「資材の調達・物流問題」を当社独自のAI/DX活用サービスによって解決しようと挑戦しています。これにより、事業の多角化とさらなる成長基盤の確立を目指します。さらに、「職人の高齢化・人手不足問題」については、自社で研修所を作り、独自の研修プログラムを構築。ベテラン職人たちが実際に技術を教え育成することで、未経験から一人前の職人を輩出する取り組みを計画・実施中です。これからも、業界の課題に対して真摯に向き合い、チャレンジし続けます。

a-techの特徴

① 職人を自社で直接雇用し、受注～設計～施工まで一気通貫で対応できる体制を構築しています。

② IT・DX化を積極的に導入・推進しており、生産性高く働ける環境づくりを進めています。

③ 自社ショールーム「中目黒リノベ研究所」のオープンや自社商品開発など、ビジョン実現に向けた多角的な挑戦を行っています。

④ 不動産領域への進出や新規事業の立ち上げなど、価値創造モデルの構築に注力しています。

⑤ 社内外問わず、誰かのために助けになりたいという思いやりある社員が多く、社内の雰囲気も和やかでコミュニケーションを取りやすい風土です。会社全体の平均年齢は、35歳。20代が30％、30代が40％、 40代が26%、50代が４％と、30代が最も多く、比較的若いメンバーを中心にバランスよく構成されています。社長・管理職・メンバーともに、互いにフラットで意見しやすいカルチャーがあります。社外だけでなく、社内の仲間にも「誠実に・真摯に」を大切にしています。

仕事概要

多様な案件を手掛けるリノベーション施工管理職となります。

一都三県の中古マンション内装リノベーションの施工管理をお任せします。案件は2～3LDK（1000万～1500万円）中心で、ほぼ100%自社元請けのため裁量は抜群です！防音やミリ単位のオーダー等の特殊案件から、ゆくゆくは一棟丸ごとのリノベまで幅広く挑戦できます。

ココがポイント！

発注書送付・請求書管理・ANDPAD運用などは各サポートメンバーが担当します。そのため、現場のコア業務に専念できます！

• 自社職人との協業

1現場あたり約10名の職人を管理します。職人を自社雇用しているため、共通の目線で現場を動かせ、提案・相談も活発。予算組みやアサインにも裁量があり、営業・設計・職人と連携しながら難題もチームで解決する風土です。

• スマートな現場管理

DX化を徹底し、業務効率を大幅に向上させています。無駄な移動・待機・確認作業を削減し、現場管理に専念できる環境です。

・ANDPADによる手配・図面共有
・独自スマートロックの遠隔施解錠
・AIカメラでの遠隔動画確認　　など

具体的な仕事内容

「5大管理（工程・原価・品質・安全・環境）」を一貫して担当します。並行担当は平均4～5件、工期は2.5～3ヶ月。顧客折衝は営業、施工図は設計、住宅設備の発注は調達課が担当するため、現場コントロールに集中できます。

・営業・設計・職人との打ち合わせ
・予算組み、職人・外注業者のアサイン
・副資材（木材・石膏ボード等）の手配
・現場巡回・進捗・品質・安全管理
・引き渡しまでのスケジュール管理

応募資格

※学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK

■施工管理としての経験をお持ちの方
　 ・2年以上のご経験を想定
　 ・マンション内装リノベ、戸建て、店舗内装、大規模修繕など案件種別は不問

・マンションの内装リノベーションやリフォームは歓迎いたします
・新築戸建て住宅の施工管理や中古戸建て住宅のリフォームも歓迎
・店舗やオフィス内装の経験者も歓迎します
・大規模修繕（マンション、ビルなど）の経験者も入社実績あり

＼こんな方はぜひご応募ください／

□現場での経験を活かしながら、さらにスキルを伸ばしていきたい方
□成長フェーズの会社で、組織づくりにも関わってみたい方
□将来的にマネジメントへステップアップしたい方
□無理なく長く働ける環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方

一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください。

▼仕事詳細（例）
①プロジェクト（担当案件）全体の管理
工事のスケジュールを策定し、スムーズな進行ができるように管理いただきます。
予算ならびに粗利管理・工程管理を実施することで、プロジェクト単位で収益性を確保できるよう調整。
プロジェクトの品質基準を設定し、施工内容が基準を満たすことまで一貫してお任せします。（慣れてきたら月1-2件からスタート予定です）

② 職人の管理
自社職人や外注先の協力会社を含むチームの管理をお任せします。
作業の進捗状況を確認し、必要に応じて作業割り振りやスケジュールの調整役を担っていただきます。

③現場管理
各現場巡回しながら安全管理を徹底し、労働災害の防止を図っていただきます。
施工中のトラブルや課題への対応や現場での品質チェックを行い、設計図や施工計画に基づいた施工が行われていることを確認いただきます。

【募集背景】

当社は第7期を迎え、業績が右肩上がりで推移しており、数年後のIPOを視野に組織拡大を進めています。不動産事業の立ち上げや一棟案件の獲得により営業・設計の増員が進み、施工案件も確実に増加していく見込みです。

こうした事業拡大に伴い、現場を統括する施工管理部門の体制強化が急務となっています。現在は営業・設計・施工管理が各10名ほどの規模ですが、将来的には2課体制へ拡大する構想がありま

す。

【働き方について】

・出張や転居を伴う転勤はありません
・直行直帰OK！（毎週1日は、みんなで顔を合わせられるようにオフィスでMTGをしています）
・都内物件がメインのため、出張もありません

・残業：平均月25時間程・フレックスタイム制
・夜勤：個人のお客様がお住いのマンション工事中心のため、常駐・夜勤・土日工事はありません。

求める人物像

・ものづくりについてプライドを持って、妥協なくやりたい方
・ベンチャー企業で裁量を持ってチャレンジしたい方
・業界に対して課題意識を持ち変えていきたいという思いをお持ちの方
・チームと協力して仕事を進められる方