上場企業の事業拡大を財務経理から支える即戦力を募集中

事業概要

全国で約930店舗(2023.11末時点)を展開する業界最大級の「Agu. Hair 」美容室グループを運営する企業です。持株会社である株式会社AB&Companyは2021年11月に東証グロース市場に上場しました。
　Agu.グループは、全店舗月間客数40万人以上と圧倒的な集客力を誇ります。中期的には日本最大の美容室グループとなるべく、1,000店舗への拡大を目指しています。
　地方への出店に力を入れており、最新のトレンドを取り入れたサービスやおしゃれな内装が高評価を得て、安定的な顧客獲得を行っております。また、新規出店の際は、その地域で最も低価格からスタートし、確実な集客を行なう事でAgu.ブランドを成長させてきました。

AB&Company（グループコーポレートサイト）
   https://ab-company.co.jp/
Agu Hair Salon（ブランドサイト）
　https://agu-hair.com/

グループ会社
　B-first株式会社 / 株式会社ロイネス / 株式会社agir / 株式会社Puzzle / 株式会社建.LABO / 株式会社BELLTREE / 株式会社KESHIKI / AGU NY, Inc. / J-Island, Inc. (HW)

美容室業界の働き方改革

　スタイリストの低賃金、長時間労働など美容室業界の古い構造に疑問を持ち、賃金が高く長く続けられる職業にしたいという想いのもと業界の変革を行って参りました。長時間拘束を余儀なくされる正規雇用から業務委託への雇用形態のシフトや、一般的に3～5年かかると言われるスタイリストの育成を1年で実現する教育システムの開発など、業界全体の変革に挑み、前人未踏のグループ1,000店舗を目指しています。

FC独立制度の充実

　現在39名のFCオーナー(直営オーナー4名含む)が、Agu.グループのFCとして独立・活躍しており、グループ本社ではFCの会社設立から経営管理、店舗物件の選定、運営に至る様々な場面でサポートを行っております。また、顧問弁護士、社労士、会計士、税理士先生にリスクマネジメントや税務、会計などの様々な業務に関する勉強会を定期的に行なっております。

社風・環境

比較的新しくチームアップされたバックオフィスですので、フラットな組織で部門を超えてお互いを助け合うチーム運営を行っております。

組織構成

子会社を含めて経理全体で24名在籍しています。男女比１：３、メンバーの大半は30代です。

募集背景

欠員補充です。

仕事概要

急成長を続ける当社グループの連結子会社（美容室運営会社）の経理業務をご担当いただきます。（他の子会社の同じ業務担当者が複数おりますので、分からないことはすぐに聞ける環境です。）
また、ご希望とスキルに応じて将来的にIFRS（国際会計基準）での連結決算業務、開示業務も担当していただき、上場企業の経理としてのキャリアを積むことが可能です。

勤務場所、勤務時間については比較的自由度が高く、そのプロセスは個人の裁量にお任せいたしますので、柔軟に働くことが可能です。

具体的な業務

■連結子会社の日次、月次業務
・仕訳伝票処理
・店舗レジ金管理
・債権債務管理
・固定資産管理
・経費精算処理
・振込及び入出金管理
・試算表作成

■連結子会社の四半期、年次決算業務
・計算書類作成
・税務（顧問税理士）対応
・固定資産実査・棚卸資産管理
・監査法人（太陽監査法人）対応

わからないことや、未経験の業務は上長・先輩社員がサポートします！
意欲次第で新しいことにチャレンジできるので、ルーチンワーク以外にも日々アンテナを張りながらやりがいを持って働ける環境です。

応募必須

・経理財務の実務経験1年以上
・決算業務に必要なオフィスソフトの知識・スキル（excel　VLOOKUP・ピボット等）
・簿記3級以上をお持ちの方
・月次決算まで対応できる経理スキル

・高卒以上の学歴

歓迎する経験・スキル

・マルチタスクが得意で幅広く業務担当ができる方
・業務改善・効率化を積極的に行うことができる方
・上場会社またはIPO準備会社の経理財務のご経験のある方

求める人物像

・気持ちの良いコミュニケーションで円滑に関係構築ができる方
・管掌範囲にとどまらず未経験、経験不足の業務でも必要があれば学習しながら対応する意志がある方
・自身を高め、向上心を持っている方

株式会社AB&CompanyとB-first株式会社について

　Aguグループ全般（子会社・FCを含む）のバックオフィス部門については、原則として、持株会社である株式会社AB&Companyと、その子会社であるB-first株式会社の2社で担っております。2社に所属する従業員は同じ執務室内で勤務しており、組織や役割等も、2社の従業員を跨いで構成されておりますので、組織およびポジション等によっては、B-first株式会社の所属となる可能性がありますが、2社間において体制等の相違はございません。