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上場企業の事業拡大を財務経理から支える即戦力を募集中
募集内容 急成長を続ける当社グループの連結子会社(美容室運営会社)において、M&Aによりグループインした約100店舗規模の美容室直営会社について、現在外部の記帳代行会社が対応している経理業務の巻き取り(引き継ぎ)を行いながら、業務フローの整備・改善、PMI(統合プロセス)の推進をご担当いただく予定です。 入社後しばらくは、アシスタントマネージャーの先輩社員と連携しながら業務を進めていただき、巻き取り完了後は主担当としてご対応いただく予定です。 なお、選考の過程および入社後において、経理業務の中で担当ポジションや担当会社が変更となる可能性があります。 将来的には、ご希望やスキルに応じて、IFRS(国際会計基準)での連結決算業務や開示業務を担当していただき、上場企業グループの経理としてキャリアを積むことが可能です。 勤務時間については比較的自由度が高く、業務の進め方やスケジュール管理は個人の裁量にお任せしています。ご自身の状況に応じて、柔軟な働き方が可能な環境です。 求める人物像 ・気持ちの良いコミュニケーションで円滑に関係構築ができる方 ・管掌範囲にとどまらず未経験、経験不足の業務でも必要があれば学習しながら対応する意志がある方 ・自身を高め、向上心を持っている方 ・リーダーとしてグループ内の業務計画や進捗管理、周囲への働きかけを行うことができる方 具体的な業務 2025年度にM&Aした直営美容室会社の経理業務内製化を主担当としてお任せします。 入社後、1~2年程度でのアシスタントマネージャー昇格を目指してもらいます。 ■連結子会社の日次、月次業務 ・仕訳伝票処理 ・店舗レジ金管理 ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・経費精算処理 ・振込及び入出金管理 ・試算表作成 ■連結子会社の四半期、年次決算業務 ・計算書類作成 ・税務(顧問税理士)対応 ・固定資産実査・棚卸資産管理 ・監査法人(太陽監査法人)対応 ご経験・スキルに応じて連結決算、IFRS、開示なども部分的にお願いする可能性がございます。 意欲次第で新しいことにチャレンジできるので、ルーチンワーク以外にも日々アンテナを張りながらやりがいを持って働ける環境です。 組織構成 子会社を含めて経理全体で24名在籍しています。男女比1:3、メンバーの大半は30代です。 配属部署である直営経理は10名程度 募集背景 業務拡大による補充 応募資格 【必須(MUST)】 ・事業会社にて経理財務の実務経験3年以上 ・決算業務に必要なオフィスソフトの知識・スキル(excel VLOOKUP・ピボット等) ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方、または同等の知識をお持ちの方 ・仕訳入力から支払・月次決算まで、経理業務全般の実務経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方、 ・マルチタスクが得意で幅広く業務担当ができる方 ・業務改善・効率化を積極的に行うことができる方 ・上場会社またはIPO準備会社の経理財務のご経験のある方 ・連結決算・IFRS・開示業務に興味ある方 続きを見る
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上場企業の事業拡大を財務経理から支える即戦力を募集中/年間休日124日
募集内容 急成長を続ける当社グループの連結子会社(美容室運営会社)において、M&Aによりグループインした約100店舗規模の美容室直営会社について、現在外部の記帳代行会社が対応している経理業務の巻き取り(引き継ぎ)を行いながら、業務フローの整備・改善、PMI(統合プロセス)の推進をご担当いただく予定です。 入社後しばらくは、アシスタントマネージャーの先輩社員と連携しながら業務を進めていただき、巻き取り完了後は主担当としてご対応いただく予定です。 なお、選考の過程および入社後において、経理業務の中で担当ポジションや担当会社が変更となる可能性があります。 また、ご希望とスキルに応じて将来的にIFRS(国際会計基準)での連結決算業務、開示業務も担当していただき、上場企業の経理としてのキャリアを積むことが可能です。 勤務場所、勤務時間については比較的自由度が高く、そのプロセスは個人の裁量にお任せいたしますので、柔軟に働くことが可能です。 求める人物像 ・気持ちの良いコミュニケーションで円滑に関係構築ができる方 ・管掌範囲にとどまらず未経験、経験不足の業務でも必要があれば学習しながら対応する意志がある方 ・自身を高め、向上心を持っている方 具体的な業務 2025年度にM&Aした直営美容室会社の経理業務内製化を主担当としてお任せします。 ■連結子会社の日次、月次業務 ・仕訳伝票処理 ・店舗レジ金管理 ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・経費精算処理 ・振込及び入出金管理 ・試算表作成 ■連結子会社の四半期、年次決算業務 ・計算書類作成 ・税務(顧問税理士)対応 ・固定資産実査・棚卸資産管理 ・監査法人(太陽監査法人)対応 意欲次第で新しいことにチャレンジできるので、ルーチンワーク以外にも日々アンテナを張りながらやりがいを持って働ける環境です。 組織構成 子会社を含めて経理全体で24名在籍しています。男女比1:3、メンバーの大半は30代です。 配属部署である直営経理は10名程度 募集背景 業務拡大による補充 応募資格 【必須(MUST)】 ・事業会社で経理財務の実務経験2年以上 ・決算業務に必要なオフィスソフトの知識・スキル(excel VLOOKUP・ピボット等) ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方、または同等の知識をお持ちの方 ・仕訳入力から支払・月次決算まで、経理業務全般の実務経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・マルチタスクが得意で幅広く業務担当ができる方 ・業務改善・効率化を積極的に行うことができる方 ・上場会社またはIPO準備会社の経理財務のご経験のある方 ・連結決算・IFRS・開示業務に興味ある方 続きを見る
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全国1000店舗以上の美容室の人事業務
募集内容 急成長を続ける当社グループの連結子会社(美容室運営会社)の人事労務業務を主担当としてご担当いただきます。(他の子会社の同じ業務担当者が複数おりますので、分からないことはすぐに聞ける環境です) 勤務場所、勤務時間については比較的自由度が高く、そのプロセスは個人の裁量にお任せいたしますので、柔軟に働くことが可能です。 ※業務になれたら週2日程度在宅可能 仕事概要 美容室を運営するグループ会社、およびFC契約を締結している企業の人事労務業務全般 ※お一人で複数社(約16社、従業員数約100名)を担当頂きます。 具体的な業務 ◆入退社手続き(入退社書類の回収、データ登録等) ◆勤怠管理(システム及びExcelチェック等) ◆給与計算業務(計算自体は外部委託の為、データの取りまとめが中心) ◆社会保険・労働保険等の手続き(届出手続きは外部委託) ◆人事関連規程の改定及び管理 ◆安全衛生関連業務(健康診断手配等) ◆労使協定締結作業等 ◆算定基礎届、労働保険年度更新、年末調整(届出手続きは外部委託) ◆別担当者の上記業務のチェック(相互チェック) ◆人事関連システムの導入・入替等に係る各種登録・設定・メンテナンス等 応募資格 【必須(MUST)】 ・事業会社での人事労務の経験3年以上 (年間を通して一通りの業務を理解し、単独で遂行できるレベル) ・Word・Excelの基本操作(差し込み印刷 四則演算・VLOOKUP・ピボット等) 【歓迎(WANT)】 ・労働に関する知識がない方にも、各種ルールをわかりやすく丁寧に説明できる方 ・複数店舗を展開する企業において、店舗スタッフとのコミュニケーション業務経験がある方 ・業務改善・効率化を積極的に行うことができる方 ・正確な事務処理能力に自信のある方 PCスキル ・word(差し込み印刷) ・Excel(SUM、四則演算、vlookup) ・人事関連システム等の利用経験(特にジョブカン) 歓迎する経験・スキル ・多店舗展開しているビジネス、接客業等での人事労務経験 ・上場企業での人事経験 ・チャットツールを使用しての業務経験 求める人物像 ◎子会社社長・マネージャーやFCのオーナーとのやり取りが多いポジションなので、コミュニケーション能力は重視 組織 人事グループ:7名 (内9割女性) 50代 4名 40代 2名 30代 1名(内1名が産休) 募集背景 産休者の補充 続きを見る
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