株式会社AB&Company すべての求人一覧
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国内最大級美容室グループの新卒採用担当者/在宅勤務・フレックス制度あり
仕事内容 【仕事内容】 美容学生の新卒採用に関わる業務を幅広くお任せします。学生との接点づくりから入社までのフォローを、一貫して携わっていただきます。 就職イベントでの学生対応 （来場した学生へAguの魅力を分かりやすく説明し、興味喚起を行います） 全国の美容学校への訪問・営業活動（関係構築） 学生からのお問い合わせ対応 採用〜入社までの重要書類の手配・管理 Instagram・TikTok等のSNS運用・企画 装飾品や案内、パンフレットなどのデザイン作成 業者との打ち合わせ 採用に付随する数字管理・事務作業（多岐にわたります） 応募者の進捗管理、求人票作成業務 電話・公式LINEを利用した応募者／内定者対応 入社式・研修の企画・準備 新卒向けの入社式・導入研修の企画、当日の準備・運営補助 将来的には・・・ 1年後には、美容学校との関係が構築され、担当校を持って定期的に訪問・活動頂き、 3年後には、SNS施策やイベント企画など、新卒採用における重要なプロジェクトを主導していただきたいです！ 【業務のやりがいと大変な部分】 <やりがい＞ 店舗数が多く規模の大きい会社だからこそ、Aguならではの取り組みや、他ではなかなかできない貴重な経験ができます ＜大変な点＞ 学生・現場スタッフ・業者・学校など、関わる人や部署が多く、連携や調整に時間がかかります 【募集の背景】 スタイリスト、アシスタントの採用人数増加の為、増員 【応募資格】 ・正社員での社会人経験必須 ・PC操作できる方（Word、Excel、PowerPoint） ・出張に行ける方 【歓迎する経験・スキル】 ・人材会社での営業経験 ・美容部員や美容師経験 【フィットする人物象】 ・一から採用業務を学びたいという素直な気持ちがある方 ・明るくコミュニケーション良好な方 ・臨機応変に対応できる方 【チーム構成】 HR課(新卒担当1名・中途担当2名・兼任上長1名) 一緒に働く同僚は新卒採用担当の30代女性 続きを見る
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国内最大級美容室グループの中途採用担当者/在宅勤務・フレックス制度あり
仕事内容 【仕事内容】 美容師の中途採用に関わる業務を幅広くお任せします ・応募者対応（メール・電話・LINE） ・エントリー対応、日程調整、選考フォロー、合否連絡など ・求人媒体の管理・運用 ・掲載内容の更新、レポート確認、効果改善の提案・実施 ・現場（エリアマネージャー・店舗責任者）との情報共有 ・採用要件・選考状況の共有、面接設定、必要人数の確認 ・請求書管理・作成（求人媒体／紹介会社） ・請求内容のチェック、社内申請、支払処理 ・紹介会社とのやり取り・関係構築 ・求人説明、候補者紹介の依頼、進捗管理、改善コミュニケーション ・データ集計・レポート作成 ・Excelを用いた応募数／面接数／採用数の管理 将来的（3年後）には、 美容師採用を安定的にリードする存在になっていただきたく、 既存媒体だけでなく、新しい採用手法の企画・推進にも着手していただきたいです！ 【業務のやりがいと大変な部分】 <やりがい＞ ・採用成果がダイレクトに会社の成長につながり、やりがいを実感しやすい ・店舗やエリアの責任者との連携が多く、「ありがとう」「助かった」と感謝される場面が多い ＜大変な点＞ ・店舗側の急な採用ニーズ変更など、スピード感と柔軟な対応が求められる ・数字管理や請求管理など、ミスが許されない事務作業も多い 【募集の背景】 スタイリスト、アシスタントの採用人数増加の為、増員 【応募必須要件】 ・正社員としての社会人経験がある方 ・基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint） ・Excel中級レベル ・基本操作（四則演算・フィルタ・書式設定） ・VLOOKUP関数の使用経験 ・条件付き書式の設定ができる方 ・簡単なグラフ作成ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・人材紹介会社・求人広告会社での営業経験 ・企業の中途採用担当としての実務経験 ・テレアポやアウトバウンド業務の経験 ・事務・採用アシスタントなど、数値管理や日程調整を伴う業務経験 ・求人媒体・SNS広告などの基本知識のある方 【フィットする人物象】 ・向上心があり、新しい知識を吸収するのが好きな方 ・明るく、コミュニケーションを取りながら業務ができる方 ・変化に柔軟に対応し、臨機応変に動ける方 ・スピード感を持ってタスクを進められる方 ・自身で課題に気づき、改善提案ができる方 ・美容業界や採用業務に興味関心がある方 【チーム構成】 HR課(新卒担当1名・中途担当2名・兼任上長1名) 一緒に働く同僚は中途採用担当の30代女性 続きを見る
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