全国1000店舗以上の美容室の人事業務

事業概要

全国で1000店舗以上を展開する業界最大手の「Agu. hair 」美容室グループを運営する企業です。持株会社である株式会社AB&Companyは2021年11月に東証グロース市場に上場しております。
　Agu.グループは、年間延べ500万人以上のお客様にご来店頂き、圧倒的な集客力を誇ります。中期的には日本最大の美容室グループとなるべく、2,000店舗への拡大を目指しています。
　地方への出店に力を入れており、最新のトレンドを取り入れたサービスやおしゃれな内装が高評価を得て、安定的な顧客獲得を行っております。また、新規出店の際は、その地域で最も低価格からスタートし、確実な集客を行なう事でAgu.ブランドを成長させてきました。

AB&Company（グループコーポレートサイト）
   https://ab-company.co.jp/
Agu Hair Salon（ブランドサイト）
　https://agu-hair.com/

グループ会社
　B-first株式会社 / 株式会社ロイネス / 株式会社agir / 株式会社Puzzle / 株式会社建.LABO / 株式会社BELLTREE / 株式会社KESHIKI  / J-Island, Inc. (HW)  /　株式会社est　/　株式会社Arose　/　株式会社SENSE

美容室業界の働き方改革

　スタイリストの低賃金、長時間労働など美容室業界の古い構造に疑問を持ち、賃金が高く長く続けられる職業にしたいという想いのもと業界の変革を行って参りました。長時間拘束を余儀なくされる正規雇用から業務委託への雇用形態のシフトや、一般的に3～5年かかると言われるスタイリストの育成を1年で実現する教育システムの開発など、業界全体の変革に挑んでいます。

FC独立制度の充実

　現在40名のFCオーナー(直営オーナー4名含む)が、Agu.グループのFCとして独立・活躍しており、グループ本社ではFCの会社設立から経営管理、店舗物件の選定、運営に至る様々な場面でサポートを行っております。また、顧問弁護士、社労士、会計士、税理士先生にリスクマネジメントや税務、会計などの様々な業務に関する勉強会を定期的に行なっております。

社風・環境

比較的新しくチームアップされたバックオフィスですので、フラットな組織で部門を超えてお互いを助け合うチーム運営を行っております。

募集内容

急成長を続ける当社グループの連結子会社（美容室運営会社）の人事労務業務を主担当としてご担当いただきます。（他の子会社の同じ業務担当者が複数おりますので、分からないことはすぐに聞ける環境です）
勤務場所、勤務時間については比較的自由度が高く、そのプロセスは個人の裁量にお任せいたしますので、柔軟に働くことが可能です。

※業務になれたら週2日程度在宅可能

仕事概要

美容室を運営するグループ会社、およびFC契約を締結している企業の人事労務業務全般
※お一人で複数社（約16社、従業員数約100名）を担当頂きます。

具体的な業務
◆入退社手続き（入退社書類の回収、データ登録等）
◆勤怠管理（システム及びExcelチェック等）
◆給与計算業務（計算自体は外部委託の為、データの取りまとめが中心）
◆社会保険・労働保険等の手続き（届出手続きは外部委託）
◆人事関連規程の改定及び管理　
◆安全衛生関連業務（健康診断手配等）
◆労使協定締結作業等
◆算定基礎届、労働保険年度更新、年末調整（届出手続きは外部委託）
◆別担当者の上記業務のチェック（相互チェック）
◆人事関連システムの導入・入替等に係る各種登録・設定・メンテナンス等

応募資格

【必須（MUST）】
・事業会社での人事労務の経験3年以上
（年間を通して一通りの業務を理解し、単独で遂行できるレベル）
・Word・Excelの基本操作（差し込み印刷　四則演算・VLOOKUP・ピボット等）

【歓迎（WANT）】
・労働に関する知識がない方にも、各種ルールをわかりやすく丁寧に説明できる方
・複数店舗を展開する企業において、店舗スタッフとのコミュニケーション業務経験がある方
・業務改善・効率化を積極的に行うことができる方
・正確な事務処理能力に自信のある方

PCスキル

・word（差し込み印刷）
・Excel（SUM、四則演算、vlookup）
・人事関連システム等の利用経験（特にジョブカン）

歓迎する経験・スキル

・多店舗展開しているビジネス、接客業等での人事労務経験
・上場企業での人事経験
・チャットツールを使用しての業務経験

求める人物像

◎子会社社長・マネージャーやFCのオーナーとのやり取りが多いポジションなので、コミュニケーション能力は重視

組織

人事グループ：7名　（内9割女性）
50代　4名
40代　2名
30代　1名（内1名が産休）

募集背景

産休者の補充