組織について
銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービスのお客様が抱える業務や財務、人事、IT関連などの多様な経営課題に対し、金融固有のビジネスや業務、テクノロジーに関する専門性を軸に、社内外の多様なケイパビリティも融合し、実効性のある変革構想を立案し実現します。
・業務プロセス改革やデジタル化推進の企画・実行支援
・リスク管理・コンプライアンス・AML/CFT・トラバン等の高度化支援
・大規模システム導入・刷新やITガバナンス強化等の支援、発注者側支援(PMO)
・BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)の設計・導入支援
入社後のアサイン想定プロジェクト
入社後は、銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)を中心とした金融業界のお客様に対し、国内外でのDX推進や業務改革、IT・システム導入支援を含む各種コンサルティング案件に従事いただきます。
【プロジェクト例】
■ 業務プロセス・ITコンサルティング
・業務プロセス改革(BPR)・組織改革
・市場系業務の各種企画・実現支援
・トランザクションバンキング業務の各種企画・実現支援
・IT戦略/DX戦略策定支援
・ITグランドデザイン策定
・RFP策定・ソリューション選定(SaaS、AI、パッケージ 等)
・大規模プロジェクトのPMO支援
・ITガバナンス確立支援
・ITコスト削減の企画・実行支援
・基幹系・情報系システム選定・評価
・コンタクトセンター立ち上げ・統合・効率化支援
■ 会計・リスク管理コンサルティング
・バーゼルⅢに即したリスク管理高度化・プライシング支援
・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善
・国際財務報告基準対応
・財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画並びにシステムの導入
・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化
・経理・決算業務支援
・日本版SOX法対応支援、内部統制評価BPO
・ガバナンス・リスク・コンプライアンス態勢高度化支援
・AML/CFT/CPF態勢高度化支援
求める人材像
・金融業界全体の競争力強化の推進に寄与し、デジタルトランスフォーメーションや業務プロセス改革を通じて、顧客企業の業務効率化や成長を支援したいと考えている方
経験業種
・銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)
・SIベンダー・S/Wベンダー
・監査法人
・コンサルティングファーム・シンクタンク
経験業務-必須要件
下記、いずれかの業務経験を有する方
・銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)
金融機関のIT部門・企画部門(経営企画、システム企画)、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門・事務部門 等において業務効率化やシステム最適化を推進した経験がある方
・SIベンダー・S/Wベンダー
銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービスに対して、業務プロセス改革、システムの導入、デジタルトランスフォーメーション支援等の経験を有する方、または金融系のソフトウェアベンダーとしてプリセールス・導入支援の経験を有する方
・監査法人
金融機関に対する国際財務報告基準対応、ガバナンス・リスク管理、決算業務のプロセス改善、業務改革支援に加え、財務・会計業務のDXやリスク管理業務の最適化支援のアドバイザリー経験を有する方
・コンサルティングファーム・シンクタンク
銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービスに対する業務改革支援、ガバナンス強化、DX戦略の策定、ITシステム導入・最適化支援、または大規模プロジェクトのPMO支援の経験を有する方
経験業務-歓迎要件
下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎
・市場系業務(Moody's、Sungard、Thomson Reuters、Calypso、Murex等の市場系パッケージ導入支援)に関する実務経験と導入支援スキル
・トランザクションバンキング業務に関する深い理解と実務経験
・制度対応支援(Basel、RDA・RAF、FSB、AML/CFT/CPF、金融犯罪対応、マイナンバー、金融当局規制対応)に関する深い理解と戦略的提案の経験
・経営管理高度化(収益管理、信用リスク管理、市場リスク管理、流動性リスク管理、オペレーショナルリスク管理)に関する戦略的アプローチの経験
・PMO(基幹システム・周辺システム導入時のユーザー側支援)における実行支援経験
・クラウド基盤構築に関する技術的な知識と実務経験
・APIを活用したアプリやWebプラットフォームの企画・導入業務におけるシステム設計と実装経験
・ビッグデータ、ビジネス インテリジェンスを活用したマーケティング強化対応の経験
・経営企画/事業企画/グローバルIT企画部門での各種業務における実行支援やシステム導入の経験
・カード・ペイメントにおけるシステム導入・刷新やDX推進の経験
歓迎資格/スキル
・公認会計士/会計士補、USCPA、アクチュアリー、証券アナリスト、プロジェクトマネージャー、PMP
・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)
個人情報の取り扱いについて
ご応募いただく前に、以下の内容について必ずご同意いただいた上でお問い合わせください。
1.プライバシー・ポリシー
当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、プライバシー・ポリシーを定めております。当社における個人情報の取扱全般に関する考えをご確認されたい場合には、プライバシー・ポリシーをご覧ください。
https://www.abeam.com/jp/ja/legal/privacy
2.個人情報保護管理責任者
職名:法務グループ チーフリーガルオフィサー
連絡先:下記問い合わせ窓口に同じ
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・採用選考のため
・採用選考及び内定を辞退された方、採用選考の結果不合格となった方に対して、当社から新たに採用選考に関するご案内を行うため
・採用選考に関する情報の調査・分析のため
4.個人情報の第三者提供
当社は、法令に基づく場合を除いて、ご本人様の同意なく個人情報を第三者に提供いたしません。
5.個人情報の取り扱いの委託
採用選考の対応業務について、上記の利用目的の範囲内において、当社の委託先選定基準を満たす協力会社(アビームシステムズ株式会社を含む。)に委託する場合があります。
6.個人情報提供における任意性について
個人情報の提供は任意ですが、提供いただけない個人情報がある場合は、採用選考の対応に支障が出るおそれがあります。
7.個人情報に関するお問い合わせ窓口
個人情報の開示等(開示、訂正、利用停止等)を請求する場合には、下記連絡先にご連絡願います。なお、開示等請求される場合には、ご本人様以外への個人情報の漏洩、ご本人様以外による個人情報の書き換え等を防止するため、ご本人様の本人確認を実施し、確認が取れた場合に限り、回答させていただきます。ただし、採用選考に関する情報につきましては応じかねますのでご了承ください。
〒104-0028
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
アビームコンサルティング株式会社
お問い合わせは、以下よりお願いいたします。
https://www.abeam.com/jp/ja/inquiry/privacy
Tel: 03-6700-8800
職種 / 募集ポジション | ビジネス&テクノロジーコンサルタント(銀行証券・クレジット・ペイメントサービス) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00~22:00) 標準労働時間帯:9:00~18:00(休憩1時間) 1日の標準労働時間:8時間 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者(シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート)については、所定労働時間に関する定めは適用されません。 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など |
福利厚生 | 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度 など |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる) |
試用期間 | 試用期間有(原則6ヶ月) ※試用期間中の労働条件は本採用時と同様 |
所定時間外勤務 | 必要に応じて有り |
昇給・昇格 | 年1回(10月) |
正規雇用者における キャリア採用比率 | 2024年度 52.5%、2023年度 65.8%、2022年度 74.5%(公表日:2025年5月1日) |
募集者名称 | アビームコンサルティング株式会社 |
備考 | 職務変更の範囲:会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。 勤務地変更の範囲:会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり |
会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
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英文商号 | ABeam Consulting Ltd. |
代表者 | 代表取締役社長 山田 貴博 |
設立年月日 | 1981年(昭和56年)4月1日 |
従業員数 | 8,278名 (2024年4月1日現在 連結) |
資本金 | 62億円 |
営業内容 | マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング |
連結売上高 | 2024年3月期 1,408億円 2023年3月期 1,217億円 2022年3月期 991億円 |
拠点数 | 29拠点(2024年4月1日現在) |
提携パートナー拠点数 | 132拠点(2024年4月1日現在) |
子会社 | アビームシステムズ株式会社 |
関連会社 | 株式会社住商アビーム自動車総合研究所 |