組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「２．先端テクノロジー目利き」を推進いただくメンバーを募集しています。
入社後のアサイン想定プロジェクト
最前線の先端技術を「誰よりも早く触り、言語化して届ける」ことをミッションとしています。新機能の検証・レポーティングから、技術トレンドリサーチ、パートナー技術評価まで、リサーチャーとしての知見をチームと顧客の意思決定に活かします。
【プロジェクト例】
・先端技術（生成AI／フィジカルAI／ロボティクス／デジタルツイン・3D等）の新機能・新ツールの定期検証レポート作成と社内共有
・企業システムへの先端技術適用に向けた技術調査・実現可能性評価（PoC）
・新規サービス開発・提案に向けた技術トレンドリサーチ支援
求める人材像
＜BUで求める人物像＞
- 変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
- クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
- 前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
- 新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
- 社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
- グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
- クライアントと共創し、共に成長していきたい方
- 論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
- 目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
- クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
＜募集ポジションで求める人物像＞
先端テクノロジーを"理解している人"ではなく、それを使って"変革を実現できる人"
① 技術の最前線を"すぐに触る"探索者
- 生成AI／フィジカルAI／ロボティクス／デジタルツイン・3D等の新機能・新ツールをリリース直後に試し、本質的な変化を見極められる方
- キャッチアップを義務ではなく知的好奇心として楽しめる方
②気づきを"言語化・構造化"して届けられる方
- 試した結果・気づき・限界を分かりやすくまとめ、チームや顧客に意味ある示唆として発信できる方
- 「企業システムへの適用論点・懸念」まで踏み込んで補記できる方
- 正解のない領域でも仮説を立て、見解を表明できる方
③コミュニティに根ざした"潮流アンテナ"
- OSS／勉強会／SNS等のエンジニアコミュニティに積極参加し、"次の波"を引き出せる方
- 国内外の先行事例から、自チームの方向性への接続を描ける方
④本質的価値を"軸"に技術と向き合える方
- 技術を本質的なインパクト・価値で評価できる方
- 発信・共有を惜しまず、チームの集合知向上に貢献できる方
経験業種
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）
経験業務-必須要件
＜BUの必須要件＞
- デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
- システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
- クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
- IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
＜募集ポジションの必須要件＞
- 先端テクノロジー関連の実務または研究経験3年以上
- 先端技術プロバイダーのAPI／ツール／デバイスを自ら試し、動作・特性を把握した経験
- 技術ブログでの継続的発信経験、または技術調査・市場動向をビジネスレポートとしてまとめた経験
経験業務-歓迎要件
＜BUの歓迎要件＞
- 英語力（グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
- プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
- コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
- 大企業のCxOレベルへの提案経験
＜募集ポジションの歓迎要件＞
＜コミュニティ活動経験＞
- OSSコントリビューション経験
- 国内外エンジニアコミュニティでのネットワーク保有
＜技術・実装経験＞
- 生成AI／フィジカルAI／ロボティクス／デジタルツイン・3D等の先端領域の実装・検証経験
- Pythonを用いたプロトタイピング・検証スクリプト作成スキル
- 主要クラウドのAI／先端技術サービス利用経験
- モデルの評価・チューニングフレームワーク経験
＜ビジネス上の課題解決経験＞
- 企業システム（SIer／事業会社／コンサル等）における技術適用の課題感への理解
歓迎資格/スキル
＜BUで歓迎する資格/スキル＞
- プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
- IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
- Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
- クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
- セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
＜募集ポジションで歓迎する資格/スキル＞
＜資格＞
- 先端テクノロジー系認定資格（AI／機械学習／ロボティクス等。例：JDLA G検定／E資格、各クラウドベンダーのAI系認定 等）
- データ・数理系の資格（例：統計検定2級以上 等）
＜スキル＞
- Python等を用いたプロトタイピング・検証スクリプト作成
- 先端テクノロジーツール／フレームワークの実践的活用スキル
個人情報の取り扱いについて
以下の内容について必ずご同意いただいた上でご応募ください。
1.プライバシー・ポリシー
当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、プライバシー・ポリシーを定めております。当社における個人情報の取扱全般に関する考えをご確認されたい場合には、プライバシー・ポリシーをご覧ください。
https://www.abeam.com/jp/ja/legal/privacy
2.個人情報保護管理責任者
職名：Legal Group Chief Legal Officer
連絡先：下記問い合わせ窓口に同じ
3.個人情報の利用目的
・採用選考のため
・採用選考及び内定を辞退された方、採用選考の結果不合格となった方に対して、当社から新たに採用選考に関するご案内を行うため
・採用選考に関する情報の調査・分析のため
4.個人情報の第三者提供
当社は、法令に基づく場合を除いて、ご本人様の同意なく個人情報を第三者に提供いたしません。
5.個人情報の取り扱いの委託
採用選考の対応業務について、上記の利用目的の範囲内において、当社の委託先選定基準を満たす協力会社（アビームシステムズ株式会社を含む。）に委託する場合があります。
6.個人情報提供における任意性について
個人情報の提供は任意ですが、提供いただけない個人情報がある場合は、採用選考の対応に支障が出るおそれがあります。
7.個人情報に関するお問い合わせ窓口
個人情報の開示等（開示、訂正、利用停止等）を請求する場合には、下記連絡先にご連絡願います。なお、開示等請求される場合には、ご本人様以外への個人情報の漏洩、ご本人様以外による個人情報の書き換え等を防止するため、ご本人様の本人確認を実施し、確認が取れた場合に限り、回答させていただきます。ただし、採用選考に関する情報につきましては応じかねますのでご了承ください。
〒104-0028
東京都中央区八重洲二丁目２番１号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
アビームコンサルティング株式会社
お問い合わせは、以下よりお願いいたします。
https://www.abeam.com/jp/ja/contact/
Tel: 03-6700-8800
| 職種 / 募集ポジション | コンサルタント（先端テクノロジー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00〜22:00） 標準労働時間帯：9：00〜18：00（休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）については、所定労働時間に関する定めは適用されません。 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度 など |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） |
| 試用期間 | 試用期間有（原則6ヶ月） ※試用期間中の労働条件は本採用時と同様 |
| 所定時間外勤務 | 必要に応じて有り |
| 昇給・昇格 | 年1回（10月） |
| 正規雇用者における キャリア採用比率 | 2024年度 52.5％、2023年度 65.8％、2022年度 74.5％（公表日：2025年5月1日） |
| 募集者名称 | アビームコンサルティング株式会社 |
| 備考 | 職務変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。 勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり |
| 会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 英文商号 | ABeam Consulting Ltd. |
| 代表者 | 代表取締役社長 山田 貴博 |
| 設立年月日 | 1981年（昭和56年）4月1日 |
| 従業員数 | 8,816名 （2025年4月1日現在 連結） |
| 資本金 | 62億円 |
| 営業内容 | マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング |
| 連結売上高 | 2025年3月期 1,598億円 2024年3月期 1,408億円 2023年3月期 1,217億円 |
| 拠点数 | 32拠点（2026年2月19日現在） |
| 提携パートナー拠点数 | 135拠点（2025年7月1日現在） |
| 子会社 | アビームシステムズ株式会社 |
| 関連会社 | 株式会社GXコンシェルジュ 株式会社住商アビーム自動車総合研究所 |