アビームコンサルティング株式会社 契約社員 の求人一覧
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【障がい者採用】ビジネスサポートチーム システム開発業務 プロジェクトリーダー
想定業務内容 ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務業務やシステム開発業務を幅広く請け負う社内業務受託により、全社の業務遂行に貢献しています。 今回の募集ポジションは、担当部門のメンバー（2名～10名程度）の業務レクチャーや進捗管理、メンバーフォロー、業務委託元との折衝などを行っていただきます。 ＜担当業務＞ 部門や自チーム内で行っている各種オペレーション業務の課題や委託元のニーズをヒアリングし、システムやツール開発による業務の自動化、品質向上、効率化の実現 ・委託元部門との各種調整 ・案件の進捗管理、成果物の納期遵守・品質担保 ・メンバーの育成 ・開発手法の標準化（各工程の手順・規約・ドキュメント等の標準化） ・業務上の問題解決 ＜現在の受託業務例＞ ・クライアントに提供するデータ分析コンサルティングサービスの一部を担うデータ入力業務を支援するツールの新規/保守開発 ・クライアントに提供するコンサルティングサービスの品質保証業務を支援するツールの新規/保守開発 ・人事総務系業務を支援するツールの新規/保守開発 ・自チームのマネジメントを支援するツールの新規/保守開発 ＊変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む） 求める人材像 ・自ら考え、意思を持って行動ができる方 ・複数メンバーと協業しスピード感を持って業務遂行できる方 ・部門のミッションを理解し、周囲を巻き込んで仕事を進められる方 ・ご入社後に企業の障がい者雇用に必要な知識をキャッチアップし、マネジメントを遂行していく意志のある方 ・当社の障がい者雇用の考え方と目標を理解し、その実現に向けて協働いただける方 経験業種 経験業種不問 経験業務 必須要件 ・要件定義・設計・開発・テスト・本番稼働の一連の開発プロセスに従事した経験（3年以上） ・プロジェクトリードやメンバーマネジメントの経験（チームリーダー、PL、PM等/2年以上目安） ・2名以上のメンバーマネジメント経験 資格/スキル ・高卒以上 ・就労経験3年以上 ＜活かせる経験・スキル＞ ・Web系システムの開発経験 ・IT/情報系国家資格や各種ベンダー資格 ・設計/構築の経験者 ※実務経験をベースに判断（言語不問） 個人情報の取り扱いについて ご応募いただく前に、以下の内容について必ずご同意いただいた上でお問い合わせください。 1.プライバシー・ポリシー 当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、プライバシー・ポリシーを定めております。当社における個人情報の取扱全般に関する考えをご確認されたい場合には、プライバシー・ポリシーをご覧ください。 https://www.abeam.com/jp/ja/legal/privacy 2.個人情報保護管理責任者 職名：法務グループ チーフリーガルオフィサー 連絡先：下記問い合わせ窓口に同じ 3.個人情報の利用目的 ・採用選考のため ・採用選考及び内定を辞退された方、採用選考の結果不合格となった方に対して、当社から新たに採用選考に関するご案内を行うため ・採用選考に関する情報の調査・分析のため 4.個人情報の第三者提供 当社は、法令に基づく場合を除いて、ご本人様の同意なく個人情報を第三者に提供いたしません。 5.個人情報の取り扱いの委託 採用選考の対応業務について、上記の利用目的の範囲内において、当社の委託先選定基準を満たす協力会社（アビームシステムズ株式会社を含む。）に委託する場合があります。 6.個人情報提供における任意性について 個人情報の提供は任意ですが、提供いただけない個人情報がある場合は、採用選考の対応に支障が出るおそれがあります。 7.個人情報に関するお問い合わせ窓口 個人情報の開示等（開示、訂正、利用停止等）を請求する場合には、下記連絡先にご連絡願います。なお、開示等請求される場合には、ご本人様以外への個人情報の漏洩、ご本人様以外による個人情報の書き換え等を防止するため、ご本人様の本人確認を実施し、確認が取れた場合に限り、回答させていただきます。ただし、採用選考に関する情報につきましては応じかねますのでご了承ください。 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目２番１号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー アビームコンサルティング株式会社 お問い合わせは、以下よりお願いいたします。 https://www.abeam.com/jp/ja/inquiry/privacy Tel: 03-6700-8800 続きを見る
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【障がい者採用】ビジネスサポートチーム 事務業務 メンバー
想定業務内容 配属先は人事ユニット内ビジネスサポートチームです。 各部門・プロジェクトから委託される一般事務を中心に個人の適性を考慮し、ご対応いただきます。 以下、業務の一例です。個々のキャリア形成のため、適宜ジョブローテーションも実施しています。 【業務例】 ※配属されるビジネスサポートチームでは委託元より幅広い業務を受託しており、クライアントへのサービスに直結する業務も受託しています。 https://www.abeam.com/jp/ja/expertise/SL308 ■総務/給与/海外人事/労務/PJT運営サポートなど ・請求書データ入力（データ入力／依頼元への進捗報告やメンバーへの業務割振り） ・各種業者支払い（総務関連業者支払い、セキュリティカードの再発行給与控除など） ・データ入力、集計（外部協力社員データ登録、会議室利用率集計） ・証明書発行、ベビーシッター補助券発行 ・休業（私傷病・産育休）申請処理、監査提出文書作成、労使協定関連対応 ・コンサルティングサービスの質の向上を目的とした定例会議の議事録ファイリング、 内部定例資料の更新 ・顧客満足度調査の依頼と集計等アンケート回答のWeb入力・翻訳 ・社内研修の講師日程調整及びリマインド、プロジェクトの謝礼品棚卸しなど ・情報システム部門から委託される業務（データ集計、資料作成、ログ分析など ※社内システム：SAP） ※現在多くはありませんが、英語力があり業務使用を希望する方には、英語を使用する業務に優先的にアサインします。 ＊変更の範囲：会社の定める業務に従事する。 求める人材像 ・コミュニケーション力（報告・連絡・相談がきちんとできる方） ・ルーティンにも業務に抵抗がない方 ・成長意欲のある方 経験業種 経験業種不問 経験業務 必須要件 ・一般事務/2年以上(目安）※幅広いオフィスワーク経験歓迎 資格/スキル 【必須】 ・就労経験2年以上 ・Outlook、Wordの基礎スキル/EXCEL初級（資料作成、簡易関数） 個人情報の取り扱いについて ご応募いただく前に、以下の内容について必ずご同意いただいた上でお問い合わせください。 1.プライバシー・ポリシー 当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、プライバシー・ポリシーを定めております。当社における個人情報の取扱全般に関する考えをご確認されたい場合には、プライバシー・ポリシーをご覧ください。 https://www.abeam.com/jp/ja/legal/privacy 2.個人情報保護管理責任者 職名：法務グループ チーフリーガルオフィサー 連絡先：下記問い合わせ窓口に同じ 3.個人情報の利用目的 ・採用選考のため ・採用選考及び内定を辞退された方、採用選考の結果不合格となった方に対して、当社から新たに採用選考に関するご案内を行うため ・採用選考に関する情報の調査・分析のため 4.個人情報の第三者提供 当社は、法令に基づく場合を除いて、ご本人様の同意なく個人情報を第三者に提供いたしません。 5.個人情報の取り扱いの委託 採用選考の対応業務について、上記の利用目的の範囲内において、当社の委託先選定基準を満たす協力会社（アビームシステムズ株式会社を含む。）に委託する場合があります。 6.個人情報提供における任意性について 個人情報の提供は任意ですが、提供いただけない個人情報がある場合は、採用選考の対応に支障が出るおそれがあります。 7.個人情報に関するお問い合わせ窓口 個人情報の開示等（開示、訂正、利用停止等）を請求する場合には、下記連絡先にご連絡願います。なお、開示等請求される場合には、ご本人様以外への個人情報の漏洩、ご本人様以外による個人情報の書き換え等を防止するため、ご本人様の本人確認を実施し、確認が取れた場合に限り、回答させていただきます。ただし、採用選考に関する情報につきましては応じかねますのでご了承ください。 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目２番１号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー アビームコンサルティング株式会社 お問い合わせは、以下よりお願いいたします。 https://www.abeam.com/jp/ja/inquiry/privacy Tel: 03-6700-8800 続きを見る
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【障がい者採用】ビジネスサポートチーム 事務業務 統括リーダー
想定業務内容 ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務業務やシステム開発業務を幅広く請け負う社内業務受託により、全社の業務遂行に貢献しています。 今回の募集ポジションは、社内の委託元毎に配置する複数の業務リーダーを統括・連携しながら、事務業務の受託業務拡大、メンバーアサインメント、受託業務のQCD担保、各種問題解決に従事いただく役割となります。 【担当業務】 ・委託元への業務委託ニーズ調査、受託計画策定および全体進捗管理 ・個別の新規業務受託プロセスのリード（委託元ヒアリング～受託前トライアル実施～受託可否判断） ・業務プロセス設計・業務手順書作成（配下の運用管理者と協業遂行） ・運用管理者および業務担当者への業務指導、工数管理 ・業務担当者のアサイン調整（アサインチームの一員として対応） ・緊急時の運用管理者の役割代替 ・ビジネスサポートチーム横断でのプロジェクト推進や組織運営 ※障がい者メンバーのマネジメントに必要な知識等は、有資格者（精神保健福祉士、産業カウンセラー、等）の支援員が適宜、業務遂行をサポートします ＊変更の範囲：会社の定める業務に従事する。 【現在の受託業務例】 ■現場コンサル部門/総務/給与/海外人事/労務/PJT運営サポート/情報システムなど ・請求書データ入力（データ入力／依頼元への進捗報告やメンバーへの業務割振り） ・各種業者支払い（総務関連業者支払い、セキュリティカードの再発行給与控除など） ・データ入力、集計（外部協力社員データ登録、会議室利用率集計） ・証明書発行、ベビーシッター補助券発行 ・休業（私傷病・産育休）申請処理、監査提出文書作成、労使協定関連対応 ・コンサルティングサービスの質の向上を目的とした定例会議の議事録ファイリング、内部定例資料の更新 ・顧客満足度調査の依頼と集計等アンケート回答のWeb入力・翻訳 ・社内研修の講師日程調整及びリマインド、プロジェクトの謝礼品棚卸し ・情報システム部門から委託される業務 （データ集計、資料作成、ログ分析など ※社内システム：SAP） 【将来的なキャリアパス】 業務実績を踏まえ、更なる成長機会を希望する方には期待役割の範囲を拡大し、より高度で責任のあるポジションでの活躍ステージを提供します。 ・マネジメントサポート（ビジネスサポートチーム全体の組織戦略立案・組織開発、組織運営上の問題解決・課題実現） ・チームマネージャー（ビジネスサポートチームの全体統括） ・障がい者雇用推進リーダー（アビームグループ全体の障がい者雇用に係る企画立案・推進のリード、障がい者採用統括、等） 求める人材像 ・メンバー育成や進捗管理などマネジメント経験、志向のある方 ・ 関連部署、委託元との折衝など対人折衝に抵抗のない方 ・成長意欲のある方 経験業種 経験業種不問 経験業務 必須要件 ・アウトソーシング導入案件やシステム導入案件等における業務フロー設計・導入・改善経験 ・クライアントもしくは部門側との折衝、調整経験 ・10名以上のメンバーマネジメント経験 ・障がいをお持ちの方々と一緒に働き、共に成果を上げていく意志 ※入社時点での障がいに関する知識は不問です 経験業務 歓迎要件 ・アウトソーシングでの運営マネジメント経験（センター長、PM、SV） ・アウトソーシングでの案件構築経験 ・コールセンターでの運営マネジメント経験（センター長、PM、SV） ・事業会社もしくはIT/コンサルティング会社でのBPR業務経験 ・特例子会社での障がい者雇用に関わる組織マネジメント経験 ・各種プロジェクトマネジメント経験 ※その他、上記に親和性が高いご経験も歓迎します 資格/スキル 【必須】 ・就労経験5年以上 ・EXCEL初級（資料作成、簡易関数） 【歓迎】 ・EXCEL（中級：Vlookup、ピポットテーブル使用可能） 個人情報の取り扱いについて ご応募いただく前に、以下の内容について必ずご同意いただいた上でお問い合わせください。 1.プライバシー・ポリシー 当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、プライバシー・ポリシーを定めております。当社における個人情報の取扱全般に関する考えをご確認されたい場合には、プライバシー・ポリシーをご覧ください。 https://www.abeam.com/jp/ja/legal/privacy 2.個人情報保護管理責任者 職名：法務グループ チーフリーガルオフィサー 連絡先：下記問い合わせ窓口に同じ 3.個人情報の利用目的 ・採用選考のため ・採用選考及び内定を辞退された方、採用選考の結果不合格となった方に対して、当社から新たに採用選考に関するご案内を行うため ・採用選考に関する情報の調査・分析のため 4.個人情報の第三者提供 当社は、法令に基づく場合を除いて、ご本人様の同意なく個人情報を第三者に提供いたしません。 5.個人情報の取り扱いの委託 採用選考の対応業務について、上記の利用目的の範囲内において、当社の委託先選定基準を満たす協力会社（アビームシステムズ株式会社を含む。）に委託する場合があります。 6.個人情報提供における任意性について 個人情報の提供は任意ですが、提供いただけない個人情報がある場合は、採用選考の対応に支障が出るおそれがあります。 7.個人情報に関するお問い合わせ窓口 個人情報の開示等（開示、訂正、利用停止等）を請求する場合には、下記連絡先にご連絡願います。なお、開示等請求される場合には、ご本人様以外への個人情報の漏洩、ご本人様以外による個人情報の書き換え等を防止するため、ご本人様の本人確認を実施し、確認が取れた場合に限り、回答させていただきます。ただし、採用選考に関する情報につきましては応じかねますのでご了承ください。 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 アビームコンサルティング株式会社 お問い合わせは、以下よりお願いいたします。 https://www.abeam.com/jp/ja/inquiry/privacy Tel: 03-6700-8800 続きを見る
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【障がい者採用】ビジネスサポートチーム 事務業務 業務リーダー
想定業務内容 配属先は人事ユニット内ビジネスサポートチームです。 ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務業務やシステム開発業務を幅広く請け負う社内業務受託により、全社の業務遂行に貢献しています。 今回の募集ポジションは、担当部門のメンバー（2名～10名程度）の業務レクチャーや進捗管理、メンバーフォロー、業務委託元との折衝などを行っていただきます。 【主な担当業務】 ・業務プロセス設計・手順書作成 ・メンバーへの業務レクチャー、工数管理 ・委託元との業務上の各種調整 ・成果物の品質・納期担保 ・メンバーの休暇時フォロー ・業務上の問題解決 ※障がい者メンバーのマネジメントに必要な知識等は、有資格者（精神保健福祉士、産業カウンセラー、等）の支援員が適宜、業務遂行をサポートします ＊変更の範囲：会社の定める業務に従事する。 【現在の受託業務例】 ■現場コンサル部門/総務/給与/海外人事/労務/PJT運営サポート/情報システムなど ・請求書データ入力（データ入力／依頼元への進捗報告やメンバーへの業務割振り） ・各種業者支払い（総務関連業者支払い、セキュリティカードの再発行給与控除など） ・データ入力、集計（外部協力社員データ登録、会議室利用率集計） ・証明書発行、ベビーシッター補助券発行 ・休業（私傷病・産育休）申請処理、監査提出文書作成、労使協定関連対応 ・コンサルティングサービスの質の向上を目的とした定例会議の議事録ファイリング、内部定例資料の更新 ・顧客満足度調査の依頼と集計等アンケート回答のWeb入力・翻訳 ・社内研修の講師日程調整及びリマインド、プロジェクトの謝礼品棚卸し ・情報システム部門から委託される業務（データ集計、資料作成、ログ分析など ※社内システム：SAP） 【将来的なキャリアパス】 業務実績を踏まえ、更なる成長機会を希望する方には期待役割の範囲を拡大し、より高度で責任のあるポジションでの活躍ステージを提供します。 ・統括リーダー（複数の業務リーダーの統括、受託業務拡大、メンバーアサイン、各種問題解決） ・マネジメントサポート（ビジネスサポートチーム全体の組織戦略立案・組織開発、組織運営上の問題解決・課題実現） ・チームマネージャー（ビジネスサポートチームの全体統括） ・障がい者雇用推進リーダー（アビームグループ全体の障がい者雇用に係る企画立案・推進のリード、障がい者採用統括、等） 求める人材像 ・メンバー育成や進捗管理などマネジメント経験、志向のある方 ・ 関連部署、委託元との折衝など対人折衝に抵抗のない方 ・成長意欲のある方 経験業種 経験業種不問 経験業務 必須要件 ・一般事務/5年以上(目安）※幅広いオフィスワーク経験歓迎 ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ・PCを活用した事務処理業務経験 ・障がいをお持ちの方々と一緒に働き、共に成果を上げていく意志 ※入社時点での障がいに関する知識は不問です 経験業務 歓迎要件 ・コールセンターでの運営マネジメント経験（SV等） ・アウトソーシングでの運営マネジメント経験（SV等） ・小売業やサービス業での運営マネジメント経験（SV等） ・障がい者雇用に関わる運営マネジメント経験 ※その他、上記に親和性が高いご経験も歓迎します 資格/スキル 【必須】 ・高卒以上 ・就労経験5年以上 ・EXCEL初級（資料作成、簡易関数） 【歓迎】 ・EXCEL（中級：Vlookup、ピポットテーブル使用可能） 個人情報の取り扱いについて ご応募いただく前に、以下の内容について必ずご同意いただいた上でお問い合わせください。 1.プライバシー・ポリシー 当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、プライバシー・ポリシーを定めております。当社における個人情報の取扱全般に関する考えをご確認されたい場合には、プライバシー・ポリシーをご覧ください。 https://www.abeam.com/jp/ja/legal/privacy 2.個人情報保護管理責任者 職名：法務グループ チーフリーガルオフィサー 連絡先：下記問い合わせ窓口に同じ 3.個人情報の利用目的 ・採用選考のため ・採用選考及び内定を辞退された方、採用選考の結果不合格となった方に対して、当社から新たに採用選考に関するご案内を行うため ・採用選考に関する情報の調査・分析のため 4.個人情報の第三者提供 当社は、法令に基づく場合を除いて、ご本人様の同意なく個人情報を第三者に提供いたしません。 5.個人情報の取り扱いの委託 採用選考の対応業務について、上記の利用目的の範囲内において、当社の委託先選定基準を満たす協力会社（アビームシステムズ株式会社を含む。）に委託する場合があります。 6.個人情報提供における任意性について 個人情報の提供は任意ですが、提供いただけない個人情報がある場合は、採用選考の対応に支障が出るおそれがあります。 7.個人情報に関するお問い合わせ窓口 個人情報の開示等（開示、訂正、利用停止等）を請求する場合には、下記連絡先にご連絡願います。なお、開示等請求される場合には、ご本人様以外への個人情報の漏洩、ご本人様以外による個人情報の書き換え等を防止するため、ご本人様の本人確認を実施し、確認が取れた場合に限り、回答させていただきます。ただし、採用選考に関する情報につきましては応じかねますのでご了承ください。 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 アビームコンサルティング株式会社 お問い合わせは、以下よりお願いいたします。 https://www.abeam.com/jp/ja/inquiry/privacy Tel: 03-6700-8800 続きを見る
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【障がい者採用】ビジネスサポートチーム システム開発業務 メンバー
想定業務内容 ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務業務やシステム開発業務を幅広く請け負う社内業務受託により、全社の業務遂行に貢献しています。 今回の募集ポジションは、ビジネスサポートチーム内の、社内システムの受託開発をおこなう「開発チーム」の一員として、一連の開発業務をお任せ致します。 ＜担当業務＞ 社内の委託元部署から開発依頼がきますので、PLが受託、スケジュール調整を行います。その後の設計～テスト・納品までの工程を担当いただきます。 ＜現在の受託業務例＞ ・クライアントに提供するデータ分析コンサルティングサービスの一部を担うデータ入力業務を支援するツールの新規/保守開発 ・クライアントに提供するコンサルティングサービスの品質保証業務を支援するツールの新規/保守開発 ・人事総務系業務を支援するツールの新規/保守開発 ・自チームのマネジメントを支援するツールの新規/保守開発（稼働状況の管理、業務とメンバーのアサインメントを管理するツール） ＊変更の範囲：会社の定める業務に従事する。 求める人材像 ・ コミュニケーション力のある方（報告・連絡・相談がきちんとできる方） ・成長意欲のある方 ・当社の障がい者雇用の考え方と目標を理解し、その実現に向けて協働いただける方 経験業種 経験業種不問 経験業務 必須要件 ・システムやアプリの設計/開発/テスト/本番稼働の開発プロセスに従事した経験（3年以上） 資格/スキル ・高卒以上 ・就労経験３年以上 ＜活かせる経験・スキル＞ ・IT・情報系国家資格や各種ベンダー資格 ・VBAツール開発経験、または、Web系システムの開発経験 ※実務経験をベースに判断（言語不問） 個人情報の取り扱いについて ご応募いただく前に、以下の内容について必ずご同意いただいた上でお問い合わせください。 1.プライバシー・ポリシー 当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、プライバシー・ポリシーを定めております。当社における個人情報の取扱全般に関する考えをご確認されたい場合には、プライバシー・ポリシーをご覧ください。 https://www.abeam.com/jp/ja/legal/privacy 2.個人情報保護管理責任者 職名：法務グループ統括部長 連絡先：下記問い合わせ窓口に同じ 3.個人情報の利用目的 ・採用選考のため ・採用選考及び内定を辞退された方、採用選考の結果不合格となった方に対して、当社から新たに採用選考に関するご案内を行うため ・採用選考に関する情報の調査・分析のため 4.個人情報の第三者提供 当社は、法令に基づく場合を除いて、ご本人様の同意なく個人情報を第三者に提供いたしません。 5.個人情報の取り扱いの委託 採用選考の対応業務について、上記の利用目的の範囲内において、当社の委託先選定基準を満たす協力会社（アビームシステムズ株式会社を含む。）に委託する場合があります。 6.個人情報に関するお問い合わせ窓口 個人情報の開示等（開示、訂正、追加又は削除など）を請求する場合には、下記連絡先にご連絡願います。なお、開示等請求される場合には、ご本人様以外への個人情報の漏洩、ご本人様以外による個人情報の書き換え等を防止するため、ご本人様の本人確認を実施し、確認が取れた場合に限り、回答させていただきます。ただし、採用選考に関する情報につきましては応じかねますのでご了承ください。 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 アビームコンサルティング株式会社 お問い合わせは、以下よりお願いいたします。 https://www.abeam.com/jp/ja/inquiry/privacy Tel: 03-6700-8800 続きを見る
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【障がい者採用】ビジネスサポートチーム 翻訳業務 メンバー
想定業務内容 配属先は人事ユニット内ビジネスサポートチームです。 コンサル部門や管理部門から依頼される資料の翻訳業務及びレビュー業務（日⇔英） ※「翻訳担当者」として就労したい方を求めています。 求める人材像 ・コミュニケーション力（報告・連絡・相談がきちんとできる方） ・ルーティン業務に抵抗がない方 ・成長意欲のある方 経験業種 経験業種不問 経験業務 必須要件 ・ 翻訳業務経験（英訳及び和訳の双方の経験必須） ・ チーム内(報告・連絡・相談)およびチーム外(依頼者への申し送りなど)との円滑なコミュニケーションが取れる方 資格/スキル 【必須】 ・高卒以上 ・就労経験2年以上 ・日本語スキル ビジネススキル以上 ・英文ライティングスキル ビジネスレベル以上 ※TOEIC860点以上目安 ・英文リーディングスキル ビジネスレベル以上 ※TPEIC860点以上目安 【歓迎】 ・翻訳経験3年以上 ・提案書/レポート等の翻訳の経験 ・ビジネス用語/金融用語を使用しての翻訳の経験 個人情報の取り扱いについて ご応募いただく前に、以下の内容について必ずご同意いただいた上でお問い合わせください。 1.プライバシー・ポリシー 当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、プライバシー・ポリシーを定めております。当社における個人情報の取扱全般に関する考えをご確認されたい場合には、プライバシー・ポリシーをご覧ください。 https://www.abeam.com/jp/ja/legal/privacy 2.個人情報保護管理責任者 職名：法務グループ チーフリーガルオフィサー 連絡先：下記問い合わせ窓口に同じ 3.個人情報の利用目的 ・採用選考のため ・採用選考及び内定を辞退された方、採用選考の結果不合格となった方に対して、当社から新たに採用選考に関するご案内を行うため ・採用選考に関する情報の調査・分析のため 4.個人情報の第三者提供 当社は、法令に基づく場合を除いて、ご本人様の同意なく個人情報を第三者に提供いたしません。 5.個人情報の取り扱いの委託 採用選考の対応業務について、上記の利用目的の範囲内において、当社の委託先選定基準を満たす協力会社（アビームシステムズ株式会社を含む。）に委託する場合があります。 6.個人情報提供における任意性について 個人情報の提供は任意ですが、提供いただけない個人情報がある場合は、採用選考の対応に支障が出るおそれがあります。 7.個人情報に関するお問い合わせ窓口 個人情報の開示等（開示、訂正、利用停止等）を請求する場合には、下記連絡先にご連絡願います。なお、開示等請求される場合には、ご本人様以外への個人情報の漏洩、ご本人様以外による個人情報の書き換え等を防止するため、ご本人様の本人確認を実施し、確認が取れた場合に限り、回答させていただきます。ただし、採用選考に関する情報につきましては応じかねますのでご了承ください。 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目２番１号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー アビームコンサルティング株式会社 お問い合わせは、以下よりお願いいたします。 https://www.abeam.com/jp/ja/inquiry/privacy Tel: 03-6700-8800 続きを見る
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